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                          • HR Assistent
                          • Hr Allrounder
                          • HR Berater
                          • HR Officer
                          • Project Manager
                          • HR Sachbearbeiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          12


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          Personal
                          60


                          IT
                          11




                          148 Treffer für Hr Experte Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          HR Analytics Specialist (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Österreichweit
                          Teilweise Home-Office
                          Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
                          Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
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                          HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

                          UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                          NEU
                          Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
                          Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
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                          mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
                          mit HR-Agenden - In dieser vielseitigen Rolle übernimmst du neben klassischen Assistenzaufgaben auch HR-Agenden und bist damit eine wichtige organisatorische Drehscheibe im Unternehmen. * Mitarbeit in der Personaladministration und Unterstützung des HR-Managements * Interesse an HR-Themen sowie Freude an organisatorischen und administrativen Aufgaben * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen von Vorteil
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                          Wir wollen unsere HR-Arbeit weiter professionalisieren, neue Wege gehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen schaffen. * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Systeme und Abläufe * Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten sowie fachlicher Sparringpartner innerhalb des HR-Teams mit * Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren HR-Abrechnungssystemen
                          Wir wollen unsere HR-Arbeit weiter professionalisieren, neue Wege gehen und gemeinsam nachhaltige Lösungen schaffen. * Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse, Systeme und Abläufe * Sie wirken an bereichsübergreifenden Projekten sowie fachlicher Sparringpartner innerhalb des HR-Teams mit * Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse in SAP oder vergleichbaren HR-Abrechnungssystemen
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                          Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln.
                          Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln.
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                          Mitarbeiter:in Personalmanagement (m/w/d)

