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1221 Treffer für HR Talent Manager Jobs
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Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) (Vollzeit)
Hilti Austria Gesellschaft mbH
Wien, Wien
Teilweise Home-Office
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie - Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managem
Als Head of Talent Acquisition CH, AT, NL (w/m/d) bist du zusammen mit deinem internationalen Team das Aushängeschild unserer renommierten Arbeitgebermarke. -) Treffen strategischer Entscheidungen auf Basis relevanter KPIs und Markttrends im Talent Acquisition in enger Abstimmung mit HR und Business-Stakeholdern -) Zusammenarbeit mit regionalen und globalen HR-Teams zur Weiterentwicklung der Talent-Acquisition-Strategie - Der Fokus in dieser Rolle liegt auf der Leitung eines internationalen Talent Acquisition und Employer Branding Teams in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden. -) Umsetzung der globalen Talent-Acquisition-Strategie in der Schweiz, Österreich und den Niederlanden zur Gewinnung passender Fach- und Führungskräfte auf allen Managem
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greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst es, Kund:innen zu beraten, komplexe Recruiting-Projekte zu steuern und dabei auch noch Menschen weiterzuentwickeln? Aber du willst mehr. Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, mehr Impact. Du möchtest nicht nur selbst gut sein, sondern andere dabei unterstützen, besser zu werden? Dann haben wir die perfekte Rolle für dich. Wir suchen eine:n Head of Recruiting, der/die unser Team nicht nur führt, sondern es gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, strategisch mitzugestalten und gleichzeitig hands-on in spannenden Projekten mitzuwirken. Willkommen bei Greatgate – wo deine Recruiting-Expertise auf echten Gestaltungsspielraum trifft. #greatgreatergreatgate #weilsdirbeiunsgreatgeht
greatgate gmbh * Linz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du liebst es, Kund:innen zu beraten, komplexe Recruiting-Projekte zu steuern und dabei auch noch Menschen weiterzuentwickeln? Aber du willst mehr. Mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum, mehr Impact. Du möchtest nicht nur selbst gut sein, sondern andere dabei unterstützen, besser zu werden? Dann haben wir die perfekte Rolle für dich. Wir suchen eine:n Head of Recruiting, der/die unser Team nicht nur führt, sondern es gemeinsam mit uns auf das nächste Level bringt. Bei uns bekommst du die Möglichkeit, strategisch mitzugestalten und gleichzeitig hands-on in spannenden Projekten mitzuwirken. Willkommen bei Greatgate – wo deine Recruiting-Expertise auf echten Gestaltungsspielraum trifft. #greatgreatergreatgate #weilsdirbeiunsgreatgeht
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Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den People & Culture Bereichen – vom strategischen HR Management über Talent Acquisition bis Payroll & Services – und sind eine wichtige Schnittstelle zu weiteren Stakeholdern wie dem Betriebsrat. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer
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Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) Employer Branding & Talent Journey * Weiterentwicklung moderner Recruiting-Formate und Talent-Pipelines HR-Exzellenz & CEWE Group * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) Employer Branding & Talent Journey * Weiterentwicklung moderner Recruiting-Formate und Talent-Pipelines HR-Exzellenz & CEWE Group * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
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Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * Fähigkeiten: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Arbeitsrecht, IT-Affinität
Du bist eine starke Persönlichkeit, die mit Kompetenz und Organisationstalent als zentrale Ansprechperson proaktiv und lösungsorientiert unsere HR-Themen übernimmt und koordiniert. HR-Herzstück gesucht (m/w/d) – wo Menschen im Mittelpunkt stehen * Koordination: Du koordinierst alle HR Agenden und bist Ansprechpartner für alle anderen Abteilungen. * Dokumentation & Reporting Du erstellst Berichte und Budgets und dokumentierst die HR Kennzahlen. * Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische und/oder HR-relevante Ausbildung mit 7-10 jähriger Berufserfahrung. * Fähigkeiten: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Arbeitsrecht, IT-Affinität
