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                          • Hr-Spezialist
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                          • Hr Allrounder
                          • HR Berater
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                          305 Treffer für Hr Position Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          Personalverrechner*in (m/w/d)

                          TRANSFER Personalmanagement
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          flexibles Arbeitszeitmodell - bis zu 3 Tage Home Office möglich - firmeninterne Parkmöglichkeiten - eigene Kantine und Essenszuschuss Für diese Position gilt folgende MINDESTENTLOHNUNG: 4.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
                          flexibles Arbeitszeitmodell - bis zu 3 Tage Home Office möglich - firmeninterne Parkmöglichkeiten - eigene Kantine und Essenszuschuss Für diese Position gilt folgende MINDESTENTLOHNUNG: 4.000,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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                          NEU

                          Personalverrechner (m/w/d)

                          SD Worx Austria GmbH
                          4061 Pasching, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
                          SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
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                          NEU
                          Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          NEU
                          verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an
                          verantwortest die ganzheitliche HR-Betreuung entlang des Employee Life Cycles * analysierst HR-Kennzahlen und leitest konkrete Maßnahmen zur Steigerung von Wirkung und Effizienz ein * steuerst und optimierst die HR-Prozesse kontinuierlich unter Sicherstellung rechtlicher und interner Standards * erwarten mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Business Partner in einem produzierenden Unternehmen * sehen gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sowie in modernen HR-Prozessen als wichtig an
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                          HR Generalist - TZ/VZ (m/w/d)

                          ZOERKLER GEARS GmbH & CoKG
                          Jois
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Erstellung von HR relevanten Auswertungen und Reports * Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und den oben genannten Aufgaben
                          Als HR Generalist sind Sie für die gesamte Abwicklung aller HR Belange entlang des Employee Life Cycle verantwortlich. * Erstellung von HR relevanten Auswertungen und Reports * Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Prozessen * mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich und den oben genannten Aufgaben
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                          HR-Generalist (m/w/d)

                          Leading Brokers United Austria GmbH
                          St. Valentin
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis).
                          Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen. * Du konntest bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln. Für diese Position bieten wir ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 2.800,00 (Vollzeitbasis).
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                          Payroll Expert (m/w/d)

                          Action Retail Austria GmbH
                          Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
                          Teilweise Home-Office
                          verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
                          verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt in der Höhe von € 4.000,- (Vollzeit) vorgesehen.
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                          HR Generalist:in (m/w/d)

