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154 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d) mit Aufgaben in der HR Administration
Mitarbeiter:in Personalverrechnung (m/w/d) mit Aufgaben in der HR Administration
Aqua Dome - Tirol Therme Längenfeld
Längenfeld
Wenn du ein strukturiertes Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Genauigkeit und dein Engagement geschätzt werden und du Lust darauf hast, in einem verlässlichen Team dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen jeden Monat auf eine korrekte Abrechnung verlassen können, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen inspirierende Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – bist Du dabei? du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ruhig schlafen können - weil ihr Gehalt stimmt! * Mitarbeit bei HR-Reports & HR-Controlling * Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen. VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen
Wenn du ein strukturiertes Arbeitsumfeld suchst, in dem deine Genauigkeit und dein Engagement geschätzt werden und du Lust darauf hast, in einem verlässlichen Team dafür zu sorgen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen jeden Monat auf eine korrekte Abrechnung verlassen können, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen inspirierende Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand – bist Du dabei? du sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen ruhig schlafen können - weil ihr Gehalt stimmt! * Mitarbeit bei HR-Reports & HR-Controlling * Mitarbeiter-Wohnpark: Du benötigst eine Unterkunft? Bei uns hast Du die Möglichkeit, im Mitarbeiter-Wohnpark zu wohnen. VAMED Vitality World Mitarbeiterrate Mitarbeiter-Wohnungen
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Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. * Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil (gerne auch erworben durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme)
Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. * Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil (gerne auch erworben durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme)
Wir suchen einen HR-& Recruiting-Mitarbeiter für unser Büro in Dornbirn (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Ansprechpartner für bestehende und künftige Mitarbeiter und Kunden * Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder in einer ähnlichen Position * Leidenschaft für den HR- und Recruiting-Bereich
Wir suchen einen HR-& Recruiting-Mitarbeiter für unser Büro in Dornbirn (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Ansprechpartner für bestehende und künftige Mitarbeiter und Kunden * Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder in einer ähnlichen Position * Leidenschaft für den HR- und Recruiting-Bereich
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HR-Mitarbeiter:in mit Fokus auf Zeitwirtschaft (m/w/d) - Vollzeit
HR-Mitarbeiter:in mit Fokus auf Zeitwirtschaft (m/w/d) - Vollzeit
Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH
Wien
Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du interessiert dich für Personalmanagement im Gesundheitswesen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten? * Verwaltungsaufgaben in der Personalzeitwirtschaft (Stammdatenpflege, An- und Abwesenheiten, Auswertungen, Stundenbewertungen, Kontrolle, ...) * Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung * Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (KV-Einstufung, Vertragserrichtung, Betreuung und Abwicklung von Karenzen, Elternteilzeiten etc.) * Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Führung diverser Personallisten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
Anton Proksch Institut - API Betriebs gemeinnützige GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Du interessiert dich für Personalmanagement im Gesundheitswesen? Du möchtest deinen Beitrag in einer der innovativsten Suchtkliniken Europas leisten? * Verwaltungsaufgaben in der Personalzeitwirtschaft (Stammdatenpflege, An- und Abwesenheiten, Auswertungen, Stundenbewertungen, Kontrolle, ...) * Vorbereitung von Abrechnungsunterlagen für die monatliche Gehaltsabrechnung * Betreuung der gesamten Laufbahn der Beschäftigten vom Eintritt bis zum Austritt (KV-Einstufung, Vertragserrichtung, Betreuung und Abwicklung von Karenzen, Elternteilzeiten etc.) * Diverse administrative und organisatorische Tätigkeiten im Personalbereich * Führung diverser Personallisten * Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
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HR Allrounder:in | Stadt Salzburg
HR Allrounder:in | Stadt Salzburg
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg Stadt
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, größeres Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine:n engagierte:n, erfahrene:n HR Allrounder:in in Vollzeit sucht. * Eigenständige Betreuung und Umsetzung zentraler HR-Themen im Tagesgeschäft * Mitarbeit sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten * Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen * Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit ähnlicher Aufgabenstellung
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, größeres Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine:n engagierte:n, erfahrene:n HR Allrounder:in in Vollzeit sucht. * Eigenständige Betreuung und Umsetzung zentraler HR-Themen im Tagesgeschäft * Mitarbeit sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten * Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen * Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit ähnlicher Aufgabenstellung
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HR-Controlling-Aktivitäten * HR-Reports * Vertretung & Unterstützung in weiteren administrativen Aufgaben des Berufsfeldes HR
HR-Controlling-Aktivitäten * HR-Reports * Vertretung & Unterstützung in weiteren administrativen Aufgaben des Berufsfeldes HR
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HR-Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR-Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
paper republic GmbH
Hybrid (1190, Wien)
Teilweise Home-Office
Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Begleitung und Unterstützung unserer :innen im gesamten Employee Life Cycle: Du bist die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase ihrer Karriere bei uns bestens betreut sind. * Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen allen personalrelevanten Fragen beratend zur Seite und unterstützt sie bei personalwirtschaftlichen Aufgaben. * Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, damit sich unser Team ständig weiterentwickeln kann.
Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Begleitung und Unterstützung unserer :innen im gesamten Employee Life Cycle: Du bist die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase ihrer Karriere bei uns bestens betreut sind. * Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen allen personalrelevanten Fragen beratend zur Seite und unterstützt sie bei personalwirtschaftlichen Aufgaben. * Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, damit sich unser Team ständig weiterentwickeln kann.
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Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn
Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn
Diakonie de La Tour
Klagenfurt, Kärnten
Teilweise Home-Office
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H
Absam
Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. * Administrative HR-Aufgaben * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen - Mithilfe bei der Bewerberkorrespondenz und Organisation von HR-Prozessen. * sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Mitarbeiterparkplatz, Bikeleasing, Essensmöglichkeiten in der Umgebung, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen bei Partnerfirmen, flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. * Administrative HR-Aufgaben * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen - Mithilfe bei der Bewerberkorrespondenz und Organisation von HR-Prozessen. * sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Mitarbeiterparkplatz, Bikeleasing, Essensmöglichkeiten in der Umgebung, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen bei Partnerfirmen, flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden
Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden
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Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe
Salzburg
Teilweise Home-Office
Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)
Assistent:in Kanzleileitung & HR | TZ 20-30 Stunden (m/w/d)
Niederhuber & Partner Rechtsanwälte GmbH
Wien
erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz Du* möchtest mit deinem einen Beitrag zu einem angenehmen Kanzleialltag leisten und in HR Aufgaben hineinwachsen? Zur Verstärkung unseres Organisations- und HR-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n weitere:n * Matura, gerne auch Student:innen mit Schwerpunkt auf HR oder Wirtschaft * Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen * Mitarbeit in einem kleinen, feinen HR- & Organisations-Team Mitarbeitervorteile
erste Berufserfahrung in einem Bürojob, vorzugsweise im Bereich (HR-)Assistenz Du* möchtest mit deinem einen Beitrag zu einem angenehmen Kanzleialltag leisten und in HR Aufgaben hineinwachsen? Zur Verstärkung unseres Organisations- und HR-Teams am Standort Wien suchen wir ab sofort eine:n weitere:n * Matura, gerne auch Student:innen mit Schwerpunkt auf HR oder Wirtschaft * Freude am Kommunizieren und Koordinieren mit Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen * Mitarbeit in einem kleinen, feinen HR- & Organisations-Team Mitarbeitervorteile
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Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten. * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten. * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Unser FIT & FUN-Team organisiert regelmäßig gesundheitsfördernde Aktivitäten, Workshops und Kurse für alle Mitarbeiter*innen.
Unser FIT & FUN-Team organisiert regelmäßig gesundheitsfördernde Aktivitäten, Workshops und Kurse für alle Mitarbeiter*innen.
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Personalverrechner für deutsche Personalverrechnung (w/m/d)
Personalverrechner für deutsche Personalverrechnung (w/m/d)
COUNT IT GmbH & Co KG
4232 Hagenberg im Mühlkreis, Österreich
Zur Förderung von Nachhaltigkeit und Fitness entlasten wir unsere Mitarbeiter*innen beim Ankauf eines E-Bikes/Fahrrads finanziell und unterstützen beim umweltfreundlichen Pendeln.
Zur Förderung von Nachhaltigkeit und Fitness entlasten wir unsere Mitarbeiter*innen beim Ankauf eines E-Bikes/Fahrrads finanziell und unterstützen beim umweltfreundlichen Pendeln.
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Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
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Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Gloggnitz, Salzburg-Stadt, Linz, Steyr
Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich - Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten. * Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und ...
Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich - Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten. * Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und ...
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Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
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Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.
Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Du hast Freude daran, Menschen in einer stetig wachsenden Hotelgruppe mit derzeit über 60 Standorten und 1.500 Mitarbeiter*innen willkommen zu heißen, denkst gerne in Prozessen und packst dort an, wo Unterstützung gebraucht wird? Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting- und Personalentwicklungs-Abteilung im operativen Alltag unterstützt und diese zentralen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Du unterstützt uns bei der Organisation von Events und Job- und Karrieremessen und hilfst uns dabei, durch gezielte Mitarbeiter*innenumfragen immer am Puls des Teams zu bleiben. * Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle. Mitarbeitervorteile
Du hast Freude daran, Menschen in einer stetig wachsenden Hotelgruppe mit derzeit über 60 Standorten und 1.500 Mitarbeiter*innen willkommen zu heißen, denkst gerne in Prozessen und packst dort an, wo Unterstützung gebraucht wird? Zur Verstärkung unseres Human Resources Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Recruiting- und Personalentwicklungs-Abteilung im operativen Alltag unterstützt und diese zentralen HR-Prozesse aktiv mitgestaltet. Du unterstützt uns bei der Organisation von Events und Job- und Karrieremessen und hilfst uns dabei, durch gezielte Mitarbeiter*innenumfragen immer am Puls des Teams zu bleiben. * Erfahrung im HR-Bereich: z. B. im Bewerbermanagement, in der Personalentwicklung oder in einer vergleichbaren koordinativen Rolle. Mitarbeitervorteile
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Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges Arbeiten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiter:innen-Daten
Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges Arbeiten und Diskretion im Umgang mit sensiblen Mitarbeiter:innen-Daten
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Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie weiteren, spannenden Projekten im HR-Bereich
Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie weiteren, spannenden Projekten im HR-Bereich
Beliebte Jobs
Standorte
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