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Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie so
Sie treiben die Weiterentwicklung der Unternehmens- und Führungskultur voran und setzen HR-Prozesse und Projekte – wie Employer Branding, Recruiting und Talent Management oder Vergütungsstrategie – nachhaltig um. Für die ganzheitliche Verantwortung unseres HR-Bereichs suchen wir eine Leitung HR-Management (m/w/d), die mit hoher operativer Kompetenz und strategischem Gestaltungswillen die Personalarbeit in unserem Unternehmen aktiv prägt und nachhaltig weiterentwickelt. * Sie agieren als Sparring-Partner:in der Geschäftsführung und Führungskräfte in sämtlichen HR-relevanten Fragestellungen und gestalten diese von Beginn an aktiv mit. * Sie führen, entwickeln und fördern ein kleines HR-Team mit zwei Mitarbeitenden in der Personalverrechnung und -administration. * Sie so
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Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Teamleitung Finanzen, HR & Verwaltung
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg
Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting * Genauigkeit, Zahlenaffinität und Organisationstalent
Für den Vertriebsstandort im Einzugsgebiet der Stadt Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Verantwortliche:r für die Bereiche Finanzen, HR und Verwaltung. * Zusammenarbeit mit der (Konzern)HR im Bereich Personalentwicklung, Vertragserstellung und Recruiting * Genauigkeit, Zahlenaffinität und Organisationstalent
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Technische:r Projektmanager:in im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
Technische:r Projektmanager:in im Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Projektmanager:in im Bereich Industrie- und Anlagenbau (m/w/d)
Projektmanager:in im Bereich Industrie- und Anlagenbau (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Bereitschaft zur langfristigen Weiterentwicklung in Richtung Project Engineering Manager oder Projektmanagement
HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden. …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * Bereitschaft zur langfristigen Weiterentwicklung in Richtung Project Engineering Manager oder Projektmanagement
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Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten
Montageleiter:in / Zimmerer-Polier (m/w/d) - Montage-Multitalent für großvolumige Holzbauten
Strabag AG
St. Pölten
Strabag AG * St. Pölten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
Strabag AG * St. Pölten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress! Ihr Beitrag bei uns
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Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme
Als Manager*in HR Operations übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. HR-Prozesse digital gestalten - Servicequalität sichern - Verantwortung übernehmen. HR ist für uns mehr als Administration – es ist der Herzschlag unserer Organisation. * Gesamtverantwortung für die Bereiche HRIS, Payroll und HR-Administration * Aufbau von HR-Operations inkl. disziplinäre und fachliche Führung * Gestaltung und kontinuierliche Optimierung der HR-Systemarchitektur und -prozesse * Aufbau einer transparenten Reporting- und Steuerungslogik (HR-Kennzahlen, Analysen) * Entwicklung und Umsetzung der HR-IT-Strategie inkl. Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme
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(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit - Active Sourcing & Direktansprache
(Senior) Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Teilzeit - Active Sourcing & Direktansprache
riffbird GmbH
Klagenfurt
Teilweise Home-Office
Du liebst es, Talente aufzuspüren und Menschen mit spannenden Karrieren zusammenzubringen? Wir haben unsere Hauptsitz in Klagenfurt und können Talenten 90% remote Positionen anbieten! * Direktansprache: Verfassen und Versenden personalisierter Nachrichten, um Talente professionell für unsere Projekte zu gewinnen.
Du liebst es, Talente aufzuspüren und Menschen mit spannenden Karrieren zusammenzubringen? Wir haben unsere Hauptsitz in Klagenfurt und können Talenten 90% remote Positionen anbieten! * Direktansprache: Verfassen und Versenden personalisierter Nachrichten, um Talente professionell für unsere Projekte zu gewinnen.
