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                          Neuer als 24h
                          99


                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          103






                          712 Treffer für Hr Position Jobs in Südösterreich im Umkreis von 30 km

                          HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          TRANSFER Personalmanagement
                          Leoben
                          Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position - Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung - Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,04 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
                          Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position - Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung - Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,04 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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                          HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration

                          Johanniter Österreich
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Und ein Gehalt gibt es natürlich auch: Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.000 pro Monat.
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Und ein Gehalt gibt es natürlich auch: Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.000 pro Monat.
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                          HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

                          UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                          Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
                          Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
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                          NEU

                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Wien, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz
                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Wien, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen ...
                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Wien, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen ...
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                          Als internationaler Vertrieb von hochwertigsten, naturreinen Nahrungsergänzungsmitteln unter eigener Marke, hergestellt in einer hauseigenen Manufaktur, verfügen wir mit unseren kompetenten über die gesamte Wertschöpfungskette und bewahren somit unsere wertvolle und unabhängige Marktposition. Zur Verstärkung unseres schlagkräfigen Teams suchen wir eine/n AssistentIn Buchhaltung & HR
                          Als internationaler Vertrieb von hochwertigsten, naturreinen Nahrungsergänzungsmitteln unter eigener Marke, hergestellt in einer hauseigenen Manufaktur, verfügen wir mit unseren kompetenten über die gesamte Wertschöpfungskette und bewahren somit unsere wertvolle und unabhängige Marktposition. Zur Verstärkung unseres schlagkräfigen Teams suchen wir eine/n AssistentIn Buchhaltung & HR
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                          Personalverrechner in VZ oder TZ (m/w/d) Villach gesucht! (Renommierte Kanzlei/gutes Betriebsklima) * ISG Personalmanagement GmbH * Villach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personalverrechner in - VZ oder TZ (m/w/d) Villach gesucht! Unser Kunde ist eine renommierte, große Steuerberatungskanzlei im Herzen von Villach und überzeugt mit jahrelanger Kompetenz, Stabilität und Qualität. Ein sehr gutes Betriebsklima, lange MitarbeiterInnenzugehörigkeit und gute, wertschätzende Umgangsformen mit KollegInnen, KundInnen und LieferantInnen zeichnen unseren Kunden aus. Kunden aus verschiedenen Branchen greifen auf unseren Auftraggeber und seine Leistungen zu und garantieren ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld für seine MitarbeiterInnen. Veraltete Strukturen? Keine Spur! Die Kanzlei wurde in der nächsten Generation nun erfolgreich modernisiert und den ...
                          Personalverrechner in VZ oder TZ (m/w/d) Villach gesucht! (Renommierte Kanzlei/gutes Betriebsklima) * ISG Personalmanagement GmbH * Villach * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Personalverrechner in - VZ oder TZ (m/w/d) Villach gesucht! Unser Kunde ist eine renommierte, große Steuerberatungskanzlei im Herzen von Villach und überzeugt mit jahrelanger Kompetenz, Stabilität und Qualität. Ein sehr gutes Betriebsklima, lange MitarbeiterInnenzugehörigkeit und gute, wertschätzende Umgangsformen mit KollegInnen, KundInnen und LieferantInnen zeichnen unseren Kunden aus. Kunden aus verschiedenen Branchen greifen auf unseren Auftraggeber und seine Leistungen zu und garantieren ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld für seine MitarbeiterInnen. Veraltete Strukturen? Keine Spur! Die Kanzlei wurde in der nächsten Generation nun erfolgreich modernisiert und den ...
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                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation
                          Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation
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                          Schnelle Bewerbung
                          riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du brennst für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für strategische Beratung im B2B-Bereich? Als Key Account Manager:in (m/w/d) bei der RIFFBIRD GmbH in Österreich betreust du unsere wichtigsten Kunden, koordinierst interne Abläufe und begleitest Upsells rund um unsere innovativen Recruiting-Lösungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei! * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts * Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen * Interne Koordination von Kundenprojekten mit Fachabteilungen * Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen * Repräsentation von RIFFBIRD bei Workshops, Events und Kundenmeetings - Qualifikation
                          riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du brennst für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für strategische Beratung im B2B-Bereich? Als Key Account Manager:in (m/w/d) bei der RIFFBIRD GmbH in Österreich betreust du unsere wichtigsten Kunden, koordinierst interne Abläufe und begleitest Upsells rund um unsere innovativen Recruiting-Lösungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei! * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts * Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen * Interne Koordination von Kundenprojekten mit Fachabteilungen * Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen * Repräsentation von RIFFBIRD bei Workshops, Events und Kundenmeetings - Qualifikation
