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                          • HR Business Partner
                          • Head of Project Management
                          • Business development
                          • Junior HR Manager
                          • Generalist HR
                          • Hr-Manager
                          • Head of Operational Excellence
                          • HR Talent Manager
                          • Hauptgeschäftsführer
                          • Kaufmännische Leitung
                          • Head of Business Development
                          • Head of Management
                          • Leiter Business Unit
                          • General Manager
                          • Business Executive
                          • Junior Business Manager

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          129


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Gastronomie, Hotellerie
                          544



                          IT
                          330



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                          Head of Corporate HR (m/w/d)

                          CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation
                          Wolfurt
                          Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau
                          Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau
                          mehr
                          Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten.
                          Unser Auftraggeber zählt zu den international führenden Unternehmen im Bereich Risikomanagement. Sie verfügen über eine fundierte akademische Ausbildung – vorzugsweise in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Recht oder Psychologie – und mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen HR-Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld. Gemeinsam mit dem Management gestalten Sie moderne HR-Strukturen und tragen maßgeblich dazu bei, die Organisation auf ihrem Wachstumspfad zu begleiten.
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Sehr gute Beratungskompetenz sowie starkes Prozess- und Projektmanagementverständnis
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Sehr gute Beratungskompetenz sowie starkes Prozess- und Projektmanagementverständnis
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                          The Human Management Group * Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements sowie Mitgestaltung des Transformationsprozesses * Beratung des Managements bzw. von Kollegen*innen in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen sowie Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellung * Führungs-, Projekt- und Change-Management-Erfahrung sowie Praxis in der Implementierung digitaler HR-Tools * Gespür für Trends, Freude an modernem HR-Management mit Gestaltungswillen sowie wertschätzende Kommunikationskultur
                          The Human Management Group * Gewährleistung eines zukunftsorientierten, modernen HR-Managements sowie Mitgestaltung des Transformationsprozesses * Beratung des Managements bzw. von Kollegen*innen in sämtlichen HR-relevanten Themenstellungen sowie Bearbeitung von arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellung * Führungs-, Projekt- und Change-Management-Erfahrung sowie Praxis in der Implementierung digitaler HR-Tools * Gespür für Trends, Freude an modernem HR-Management mit Gestaltungswillen sowie wertschätzende Kommunikationskultur
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                          Head of IT & Digitalization (m/w) | Weltmarktführer

