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25 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Personalverrechner mit BMD Kenntnissen-Senior (m/w) #Teilzeit #Vollzeit #Personalverrechnung #Technik #Telekommunikation #Infrastruktur, NÖ/Industrieviertel südlich von Wien
Personalverrechner mit BMD Kenntnissen-Senior (m/w) #Teilzeit #Vollzeit #Personalverrechnung #Technik #Telekommunikation #Infrastruktur, NÖ/Industrieviertel südlich von Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Niederösterreich
HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnungen aller Mitarbeiter
HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnungen aller Mitarbeiter
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Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln.
Als HR-Allrounder:in bist du eine zentrale operative Stütze Team. Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. Du sorgst dafür, dass HR‑Themen im Tagesgeschäft wie auch in Projekten strukturiert, sauber und termingerecht umgesetzt werden. * das operative HR-Tagesgeschäft unterstützen - insbesondere in den Bereichen Recruiting, On-/Offboarding, Administration und Systempflege. * HR-Daten und Dokumente pflegen sowie deren Qualität sicherstellen. * HR-Prozesse umsetzen und aktiv an deren Weiterentwicklung mitwirken. * den Rollout sowie die Weiterentwicklung neuer HR-Tools und Initiativen unterstützen. * erste bis mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mitbringst. * Interesse daran hast, HR ganzheitlich zu verstehen und aktiv weiterzuentwickeln.
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Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR
Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR
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Schnelle Bewerbung
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du betreust unsere Mitarbeiter: innen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter: innen berätst und unterstützt du in allen HR-relevanten Themen. * Du betreust unsere Mitarbeiter: innen entlang des gesamten Employee Life Cycles. * Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten sowie von Konzernvorgaben und Prozessen. * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen.
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Für unseren Standort in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) * Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene * Mitarbeiterrabatte
Für unseren Standort in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) * Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei administrativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene * Mitarbeiterrabatte
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Personalverrechner:in | Produktionsunternehmen | NÖ / südliches Wien
Personalverrechner:in | Produktionsunternehmen | NÖ / südliches Wien
zwölfer – die 360° personalberatung
NÖ / südl. Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter und Führungskräfte, regelmäßiger Austausch im Team
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter und Führungskräfte, regelmäßiger Austausch im Team
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MitarbeiterIn Buchhaltung / Lohnverrechnung & Vertriebsassistenz (m/w/d)
MitarbeiterIn Buchhaltung / Lohnverrechnung & Vertriebsassistenz (m/w/d)
Metusan Turning GmbH
Wolkersdorf
Schnelle Bewerbung
Metusan Turning GmbH * Wolkersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen dich! Die Metusan Turning GmbH produziert in Wolkersdorf hochwertige Dreh- und Frästeile sowie Baugruppen aus Messing, Kupfer & Co. Mit modernem Maschinenpark, ISO-zertifizierter Qualität und über 70 % Exportanteil beliefern wir internationale Kunden aus Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Ventiltechnikbranchen. Wolkersdorf | Vollzeit | Start: ab sofort * Durchführung der laufenden Buchhaltung * Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung * Verwaltung der Personal-Zeiterfassung * Pflege von Stamm- und Personaldaten * Unterstützung des Vertriebsteams * Anlage von Kundenstammdaten, Erstellung von Auftragsbestätigungen usw. * Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
Metusan Turning GmbH * Wolkersdorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir suchen dich! Die Metusan Turning GmbH produziert in Wolkersdorf hochwertige Dreh- und Frästeile sowie Baugruppen aus Messing, Kupfer & Co. Mit modernem Maschinenpark, ISO-zertifizierter Qualität und über 70 % Exportanteil beliefern wir internationale Kunden aus Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Ventiltechnikbranchen. Wolkersdorf | Vollzeit | Start: ab sofort * Durchführung der laufenden Buchhaltung * Vorbereitung und Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung * Verwaltung der Personal-Zeiterfassung * Pflege von Stamm- und Personaldaten * Unterstützung des Vertriebsteams * Anlage von Kundenstammdaten, Erstellung von Auftragsbestätigungen usw. * Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, etc.)
