Schnelle Bewerbung
136
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Perg
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Dornbirn
- Villach
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Vösendorf
- Amstetten
- Spittal an der Drau
- Guntramsdorf
- St. Valentin
- Thomasberg, Niederösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Tirol
- Kärnten
- Vorarlberg
- Burgenland
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Perg
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Dornbirn
- Villach
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Vösendorf
- Amstetten
- Spittal an der Drau
- Guntramsdorf
- St. Valentin
- Thomasberg, Niederösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Tirol
- Kärnten
- Vorarlberg
- Burgenland
568 Treffer für Hr Position Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
){kind=logo}
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 46.000,- bis € 52.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und ...
Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 46.000,- bis € 52.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und ...
){kind=logo}
Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 35.000,- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden).
Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln. Daher verpflichten wir uns zur Angabe des Mindestgehaltes für diese Position von EUR 35.000,- p.a. auf Basis Vollzeit (40 Wochenstunden).
){kind=logo}
Mitarbeiter:in HR Administration MEDI-20579
Mitarbeiter:in HR Administration MEDI-20579
Medizinische Universität Innsbruck
Innsbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter:in HR Administration
Mitarbeiter:in HR Administration
Mitarbeiter:in HR Administration MEDI-20580
Mitarbeiter:in HR Administration MEDI-20580
Medizinische Universität Innsbruck
Innsbruck
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Mitarbeiter:in HR Administration
Mitarbeiter:in HR Administration
){kind=logo}
Personalassistenz – Fokus Employer Branding (m/w/d) - 20-25h/Woche
Personalassistenz – Fokus Employer Branding (m/w/d) - 20-25h/Woche
dennree Naturkost GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du befindest dich gerade im Studium (vorzugsweise mit Fokus HR)
Du befindest dich gerade im Studium (vorzugsweise mit Fokus HR)
){kind=logo}
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
){kind=logo}
Personalverrechner (m/w/d) für die WIFI-Honorarverrechnung
Personalverrechner (m/w/d) für die WIFI-Honorarverrechnung
WKO - Wirtschaftskammer Salzburg
5027 Salzburg
Teilweise Home-Office
WKO - Wirtschaftskammer Salzburg * 5027 Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. Personalverrechner (m/w/d) für die WIFI-Honorarverrechnung * Abrechnung der WIFI-Vortragshonorare mittels BMD-LV-Programm * Durchführung der laufenden An- und Abmeldungen der freien Dienstverträge zur ÖGK * Verwaltung der Werkverträge im WIFI-Veranstaltungsmanagement * Durchführung der monatlich fälligen Lohnabgaben (SV, Lohnsteuer, Komm. Steuer etc.) Ihr Profil * Ansprechperson für die WIFI-Vortragenden
WKO - Wirtschaftskammer Salzburg * 5027 Salzburg * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Wir vertreten die Interessen der österreichischen Unternehmen - Die Wirtschaftskammern Österreichs vertreten mehr als 114.000 Mitgliedsbetriebe. Als starke Stimme der Unternehmen setzen wir uns für eine zukunftsorientierte und wirtschaftsfreundliche Politik ein, z.B. für Steuerentlastung, Bürokratie-Abbau, Förderungen. Personalverrechner (m/w/d) für die WIFI-Honorarverrechnung * Abrechnung der WIFI-Vortragshonorare mittels BMD-LV-Programm * Durchführung der laufenden An- und Abmeldungen der freien Dienstverträge zur ÖGK * Verwaltung der Werkverträge im WIFI-Veranstaltungsmanagement * Durchführung der monatlich fälligen Lohnabgaben (SV, Lohnsteuer, Komm. Steuer etc.) Ihr Profil * Ansprechperson für die WIFI-Vortragenden
NEU
){kind=logo}
flexibles Arbeitszeitmodell - bis zu 3 Tage Home Office möglich - firmeninterne Parkmöglichkeiten - eigene Kantine und Essenszuschuss Für diese Position gilt folgende MINDESTENTLOHNUNG: 4.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
flexibles Arbeitszeitmodell - bis zu 3 Tage Home Office möglich - firmeninterne Parkmöglichkeiten - eigene Kantine und Essenszuschuss Für diese Position gilt folgende MINDESTENTLOHNUNG: 4.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
NEU
){kind=logo}
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
NEU
){kind=logo}
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
NEU
){kind=logo}
Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (SageDPW-Kenntnisse von Vorteil) Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von brutto € 3.300,-- (Vollzeit) pro Monat.
Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen (SageDPW-Kenntnisse von Vorteil) Für diese Position gilt ein Mindestentgelt von brutto € 3.300,-- (Vollzeit) pro Monat.
){kind=logo}
Dann könnte diese Position genau die richtige Rolle für dich sein. * Beantragung von Förderungen sowie Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten * Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse im HR-Umfeld
Dann könnte diese Position genau die richtige Rolle für dich sein. * Beantragung von Förderungen sowie Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten * Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse im HR-Umfeld
){kind=logo}
verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an
verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Egal, ob du bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – wir bieten dir eine spannende, flexible Position in einem hochmotivierten Team! * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
Egal, ob du bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst oder am Anfang deiner Karriere stehst – wir bieten dir eine spannende, flexible Position in einem hochmotivierten Team! * Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
){kind=logo}
Personalverrechner/in (m/w/x) mit SAP-Kenntnissen
Personalverrechner/in (m/w/x) mit SAP-Kenntnissen
ISG Personalmanagement GmbH
Raum Gmunden
Teilweise Home-Office
Gemeinsamt mit den im Team sind Sie SAP HR Key-User - Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.028 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Gemeinsamt mit den im Team sind Sie SAP HR Key-User - Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111.028 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
){kind=logo}
Unterstützung der HR-Abteilung sowie eigenständige Betreuung des gesamten Life Cycles * Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen (z.B. Sage DPW) * Unterstützung in Recruiting und HR-Projekten inkl. Reporting * Ansprechperson für :innen sowie Schnittstelle zu Payroll, HR Business Partnern und internen Abteilungen * Abgeschlossene Ausbildung (Matura) oder Studium mit HR-Bezug * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in * Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Erfahrung mit HR-Systemen (Schwerpunkt Sage DPW)
Unterstützung der HR-Abteilung sowie eigenständige Betreuung des gesamten Life Cycles * Pflege von Mitarbeiterdaten und HR-Systemen (z.B. Sage DPW) * Unterstützung in Recruiting und HR-Projekten inkl. Reporting * Ansprechperson für :innen sowie Schnittstelle zu Payroll, HR Business Partnern und internen Abteilungen * Abgeschlossene Ausbildung (Matura) oder Studium mit HR-Bezug * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist:in * Sicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Erfahrung mit HR-Systemen (Schwerpunkt Sage DPW)
){kind=logo}
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein komplexes, akademisches Umfeld und gestalten nachhaltige Personalprozesse aktiv mit. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit eine strategische Rolle im HR Bereich anzunehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. * Ergänzend erstellen Sie Auswertungen und HR‑Kennzahlen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und treiben die Digitalisierung voran. * Eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung von ...
In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein komplexes, akademisches Umfeld und gestalten nachhaltige Personalprozesse aktiv mit. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position. * Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit eine strategische Rolle im HR Bereich anzunehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten. * Ergänzend erstellen Sie Auswertungen und HR‑Kennzahlen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und treiben die Digitalisierung voran. * Eine strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie Interesse an Digitalisierung und der Weiterentwicklung von ...
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Erstellung von HR relevanten Auswertungen und Reports * Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und den oben genannten Aufgaben
Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Erstellung von HR relevanten Auswertungen und Reports * Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und den oben genannten Aufgaben
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis).
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis).
