Schnelle Bewerbung
33
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Filter
SortierungDatum
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Amstetten
- Vösendorf
- Ranshofen
- Pasching
- Eferding
- Altaussee
- Bergheim, Salzburg
- Gleichenberg Dorf
- Aichet, Oberösterreich
- Buchet, Oberösterreich
- Bürstmayrsiedlung
- Christkindl
- Eisenfeld
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Tirol
- Niederösterreich
- Steiermark
- Vorarlberg
- Kärnten
- Burgenland
Home-Office-Optionen
Arbeitszeit
Berufsfeld
Anstellungsart
Berufserfahrung
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Städte
Region
Bewerbungsart
Pendelzeit
Sprache
Deutsch
141
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Amstetten
- Vösendorf
- Ranshofen
- Pasching
- Eferding
- Altaussee
- Bergheim, Salzburg
- Gleichenberg Dorf
- Aichet, Oberösterreich
- Buchet, Oberösterreich
- Bürstmayrsiedlung
- Christkindl
- Eisenfeld
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Tirol
- Niederösterreich
- Steiermark
- Vorarlberg
- Kärnten
- Burgenland
141 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs
){kind=logo}
Da Gesundheit der Kern unserer Unternehmensphilosophie ist, verhelfen wir bei MAYRLIFE auch unseren Mitarbeitern zu mehr Wohlbefinden und einem insgesamt verbesserten Lebensgefühl. * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und bei personalbezogenen Anliegen. * Prozesse & Organisation: Sie bringen eigene Ideen ein, erkennen Verbesserungspotenzial und helfen dabei, unsere HR-Abläufe effizient und zeitgemäß zu gestalten. * Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration, HR oder vorbereitenden Lohnverrechnung. * einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen Mitarbeiterevents. Wir leben, was wir verkaufen: Darum gibt es die Möglichkeit zur kostenlosen Mitarbeiterkur sowie Vergünstigun
Da Gesundheit der Kern unserer Unternehmensphilosophie ist, verhelfen wir bei MAYRLIFE auch unseren Mitarbeitern zu mehr Wohlbefinden und einem insgesamt verbesserten Lebensgefühl. * Mitarbeiterbetreuung: Sie sind eine kompetente und vertrauensvolle Ansprechperson für unsere und bei personalbezogenen Anliegen. * Prozesse & Organisation: Sie bringen eigene Ideen ein, erkennen Verbesserungspotenzial und helfen dabei, unsere HR-Abläufe effizient und zeitgemäß zu gestalten. * Erste einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration, HR oder vorbereitenden Lohnverrechnung. * einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit vielen Mitarbeiterevents. Wir leben, was wir verkaufen: Darum gibt es die Möglichkeit zur kostenlosen Mitarbeiterkur sowie Vergünstigun
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
eine abwechslungsreiche HR-Position mit viel Eigenverantwortung im kleinen Team unserer HR-Abteilung * Erfahrung im Personalwesen – zum Beispiel in Personalbetreuung, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Lehrlingswesen, Administration oder einer generalistischen HR-Funktion * Du arbeitest in unterschiedlichen HR-Themen mit und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Teammitglieder und organisierst HR-Themen zuverlässig und strukturiert * durch unsere flachen Hierarchien darfst und sollst du dich intensiv einbringen und gemeinsam mit uns HR bei Sutterlüty aktiv mitgestalten * eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikat
eine abwechslungsreiche HR-Position mit viel Eigenverantwortung im kleinen Team unserer HR-Abteilung * Erfahrung im Personalwesen – zum Beispiel in Personalbetreuung, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Lehrlingswesen, Administration oder einer generalistischen HR-Funktion * Du arbeitest in unterschiedlichen HR-Themen mit und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung * Du bist Ansprechperson für Führungskräfte und Teammitglieder und organisierst HR-Themen zuverlässig und strukturiert * durch unsere flachen Hierarchien darfst und sollst du dich intensiv einbringen und gemeinsam mit uns HR bei Sutterlüty aktiv mitgestalten * eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikat
){kind=logo}
Dich erwartet eine abwechslungsreiche HR-Position mit viel Kontakt zu Menschen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. * Mitarbeit bei Mitarbeitergesprächen und HR-internen Projekten * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren und dem restlichen HR-Team - Du hast bereits Erfahrung im Bereich Human Resources gesammelt und möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten. * Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche * einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen * kostenfreie Mitarbeiterverpflegung – auch an freien Tagen * Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit * regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents - Wir suchen einen Menschen, der Freude an HR hat, gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchte.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche HR-Position mit viel Kontakt zu Menschen und der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. * Mitarbeit bei Mitarbeitergesprächen und HR-internen Projekten * Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren und dem restlichen HR-Team - Du hast bereits Erfahrung im Bereich Human Resources gesammelt und möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv mitgestalten. * Berufserfahrung im HR-Bereich, gerne in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche * einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen HR-Systemen * kostenfreie Mitarbeiterverpflegung – auch an freien Tagen * Mitarbeiterunterkunft nach Verfügbarkeit * regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents - Wir suchen einen Menschen, der Freude an HR hat, gerne Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns etwas bewegen möchte.
