Presscorner - aktuelle Aussendungen und Studien von StepStone

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Letzte Pressemitteilungen

Arbeitsmarkt-Ökonom: „Drei Jahre Stagnation nähern sich dem Ende” – Stellenmarkt ist zuletzt jedoch weiter zurückgegangen.

Fachkräftemangel bleibt trotz schwacher Wirtschaft die größte Herausforderung für österreichische Personalverantwortliche.

Unser Pressebereich

Die fünf größten Bewerbungsmythen

So kommt Ihre Bewerbung bei Recruitern gut an.

Unser Pressebereich

Ein Jahr vor Inkrafttreten: Entgelttransparenz-Richtlinie wird unterschätzt

Die Mehrheit der Unternehmen steht noch am Anfang des Umsetzungsprozesses und unterschätzt sowohl die Dringlichkeit als auch den organisatorischen Aufwand.

Unser Pressebereich

**Studie: Jede zweite Bewerbung mit Hilfe von KI erstellt – Recruiter*innen fehlt Individualität**

Bewerbungen scheitern, weil sich Jobsuchende oft auf Verdacht bewerben und ihre Unterlagen zu wenig mit den Anforderungen der Arbeitgeber abgleichen.

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Zwischen Care-Arbeit und Karriere

Anlässlich des Internationalen Tages der Familie lenkt Stepstone den Fokus auf ein Thema, das viele Familien bewegt: den Spagat zwischen Beruf und Fürsorgearbeit.

Unser Pressebereich

8 von 10 über 50-Jährigen wollen in der Pension weiterarbeiten

Dafür müsste aber u.a. die Erwerbstätigkeit in der Pension steuerlich bessergestellt werden, sagen zwei Drittel.

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Jobsuche in Österreich: Dreht sich der Arbeitsmarkt?

Studie zeigt: Jobmobilität ist hoch, 65 Prozent stehen einem Jobwechsel offen gegenüber. Die Verhandlungsmacht am Arbeitsmarkt wird erstmals wieder bei den Arbeitgebern gesehen.

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Gender Pay Gap in Österreich: Alle Daten auf einen Blick

Höhere Bildung, mehr Erfahrung und Führungsrollen vergrößern den Gender Pay Gap. Größter Gap im Vertrieb und Verkauf.

Unser Pressebereich

Für mehr Gehaltstransparenz: Stepstone veröffentlicht Gehaltsreport 2025

Umfassende Analyse der Gehaltstrukturen in Österreich. Beschäftigte verdienen im Mittel 55.000 Euro pro Jahr (Basis Vollzeit). Frauen verdienen etwa 7.100 Euro weniger.

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HR- und Recruiting-Trends 2025: Was die Zukunft der Arbeitswelt prägt

Wie HR und Recruiting 2025 Wandel gestalten: Transparenz, Skills und Purpose prägen die Trends. Effizienz, Vielfalt und Stabilität sichern den Recruitingerfolg von morgen.

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Diese Berufsbilder trotzen der Krise

Trotz der schwächelnden konjunkturellen Lage steigen die Jobausschreibungen im Verkauf, Technik und Bauwesen, Gastgewerbe und dem Gesundheitsbereich.

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Jeder Vierte denkt täglich an einen Jobwechsel

Österreichs Arbeitnehmer*innen sind unzufrieden – sinnvolle, sichere und gut bezahlte Jobs sind der Schlüssel.

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