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3333 Treffer für Hr Position Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
Du sorgst dafür, dass HR-Daten jederzeit effizient, zuverlässig und proaktiv bereitstehen * Du treibst die Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme voran. * Du bist erste Anlaufstelle bei allen Fragen rund um HR-Daten, Systeme und Prozesse. * Du hast Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und kennst HR-Prozesse aus der Praxis. * Du hast erste Erfahrungen mit HR-Systemen und Recruiting-Tools – idealerweise Workday.
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Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
Maimonides-Zentrum
1020 Wien
Für diese Position gilt laut KV der Privatkrankenanstalten Österreichs auf Vollzeitbasis und mit Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von mindestens Euro 2.651,00.
Für diese Position gilt laut KV der Privatkrankenanstalten Österreichs auf Vollzeitbasis und mit Berufserfahrung ein monatliches Bruttogehalt in Höhe von mindestens Euro 2.651,00.
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Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position - Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung - Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,04 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position - Flache Hierarchien und kollegiale Arbeitsatmosphäre - Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet - Eigenständiges Arbeiten und Handlungsspielraum bei der Arbeitserfüllung - Sie haben langfristige Perspektiven durch ein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssicheren Unternehmen Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.528,04 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Betreuung und Unterstützung von bei HR-relevanten Fragen * Interesse an HR-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung - Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das Minimumgehalt gemäß KV für diese Position anzugeben: Gruppe 2, VWGJ 1 & 2: EUR 2.013,38 (es gilt der Kollektivvertrag für Fleischer - Angestellte ab 01.12.2025)
Als HR-Assistent/in bist Du die Drehscheibe der täglichen HR-Aktivitäten – vom Bewerbermanagement bis zur Mitarbeiterbetreuung. * Pflege der Personalakten und HR-Datenbanken * Betreuung und Unterstützung von bei HR-relevanten Fragen * Interesse an HR-Themen und Bereitschaft zur Weiterentwicklung - Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, das Minimumgehalt gemäß KV für diese Position anzugeben: Gruppe 2, VWGJ 1 & 2: EUR 2.013,38 (es gilt der Kollektivvertrag für Fleischer - Angestellte ab 01.12.2025)
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Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter:in Personalmanagement - Schwerpunkt Abrechnung (m/w/d)
Wüstenrot Gruppe
Salzburg
Teilweise Home-Office
Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus)
Absolvent:in einer FH oder Universität (z.B. Recht & Wirtschaft, HR-Management, BWL, Jus)
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HR Allrounder:in | Stadt Salzburg
HR Allrounder:in | Stadt Salzburg
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg Stadt
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, größeres Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine:n engagierte:n, erfahrene:n HR Allrounder:in in Vollzeit sucht. * Eigenständige Betreuung und Umsetzung zentraler HR-Themen im Tagesgeschäft * Mitarbeit sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten * Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen * Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit ähnlicher Aufgabenstellung
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, größeres Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine:n engagierte:n, erfahrene:n HR Allrounder:in in Vollzeit sucht. * Eigenständige Betreuung und Umsetzung zentraler HR-Themen im Tagesgeschäft * Mitarbeit sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten * Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen * Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit ähnlicher Aufgabenstellung
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Das Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto EUR 2.550,- (VZ).
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt brutto EUR 2.550,- (VZ).
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Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlungen
Paul Bständig GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Im umfangreichen Sortiment von bständig finden sich Gesundheitsvorsorge- und Krankenpflegeprodukte, Fitness- und Wellnessartikel und orthopädische Hilfsmittel. Haben Sie ein freundliches, kommunikatives Wesen und möchten Sie unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Sicherstellung der Datenqualität * Erstellung von Dienstverträgen * Zeiterfassung- und Abwesenheitsverwaltung - Zusätzliche Aufgaben nach gründlicher Einschulung * Anlaufstelle bei lohnsteuer- und sozialversicherungstechnischen Fragestellungen für Mitarbeitende, Geschäftsführung und externe Stellen * Erstellung von Meldungen an Sozialversicherungsträger, Finanzämter und andere Behörden * Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Themen, wie z.B. Urlaubsansprüche und Entgeltfortzahlungen
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HR-Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) (Teilzeit ab 20h bis 30h)
HR-Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) (Teilzeit ab 20h bis 30h)
PROFACTOR GmbH
Steyr, Österreich
Teilweise Home-Office
Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Sie gestalten die HR- und Lohnverrechnungsprozesse unseres Bereiches von morgen mit, indem Sie mit uns Abläufe im BMD-System optimal abbilden und automatisieren * Sie arbeiten genau und selbstständig, schätzen den Austausch im Team und möchten in einer HR-Abteilung mitwirken, die flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Für die Position wird ein jährliches Mindestgehalt von 35.000,- € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung geboten (entsprechend aliquotiert auf die Teilzeitstunden).
Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Sie gestalten die HR- und Lohnverrechnungsprozesse unseres Bereiches von morgen mit, indem Sie mit uns Abläufe im BMD-System optimal abbilden und automatisieren * Sie arbeiten genau und selbstständig, schätzen den Austausch im Team und möchten in einer HR-Abteilung mitwirken, die flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Für die Position wird ein jährliches Mindestgehalt von 35.000,- € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung geboten (entsprechend aliquotiert auf die Teilzeitstunden).
Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich HR zum ehestmöglichen Eintritt. * Betreuung der Mitarbeiter*innen in HR-Belangen * Mitarbeit bei HR-Projekten - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.947,89 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich HR zum ehestmöglichen Eintritt. * Betreuung der Mitarbeiter*innen in HR-Belangen * Mitarbeit bei HR-Projekten - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.947,89 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position * Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil (gerne auch erworben durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme) Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung (Vollzeit): 2.600 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position * Erste Berufserfahrung im Recruiting, HR oder in einer vergleichbaren Rolle von Vorteil (gerne auch erworben durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Traineeprogramme) Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung (Vollzeit): 2.600 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
HR-Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) (Teilzeit ab 20 h bis 30 h)
HR-Mitarbeiterin mit Schwerpunkt Personalverrechnung (m/w/d) (Teilzeit ab 20 h bis 30 h)
PROFACTOR GmbH
Steyr, Österreich
Teilweise Home-Office
Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Sie gestalten die HR- und Lohnverrechnungsprozesse unseres Bereiches von morgen mit, indem Sie mit uns Abläufe im BMD-System optimal abbilden und automatisieren * Sie arbeiten genau und selbstständig, schätzen den Austausch im Team und möchten in einer HR-Abteilung mitwirken, die flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Für die Position wird ein jährliches Mindestgehalt von 35.000,- € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung geboten (entsprechend aliquotiert auf die Teilzeitstunden).
Für unsere HR-Abteilung suchen wir Sie als engagierte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Organisationstalent und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. * Sie gestalten die HR- und Lohnverrechnungsprozesse unseres Bereiches von morgen mit, indem Sie mit uns Abläufe im BMD-System optimal abbilden und automatisieren * Sie arbeiten genau und selbstständig, schätzen den Austausch im Team und möchten in einer HR-Abteilung mitwirken, die flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten bietet. Für die Position wird ein jährliches Mindestgehalt von 35.000,- € brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung geboten (entsprechend aliquotiert auf die Teilzeitstunden).
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Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d)
Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d)
KOBV - Der Behindertenverband für Wien, Nö und Bgld
Wien
Für unsere Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) für 38 Wochenstunden.
Für unsere Verbandszentrale in Wien suchen wir eine:n Assistent:in der Geschäftsführung mit Schwerpunkt HR (w/m/d) für 38 Wochenstunden.
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GMI – Gregor Mendel Institut für Molekulare Pflanzenbiologie und IMBA - Institut für Molekulare Biotechnologie GmbH, zwei große Institute der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, dem wichtigsten nationalen Förderer der außeruniversitären akademischen Forschung, suchen zur Verstärkung unseres gemeinsamen HR Teams eine engagierte HR Team Assistenz. Unterstützung des HR-Teams bei der Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. * Operatives HR-Management & Administration - o Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen. * HR-Projekte, Digitalisierung & Feedback-Kultur - Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir für diese Position (20h Std./Woche) ein Gehalt auf Basis eines Vollzeit-Jahresbruttobezugs von € 35.392.