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Großraum Salzburg
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Infrastruktur, Applikationen, Service & Support sowie IT-Service-Management * Sehr gutes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden (ITIL/ITSM) Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Infrastruktur, Applikationen, Service & Support sowie IT-Service-Management * Sehr gutes Verständnis moderner IT-Service-Management-Methoden (ITIL/ITSM) Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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                          Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management * Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung, Finance/Controlling, Business Analyst sowie den Einkäufer:innen unserer Kund:innen zusammen, um Projekte end-to-end erfolgreich zu machen * Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb/Business Development, idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie * Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business
                          Du formst aus KAM und Vertriebsinnendienst ein leistungsstarkes, kollaboratives Team: klare Ziele, Coaching, Feedback, Skill-Building und Performance-Management * Du arbeitest eng mit Einkauf, Produktentwicklung, Finance/Controlling, Business Analyst sowie den Einkäufer:innen unserer Kund:innen zusammen, um Projekte end-to-end erfolgreich zu machen * Mehrjährige Führungserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertrieb/Business Development, idealerweise in der Food- oder FMCG-Industrie * Ein vielseitiger Job mit echtem Einfluss auf das Business
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                          Für unsere Softwareprodukte im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit Neukund:innen im New Business, speziell mit Fokus auf den österreichischen Markt.
                          Für unsere Softwareprodukte im B2B-Bereich bist du verantwortlich für die Organisation und Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses mit Neukund:innen im New Business, speziell mit Fokus auf den österreichischen Markt.
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                          im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement * Aktives Management des bestehenden Produktportfolios (inkl. Produkt Life-Cycle Management, Budgetierungen, Maßnahmen zur Weiterentwicklung, Änderungsmanagement, Änderungen auf Grund von gesetzlichen Bestimmungen ...) * Enge Abstimmung mit dem B2C-Markt- und Produktmanagement bzgl. Synergien und Marktentwicklungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in B2B-Märkten
                          im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement * Aktives Management des bestehenden Produktportfolios (inkl. Produkt Life-Cycle Management, Budgetierungen, Maßnahmen zur Weiterentwicklung, Änderungsmanagement, Änderungen auf Grund von gesetzlichen Bestimmungen ...) * Enge Abstimmung mit dem B2C-Markt- und Produktmanagement bzgl. Synergien und Marktentwicklungen * Mehrjährige Berufserfahrung im Produkt-, Marketing- oder Vertriebsmanagement, idealerweise in der Energiewirtschaft oder in B2B-Märkten
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                          Federführend wird für Salzburg Congress zum ehestmöglichen Eintritt eine Leitung Facility Management, Gebäude & Technik (m/w/d) gesucht. * Projektmanagement, Dokumentation, Budgetplanung & Kostenkontrolle * Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement * Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management), Studium o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement (idealerweise in einem Veranstaltungszentrum)
                          Federführend wird für Salzburg Congress zum ehestmöglichen Eintritt eine Leitung Facility Management, Gebäude & Technik (m/w/d) gesucht. * Projektmanagement, Dokumentation, Budgetplanung & Kostenkontrolle * Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement * Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Facility Management), Studium o.ä. * Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement (idealerweise in einem Veranstaltungszentrum)
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                          Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie! * Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
                          Dann wartet bei uns eine spannende Aufgabe im Qualitätsmanagement auf Sie! * Die Konzeption, Validierung und Koordination von Abläufen, Vorgaben und Prozessen – insbesondere im Krisen- und Rückrufmanagementsystem – gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich.
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                          Schulmeister Management Consulting - In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Treasury-Aktivitäten. * Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie das Zahlungs- und Forderungsmanagement
                          Schulmeister Management Consulting - In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Debitoren- und Kreditorenmanagement sowie die Treasury-Aktivitäten. * Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie das Zahlungs- und Forderungsmanagement
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                          Mit der zunehmenden Bedeutung von Programmatic Advertising suchen wir eine/n Programmatic Manager, der/die programmatische Kampagnen im DOOH-Bereich steuert, optimiert und weiterentwickelt – und dabei die Brücke zwischen klassischem Out-of-Home und digitalem Media-Buying schlägt. * Anbindung neuer Plattformen (DSPs/SSPs) und Schnittstellenmanagement
                          Mit der zunehmenden Bedeutung von Programmatic Advertising suchen wir eine/n Programmatic Manager, der/die programmatische Kampagnen im DOOH-Bereich steuert, optimiert und weiterentwickelt – und dabei die Brücke zwischen klassischem Out-of-Home und digitalem Media-Buying schlägt. * Anbindung neuer Plattformen (DSPs/SSPs) und Schnittstellenmanagement
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                          IVM Technical Consultants * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Linz - Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Zeit für eine neue Herausforderung! Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr technisches Interesse mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsanspruch kombinieren können? Dann sind Sie bei uns, der IVM Technical Consultants, genau RICHTIG! Denn aktuell unterstützen wir unseren Kunden in Linz, ein namhaftes U