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Mindestens 5 Jahre Einschlägige Berufserfahrung als HR Manager*in, HR Generalist*in, HR Business Partner und/oder HR Consultant - Zur Verstärkung des mehrköpfigen Business Partner Teams besetzen wir eine Schlüsselfunktion im lokalen HR Team. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Integration von HR-Themen bei Managemententscheidungen, sowie für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. * Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von strategischen HR-Themenstellungen sowie für die Umsetzung der internationalen HR Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich * Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten
Mindestens 5 Jahre Einschlägige Berufserfahrung als HR Manager*in, HR Generalist*in, HR Business Partner und/oder HR Consultant - Zur Verstärkung des mehrköpfigen Business Partner Teams besetzen wir eine Schlüsselfunktion im lokalen HR Team. Als Senior HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Integration von HR-Themen bei Managemententscheidungen, sowie für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. * Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von strategischen HR-Themenstellungen sowie für die Umsetzung der internationalen HR Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich * Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten
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Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
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Solid experience in HR and talent acquisition ideally in an international fast-paced environment - We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) This is your chance to take full ownership of talent acquisition and help us shape the workforce of tomorrow. * Lead the recruitment cycle with agility and precision, ensuring the right talent finds the right role * Develop and maintain talent pipelines for critical positions and future growth * Work with SAP SuccessFactors and other HR tools to keep workflows smooth and data
Solid experience in HR and talent acquisition ideally in an international fast-paced environment - We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate (Senior) Talent Acquisition Specialist (f/m/d) This is your chance to take full ownership of talent acquisition and help us shape the workforce of tomorrow. * Lead the recruitment cycle with agility and precision, ensuring the right talent finds the right role * Develop and maintain talent pipelines for critical positions and future growth * Work with SAP SuccessFactors and other HR tools to keep workflows smooth and data
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Wir suchen ein Mastermind für unser HR Produkt Fabasoft Talents! Fabasoft Talents ist mehr als eine digitale Personalakte: Beschleunigte, sichere HR-Prozesse und vollständige mobile Verfügbarkeit ermöglichen mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Erfolg und die Weiterentwicklung von Fabasoft Talents. * Du bist für die strategische Ausrichtung von Fabasoft Talents gemäß der Konzernstrategie verantwortlich und treibst gemeinsam mit deinem Team die operative Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Vertriebsstrategie (inkl. AI Use Cases, SAP SuccessFactors Integration). * Du verantwortest die Umsetzung der Produktanforderungen für Fabasoft Talents on Fabasoft.
Wir suchen ein Mastermind für unser HR Produkt Fabasoft Talents! Fabasoft Talents ist mehr als eine digitale Personalakte: Beschleunigte, sichere HR-Prozesse und vollständige mobile Verfügbarkeit ermöglichen mehr Zeit für die Mitarbeiter:innen. * Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Erfolg und die Weiterentwicklung von Fabasoft Talents. * Du bist für die strategische Ausrichtung von Fabasoft Talents gemäß der Konzernstrategie verantwortlich und treibst gemeinsam mit deinem Team die operative Umsetzung einer zukunftsorientierten Produkt- und Vertriebsstrategie (inkl. AI Use Cases, SAP SuccessFactors Integration). * Du verantwortest die Umsetzung der Produktanforderungen für Fabasoft Talents on Fabasoft.
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Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz.
Die HR-Strategie entwickeln Sie in enger Abstimmung mit und anhand der gesamtheitlichen Unternehmensstrategie österreichweit weiter und setzen diese nachhaltig mit Ihrem Team um. * Sie verfügen über ein einschlägiges Studium (etwa Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften), idealerweise mit HR-Schwerpunkt, oder eine vergleichbare Ausbildung. * Sie übernehmen die Führung eines eingespielten, leistungsstarken HR-Teams mit hoher fachlicher Kompetenz.
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Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau
Vieljährige, internationale HR-Erfahrung - idealerweise als Head of Corporate HR in der produzierenden Industrie, Projekt- / Anlagenbau
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Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)
Diagnostik Specialist | Talent Acquisition (m/w/x)
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung mit HR-Schwerpunkt oder in den Bereichen Coaching, Training oder Moderation.
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Talent Acquisition-Team. Wünschenswert ist eine Zusatzausbildung mit HR-Schwerpunkt oder in den Bereichen Coaching, Training oder Moderation.
NEU
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Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent - BioLife Plasmazentrum Salzburg
Pflegefachkraft (w/m/d) mit Punktionstalent - BioLife Plasmazentrum Salzburg
BioLife (Takeda)
Salzburg
BioLife (Takeda) * Salzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.