){kind=logo}
Buchhalter/in / Personalverrechner/in (m/w/d)
Buchhalter/in / Personalverrechner/in (m/w/d)
KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind «Die Wirtschaftskanzlei» im 1. Bezirk in Wien und arbeiten seit mehr als 25 Jahren interdisziplinär in den Bereichen Recht – Steuern – Immobilien zusammen. Dies bringt für Dienstnehmer einen hohen Grad an Abwechslung und eine enorme Breite an interessanten Aufgaben. Buchhalter/in und Personalverrechner/in FÜR 20 BIS 30 STUNDEN * Eigenständige Erstellung der laufenden Buchhaltung samt zugehöriger Monatsabschlüsse und -erklärungen für das Unternehmen * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Direkte(r) Ansprechpartner(in) für die Klienten in Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsagenden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre) * Abgeschlossene Buchhalter- und Personalverrechnungsausbildung
KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind «Die Wirtschaftskanzlei» im 1. Bezirk in Wien und arbeiten seit mehr als 25 Jahren interdisziplinär in den Bereichen Recht – Steuern – Immobilien zusammen. Dies bringt für Dienstnehmer einen hohen Grad an Abwechslung und eine enorme Breite an interessanten Aufgaben. Buchhalter/in und Personalverrechner/in FÜR 20 BIS 30 STUNDEN * Eigenständige Erstellung der laufenden Buchhaltung samt zugehöriger Monatsabschlüsse und -erklärungen für das Unternehmen * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Direkte(r) Ansprechpartner(in) für die Klienten in Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsagenden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre) * Abgeschlossene Buchhalter- und Personalverrechnungsausbildung
){kind=logo}
Personalverrechner:in | Produktionsunternehmen | NÖ / südliches Wien
Personalverrechner:in | Produktionsunternehmen | NÖ / südliches Wien
zwölfer – die 360° personalberatung
NÖ / südl. Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. * Interessante Vollzeitposition mit Gleitzeitregelung
Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre Erfahrung und Ihr Organisationstalent in einem namhaften Unternehmen einzubringen. * Interessante Vollzeitposition mit Gleitzeitregelung
){kind=logo}
Payroll Expert (m/w/d)
Payroll Expert (m/w/d)
Action Retail Austria GmbH
Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
Teilweise Home-Office
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur.
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur.
HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung der Zentrale in Salzburg sowie zur Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir eine erfahrene, proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) | HR Generalist (m/w/d) * Ganzheitliche Beratung und Sparring-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles * Enge Zusammenarbeit mit der bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Reporting * Mitarbeit an HR-Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten * Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder Business-Partner-Rolle * Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung im HR-Umfeld * Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
HR Business Partner | HR Generalist (m/w/d) Zur Verstärkung der Zentrale in Salzburg sowie zur Betreuung der Niederlassung in Wien suchen wir eine erfahrene, proaktive Persönlichkeit als HR Business Partner (m/w/d) | HR Generalist (m/w/d) * Ganzheitliche Beratung und Sparring-Partner für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen HR-relevanten Themen entlang des Employee Lifecycles * Enge Zusammenarbeit mit der bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien * Zusammenarbeit mit dem Controlling zur Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen (KPIs) sowie Reporting * Mitarbeit an HR-Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten * Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen oder Business-Partner-Rolle * Nachweisbare Projektmanagement-Erfahrung im HR-Umfeld * Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum
){kind=logo}
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung
Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung
BERNARD Gruppe ZT GmbH
München, Hall in Tirol
Teilweise Home-Office
BERNARD Gruppe ZT GmbH * München, Hall in Tirol * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München - Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung - Aufgaben * Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch * Sie übernehmen die Verwaltung von Ein- und Austritten, Karenzen/Elternzeiten, Krankenständen und Urlauben
BERNARD Gruppe ZT GmbH * München, Hall in Tirol * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München - Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung - Aufgaben * Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung durch * Sie übernehmen die Verwaltung von Ein- und Austritten, Karenzen/Elternzeiten, Krankenständen und Urlauben
Beliebte Jobs
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Perg
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Dornbirn
- Villach
- Brunn am Gebirge
- Mödling, Niederösterreich
- Vösendorf
- Amstetten
- Spittal an der Drau
- Guntramsdorf
- St. Valentin
- Thomasberg, Niederösterreich
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Tirol
- Kärnten
- Vorarlberg
- Burgenland