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2943 Treffer für Head Of Management Jobs
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As the new Head of Quality Management, you'll take ownership of the company's entire quality organisation: seven people, two teams, and an agenda that spans from QMS development and ISO 9001 compliance to supplier quality, audit management and cultural transformation. The ideal candidate brings a minimum of five years of leadership experience in quality management within semiconductor, mechanical engineering, aerospace, medical technology, automotive or a similarly demanding high-tech environment. An Austrian-based, internationally operating high-tech company stands at the forefront of advanced manufacturing technology. With over 500 employees across multiple continents and a product portfolio that enables some of the most cutting-edge developments in the global semiconductor and microelectronics industry, this organisation is a true hidden champion — deeply rooted ...
As the new Head of Quality Management, you'll take ownership of the company's entire quality organisation: seven people, two teams, and an agenda that spans from QMS development and ISO 9001 compliance to supplier quality, audit management and cultural transformation. The ideal candidate brings a minimum of five years of leadership experience in quality management within semiconductor, mechanical engineering, aerospace, medical technology, automotive or a similarly demanding high-tech environment. An Austrian-based, internationally operating high-tech company stands at the forefront of advanced manufacturing technology. With over 500 employees across multiple continents and a product portfolio that enables some of the most cutting-edge developments in the global semiconductor and microelectronics industry, this organisation is a true hidden champion — deeply rooted ...
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Dipl. Leiter Hotellerie-Hauswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung
Dipl. Leiter Hotellerie-Hauswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung
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Neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an das Top-Management * Perspektive auf eine weiterführende Management- bzw. General-Management-Rolle
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
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Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.
Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.
NEU
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To strategically expand our institutional precision medicine program, we are seeking an outstanding Head of Precision Oncology to shape and lead a flagship initiative at the interface of research, molecular diagnostics, and clinical care. * Build and operate advanced laboratory and analytical infrastructures: Design and manage state‑of‑the‑art platforms ensuring high quality standards, efficiency, and scalability. * Several years of experience in leading translational precision medicine programs or multi-omics pipelines. * Strong technical understanding of sequencing technologies (e.g. WGS, WES, RNA‑seq, long‑read sequencing) and liquid biopsy assays. * Excellent collaboration skills at the interface of research, clinical oncology, and diagnostic laboratories. * Strong publication record and visibility in the field of precision oncology.
To strategically expand our institutional precision medicine program, we are seeking an outstanding Head of Precision Oncology to shape and lead a flagship initiative at the interface of research, molecular diagnostics, and clinical care. * Build and operate advanced laboratory and analytical infrastructures: Design and manage state‑of‑the‑art platforms ensuring high quality standards, efficiency, and scalability. * Several years of experience in leading translational precision medicine programs or multi-omics pipelines. * Strong technical understanding of sequencing technologies (e.g. WGS, WES, RNA‑seq, long‑read sequencing) and liquid biopsy assays. * Excellent collaboration skills at the interface of research, clinical oncology, and diagnostic laboratories. * Strong publication record and visibility in the field of precision oncology.
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Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Konzernzentrale suchen wir einen Head of Accounting & Tax (w/m/d). * Verantwortung für Debitoren‑/Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Bankwesen
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Konzernzentrale suchen wir einen Head of Accounting & Tax (w/m/d). * Verantwortung für Debitoren‑/Kreditorenmanagement inkl. Mahnwesen und Bankwesen
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Community Management (Kommentare, DMs, Interaktion)
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Schulmeister Management Consulting * Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene in einem dynamischen Wachstumsumfeld
Schulmeister Management Consulting * Zusammenarbeit auf Top-Management-Ebene in einem dynamischen Wachstumsumfeld
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Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit möglichst baldigem Eintritt als Head of HR (m/w/d) * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Transformationsmanagement: Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse * Analyse von HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an das Management * Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (z. B. Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, HR-Management) * Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit möglichst baldigem Eintritt als Head of HR (m/w/d) * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Transformationsmanagement: Überprüfung und Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse * Analyse von HR-Kennzahlen und regelmäßiges Reporting an das Management * Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung (z. B. Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Rechtswissenschaften, HR-Management) * Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management
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Als Head of Finance & Controlling übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement des Produktionsstandortes Österreich und leisten gemeinsam mit Ihrem Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. * Übernahme der Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement des Produktionsstandortes Österreich sowie der Prokura inklusive der Betreuung sowie Steuerung des Versicherungswesens sowie des Förderwesens in enger Zusammenarbeit mit MaklerInnen sowie dem Personalmanagement. Das Fuhrparkmanagement liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich. * Die Sicherstellung von Transparenz und der finanziellen Steuerung durch eine klare Finanz- und Ertragsdarstellung, inklusive Liquiditätsplanung und -management liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die regelmäßige Erstellung und Analyse der Finanzberichte, die ...