                          IVM Technical Consultants * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - IVM spezialisiert sich seit 40 Jahren auf die Ziele ihrer Projektpartner*innen und ihrer Kunden im technischen Umfeld. Mit Hilfe unserer technisch affinen Wissensträger*innen schaffen wir jeden Wunsch zu erfüllen. Werden Sie Consultant bei IVM und arbeiten Sie an spannenden Projekten bei den Top Unternehmen Österreichs! Einsatzort: Linz - Fachbereich: Anlagenbau & Automatisierung - Art der Anstellung: Vollzeit - Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.700,- Zeit für eine neue Herausforderung! Sie sind aktuell auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung, bei der Sie Ihr technisches Interesse mit Ihrem ausgeprägten Qualitätsanspruch kombinieren können? Dann sind Sie bei uns, der IVM Technical Consultants, genau RICHTIG! Denn aktuell unterstützen wir unseren Kunden in Linz, ein namhaftes U
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                          Functions as the strategic business leader of Event Management, including the departments of Event Planning, Banquets/Catering, Event Service and Event Technology (Destination Management, if applicable). * Leads the execution of brand service initiatives in event management areas. * Develops an Event Management strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. * Identifies key drivers of business success and keeps team focused on the critical few to achieve results. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memo
                          Functions as the strategic business leader of Event Management, including the departments of Event Planning, Banquets/Catering, Event Service and Event Technology (Destination Management, if applicable). * Leads the execution of brand service initiatives in event management areas. * Develops an Event Management strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. * Identifies key drivers of business success and keeps team focused on the critical few to achieve results. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memo
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                          The Human Management Group * Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen Qualitätsmanagement-Abteilung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
                          The Human Management Group * Führung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der zentralen Qualitätsmanagement-Abteilung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem verwandten Bereich * Ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz
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                          In dieser Schlüsselfunktion der Digital Service Struktur werden Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationen in MS Dynamics 365 „Business Central“ verantwortlich sein. * Sicherstellung und Überwachung des Applikationsbetriebes von Microsoft Business Central * Bewertung der Umsetzbarkeit und daraus folgende Überwachung des Change-Management Prozesses * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von ERP- Applikationen vorzugsweise mit MS Dynamics 365 Business Central zumindest aber Microsoft Navison * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere des Anforderungs- und Änderungsmanagements
                          In dieser Schlüsselfunktion der Digital Service Struktur werden Sie für die Weiterentwicklung und Optimierung der Applikationen in MS Dynamics 365 „Business Central“ verantwortlich sein. * Sicherstellung und Überwachung des Applikationsbetriebes von Microsoft Business Central * Bewertung der Umsetzbarkeit und daraus folgende Überwachung des Change-Management Prozesses * Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von ERP- Applikationen vorzugsweise mit MS Dynamics 365 Business Central zumindest aber Microsoft Navison * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere des Anforderungs- und Änderungsmanagements
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des Gebäudemanagements * Budgetkontrolle und Kostenmanagement * Fundiertes KnowHow in Haustechnik und Facility Management
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Ansprechpartner für Kunden in allen Fragen des Gebäudemanagements * Budgetkontrolle und Kostenmanagement * Fundiertes KnowHow in Haustechnik und Facility Management
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                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im integrierten Facility Management mit Schwerpunkt im technischen Bereich * Verwaltung des Angebots- und Vertragsmanagements * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Facility Management vorzugsweise in der Haustechnik im Dienstleistungsunternehmen
                          Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Unsere Building Solutions umfassen Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management, Gebäudetechnik, Property Management und spezielle Industrieservices. * Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios im integrierten Facility Management mit Schwerpunkt im technischen Bereich * Verwaltung des Angebots- und Vertragsmanagements * Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Facility Management vorzugsweise in der Haustechnik im Dienstleistungsunternehmen
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                          Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb * Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
                          Mit den Facility Management Leistungen garantieren wir ein kundennahes Servicenetz und einen sorgenfreien Betrieb * Erfahrung im Bereich Facility Management bzw. Technischer Service
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Head of Business Management?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          87.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Head of Business Management liegt bei 87.600 €. Gehälter für Head of Business Management liegen im Bereich zwischen 78.600 € und 102.000 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Head of Business Management Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 196 offene Stellenanzeigen für Head of Business Management Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Head of Business Management Jobs suchen?
                          Wer nach Head of Business Management Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Business Partner, Head of Project Management, Business development.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Head of Business Management Jobs?
                          Für Head of Business Management Jobs gibt es aktuell 402 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Head of Business Management Jobs?
                          Beliebte Orte für Head of Business Management Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Zu welcher Branche gehören Head of Business Management Jobs?
                          Head of Business Management Jobs werden allgemein der Kategorie Management zugeordnet.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Head of Business Management Jobs?
                          Für einen Head of Business Management Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.