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522 Treffer für Hr Position Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien; Niederösterreich; Salzburg
Teilweise Home-Office
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition steuern Sie eigenständig den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding bis zur Payroll-Verantwortung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als zentrale Ansprechperson für und tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer effizienten, schlanken HR-Organisation bei. Employee Lifecycle & HR-Administration * Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (On-/Offboarding, ÖGK-An- und Abmeldungen, Personalakten, Stammdatenpflege) Mitarbeiterbetreuung & HR-Services * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselposition steuern Sie eigenständig den gesamten Employee Lifecycle - von Recruiting und Onboarding bis zur Payroll-Verantwortung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Als zentrale Ansprechperson für und tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer effizienten, schlanken HR-Organisation bei. Employee Lifecycle & HR-Administration * Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (On-/Offboarding, ÖGK-An- und Abmeldungen, Personalakten, Stammdatenpflege) Mitarbeiterbetreuung & HR-Services * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
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Was macht diese Position besonders attraktiv? Sie übernehmen einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit hoher fachlicher Tiefe, sind zentrale Ansprechperson für arbeits- und abrechnungsrelevante Fragestellungen und können aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen mitwirken. * Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen * Moderne Arbeitsstrukturen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei HR-Prozessen - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.800,- vorgesehen.
Was macht diese Position besonders attraktiv? Sie übernehmen einen eigenständigen Verantwortungsbereich mit hoher fachlicher Tiefe, sind zentrale Ansprechperson für arbeits- und abrechnungsrelevante Fragestellungen und können aktiv an der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Prozessen mitwirken. * Mitarbeit an HR- und Payroll-Projekten sowie aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen * Moderne Arbeitsstrukturen und Mitgestaltungsmöglichkeiten bei HR-Prozessen - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab € 3.800,- vorgesehen.
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Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlungen
Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlungen
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HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
Johanniter Österreich
Wien
Schnelle Bewerbung
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Und ein Gehalt gibt es natürlich auch: Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.000 pro Monat.
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Und ein Gehalt gibt es natürlich auch: Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.000 pro Monat.
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Lohn- und Gehaltsverrechner (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsverrechner (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Obersiebenbrunn
Teilweise Home-Office
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Obersiebenbrunn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Marchfeld - das Lagerhaus in Ihrer Region! Das Lagerhaus Marchfeld steht in der ländlichen Region als starker Wirtschaftspartner und wichtiger Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Wir präsentieren uns als moderne Standorte für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an. Dienstort: Obersiebenbrunn - Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Behörden und Sozialversicherungsträger * Durchführung von Ein- und Austritten sowie laufenden Meldungen * Mitarbeit bei Prüfungen (GPLB, SV, Finanzamt) Ihr Profil
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Obersiebenbrunn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Marchfeld - das Lagerhaus in Ihrer Region! Das Lagerhaus Marchfeld steht in der ländlichen Region als starker Wirtschaftspartner und wichtiger Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Wir präsentieren uns als moderne Standorte für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an. Dienstort: Obersiebenbrunn - Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Behörden und Sozialversicherungsträger * Durchführung von Ein- und Austritten sowie laufenden Meldungen * Mitarbeit bei Prüfungen (GPLB, SV, Finanzamt) Ihr Profil
NEU
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Schnelle Bewerbung
Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Für diese Position gilt auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ein Mindestgehalt laut Kollektivvertrag von € 3.000,-- brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Da wir kontinuierlich wachsen und gemeinsam die Zukunft verändern wollen, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Brunn am Gebirge einen engagierten HR-Allrounder (m/w/d) * Unterstützung in der Payroll sowie im operativen HR-Tagesgeschäft * Mitgestaltung, Optimierung und Einführung einheitlicher HR-Prozesse * Kenntnisse in HR-Prozessen und -Systemen sowie im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht * Positiv absolvierte Personalverrechner:innenprüfung sowie Berufserfahrung im HR-Bereich von Vorteil * Für diese Position gilt auf Basis einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) ein Mindestgehalt laut Kollektivvertrag von € 3.000,-- brutto pro Monat mit der Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
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Schnelle Bewerbung