                          Bühnen Graz GmbH
                          Graz
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel und Word) sowie Erfahrung mit HR bzw. Arbeitszeitsoftware (z. B. Sage DPW, Kokos/Pem)
                          Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere Excel und Word) sowie Erfahrung mit HR bzw. Arbeitszeitsoftware (z. B. Sage DPW, Kokos/Pem)
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                          Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
                          Bei uns gestaltest du die HR-Welt aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter*innen vom ersten Tag an gut begleitet sind. * Erstellung aussagekräftiger HR‑Reports und Unterstützung des HR‑Controllings * Für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte bist du eine verlässliche Ansprechperson in administrativen HR-Fragen. * Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in unsere HR-Prozesse * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
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                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management. HR Business Partner Funktion
                          Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management. HR Business Partner Funktion
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                          NEU
                          Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
                          Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung.
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                          HILL International Kärnten GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr als nur Abrechnung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalverrechnung - Sie sind Personalverrechner*in mit Leidenschaft für Ihren Beruf und wollen ein kleines Team leiten? Sie wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigenverantwortlich arbeiten können und gleichzeitig in eine Leitungsfunktion weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser Kunde, eine moderne, familiär geführte Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt betreut seit vielen Jahren erfolgreiche Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Personalverrechner * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Betreuung und Beratung unserer Klient*innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
                          HILL International Kärnten GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mehr als nur Abrechnung – gestalten Sie mit uns die Zukunft der Personalverrechnung - Sie sind Personalverrechner*in mit Leidenschaft für Ihren Beruf und wollen ein kleines Team leiten? Sie wünschen sich ein Umfeld, in dem Ihre Erfahrung geschätzt wird, Sie eigenverantwortlich arbeiten können und gleichzeitig in eine Leitungsfunktion weiterentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen. Unser Kunde, eine moderne, familiär geführte Steuerberatungskanzlei in Klagenfurt betreut seit vielen Jahren erfolgreiche Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Personalverrechner * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Betreuung und Beratung unserer Klient*innen in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
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                          NEU
                          Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports
                          Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports
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                          NEU
                          Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse * Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports * Erfahrung im HR-Bereich unbedingt erforderlich
                          Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse * Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports * Erfahrung im HR-Bereich unbedingt erforderlich
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                          Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
                          Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können? * Unterstützung und Abwicklung operativer HR-Prozesse
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                          Eingebettet in ein kleines HR-Team bist du die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten rund um Zeiterfassung und Bewerber:innenmanagement. * Unterstützung des Personalbereichs in allen operativen HR-Kernprozessen, mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Recruiting * Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Führungskräfte sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Messen etc.) * Erste Erfahrung (ab ca. zwei Jahren) im Bereich HR-Administration * Gut aufgestelltes, kollegiales HR-Team mit gegenseitiger Urlaubsvertretung
                          Eingebettet in ein kleines HR-Team bist du die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten rund um Zeiterfassung und Bewerber:innenmanagement. * Unterstützung des Personalbereichs in allen operativen HR-Kernprozessen, mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Recruiting * Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Führungskräfte sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Messen etc.) * Erste Erfahrung (ab ca. zwei Jahren) im Bereich HR-Administration * Gut aufgestelltes, kollegiales HR-Team mit gegenseitiger Urlaubsvertretung
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                          Fritz Holter GmbH * Wels / Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HOLTER macht's einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere - HOLTER Zentrale in Wels / Oberösterreich eine engagierte Persönlichkeit in der - Personalverrechnung (all genders) Vollzeit | Teilzeit ab 30 Stunden (bei entsprechender Erfahrung) Deine Aufgaben umfassen
                          Fritz Holter GmbH * Wels / Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - HOLTER macht's einfach - Der Sanitär- und Heizungsgroßhändler sorgt seit über 150 Jahren für innovative Lösungen rund ums Haus. Von Sanitär über Heizung und Klima bis zur gesamten Haustechnik: Wir unterstützen unsere Kunden mit durchdachten Produkten, fundierter Beratung und kompetentem Service. In unseren Mein HOLTER Bad Ausstellungen planen wir täglich Bäder – stilvoll, funktional und individuell auf die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden abgestimmt. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für unsere - HOLTER Zentrale in Wels / Oberösterreich eine engagierte Persönlichkeit in der - Personalverrechnung (all genders) Vollzeit | Teilzeit ab 30 Stunden (bei entsprechender Erfahrung) Deine Aufgaben umfassen
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                          Schnelle Bewerbung
                          KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind «Die Wirtschaftskanzlei» im 1. Bezirk in Wien und arbeiten seit mehr als 25 Jahren interdisziplinär in den Bereichen Recht – Steuern – Immobilien zusammen. Dies bringt für Dienstnehmer einen hohen Grad an Abwechslung und eine enorme Breite an interessanten Aufgaben. Buchhalter/in und Personalverrechner/in FÜR 20 BIS 30 STUNDEN * Eigenständige Erstellung der laufenden Buchhaltung samt zugehöriger Monatsabschlüsse und -erklärungen für das Unternehmen * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Direkte(r) Ansprechpartner(in) für die Klienten in Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsagenden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre) * Abgeschlossene Buchhalter- und Personalverrechnungsausbildung
                          KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H. * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Schnelle Bewerbung - Wir sind «Die Wirtschaftskanzlei» im 1. Bezirk in Wien und arbeiten seit mehr als 25 Jahren interdisziplinär in den Bereichen Recht – Steuern – Immobilien zusammen. Dies bringt für Dienstnehmer einen hohen Grad an Abwechslung und eine enorme Breite an interessanten Aufgaben. Buchhalter/in und Personalverrechner/in FÜR 20 BIS 30 STUNDEN * Eigenständige Erstellung der laufenden Buchhaltung samt zugehöriger Monatsabschlüsse und -erklärungen für das Unternehmen * Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung * Direkte(r) Ansprechpartner(in) für die Klienten in Buchhaltungs- und Lohnverrechnungsagenden * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kaufmännische Lehre) * Abgeschlossene Buchhalter- und Personalverrechnungsausbildung
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                          NEU
                          Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung
                          Als Teil unserer HR Abteilung sorgst du dafür, dass Menschen, Teams und Strukturen bei Kühne + Nagel wachsen können und unterstützt dabei, unsere Geschäftsstrategie erfolgreich umzusetzen. Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Beratung und Unterstützung von in sämtlichen HR‑Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles * Weiterentwicklung und Umsetzung von HR‑Strategien, Richtlinien und Prozessen * Analyse von HR‑KPIs und Ableitung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in, HR‑Generalist:in oder in einer vergleichbaren Funktion * Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung
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                          Zaunergroup * Wallern an der Trattnach * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Baustellen brauchen Tempo – und rechtliche Sicherheit. Im Bereich Work Control sorgen Sie dafür, dass externes Personal auf unseren Baustellen korrekt und gesetzeskonform eingesetzt wird. Sie prüfen relevante Dokumente, behalten Fristen im Blick und schaffen damit die Basis für einen reibungslosen Baustellenbetrieb unter Berücksichtigung der länderspezifischen Beschäftigungsgesetze. * Kontaktaufnahme mit Fremdfirmen für die zeitgerechte Übermittlung der relevanten Daten vor Arbeitsantritt * Einforderung und Kontrolle der erforderlichen länderspezifischen Personaldokumente (Augenmerk: Arbeitsbewilligungen bei Drittstaatsangehörigen) sowie Administration des Personaldatensystems * laufende Rücksprache an anfordernde Stelle (Projektleiter, Baustellenmanagement) zur ...
                          Zaunergroup * Wallern an der Trattnach * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Baustellen brauchen Tempo – und rechtliche Sicherheit. Im Bereich Work Control sorgen Sie dafür, dass externes Personal auf unseren Baustellen korrekt und gesetzeskonform eingesetzt wird. Sie prüfen relevante Dokumente, behalten Fristen im Blick und schaffen damit die Basis für einen reibungslosen Baustellenbetrieb unter Berücksichtigung der länderspezifischen Beschäftigungsgesetze. * Kontaktaufnahme mit Fremdfirmen für die zeitgerechte Übermittlung der relevanten Daten vor Arbeitsantritt * Einforderung und Kontrolle der erforderlichen länderspezifischen Personaldokumente (Augenmerk: Arbeitsbewilligungen bei Drittstaatsangehörigen) sowie Administration des Personaldatensystems * laufende Rücksprache an anfordernde Stelle (Projektleiter, Baustellenmanagement) zur ...
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                          BERNARD Gruppe ZT GmbH * Hall in Tirol, München * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Ingenieure mit Verantwortung - Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München - Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung - Aufgaben * Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung nach österreichischem Recht durch * Sie übernehmen die Verwaltung von Ein- und Austritten, Karenzen, Krankenständen und Urlauben
                          BERNARD Gruppe ZT GmbH * Hall in Tirol, München * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Ingenieure mit Verantwortung - Die Veränderung ist konstant, ständig stellen wir uns neuen Herausforderungen. Dafür brauchen wir kluge Köpfe, die mit Engagement dabei sind. Die BERNARD Gruppe ist ein familiengeführtes, fachlich spezialisiertes Unternehmen für Ingenieurdienstleistungen. Mit 700 Mitarbeitern liefert die BERNARD Gruppe in den Geschäftsfeldern Energie, Industrie, Infrastruktur und Mobilität innovative, faire und nachhaltige Lösungen aus einer Hand. Arbeitsorte: Hall in Tirol oder München - Die BERNARD Gruppe erweitert ihr Team und sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) Personalverrechnung - Aufgaben * Sie führen die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung nach österreichischem Recht durch * Sie übernehmen die Verwaltung von Ein- und Austritten, Karenzen, Krankenständen und Urlauben
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                          HR-Generalist:in (m/w/d) Vollzeit (40h)