NEU
Klingt nach deinem Einstieg in HR? * Interesse an HR, Recruiting und Karrierewegen
Klingt nach deinem Einstieg in HR? * Interesse an HR, Recruiting und Karrierewegen
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
mbs engineering GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mbs engineering GmbH ist ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und Erfahrung. Das Unternehmen ist erfolgreich in den Branchen Automobilindustrie, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Sondermaschinenbau und Anlagenbau tätig. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine(n) Die Position verbindet zwei abwechslungsreiche Aufgabenbereiche: Office Management & HRUnterstützung sowie Einkauf jeweils im Ausmaß von rund 15 Wochenstunden. * Mitarbeit bei Personaladministration, Recruiting und Eventorganisation * Organisation von Dienstreisen inklusive Flug- und Hotelbuchungen, Mietwagen, Apartments und Visabearbeitung * Telefonvermittlung sowie freundliche und kompetente Bearbeitung eingehender Anfragen * Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost * Unterstützung bei der Verwaltung der Pool
mbs engineering GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - mbs engineering GmbH ist ein Unternehmen mit jahrzehntelanger Tradition und Erfahrung. Das Unternehmen ist erfolgreich in den Branchen Automobilindustrie, Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Sondermaschinenbau und Anlagenbau tätig. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine(n) Die Position verbindet zwei abwechslungsreiche Aufgabenbereiche: Office Management & HRUnterstützung sowie Einkauf jeweils im Ausmaß von rund 15 Wochenstunden. * Mitarbeit bei Personaladministration, Recruiting und Eventorganisation * Organisation von Dienstreisen inklusive Flug- und Hotelbuchungen, Mietwagen, Apartments und Visabearbeitung * Telefonvermittlung sowie freundliche und kompetente Bearbeitung eingehender Anfragen * Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost * Unterstützung bei der Verwaltung der Pool
){kind=logo}
Mitarbeiter:in HR & Personalverrechnung (m/w/d)
Mitarbeiter:in HR & Personalverrechnung (m/w/d)
Rehrl + Partner Personalberatung GmbH
Großraum Salzburg
Für ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die sowohl im HR-Bereich als auch in der Personalverrechnung zuhause ist. Die langfristig ausgerichtete Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen * Betreuung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt * Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Unterstützung der HR-Leitung * Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position - Freuen Sie sich auf ein v
Für ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Raum Salzburg suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit, die sowohl im HR-Bereich als auch in der Personalverrechnung zuhause ist. Die langfristig ausgerichtete Position bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln. * Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei HR-Themen * Betreuung der HR-Administration von Eintritt bis Austritt * Erstellung von Dienstverträgen und HR-Dokumenten * Mitarbeit an HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Unterstützung der HR-Leitung * Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise in einer ähnlichen Position - Freuen Sie sich auf ein v
){kind=logo}
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Unterstützung für das HR-Team. Du möchtest deine bestehende Erfahrungen im HR-Bereich und dein Wissen rund um das Arbeitszeitgesetz vertiefen und dabei einen wichtigen Mehrwert für Mitarbeitende abbilden? * Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei der Erstellung und Pflege von Reports sowie beim allgemeinen Schriftverkehr (Verträge, Funktionsänderungen, Kündigungen). * Du bist erste Ansprechperson für Fragen rund um Arbeitszeit und Abwesenheiten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen HR-Alltag. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Erfahrung in einer personalbezogenen, zahlenfokussierten oder stark administrativen Rolle im HR-Umfeld sa