Gestaltungsspielraum und die Chance in eine HR-Position mit Verantwortung hineinzuwachsen, unterstützt durch erfahrene Kolleg*innen - Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sabrina Schirmann, HR Business Partner. Sie möchten HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv mitgestalten, beraten und weiterentwickeln? Zur Verstärkung des mehrköpfigen HR Business Partner-Teams besetzen wir eine Schlüsselfunktion im lokalen HR Team in Teilzeit (25 Wochenstunden). Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Integration von HR-Themen bei Managemententscheidungen, sowie für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. * Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von strategischen HR-Themenstellungen sowie für die Umsetzung der internationalen HR Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich * Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten
Gestaltungsspielraum und die Chance in eine HR-Position mit Verantwortung hineinzuwachsen, unterstützt durch erfahrene Kolleg*innen - Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sabrina Schirmann, HR Business Partner. Sie möchten HR nicht nur operativ begleiten, sondern aktiv mitgestalten, beraten und weiterentwickeln? Zur Verstärkung des mehrköpfigen HR Business Partner-Teams besetzen wir eine Schlüsselfunktion im lokalen HR Team in Teilzeit (25 Wochenstunden). Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die strategische Integration von HR-Themen bei Managemententscheidungen, sowie für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich. * Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von strategischen HR-Themenstellungen sowie für die Umsetzung der internationalen HR Projekte in Ihrem Verantwortungsbereich * Mitarbeit in konzernweiten HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
E.u.J. Strobl GesmbH * Hollabrunn-2020 Suttenbrunn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In der Obst- und Gemüsebranche zählen wir zu den führenden Handelsunternehmen Österreichs. Wir beschäftigen in unseren Geschäftsbereichen Produktion, Import und Export ca. 70 Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Buchhaltung in 2020 Suttenbrunn, Bundesstraße 4 eine Andere gehen bloß arbeiten, wir sind motiviert, unkompliziert und lustig. Ihre Aufgaben * Du bist zuständig für die laufende Personalverrechnung * Du bist zuständig für die Zeitaufzeichnungen (elektronisch) * Du bist zuständig für die Urlaubs- und Krankenaufzeichnungen * Du bist zuständig für die Kommunikation mit der Krankenkasse * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse * Du hast ein gutes Zahlenverständnis und große Genauigkeit
E.u.J. Strobl GesmbH * Hollabrunn-2020 Suttenbrunn * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - In der Obst- und Gemüsebranche zählen wir zu den führenden Handelsunternehmen Österreichs. Wir beschäftigen in unseren Geschäftsbereichen Produktion, Import und Export ca. 70 Mitarbeiter. Wir suchen für unsere Buchhaltung in 2020 Suttenbrunn, Bundesstraße 4 eine Andere gehen bloß arbeiten, wir sind motiviert, unkompliziert und lustig. Ihre Aufgaben * Du bist zuständig für die laufende Personalverrechnung * Du bist zuständig für die Zeitaufzeichnungen (elektronisch) * Du bist zuständig für die Urlaubs- und Krankenaufzeichnungen * Du bist zuständig für die Kommunikation mit der Krankenkasse * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse * Du hast ein gutes Zahlenverständnis und große Genauigkeit
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Schnelle Bewerbung
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert
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inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
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IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 55.000,-- brutto pro Jahr.
IT-Affinität und Erfahrung mit HR-/Payroll-Systemen (idealerweise mit BMD NTCS); Excel-Kenntnisse auf sehr gutem Niveau * Individuelle Weiterbildung – fachlich wie persönlich (z. B. Updates, Workshops, HR-Tools) Das Mindestgehalt für diese Position bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation liegt bei € 55.000,-- brutto pro Jahr.
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Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell zur Verstärkung unserer HR-Abteilung eine/n HR-Generalist:in (Teilzeit 10-15 Wochenstunden). * Internationale Zusammenarbeit bei diversen HR-Themen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit. * Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell zur Verstärkung unserer HR-Abteilung eine/n HR-Generalist:in (Teilzeit 10-15 Wochenstunden). * Internationale Zusammenarbeit bei diversen HR-Themen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit. * Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.
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Eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen Position
Eigenverantwortliches Arbeiten in einer abwechslungsreichen Position
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Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit – sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.
Sie gestalten aktiv laufende Verbesserungen und Systemerneuerungen mit – sowohl im Daily Business als auch in strategischen HR-Projekten.
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Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)
Teamleitung Personalverrechnung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
St. Pölten
Teilweise Home-Office
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Offenheit für neue Wege und moderne HR-Arbeit. * Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000,– brutto vorgesehen; eine marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation sowie eine leistungsorientierte Prämie sind möglich.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Offenheit für neue Wege und moderne HR-Arbeit. * Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000,– brutto vorgesehen; eine marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation sowie eine leistungsorientierte Prämie sind möglich.
Schnelle Bewerbung
Diese Position ist als Teilzeitstelle ausgeschrieben. * Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für diese Position unerlässlich.
Diese Position ist als Teilzeitstelle ausgeschrieben. * Sehr gute Excel-Kenntnisse sind für diese Position unerlässlich.