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Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. * Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. * Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. * Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken - Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an
Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. * Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. * Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. * Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken - Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an
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Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration
Mitarbeiter:in (m/w/d) Lohnverrechnung & kaufmännische Administration
ISG Personalmanagement GmbH
Mödling
Teilweise Home-Office
Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d) Für den Raum Mödling suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & kaufmännischen Administration (m/w/d) * Benefits wie Gesundheitsförderung, Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeiter:in Lohnverrechnung & kaufmännische Administration (m/w/d) Für den Raum Mödling suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit als Mitarbeiter:in in der Lohnverrechnung & kaufmännischen Administration (m/w/d) * Benefits wie Gesundheitsförderung, Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Payroll Expert (m/w/d)
Payroll Expert (m/w/d)
Action Retail Austria GmbH
Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
Teilweise Home-Office
In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. * Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. * Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Talent Management & Trainings (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Talent Management & Trainings (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. * Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT - As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. * Provide HR advice and guidance to our managers along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster employee engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement
This role is perfect for a forward-thinking, data-driven and tech-savvy HR professional who thrives in an ever-evolving environment. * Several years of experience in a holistic HR position, ideally in technology area / IT - As HR Business Partner (all genders), you'll be at the forefront of shaping our company's culture and future. * Provide HR advice and guidance to our managers along the whole employee lifecycle * Ensure the execution of central HR processes as well as develop tailored HR initiatives to support the Division's needs and foster employee engagement * Participate in the implementation of transformation activities and collaborate with the Group People & Culture team to deliver innovative HR solutions fostering an inclusive and supportive workplace for all employees * Use HR data and metrics to steer strategic decision-making and drive continuous improvement
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Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Schnelle Bewerbung
Ein attraktives Arbeitsumfeld z.B. Mitarbeiterkantine mit frischgekochtem Essen, Vital- und Sportangebot, Prämien, gutes Betriebsklima, Werksbusse bzw. Shuttle vom und zum Bahnhof - Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Ein attraktives Arbeitsumfeld z.B. Mitarbeiterkantine mit frischgekochtem Essen, Vital- und Sportangebot, Prämien, gutes Betriebsklima, Werksbusse bzw. Shuttle vom und zum Bahnhof - Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Sandra Spreitzer, HR Recruiting Partner. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Schnelle Bewerbung
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Irene Penzenauer, HR Business Partner. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Schnelle Bewerbung
The contact person for this position is Susanna Hagler, HR Business Partner. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
The contact person for this position is Susanna Hagler, HR Business Partner. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Noch nichts dabei? Es gibt 8 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting * Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting * Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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HR IT-Specialist (*all genders) - SAP HCM, H4S4, Success Factors & Prozesse
HR IT-Specialist (*all genders) - SAP HCM, H4S4, Success Factors & Prozesse
Welser Profile Austria GmbH
Gresten
Du gestaltest die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit. * Du hältst unsere HR-Systeme up-to-date und bist Ansprechperson bei Fragen rund um unsere HR-Systeme. * vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du gestaltest die Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mit. * Du hältst unsere HR-Systeme up-to-date und bist Ansprechperson bei Fragen rund um unsere HR-Systeme. * vielfältige After Work-Angebote, zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen in der Region und gemeinsame Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Verkauf u. Personalberatung im Innen- u. Außendienst in NÖ-WEST
Verkauf u. Personalberatung im Innen- u. Außendienst in NÖ-WEST
JOBS Experts Industrieservice GmbH
Amstetten
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Niederösterreich-WEST engagierte und zielorientierte Vertriebsmitarbeiter*innen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Niederösterreich-WEST engagierte und zielorientierte Vertriebsmitarbeiter*innen.
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Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Head of Human Resources (all gender) Industrieunternehmen | Südliches NÖ
Mag. Gabriele Greimel LEADING SEARCH PARTNERS
Südliches Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten. Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen sowie digitale und KI-basierte Initiativen aktiv voran und tragen damit wesentlich zur Stärkung einer leistungsorientierten Organisation bei. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund und/oder umfassender Erfahrung in leitenden HR-Funktionen im internationalen Industrieumfeld, idealerweise in Matrixorganisationen.
In dieser Schlüsselrolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für alle HR-Themen inklusive Payroll an mehreren Standorten. Sie führen ein erfahrenes Team, steuern die gesamte HR-Agenda entlang des Employee Lifecycles und sind zentrale Schnittstelle für Management, Arbeitnehmervertretungen und internationale HR-Funktionen. Gleichzeitig treiben Sie die Weiterentwicklung moderner HR-Strukturen sowie digitale und KI-basierte Initiativen aktiv voran und tragen damit wesentlich zur Stärkung einer leistungsorientierten Organisation bei. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit juristischem Hintergrund und/oder umfassender Erfahrung in leitenden HR-Funktionen im internationalen Industrieumfeld, idealerweise in Matrixorganisationen.
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Schnelle Bewerbung
Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent. Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über ...
Gemeinsam mit deinem HR-Team betreust du die Kollegen und Kolleginnen während des gesamten Employee Lifecycles und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter*innen. Seit 1866 stehen wir wie kein Zweiter für effiziente Lösungen rund ums Wiegen, Schneiden und Auszeichnen und sind heute mit rund 4.500 Mitarbeitern in 120 Ländern präsent. Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist verantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie für zwei Firmen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen. Bei 130 Mitarbeiter*innen wird es nie langweilig. * Du hast eine abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt HR. * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über ...
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mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Position in einem KMU - Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches * Mitarbeiter:innen-Events zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen
mind. 2 Jahre Berufserfahrung in generalistischer HR-Position in einem KMU - Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Vertragswesen und Administration des HR-Programms Personio * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches * Mitarbeiter:innen-Events zum gemeinsamen Feiern und Vernetzen
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• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des HR Teams an zwei Standorten innerhalb einer dezentralen Organisationsstruktur • Gestaltung, Implementierung und laufende Weiterentwicklung konzernübergreifender HR Richtlinien, Prozesse und Strukturen mit hoher Eigenverantwortung • Implementierung moderner digitaler HR Tools (z.B. digitale Reisekostenverrechnung, Unternehmens-APP) • Funktion als strategischer Sparringpartner für und alle Unternehmensbereiche in operativen und strategischen HR Fragestellungen • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR Management oder als HR Generalist, vorzugsweise in einem Konzernumfeld mit dezentralen Strukturen • Fähigkeit, HR Richtlinien, Standards und gruppenweite Prozesse zu entwickeln und zu implementieren • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des HR Teams an zwei Standorten innerhalb einer dezentralen Organisationsstruktur • Gestaltung, Implementierung und laufende Weiterentwicklung konzernübergreifender HR Richtlinien, Prozesse und Strukturen mit hoher Eigenverantwortung • Implementierung moderner digitaler HR Tools (z.B. digitale Reisekostenverrechnung, Unternehmens-APP) • Funktion als strategischer Sparringpartner für und alle Unternehmensbereiche in operativen und strategischen HR Fragestellungen • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im HR Management oder als HR Generalist, vorzugsweise in einem Konzernumfeld mit dezentralen Strukturen • Fähigkeit, HR Richtlinien, Standards und gruppenweite Prozesse zu entwickeln und zu implementieren • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung
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Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wiener Neustadt
Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
Beliebte Jobs
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