Für unseren Kunden, ein international erfolgreiches Unternehmen, suchen wir eine engagierte Unterstützung für das HR-Team. Du möchtest deine bestehende Erfahrungen im HR-Bereich und dein Wissen rund um das Arbeitszeitgesetz vertiefen und dabei einen wichtigen Mehrwert für Mitarbeitende abbilden? * Zusätzlich unterstützt du das HR-Team bei der Erstellung und Pflege von Reports sowie beim allgemeinen Schriftverkehr (Verträge, Funktionsänderungen, Kündigungen). * Du bist erste Ansprechperson für Fragen rund um Arbeitszeit und Abwesenheiten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im operativen HR-Alltag. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits einschlägige Erfahrung in einer personalbezogenen, zahlenfokussierten oder stark administrativen Rolle im HR-Umfeld sa
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche HR-Position mit Gestaltungsspielraum - Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im HR, arbeitest gerne selbstständig und möchtest HR aktiv mitgestalten? * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungen und Personalentwicklung * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems, insbesondere Personio * Erstellung von HR-Reports und laufende Optimierung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei Digitalisierung und Einsatz von KI im HR Mit wachsender Erfahrung entwickelst du dich zur wichtigen HR-Ansprechperson und übernimmst eigene Projekte und Verantwortungsbereiche. Perspektivisch unterstützt du die HR-Leitung bei operativen und strategischen HR-Themen. * 3–5 Jahre Be
Eigenverantwortliche HR-Position mit Gestaltungsspielraum - Du hast 3–5 Jahre Erfahrung im HR, arbeitest gerne selbstständig und möchtest HR aktiv mitgestalten? * Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, Weiterbildungen und Personalentwicklung * Betreuung und Weiterentwicklung unseres HR-Systems, insbesondere Personio * Erstellung von HR-Reports und laufende Optimierung unserer HR-Prozesse * Unterstützung bei Digitalisierung und Einsatz von KI im HR Mit wachsender Erfahrung entwickelst du dich zur wichtigen HR-Ansprechperson und übernimmst eigene Projekte und Verantwortungsbereiche. Perspektivisch unterstützt du die HR-Leitung bei operativen und strategischen HR-Themen. * 3–5 Jahre Be
NEU
Für die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Agenden suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die sowohl die operative Personalarbeit als auch die Zusammenarbeit mit dem Management schätzt. * Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer und administrativer HR-Agenden mit Schwerpunkt auf dem österreichischen Head Office * Verantwortung für das Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie die laufende Pflege und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen * Abwechslungsreiche HR-Generalistenfunktion mit breitem Verantwortungsbereich und hohem Gestaltungsspielraum * Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse aktiv weite
Für die eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Agenden suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die sowohl die operative Personalarbeit als auch die Zusammenarbeit mit dem Management schätzt. * Eigenständige Betreuung sämtlicher operativer und administrativer HR-Agenden mit Schwerpunkt auf dem österreichischen Head Office * Verantwortung für das Zeit- und Abwesenheitsmanagement sowie die laufende Pflege und Optimierung bestehender HR-Prozesse * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen * Abwechslungsreiche HR-Generalistenfunktion mit breitem Verantwortungsbereich und hohem Gestaltungsspielraum * Möglichkeit, bestehende HR-Prozesse aktiv weite
NEU
){kind=logo}
Für unseren Schlachthof in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) * Unterstützung der und bei administrativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene * Mitarbeiterrabatte
Für unseren Schlachthof in Ruprechtshofen suchen wir einen HR-Generalisten (m/w/d) * Unterstützung der und bei administrativen HR-Fragestellungen * Mitarbeit bei der Umsetzung und Optimierung bestehender HR-Prozesse auf lokaler Ebene * Mitarbeiterrabatte
NEU
){kind=logo}
Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
Als Teil der europaweit tätigen GC Gruppe bieten wir unseren Mitarbeiter:innen einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz.