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                          ams-OSRAM AG * Premstaetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sense the power of light - The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines.
                          ams-OSRAM AG * Premstaetten * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Sense the power of light - The ams OSRAM Group is a global leader in innovative light and sensor solutions. With more than 110 years of industry experience, we combine engineering excellence and global manufacturing with a passion for cutting-edge innovation enabling transformative advancements in the automotive, industrial, medical, and consumer industries. "Sense the power of light" - our success is based on the deep understanding of the potential of light and distinct portfolio of emitter and sensor technologies. Around 19,700 employees worldwide drive innovations alongside societal megatrends. Find out more about us on CSA division supplies sensors that bridge the gap between the world we live in and the digital world of machines.
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                          Werzers Hotel Resort Pörtschach * Pörtschach - Sei einer der ersten Bewerber - Ankommen und wohlfühlen..... für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag - Spannende Aufgaben warten auf Dich - Wir suchen ab Mai bis mitte September einen engagierten Lohndiener, der unser Team tatkräftig unterstützt. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Service, Gastfreundschaft und Teamarbeit großgeschrieben werden. * Gäste freundlich empfangen und erste Orientierung im Haus geben * Gepäckservice * Unser Rezeptionsteam unterstützen * Gästetransfer und verschiedene Transferfahrten * Ausgabe der Fahrräder und E-Bikes * Conciergetätigkeiten (Besorgen von Zeitungen, Blumen, Torten usw.)
                          Werzers Hotel Resort Pörtschach * Pörtschach - Sei einer der ersten Bewerber - Ankommen und wohlfühlen..... für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. Komm ins Team und genieße in Deiner Freizeit die Möglichkeiten rund um den schönen Wörthersee. Anstellungsart: Zeit- / Saisonvertrag - Spannende Aufgaben warten auf Dich - Wir suchen ab Mai bis mitte September einen engagierten Lohndiener, der unser Team tatkräftig unterstützt. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag, in dem Service, Gastfreundschaft und Teamarbeit großgeschrieben werden. * Gäste freundlich empfangen und erste Orientierung im Haus geben * Gepäckservice * Unser Rezeptionsteam unterstützen * Gästetransfer und verschiedene Transferfahrten * Ausgabe der Fahrräder und E-Bikes * Conciergetätigkeiten (Besorgen von Zeitungen, Blumen, Torten usw.)
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                          Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
                          Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
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                          inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
                          inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
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                          Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools
                          Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools
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                          This position requires strong cross-team collaboration across multiple functions and close partnership with HR teammates across Villach and Salzburg and in the US. The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
                          This position requires strong cross-team collaboration across multiple functions and close partnership with HR teammates across Villach and Salzburg and in the US. The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. This position acts as a to management on human resource-related issues, serving as a change agent and employee champion. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development.
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                          HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil)
                          HR-Business Partner (m/w/d) Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.) * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen HR-Funktion (Industrieumfeld bzw. Matrix-Erfahrung von Vorteil)
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                          Schulmeister Management Consulting * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in der Region vertreten und verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung und Lohnverrechnung. Sie betreut Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen Gewerbebetrieb über Landwirtschaft bis zu Dienstleistern und freien Professionist:innen. Besonderen Wert legt man auf eine individuelle Betreuung, praxisnahe Lösungen und langfristige Mandantenbeziehungen. Effizienz, Transparenz und Solidität sind zentrale Leitprinzipien der Tätigkeit. Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Ein moderner Touch zeigt sich u. a. durch digitale Tools wie Online-Rechner oder ...
                          Schulmeister Management Consulting * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in der Region vertreten und verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung und Lohnverrechnung. Sie betreut Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen Gewerbebetrieb über Landwirtschaft bis zu Dienstleistern und freien Professionist:innen. Besonderen Wert legt man auf eine individuelle Betreuung, praxisnahe Lösungen und langfristige Mandantenbeziehungen. Effizienz, Transparenz und Solidität sind zentrale Leitprinzipien der Tätigkeit. Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Ein moderner Touch zeigt sich u. a. durch digitale Tools wie Online-Rechner oder ...
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                          Schulmeister Management Consulting * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unsere Kunde ist eine aufstrebende Wirtschaftstreuhandkanzlei, die nicht nur mit einem professionellen Arbeitsumfeld, sondern auch mit einer sehr familienfreundlichen Atmosphäre überzeugt. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, das großen Wert auf Weiterentwicklung und Zusammenhalt legt. Ihre Aufgaben * Lohn- und Gehaltsverrechnung für eine Vielzahl an unterschiedlichen Klient:innen und Kollektivverträgen * Kompetente Klientenberatung in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen * Regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen * Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW) * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom
                          Schulmeister Management Consulting * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unsere Kunde ist eine aufstrebende Wirtschaftstreuhandkanzlei, die nicht nur mit einem professionellen Arbeitsumfeld, sondern auch mit einer sehr familienfreundlichen Atmosphäre überzeugt. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, das großen Wert auf Weiterentwicklung und Zusammenhalt legt. Ihre Aufgaben * Lohn- und Gehaltsverrechnung für eine Vielzahl an unterschiedlichen Klient:innen und Kollektivverträgen * Kompetente Klientenberatung in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen * Regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen * Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW) * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom
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                          AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Training Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Your Responsibilities
                          AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Training Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Your Responsibilities
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                          NEU
                          Schnelle Bewerbung
                          Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum - Die starke Marktposition basiert auf hoher Eigenfertigungsquote und technologischer Kompetenz. Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner)
                          Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum - Die starke Marktposition basiert auf hoher Eigenfertigungsquote und technologischer Kompetenz. Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner)
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                          Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position und weißt, worauf es in der Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Teams ankommt. Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. Du verbindest strategische HR-Steuerung mit operativer Umsetzungsstärke, begleitest Transformationsprozesse und entwickelst HR-Strukturen in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen konsequent weiter. Als Teil unseres Business Partner Teams entwickelst du fundierte Entscheidungsvorlagen zu allen klassischen HR-Betreuungsthemen und setzt diese nachhaltig um – von vertraglichen Neugestaltungen bis hin zu Personal- und Budgetplanungen.
                          Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Position und weißt, worauf es in der Führung und Weiterentwicklung eines erfolgreichen Teams ankommt. Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. Du verbindest strategische HR-Steuerung mit operativer Umsetzungsstärke, begleitest Transformationsprozesse und entwickelst HR-Strukturen in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen konsequent weiter. Als Teil unseres Business Partner Teams entwickelst du fundierte Entscheidungsvorlagen zu allen klassischen HR-Betreuungsthemen und setzt diese nachhaltig um – von vertraglichen Neugestaltungen bis hin zu Personal- und Budgetplanungen.
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                          Noch nichts dabei? Es gibt 690 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.000 bis 3.700.
                          Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt von € 3.000 bis 3.700.
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                          Join our HR team at NXP Semiconductors Austria as an Intern and take your first steps into the world of HR in an international and diverse environment. * Learn about the entire employee life cycle within an international HR environment - from onboarding to exit * Support administrative tasks in the areas of HR administration and payroll * Maintain and update data in our digital personnel files and HR systems such as Workday * Contribute to the improvement and digitalization of HR processes * Support various HR projects * Has an interest in digitalization, automation, and modern HR tools * Insights into a modern HR environment with diverse interfaces and stakeholders - The minimum salary for this position is EUR 2.800- gross/month for full-time equivalent at NXP Austria.
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                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - In dieser Position führen Sie kompetente, eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und erkennen rasch die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden. Für diese Position ist – abhängig von Ihrer Qualifikation – ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - In dieser Position führen Sie kompetente, eigenverantwortliche Verkaufsgespräche und erkennen rasch die individuellen Bedürfnisse Ihrer Kundinnen und Kunden. Für diese Position ist – abhängig von Ihrer Qualifikation – ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Südösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Südösterreich liegt bei 50.000 €. Gehälter für Hr Position in Südösterreich liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Position Jobs in Südösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 712 offene Stellenanzeigen für Hr Position Jobs in Südösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südösterreich einen Hr Position Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südösterreich einen Hr Position Job suchen: Graz, Klagenfurt, Villach.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Position Jobs in Südösterreich suchen?
                          Wer nach Hr Position Jobs in Südösterreich sucht, sucht häufig auch nach HR Management, HR Business Partner, HR Intern.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Position Jobs in Südösterreich??
                          Für einen Hr Position Job in Südösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Position Jobs in Südösterreich?
                          Hr Position Jobs in Südösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Position Jobs in Südösterreich?
                          Für Hr Position Jobs in Südösterreich gibt es aktuell 76 offene Teilzeitstellen.