BioLife (Takeda) * Salzburg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Unter der Marke BioLife betreibt Takeda in Österreich aktuell 14 hochmoderne Plasmaspendezentren. BioLife ist ein Branchenführer in der Sammlung von Plasma in höchster Qualität. Blutplasma kann nicht künstlich hergestellt werden und ist Ausgangsmaterial für unzählige lebensrettende Therapien. Unsere MitarbeiterInnen sorgen mit ihrer langjährigen Erfahrung und Expertise für eine sichere und angenehme Plasmaspende, was rund 30.000 SpenderInnen bestätigen können, die sich jährlich für die BioLife Plasmazentren entscheiden. Unser täglicher Motivator ist das Wissen, dass Plasma nicht künstlich hergestellt werden kann und wir einen wichtigen Beitrag leisten, um den ständig steigenden Bedarf zur Herstellung lebensrettender Therapien zu decken.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
NEU
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Bürokraft mit Sprachentalent - sehr gute/fließende Französisch-Kenntnisse erwünscht! (Industrie)
Bürokraft mit Sprachentalent - sehr gute/fließende Französisch-Kenntnisse erwünscht! (Industrie)
ISG Personalmanagement GmbH
St. Veit an der Glan
Bürokraft mit Sprachentalent - sehr gute/fließende Französisch-Kenntnisse erwünscht! Bürokraft mit Sprachentalent (m/w/d) Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird das Team in Kärnten am Standort Raum St. Veit an der Glan ab sofort durch ein Sprachentalent mit Büroerfahrung verstärkt.
Bürokraft mit Sprachentalent - sehr gute/fließende Französisch-Kenntnisse erwünscht! Bürokraft mit Sprachentalent (m/w/d) Aufgrund der positiven Unternehmensentwicklung wird das Team in Kärnten am Standort Raum St. Veit an der Glan ab sofort durch ein Sprachentalent mit Büroerfahrung verstärkt.
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Mit deinem Sales-Talent und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse trägst du direkt zum Wachstum von chatlyn bei – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gästekommunikation.
Mit deinem Sales-Talent und deinem Gespür für Kundenbedürfnisse trägst du direkt zum Wachstum von chatlyn bei – und gestaltest aktiv die Zukunft der Gästekommunikation.
chatlyn GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Hey Du, Wir haben einen Vogel! ;) und zwar Lady chatlyn, unser Maskottchen - Wir sind ein Tech-Startup (SaaS), das den Umgang mit Kundenkommunikation in der Hospitality Branche komplett neu definiert. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft von Kommunikation, die Zukunft unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene Zukunft aktiv zu gestalten. Früher hat man über Briefe, Email und viel persönlich kommuniziert. Heutzutage sieht es anders aus. Die Kommunikation über Messenger wie WhatsApp und co. nehmen eine immer größere Rolle ein, so auch für die Hotellerie und Tourismusbranche. Für Hotels und die Reisebranche stellt das allerdings eine große Herausforderung dar und dafür gibt es uns. Mit chatlyn kannst du alle Messenger-Kanäle bündeln und optimal für Kundenanfragen, Service aber auch Marketing und
chatlyn GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Hey Du, Wir haben einen Vogel! ;) und zwar Lady chatlyn, unser Maskottchen - Wir sind ein Tech-Startup (SaaS), das den Umgang mit Kundenkommunikation in der Hospitality Branche komplett neu definiert. Bei uns zu arbeiten bedeutet, die Zukunft von Kommunikation, die Zukunft unseres Unternehmens und gleichzeitig Deine eigene Zukunft aktiv zu gestalten. Früher hat man über Briefe, Email und viel persönlich kommuniziert. Heutzutage sieht es anders aus. Die Kommunikation über Messenger wie WhatsApp und co. nehmen eine immer größere Rolle ein, so auch für die Hotellerie und Tourismusbranche. Für Hotels und die Reisebranche stellt das allerdings eine große Herausforderung dar und dafür gibt es uns. Mit chatlyn kannst du alle Messenger-Kanäle bündeln und optimal für Kundenanfragen, Service aber auch Marketing und
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