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt
Personalmanager:in mit internationalem Schwerpunkt
ISG Personalmanagement GmbH
Zentralraum Niederösterreich
Eingebettet in ein dynamisches HR-Team liegt Ihr Hauptaugenmerk auf dem Management der weltweiten Mitarbeiter:innenmobilität. * Interessante Tätigkeiten in der Planung, Koordination und Steuerung internationaler HR-Prozesse * Einbindung in abwechslungsreiche Projekte des Personalmanagements, in denen Ihre generalistische HR-Expertise gefragt ist * Einer abgeschlossenen Ausbildung (Matura) und Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften/Jus, Unternehmensführung, Wirtschaftspsychologie) sowie einer Spezialisierung auf Human Ressources (HR) bzw. Personalmanagement
Eingebettet in ein dynamisches HR-Team liegt Ihr Hauptaugenmerk auf dem Management der weltweiten Mitarbeiter:innenmobilität. * Interessante Tätigkeiten in der Planung, Koordination und Steuerung internationaler HR-Prozesse * Einbindung in abwechslungsreiche Projekte des Personalmanagements, in denen Ihre generalistische HR-Expertise gefragt ist * Einer abgeschlossenen Ausbildung (Matura) und Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften/Jus, Unternehmensführung, Wirtschaftspsychologie) sowie einer Spezialisierung auf Human Ressources (HR) bzw. Personalmanagement
Noch nichts dabei? Es gibt 505 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Schnelle Bewerbung
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität: Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. Wir bieten Ihnen maximale Flexibilität: Die Position kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
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Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR. In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR. * Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.) * Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen * Ansprechperson für , HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen
Als Arbeitgeber legt er großen Wert auf professionelle HR-Prozesse, effiziente Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Für das Team am Standort Wien suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Bereich HR. In dieser Rolle bist Du die operative Drehscheibe im HR und stellst sicher, dass alle HR-Prozesse, Daten und Systeme effizient, korrekt und rechtskonform laufen. Durch Deine strukturierte Arbeitsweise und hohe Datenqualität schaffst Du die Basis für ein strategisch starkes HR. * Umfassende Verantwortung für die operative HR-Administration (On- & Offboarding, Vertragswesen, Personalakten, etc.) * Key-User-Funktion für HR- und Zeitwirtschaftssysteme inkl. Pflege von Personaldaten und Berechtigungen * Ansprechperson für , HR-Leitung und externe Partner in allen administrativen und abrechnungsrelevanten HR-Themen
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KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
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Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Niederösterreich
Teilweise Home-Office
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. * Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im St. Pöltner Raum, das sich durch eine starke Marktposition sowie eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. * Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (Fixum auf Vollzeit-Basis).
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. * Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen im St. Pöltner Raum, das sich durch eine starke Marktposition sowie eine moderne und wertschätzende Unternehmenskultur auszeichnet. * Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (Fixum auf Vollzeit-Basis).
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.347 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 109.347 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
NEU
Klinikreferent MS Ost (m/w/d) Langfristig orientiertes Unternehmen
Klinikreferent MS Ost (m/w/d) Langfristig orientiertes Unternehmen
ISG Personalmanagement GmbH
Wien / Niederösterreich / Teile Oberösterreichs
Unser Kunde hat eine starke Präsenz und ausgezeichnete Marktposition im Multiple Sklerose-Bereich. * Erfahrung im Bereich der Multiplen Sklerose aus der aktuellen oder aus früheren Positionen
Unser Kunde hat eine starke Präsenz und ausgezeichnete Marktposition im Multiple Sklerose-Bereich. * Erfahrung im Bereich der Multiplen Sklerose aus der aktuellen oder aus früheren Positionen
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Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
Eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Projekten und Gestaltungsspielraum
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Gebietsleiter Außendienst Rechtsschutz (m/w/d) in der Region Niederösterreich & Oberösterreich
Gebietsleiter Außendienst Rechtsschutz (m/w/d) in der Region Niederösterreich & Oberösterreich
ERGO Versicherung Aktiengesellschaft
Oberösterreich, Niederösterreich
In dieser Position sind Sie für eine Vertriebsregion im ERGO Außendienst verantwortlich und führen ein Team von Versicherungsberaterinnen und -beratern mit Spezialisierung auf die Rechtsschutzsparte.
In dieser Position sind Sie für eine Vertriebsregion im ERGO Außendienst verantwortlich und führen ein Team von Versicherungsberaterinnen und -beratern mit Spezialisierung auf die Rechtsschutzsparte.
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