                          Bundesforschungszentrum für Wald (BFW)
                          Wien - Schönbrunn
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. HR-Generalist:in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
                          Der Fachbereich Personal ist die zentrale Anlaufstelle für sämtliche HR-Themen und verantwortet die strategische Ausrichtung des Personalmanagements. Ziel ist es, ein modernes, serviceorientiertes HR-Management kontinuierlich weiterzuentwickeln, effiziente Strukturen zu schaffen und das BFW nachhaltig zu unterstützen. HR-Generalist:in (m/w/d) Zur Verstärkung unseres HR-Teams schaffen wir eine neue Position als HR-Generalist:in mit Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting. In enger Zusammenarbeit im Team gestalten Sie den gesamten Employee Life Cycle aktiv mit und bringen Ihre Ideen in die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen ein. Dabei arbeiten Sie partnerschaftlich mit Führungskräften und Kolleg:innen zusammen und setzen Impulse in den Bereichen Personalentwicklung, Recruiting sowie HR-Digitalisierung.
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                          Personalverrechnung / Payroll Experte (w/m/x) Im Auftrag eines renommierten, inhabergeführten Großhandelsunternehmens bei Hallein suchen wir einen versierten Experten für die Personalverrechnung (w/m/x).
                          Personalverrechnung / Payroll Experte (w/m/x) Im Auftrag eines renommierten, inhabergeführten Großhandelsunternehmens bei Hallein suchen wir einen versierten Experten für die Personalverrechnung (w/m/x).
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                          Beliebte Jobs


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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Experte in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Experte in Österreichweit liegt bei 50.200 €. Gehälter für Hr Experte in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 41.400 € und 59.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Experte Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 148 offene Stellenanzeigen für Hr Experte Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen Hr Experte Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen Hr Experte Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Experte Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach Hr Experte Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Projektmanager, HR Professional.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Experte Jobs in Österreichweit??
                          Für einen Hr Experte Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Gehaltsbuchhaltung, Deutsch, Englisch, Arbeitsrecht.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Experte Jobs in Österreichweit?
                          Hr Experte Jobs in Österreichweit werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Experte Jobs in Österreichweit?
                          Für Hr Experte Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.