GMI – Gregor Mendel Institut für Molekulare Pflanzenbiologie und IMBA - Institut für Molekulare Biotechnologie GmbH, zwei große Institute der Österreichischen Akademie der Wissenschaften, dem wichtigsten nationalen Förderer der außeruniversitären akademischen Forschung, suchen zur Verstärkung unseres gemeinsamen HR Teams eine engagierte HR Team Assistenz. Unterstützung des HR-Teams bei der Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts und aktive Mitarbeit an strategischen HR-Projekten. * Operatives HR-Management & Administration - o Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeiter*innen bei alltäglichen HR-Anliegen. * HR-Projekte, Digitalisierung & Feedback-Kultur - Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir für diese Position (20h Std./Woche) ein Gehalt auf Basis eines Vollzeit-Jahresbruttobezugs von € 35.392.
Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder in einer ähnlichen Position Wir suchen einen HR-& Recruiting-Mitarbeiter für unser Büro in Dornbirn (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Leidenschaft für den HR- und Recruiting-Bereich - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.600,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Berufserfahrung als Recruiter, im HR oder in einer ähnlichen Position Wir suchen einen HR-& Recruiting-Mitarbeiter für unser Büro in Dornbirn (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Leidenschaft für den HR- und Recruiting-Bereich - Für diese Position gilt folgende Mindestentlohnung: 2.600,00 € pro Monat Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
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HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
Johanniter Österreich
Wien
Schnelle Bewerbung
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Und ein Gehalt gibt es natürlich auch: Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.000 pro Monat.
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. * Und ein Gehalt gibt es natürlich auch: Das Einstiegsgehalt für diese Position liegt laut Kollektivvertrag der Diakonie bei EUR 3.000 pro Monat.
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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Senior Payroll Profi (m/w/d)
Senior Payroll Profi (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Zentralraum Oberösterreich
Teilweise Home-Office
In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil) * Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer breit gefächerten Payroll Rolle
In dieser pflichtbewussten Position können Sie Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv mitgestalten. * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP von Vorteil) * Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einer breit gefächerten Payroll Rolle
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Personalverrechner (w/m/d) Teilzeit (25-30 Wochenstunden)
Personalverrechner (w/m/d) Teilzeit (25-30 Wochenstunden)
MOSER HOLDING AG
Innsbruck
Teilweise Home-Office
Vorantreiben von digitalisierten und automatisierten Prozessen in der Personalverrechnung, sowie Weiterentwicklung des HR-Systems - Für diese Position gilt der KV für kaufm. Angestellte der Tages- und Wochenzeitungen.
Vorantreiben von digitalisierten und automatisierten Prozessen in der Personalverrechnung, sowie Weiterentwicklung des HR-Systems - Für diese Position gilt der KV für kaufm. Angestellte der Tages- und Wochenzeitungen.
NEU
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Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
NEU
Verlässlicher Personalverrechner ab 30 Wochenstunden (m/w/d)
Verlässlicher Personalverrechner ab 30 Wochenstunden (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wien
Teilweise Home-Office
Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Unser Kunde ist eine etablierte, modern denkende Steuerberatungskanzlei, die Unternehmen ganzheitlich in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und ausgewählten rechtlichen Fragestellungen unterstützt. Durch persönliche Betreuung, hohe fachliche Qualität und langjährige Erfahrung besteht ein stabiler und branchenübergreifender Klientenstamm mit langfristigen Partnerschaften. Zur Unterstützung in der Personalverrechnung wird nun eine genau arbeitende, engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! Ihre Aufgaben * Sie führen die laufende Personalverrechnung eigenständig und verantwortungsvoll durch * Zudem beraten Sie Klienten kompetent in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
Schulmeister Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Unser Kunde ist eine etablierte, modern denkende Steuerberatungskanzlei, die Unternehmen ganzheitlich in steuerlichen, betriebswirtschaftlichen und ausgewählten rechtlichen Fragestellungen unterstützt. Durch persönliche Betreuung, hohe fachliche Qualität und langjährige Erfahrung besteht ein stabiler und branchenübergreifender Klientenstamm mit langfristigen Partnerschaften. Zur Unterstützung in der Personalverrechnung wird nun eine genau arbeitende, engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung gesucht! Ihre Aufgaben * Sie führen die laufende Personalverrechnung eigenständig und verantwortungsvoll durch * Zudem beraten Sie Klienten kompetent in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
NEU
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Learning & Development Specialist (all genders) Teilzeit 20-30h
Learning & Development Specialist (all genders) Teilzeit 20-30h
Austro Holding GmbH
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Teilweise Home-Office
Austro Holding GmbH * Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Drei starke Marken mit Produktionswerken in Österreich (Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl). Mit industrieller Serienfertigung von hochwertigen Büromöbeln. Schnellste Auftragsabwicklungssysteme mit Just-in-Time-Fertigung und kurzen Durchlaufzeiten. Mit einem internationalen Netzwerk an leistungsfähigen Lieferanten. Moderne Informationstechnologie. Produktvarianten- Vielfalt mit > 50 Mio. Produktvariationen. Jährliche Kapazität von > 400.000 Einzelmöbeln. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung * Du konzipierst, planst und setzt zielgruppenorientierte Lern- und Entwicklungsformate um (Workshops, Trainings, E-Learnings, Blended-Learning-Formate etc.) als auch unsere jährlichen, gruppenweiten Ausbildungsschwerpunkte.
