Schnelle Bewerbung
25
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75 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Rustenfeld im Umkreis von 30 km
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HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
HR Specialist (m/w/d) mit Schwerpunkt vorbereitender Personalverrechnung
LP Experts Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * Mitarbeiter-Events: Teamveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sowie Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und fördern den individuellen Austausch.
Freu dich auf motivierte Kolleg:innen, moderne HR-Strukturen, Innovation sowie zahlreiche Benefits - mitten in Wien! * Das Onboarding neuer Mitarbeiter:innen liegt in deiner Hand - von der Anmeldung bis zum Vertragsgespräch. * Arbeitsrechtliche Fragestellungen gehst du mit Interesse an und arbeitest gemeinsam im Team kontinuierlich an der Optimierung unserer HR-Prozesse. * Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion mit - eine ergänzende Ausbildung in Arbeitsrecht und/oder Personalverrechnung mit Prüfungsabschluss ist dafür Voraussetzung. * Mitarbeiter-Events: Teamveranstaltungen und gemeinsame Unternehmungen sowie Aktivitäten stärken unseren Zusammenhalt und fördern den individuellen Austausch.
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Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse * Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports * Erfahrung im HR-Bereich unbedingt erforderlich
Ansprechpartner (all genders) für Mitarbeitende in administrativen HR-Themen * Mitwirkung bei HR-Projekten und Weiterentwicklung interner Prozesse * Pflege und Auswertung von HR-Kennzahlen und Reports * Erfahrung im HR-Bereich unbedingt erforderlich
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Schnelle Bewerbung
Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen * Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil) Mitarbeitervorteile
Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen * Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil) Mitarbeitervorteile
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
NEU
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TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung des Metall-KVs * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Firmeninterner Austausch mit Kolleg*innen auf Englisch - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation ...
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung des Metall-KVs * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Firmeninterner Austausch mit Kolleg*innen auf Englisch - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation ...
NEU
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Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR
Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR
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HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein komplexes, akademisches Umfeld und gestalten nachhaltige Personalprozesse aktiv mit. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Ergänzend erstellen Sie Auswertungen und HR‑Kennzahlen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und treiben die Digitalisierung voran. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position.
In dieser Position bringen Sie strukturierte HR-Konzepte in ein komplexes, akademisches Umfeld und gestalten nachhaltige Personalprozesse aktiv mit. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. In der Personalentwicklung wirken Sie konzeptionell an langfristigen Themen wie Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Austrittsgesprächen mit und treiben deren inhaltliche sowie digitale Weiterentwicklung voran. * Ergänzend erstellen Sie Auswertungen und HR‑Kennzahlen, bereiten Entscheidungsgrundlagen auf und treiben die Digitalisierung voran. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position.
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Schnelle Bewerbung
Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. * Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich und unterstützt in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung * Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d)
Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. * Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich und unterstützt in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung * Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d)
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Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. * Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter. * Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen - Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen - Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Regelmäßige Events für Mitarbeiter*innen - Als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Pflege und Betreuung gestalten Sie mit, wie mobile Pflege in Zukunft aussieht. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit , dem Bildungsmanagement und der HR. Sie bringen Ihre Ideen aktiv in Projekte ein und optimieren damit den Einstieg und die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen stetig. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Regelmäßige Events für Mitarbeiter*innen - Als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Pflege und Betreuung gestalten Sie mit, wie mobile Pflege in Zukunft aussieht. Dabei stehen Sie im engen Austausch mit , dem Bildungsmanagement und der HR. Sie bringen Ihre Ideen aktiv in Projekte ein und optimieren damit den Einstieg und die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen stetig. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Wien, Salzburg-Stadt, Linz
Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich - Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten. * Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und ...
Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich - Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten. * Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und ...
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BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Selbständige Übernahme und Durchführung der laufenden Personalverrechnung nach einer umfassenden Einarbeitungs und Einschulungsphase * Betreuung von nationalen und internationalen Kund:innen * Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie für Behörden und Ämter * Pflege der Stammdaten im Bereich Personalverrechnung * Abgeschlossene Lehre oder Abschluss an einer HAK/HAS/HLW/BAFEP * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil * Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung (vorzugsweise in einer Steuerberatung) von Vorteil * Gute MS Office-Anwendungskenntnisse * Kenntnisse in BMD/NTCS von Vorteil * Gute Englischkenntnisse - Wir bieten - Ab EUR 2.700 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.) mit abgeschlossener PV-Prüfung
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Selbständige Übernahme und Durchführung der laufenden Personalverrechnung nach einer umfassenden Einarbeitungs und Einschulungsphase * Betreuung von nationalen und internationalen Kund:innen * Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie für Behörden und Ämter * Pflege der Stammdaten im Bereich Personalverrechnung * Abgeschlossene Lehre oder Abschluss an einer HAK/HAS/HLW/BAFEP * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung von Vorteil * Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung (vorzugsweise in einer Steuerberatung) von Vorteil * Gute MS Office-Anwendungskenntnisse * Kenntnisse in BMD/NTCS von Vorteil * Gute Englischkenntnisse - Wir bieten - Ab EUR 2.700 (Fixum VZ Basis exkl. ÜStd.) mit abgeschlossener PV-Prüfung
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Personalassistenz – Fokus Employer Branding (m/w/d) - 20-25h/Woche
Personalassistenz – Fokus Employer Branding (m/w/d) - 20-25h/Woche