                          Baker McKenzie Rechtsanwälte GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          HR Generalist:in - In dieser Position arbeiten Sie in einem internationalen Team und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten und kooperativen Unternehmenskultur bei. In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Eine langfristige Position in einem wertschätzenden Umfeld
                          HR Generalist:in - In dieser Position arbeiten Sie in einem internationalen Team und tragen maßgeblich zu einer zukunftsorientierten und kooperativen Unternehmenskultur bei. In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Eine langfristige Position in einem wertschätzenden Umfeld
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                          Schnelle Bewerbung
                          Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen! * Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
                          Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen! * Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
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                          HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wer sagt, dass Buchhaltung nur Zahlen bedeutet? Bei unserem Kunden – einem traditionsreichen österreichischen Unternehmen der industriellen Lufttechnik mit internationaler Vernetzung – erwartet Sie weit mehr: ein eigener Verantwortungsbereich, unmittelbarer Austausch mit der und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer vorausschauend geplanten Pensionsnachfolge suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt, Menschen schätzt und Prozesse im Blick hat. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung in einem Unternehmen in Wien - Als Herzstück des Finanzbereichs verantworten Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung sowie die Personalverrechnung für das österreichische Team von rund 25 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenfeld reicht von der laufenden Buchhaltung über die Vorbereitung der Bilanz nach UGB bis hin ...
                          HILL International * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Wer sagt, dass Buchhaltung nur Zahlen bedeutet? Bei unserem Kunden – einem traditionsreichen österreichischen Unternehmen der industriellen Lufttechnik mit internationaler Vernetzung – erwartet Sie weit mehr: ein eigener Verantwortungsbereich, unmittelbarer Austausch mit der und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Im Zuge einer vorausschauend geplanten Pensionsnachfolge suchen wir eine Persönlichkeit, die Zahlen liebt, Menschen schätzt und Prozesse im Blick hat. Übernehmen Sie die Gesamtverantwortung in einem Unternehmen in Wien - Als Herzstück des Finanzbereichs verantworten Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung sowie die Personalverrechnung für das österreichische Team von rund 25 Mitarbeiter*innen. Ihr Aufgabenfeld reicht von der laufenden Buchhaltung über die Vorbereitung der Bilanz nach UGB bis hin ...
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                          SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
                          SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. * In dieser spannenden Position arbeitest du in Kunden-Projekten mit und sorgst mit deiner Unterstützung für einen reibungslosen Ablauf bei der Payroll-Übernahme.
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                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 70.000 € brutto.
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                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
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                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,00 bis € 5.000,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt von € 3.500,00 bis € 5.000,00 abhängig von facheinschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation vorgesehen.
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                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
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                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis zu € 6.500,00 je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.
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                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 6.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt bis € 6.000,00 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung vorgesehen.
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                          Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
                          Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models. * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle. * Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit
                          Du übernimmst eine führende Rolle in komplexen Beratungsprojekten im Bereich Workforce und HR-Transformation - von der inhaltlichen Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du leitest (Teil-)Projekte bei Organisationstransformationen, Workforce-Strategien und der Weiterentwicklung von HR Operating Models. * Du hast ein abgeschlossenes Studium (Uni oder FH) und verfügst über mindestens 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung oder in einer vergleichbaren strategischen HR-/Transformationsrolle. * Du bringst fundierte Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche mit: Workforce Transformation, HR-Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models oder Digitalisierung im HR. Focus on: HR-Beratung, Human Capital, HR Transformation, Wien, Vollzeit
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                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau oder Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
                          STRABAG BRVZ GMBH * Spittal/Drau oder Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten. Die Dienstleistungsgesellschaft STRABAG BRVZ nimmt alle zentralen kaufmännischen und informationstechnologischen Aufgaben für unsere Konzernunternehmen wahr.
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                          Schnelle Bewerbung
                          moonsoft HR Solutions GmbH - Wir bei der moonsoft HR Solutions GmbH entwickeln moderne HR-Software, die komplexe Personalprozesse vereinfacht und Unternehmen effizienter macht. * Betreuung und Koordination des Ticket-Systems inkl. IT- und HR-Support
                          moonsoft HR Solutions GmbH - Wir bei der moonsoft HR Solutions GmbH entwickeln moderne HR-Software, die komplexe Personalprozesse vereinfacht und Unternehmen effizienter macht. * Betreuung und Koordination des Ticket-Systems inkl. IT- und HR-Support
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                          Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Ziel der Position Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.794,68 EUR.
                          Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Ziel der Position Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.794,68 EUR.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Die Position richtet sich insbesondere an HTL-Absolventen, Berufseinsteiger oder Fachkräfte aus der Praxis, die den Einstieg in die technische Projektabwicklung und Planung suchen. Die Position ist als hybride Vollzeitstelle ausgelegt – ein Teil der Tätigkeit kann im Homeoffice erfolgen, der überwiegende Teil findet jedoch an unserem Standort in Linz statt.
                          Die Position richtet sich insbesondere an HTL-Absolventen, Berufseinsteiger oder Fachkräfte aus der Praxis, die den Einstieg in die technische Projektabwicklung und Planung suchen. Die Position ist als hybride Vollzeitstelle ausgelegt – ein Teil der Tätigkeit kann im Homeoffice erfolgen, der überwiegende Teil findet jedoch an unserem Standort in Linz statt.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
                          Attraktive Vergütung – Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          50.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Position in Österreichweit liegt bei 50.000 €. Gehälter für Hr Position in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 41.100 € und 58.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Position Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 305 offene Stellenanzeigen für Hr Position Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen Hr Position Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen Hr Position Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Position Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach Hr Position Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Vollzeitkraft, Personalberatung, HR Project.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Position Jobs in Österreichweit??
                          Für einen Hr Position Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Englisch, Deutsch, Kommunikation, Entwicklung, Analyse.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Position Jobs in Österreichweit?
                          Hr Position Jobs in Österreichweit werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Position Jobs in Österreichweit?
                          Für Hr Position Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 32 offene Teilzeitstellen.