Austro Holding GmbH * Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Drei starke Marken mit Produktionswerken in Österreich (Waidhofen/Ybbs, Eferding, Neudörfl). Mit industrieller Serienfertigung von hochwertigen Büromöbeln. Schnellste Auftragsabwicklungssysteme mit Just-in-Time-Fertigung und kurzen Durchlaufzeiten. Mit einem internationalen Netzwerk an leistungsfähigen Lieferanten. Moderne Informationstechnologie. Produktvarianten- Vielfalt mit > 50 Mio. Produktvariationen. Jährliche Kapazität von > 400.000 Einzelmöbeln. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung * Du konzipierst, planst und setzt zielgruppenorientierte Lern- und Entwicklungsformate um (Workshops, Trainings, E-Learnings, Blended-Learning-Formate etc.) als auch unsere jährlichen, gruppenweiten Ausbildungsschwerpunkte.
NEU
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Wir suchen einen Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) in Teilzeit 25 Stunden (5-Tage-Woche). * Eine professionelle Einschulung und Einarbeitung durch erfahrene ExpertInnen aus dem HR-Team - Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.532,24 brutto/Jahr bei Vollzeit.
Wir suchen einen Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) in Teilzeit 25 Stunden (5-Tage-Woche). * Eine professionelle Einschulung und Einarbeitung durch erfahrene ExpertInnen aus dem HR-Team - Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 47.532,24 brutto/Jahr bei Vollzeit.
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Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.800,00 (Grundlage LD 18/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 2.800,00 (Grundlage LD 18/01, Karriereplanung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.
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Lohn- und Gehaltsverrechner (m/w/d)
Lohn- und Gehaltsverrechner (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Obersiebenbrunn
Teilweise Home-Office
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Obersiebenbrunn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Marchfeld - das Lagerhaus in Ihrer Region! Das Lagerhaus Marchfeld steht in der ländlichen Region als starker Wirtschaftspartner und wichtiger Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Wir präsentieren uns als moderne Standorte für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an. Dienstort: Obersiebenbrunn - Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Behörden und Sozialversicherungsträger * Durchführung von Ein- und Austritten sowie laufenden Meldungen * Mitarbeit bei Prüfungen (GPLB, SV, Finanzamt) Ihr Profil
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Obersiebenbrunn * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Marchfeld - das Lagerhaus in Ihrer Region! Das Lagerhaus Marchfeld steht in der ländlichen Region als starker Wirtschaftspartner und wichtiger Nahversorger der gesamten Bevölkerung zur Verfügung. Wir präsentieren uns als moderne Standorte für Agrar, Landtechnik, Energie, Baustoffe sowie Haus und Garten und bieten in diesen Segmenten ein breites Portfolio an Produkten und Dienstleistungen an. Dienstort: Obersiebenbrunn - Ihre Aufgaben * Selbstständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung * Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen, Behörden und Sozialversicherungsträger * Durchführung von Ein- und Austritten sowie laufenden Meldungen * Mitarbeit bei Prüfungen (GPLB, SV, Finanzamt) Ihr Profil
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