dennree Naturkost GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du befindest dich gerade im Studium (vorzugsweise mit Fokus HR) * Mitarbeiterrabatt von 20 % in all unseren Märkten und viele weitere Corporate Benefits Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Du befindest dich gerade im Studium (vorzugsweise mit Fokus HR) * Mitarbeiterrabatt von 20 % in all unseren Märkten und viele weitere Corporate Benefits Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Kund:innen verschiedenster Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen * Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen aus internationaler Sicht * Ansprechperson für Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung) und Ämter * Pflege der Stammdaten im Bereich Personalverrechnung, Reisekosten, Abwesenheitsverwaltung, An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen * Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HBLA etc.) * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht * Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverrechnung (idealerweise bei einer Steuerberatung) * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Kund:innen verschiedenster Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen * Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen aus internationaler Sicht * Ansprechperson für Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung) und Ämter * Pflege der Stammdaten im Bereich Personalverrechnung, Reisekosten, Abwesenheitsverwaltung, An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen * Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HBLA etc.) * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht * Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverrechnung (idealerweise bei einer Steuerberatung) * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Buchhalter/in / Personalverrechner/in (m/w/d)
Buchhalter/in / Personalverrechner/in (m/w/d)
KB Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Kaffee
Kostenlose Mitarbeiterverpflegung und Kaffee
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Personalverrechner:in | Produktionsunternehmen | NÖ / südliches Wien
Personalverrechner:in | Produktionsunternehmen | NÖ / südliches Wien
zwölfer – die 360° personalberatung
NÖ / südl. Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter und Führungskräfte, regelmäßiger Austausch im Team
Ansprechpartner:in für Mitarbeiter und Führungskräfte, regelmäßiger Austausch im Team
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Für den weiteren strategischen Ausbau suchen wir eine HR-Generalist:in, die Verantwortung übernimmt, gestaltet und Umsetzungsstärke mitbringt. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich – idealerweise mit Ausbildung im Personalwesen. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien. * Hohe Gestaltungsfreiheit: Sie prägen HR-Strategie, People Management und Unternehmenskultur. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. * Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. * Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. * Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken - Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an
Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. * Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. * Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. * Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken - Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an
Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Innovation und langfristige Mitarbeiterbindung und bietet ein modernes, stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und hoher Professionalität. * Sie unterstützen die HR-Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und arbeiten mit Behörden und Ämtern zusammen
Das Unternehmen steht für Nachhaltigkeit, Innovation und langfristige Mitarbeiterbindung und bietet ein modernes, stabiles Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und hoher Professionalität. * Sie unterstützen die HR-Abteilung bei administrativen Tätigkeiten und die Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt und arbeiten mit Behörden und Ämtern zusammen
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Schnelle Bewerbung
Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen! * Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen! * Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
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Schnelle Bewerbung
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. * Mitarbeiter:innenevents – wir feiern unsere Erfolge! o Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Inserateerstellung, über die Auswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - o Erstellung und Durchführung von internen Vorträgen für unsere ...
Idealerweise erste Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Position Austrify Medical ist ein laufend wachsendes, modernes und innovatives Unternehmen, spezialisiert auf umfangreiche HR-Services im Gesundheitswesen und der Medizin. Sie sind Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger:in und haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung als Recruiter:in bzw. als HR-Generalist:in gesammelt? Zur Verstärkung unseres HR-Teams in 1070 Wien suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n HR-Generalist:in (DGKP) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden), der:die mit Herz, Fachwissen und Begeisterung einen echten Unterschied machen möchte. * Mitarbeiter:innenevents – wir feiern unsere Erfolge! o Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Inserateerstellung, über die Auswahl bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - o Erstellung und Durchführung von internen Vorträgen für unsere ...
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Schwerpunkt Payroll & HR-Reporting - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. * Ansprechpartner:in für interne Fragestellungen rund um Abrechnung und HR-Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reports * Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen * Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Abrechnungssystemen * Mitarbeiterverpflegung und attraktive Sozialleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Schwerpunkt Payroll & HR-Reporting - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. * Ansprechpartner:in für interne Fragestellungen rund um Abrechnung und HR-Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reports * Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen * Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Abrechnungssystemen * Mitarbeiterverpflegung und attraktive Sozialleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Ressourcen-Management des Teaching Centers sucht voraussichtlich ab 1. September 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet bis 1. September 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Mitarbeiter:in für die Betreuung der Lehrräume (m/w/d). * Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen * Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen * Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Abteilung Ressourcen-Management des Teaching Centers sucht voraussichtlich ab 1. September 2026, in Vollzeit (40 Wochenstunden) und befristet bis 1. September 2027 (mit Option auf Verlängerung) eine:n Mitarbeiter:in für die Betreuung der Lehrräume (m/w/d). * Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen * Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen * Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge) Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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PersonalverrechnerIn (all genders) mit DPW-Sage Kenntnissen
PersonalverrechnerIn (all genders) mit DPW-Sage Kenntnissen
Flach & Barfigo Personalleasing GmbH
1030 Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Die NPO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen im Pflege- und Betreuungsbereich und sucht aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung zur Verstärkung des Teams am Standort 1030 eine versierte und engagierte - Gemeinsam mit einem kleinen Team sind Sie künftig für die gesamte Organisation verantwortlich und gestalten zentrale HR-Agenden aktiv mit.
Die NPO beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen im Pflege- und Betreuungsbereich und sucht aufgrund einer bevorstehenden Pensionierung zur Verstärkung des Teams am Standort 1030 eine versierte und engagierte - Gemeinsam mit einem kleinen Team sind Sie künftig für die gesamte Organisation verantwortlich und gestalten zentrale HR-Agenden aktiv mit.