Als Head of Finance & Controlling übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement des Produktionsstandortes Österreich und leisten gemeinsam mit Ihrem Team einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung des Unternehmens. * Übernahme der Gesamtverantwortung für das Finanzmanagement des Produktionsstandortes Österreich sowie der Prokura inklusive der Betreuung sowie Steuerung des Versicherungswesens sowie des Förderwesens in enger Zusammenarbeit mit MaklerInnen sowie dem Personalmanagement. Das Fuhrparkmanagement liegt ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich. * Die Sicherstellung von Transparenz und der finanziellen Steuerung durch eine klare Finanz- und Ertragsdarstellung, inklusive Liquiditätsplanung und -management liegen ebenso in Ihrem Verantwortungsbereich wie die regelmäßige Erstellung und Analyse der Finanzberichte, die ...
Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale wird nun eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Consolidation gesucht, welche durch unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fachwissen überzeugt. * Schulmeister Management Consulting
Zur Verstärkung des Teams in der Zentrale wird nun eine erfahrene Persönlichkeit als Head of Consolidation gesucht, welche durch unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Fachwissen überzeugt. * Schulmeister Management Consulting
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Abstimmung mit internen Teams wie Grafik, IT, Social Media und Management
Abstimmung mit internen Teams wie Grafik, IT, Social Media und Management
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The Head of IT Business Interfaces is responsible for ensuring that IT practices and systems comply with global standards and legal requirements, thereby meeting quality standards and passing audits. This role oversees the global IT frontend, including the service desk, demand management, and IT PMO, ensuring efficient handling of IT incidents, demands, and projects. By managing and optimizing IT services, the Head of IT Business Interfaces supports strategic goals and improves user satisfaction. * Accountability for areas of the global IT's frontend, including global service desk, demand management, and IT PMO including IT portfolio management. Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world.
The Head of IT Business Interfaces is responsible for ensuring that IT practices and systems comply with global standards and legal requirements, thereby meeting quality standards and passing audits. This role oversees the global IT frontend, including the service desk, demand management, and IT PMO, ensuring efficient handling of IT incidents, demands, and projects. By managing and optimizing IT services, the Head of IT Business Interfaces supports strategic goals and improves user satisfaction. * Accountability for areas of the global IT's frontend, including global service desk, demand management, and IT PMO including IT portfolio management. Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world.
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Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und internationale Stakeholder * Aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen auf Managementebene * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Managementebene
Erstellung aussagekräftiger Reports für Management und internationale Stakeholder * Aktive Mitgestaltung strategischer Entscheidungen auf Managementebene * Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Managementebene
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In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten und berichten direkt an die . Sie führen das Key Account Management sowie den Außendienst und entwickeln die Organisation konsequent entlang klar definierter Leistungskennzahlen weiter. Ihre ausgeprägte Key-Account-Expertise ergänzen Sie durch fundierte Kenntnisse im Net Revenue Management und Category Management sowie durch Nielsen-Expertise.
In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten und berichten direkt an die . Sie führen das Key Account Management sowie den Außendienst und entwickeln die Organisation konsequent entlang klar definierter Leistungskennzahlen weiter. Ihre ausgeprägte Key-Account-Expertise ergänzen Sie durch fundierte Kenntnisse im Net Revenue Management und Category Management sowie durch Nielsen-Expertise.
We are now seeking an exceptional Head of Biobank to strategically modernize, consolidate, and further integrate this long‑standing biobank into a state‑of‑the‑art, certified infrastructure, including a sustainable digital database linked to clinical, diagnostic, and research data. * Several years of experience in biobanking, biospecimen management, laboratory quality systems, and ISO accreditation processes. Lead the next chapter of an established biobank shaping the future of pediatric cancer research! At the St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), science and clinical care are inseparably linked by a shared mission: improving the lives of children with cancer. This is a rare opportunity to lead a state-of-the-art biobank that directly fuels precision oncology, cutting edge multi-omics research, and clinical innovation, turning high quality ...
We are now seeking an exceptional Head of Biobank to strategically modernize, consolidate, and further integrate this long‑standing biobank into a state‑of‑the‑art, certified infrastructure, including a sustainable digital database linked to clinical, diagnostic, and research data. * Several years of experience in biobanking, biospecimen management, laboratory quality systems, and ISO accreditation processes. Lead the next chapter of an established biobank shaping the future of pediatric cancer research! At the St. Anna Children's Cancer Research Institute (St. Anna CCRI), science and clinical care are inseparably linked by a shared mission: improving the lives of children with cancer. This is a rare opportunity to lead a state-of-the-art biobank that directly fuels precision oncology, cutting edge multi-omics research, and clinical innovation, turning high quality ...