NEU
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Ob Recruiting, Mitarbeiterentwicklung oder Unternehmenskultur – bei BSR gestaltest du die Personalarbeit aktiv und sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Deine Aufgaben im HR In dieser Funktion begleitest du unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Phasen ihres Berufslebens und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Planung und Koordination unserer HR-Aktivitäten inklusive Budgetplanung * Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen und die Weiterentwicklung unseres Fachkarrieremodells * Entwicklung neuer HR- und Employer-Branding-Ideen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Berufserfahrung im HR-Bereich ode
Ob Recruiting, Mitarbeiterentwicklung oder Unternehmenskultur – bei BSR gestaltest du die Personalarbeit aktiv und sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an gut aufgehoben fühlen. Deine Aufgaben im HR In dieser Funktion begleitest du unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Phasen ihres Berufslebens und gestaltest unsere Personalarbeit aktiv mit. * Planung und Koordination unserer HR-Aktivitäten inklusive Budgetplanung * Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildungsmaßnahmen und die Weiterentwicklung unseres Fachkarrieremodells * Entwicklung neuer HR- und Employer-Branding-Ideen sowie kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse * Berufserfahrung im HR-Bereich ode
Gerade weil die Personalverrechnung eng mit den , der Zeiterfassung und verschiedenen HR-Themen verbunden ist, ist die Position abwechslungsreich und keineswegs auf reine Abrechnungstätigkeiten beschränkt. * Unterstützung bei HR-Agenden wie Vertragswesen, Datenpflege, Auswertungen sowie administrative Personalthemen
Gerade weil die Personalverrechnung eng mit den , der Zeiterfassung und verschiedenen HR-Themen verbunden ist, ist die Position abwechslungsreich und keineswegs auf reine Abrechnungstätigkeiten beschränkt. * Unterstützung bei HR-Agenden wie Vertragswesen, Datenpflege, Auswertungen sowie administrative Personalthemen
){kind=logo}
Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern HR aktiv mitgestalten? Du interessierst dich für Menschen, Recruiting-Prozesse und HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles? Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der Recruiting als wichtigen Bestandteil moderner Personalarbeit versteht und Interesse daran hat, auch über den Recruiting-Prozess hinaus an HR-Themen mitzuwirken. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Talentgewinnung, HR-Prozessen, Digitalisierung und organisatorischer Weiterentwicklung. * Du arbeitest eng mit , externen Recruiting-Partnern und deinem HR-Team zusammen. * Du unterstützt bei operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Eintritt bis Austritt. * Du unters
Du möchtest nicht nur Stellen besetzen, sondern HR aktiv mitgestalten? Du interessierst dich für Menschen, Recruiting-Prozesse und HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles? Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen Junior Recruiter (m/w/d), der Recruiting als wichtigen Bestandteil moderner Personalarbeit versteht und Interesse daran hat, auch über den Recruiting-Prozess hinaus an HR-Themen mitzuwirken. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle von Talentgewinnung, HR-Prozessen, Digitalisierung und organisatorischer Weiterentwicklung. * Du arbeitest eng mit , externen Recruiting-Partnern und deinem HR-Team zusammen. * Du unterstützt bei operativen HR-Themen entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Eintritt bis Austritt. * Du unters
){kind=logo}
Als wichtiger Baustein unseres HR-Teams verantworten Sie gemeinsam mit einer Kollegin die laufende Personalverrechnung für unseren Standort in Unterradlberg. Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell, unserem Mitarbeiterrestaurant inkl. Zuzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm und vielen weiteren Leistungen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Als wichtiger Baustein unseres HR-Teams verantworten Sie gemeinsam mit einer Kollegin die laufende Personalverrechnung für unseren Standort in Unterradlberg. Sie profitieren von einem flexiblen Gleitzeitmodell, unserem Mitarbeiterrestaurant inkl. Zuzahlung, einer betrieblichen Altersvorsorge, unserem umfangreichen Gesundheitsprogramm und vielen weiteren Leistungen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Schnelle Bewerbung
eine vielseitige HR-Position mit Recruiting als fixem Schwerpunkt und viel Eigenverantwortung * eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen aktiv mitzugestalten * eine HR-Rolle mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum * ein kleines, starkes HR-Team, in dem MITANAND, Offenheit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
eine vielseitige HR-Position mit Recruiting als fixem Schwerpunkt und viel Eigenverantwortung * eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, eine Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation * eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR-Themen aktiv mitzugestalten * eine HR-Rolle mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum * ein kleines, starkes HR-Team, in dem MITANAND, Offenheit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden
){kind=logo}
Senior Personalverrechner:in (m/w/d)
Senior Personalverrechner:in (m/w/d)
SDPro Soziale Dienstleistungs- und Produktions GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
SDPro Soziale Dienstleistungs- und Produktions GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein etabliertes Unternehmen im sozialen Bereich, das sich der Integration und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen widmet, und suchen zur Verstärkung des Teams eine:n Senior Personalverrechner:in. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen - Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung • Erfahrung mit BMD NTCS • Abgeschlossene Personal
SDPro Soziale Dienstleistungs- und Produktions GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Wir sind ein etabliertes Unternehmen im sozialen Bereich, das sich der Integration und Unterstützung von Menschen mit Behinderungen widmet, und suchen zur Verstärkung des Teams eine:n Senior Personalverrechner:in. Wenn Sie Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen • Kommunikation und Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Sozialversicherungsträgern • Beratung zu arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen - Ihr Profil - Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung • Erfahrung mit BMD NTCS • Abgeschlossene Personal
){kind=logo}
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR Specialist mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Oststeiermark, Wien oder Linz
Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting von White- und Blue-Collar-Profilen, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
Aktuell wird ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting von White- und Blue-Collar-Profilen, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
Gestalte die Zukunft von HR bei HAI - Darüber hinaus interessierst du dich für moderne HR-Systeme, digitale Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere HR-Arbeit zukunftsorientiert, effizient und benutzerfreundlich weiterzuentwickeln. * Du arbeitest eng mit HR, Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und koordinierst arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie personelle Maßnahmen. * Du analysierst und optimierst HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie Digitalisierungsinitiativen ein. * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Lösungen mit und unters
Gestalte die Zukunft von HR bei HAI - Darüber hinaus interessierst du dich für moderne HR-Systeme, digitale Prozesse und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere HR-Arbeit zukunftsorientiert, effizient und benutzerfreundlich weiterzuentwickeln. * Du arbeitest eng mit HR, Führungskräften, Fachbereichen und externen Partnern zusammen und koordinierst arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie personelle Maßnahmen. * Du analysierst und optimierst HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles und bringst dich aktiv in HR-Projekte sowie Digitalisierungsinitiativen ein. * Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und digitalen Lösungen mit und unters
){kind=logo}
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
){kind=logo}
verstärken Sie das HR-Team DACH, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen eigenverantwortlich um. * Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit und unterstützen die Umsetzung neuer gesetzlicher sowie unternehmensweiter Anforderungen. * Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und tragen dazu bei, HR als serviceorientierten und kompetenten Partner für und zu stärken. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und können fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der HR-Administration vorweisen.
verstärken Sie das HR-Team DACH, bereichern unser Unternehmen mit Freude, Elan und Kompetenz und erleben dabei Ihr persönliches, berufliches Glück. * Sie analysieren bestehende HR-Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungen eigenverantwortlich um. * Sie wirken aktiv bei HR-Projekten mit und unterstützen die Umsetzung neuer gesetzlicher sowie unternehmensweiter Anforderungen. * Sie leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und tragen dazu bei, HR als serviceorientierten und kompetenten Partner für und zu stärken. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht mit und können fundierte Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren in der HR-Administration vorweisen.
){kind=logo}
Schnelle Bewerbung
Du betreust unser HR-System Personio und sorgst für eine zuverlässige Datenpflege. * Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen HR-Fragen. * Du erstellst HR-Reports, arbeitest eng mit der und dem gruppenübergreifenden HR-Bereich zusammen und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit HR- Schwerpunkt. * Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen HR mit und kennst dich im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus. * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung mit und arbeitest routiniert mit HR-Software – idealerweise Personio. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du betreust unser HR-System Personio und sorgst für eine zuverlässige Datenpflege. * Du bist erste Ansprechperson für unsere und in allen HR-Fragen. * Du erstellst HR-Reports, arbeitest eng mit der und dem gruppenübergreifenden HR-Bereich zusammen und gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit. * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, idealerweise mit HR- Schwerpunkt. * Du bringst mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im operativen HR mit und kennst dich im österreichischen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus. * Du bringst Erfahrung in der vorbereitenden Lohnverrechnung mit und arbeitest routiniert mit HR-Software – idealerweise Personio. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
){kind=logo}
Sie sind Teil unseres HR Digitalisierungsprojekts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Finance-Bezug Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Sie sind Teil unseres HR Digitalisierungsprojekts * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-/Finance-Bezug Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
){kind=logo}
Personalverrechner (m/w/d)
Personalverrechner (m/w/d)
ECOVIS Austria Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft m.b.H.
Wien / Salzburg
Teilweise Home-Office
Als stark expandierende Kanzleigruppe mit rund 160 Mitarbeitern in Österreich suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Mitarbeitervorteile
Als stark expandierende Kanzleigruppe mit rund 160 Mitarbeitern in Österreich suchen wir laufend engagierte neue Kolleginnen und Kollegen, die ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld schätzen. Mitarbeitervorteile
Beliebte Jobs
Standorte
- Wien
- Linz, Oberösterreich
- Salzburg
- Graz
- Innsbruck
- Wels, Oberösterreich
- Klagenfurt
- Amstetten
- Vösendorf
- Ranshofen
- Pasching
- Eferding
- Altaussee
- Bergheim, Salzburg
- Gleichenberg Dorf
- Aichet, Oberösterreich
- Buchet, Oberösterreich
- Bürstmayrsiedlung
- Christkindl
- Eisenfeld
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Westösterreich
- Oberösterreich
- Südösterreich
- Tirol
- Niederösterreich
- Steiermark
- Vorarlberg
- Kärnten
- Burgenland