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Sicherstellung eines stabilen, sicheren Basisbetriebs einschließlich Backup/Recovery, Monitoring sowie Incident- und Problem-Management
Sicherstellung eines stabilen, sicheren Basisbetriebs einschließlich Backup/Recovery, Monitoring sowie Incident- und Problem-Management
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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementrolle in einem internationalen Konzernumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches international tätiges Industrieunternehmen mit klarem Fokus auf verantwortungsvolles Wirtschaften und nachhaltige Produkte, suchen wir eine/n Head of Human Resources (all gender). Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Managementrolle in einem internationalen Konzernumfeld mit langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Mit fundierten Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und einem ausgeprägten Gespür für Marktdynamiken treiben Sie die Vertriebsstrategie in den Bereichen Listung, Aktionen, Preis- und Regalmanagement konsequent voran. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung als Leitung Key Account Management oder in einer vergleichbaren Vertriebsführungsrolle, die über ausgezeichnete Kenntnisse im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel – insbesondere im MOPRO-Bereich – verfügen. Sie sind mit strategischen Vertriebskonzepten und mit Revenue Growth Management im beruflichen Alltag bestens vertraut.
Mit fundierten Analysen, klaren Handlungsempfehlungen und einem ausgeprägten Gespür für Marktdynamiken treiben Sie die Vertriebsstrategie in den Bereichen Listung, Aktionen, Preis- und Regalmanagement konsequent voran. Wir wenden uns an Persönlichkeiten mit mehrjähriger Berufserfahrung als Leitung Key Account Management oder in einer vergleichbaren Vertriebsführungsrolle, die über ausgezeichnete Kenntnisse im österreichischen Lebensmitteleinzelhandel – insbesondere im MOPRO-Bereich – verfügen. Sie sind mit strategischen Vertriebskonzepten und mit Revenue Growth Management im beruflichen Alltag bestens vertraut.
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Schnelle Bewerbung
Ab sofort suchen wir eine/n * Head of Quality Austria (m/w/d) * Verantwortung für das Qualitätsmanagement-Team in Österreich, einschließlich Mitarbeiter:innen-Führung und -entwicklung von 6 Mitarbeiter:innen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Qualitätsmanagement, im Pharmabereich oder Gesundheitswesen * Erfahrung und Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement, insbesondere im Pharmabereich (z.B. GMP, Abweichungsmanagement, Change Control) * Hands-on-Mentalität und ausgezeichnetes Zeitmanagement * Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit elektronischem Dokumentenmanagementsystem (DMS)
Ab sofort suchen wir eine/n * Head of Quality Austria (m/w/d) * Verantwortung für das Qualitätsmanagement-Team in Österreich, einschließlich Mitarbeiter:innen-Führung und -entwicklung von 6 Mitarbeiter:innen * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Qualitätsmanagement, im Pharmabereich oder Gesundheitswesen * Erfahrung und Kenntnisse in der Qualitätssicherung und im Qualitätsmanagement, insbesondere im Pharmabereich (z.B. GMP, Abweichungsmanagement, Change Control) * Hands-on-Mentalität und ausgezeichnetes Zeitmanagement * Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und idealerweise Erfahrung mit elektronischem Dokumentenmanagementsystem (DMS)
Schulmeister Management Consulting * Sie überzeugen durch Ihre kommunikationsstarke und nahbare Persönlichkeit sowie durch Ihre ausgeprägte Managementkompetenz, gepaart mit einem lösungsorientierten Denkansatz
Schulmeister Management Consulting * Sie überzeugen durch Ihre kommunikationsstarke und nahbare Persönlichkeit sowie durch Ihre ausgeprägte Managementkompetenz, gepaart mit einem lösungsorientierten Denkansatz
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The Human Management Group
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Als Head of Software Development Windows oder Linux übernimmst du die Verantwortung für eines unserer hochqualifizierten Entwicklerteams und treibst mit deiner Expertise und Führungskompetenz die Entwicklung von Funktionen voran, die weltweit in Automatisierungslösungen eingesetzt werden. * Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Embedded- und App-Teams zur Abstimmung von Anforderungen und Schnittstellen
Als Head of Software Development Windows oder Linux übernimmst du die Verantwortung für eines unserer hochqualifizierten Entwicklerteams und treibst mit deiner Expertise und Führungskompetenz die Entwicklung von Funktionen voran, die weltweit in Automatisierungslösungen eingesetzt werden. * Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Embedded- und App-Teams zur Abstimmung von Anforderungen und Schnittstellen
Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. Define and lead the strategic direction of one of AT&S's most critical IT domains! In you role you are responsible for the strategic development, governance, and operational excellence of the assigned IT domain, with a strong focus on SAP and future ERP transformation. * Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap * Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements * Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction - Governance, Compliance & Performance Management
Establishment of structured processes for change, demand, and portfolio management Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. Define and lead the strategic direction of one of AT&S's most critical IT domains! In you role you are responsible for the strategic development, governance, and operational excellence of the assigned IT domain, with a strong focus on SAP and future ERP transformation. * Definition and ownership of the SAP/ERP strategy and future S/4 roadmap * Alignment of domain technology strategy with corporate and business requirements * Formulation and implementation of architecture standards and long‑term platform direction - Governance, Compliance & Performance Management
The Human Management Group
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