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100 Treffer für Personalmanagement Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG Personalmanagement GmbH zu senden - bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail an * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG Personalmanagement GmbH zu senden - bevorzugt über das ISG-Karriereportal oder per eMail an * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan
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(Junior) Technical Account Manager (w/m/d)
(Junior) Technical Account Manager (w/m/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Brunn am Gebirge
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH * Management mehrerer Integrationsprojekte gleichzeitig - einschließlich der Dienst-Konfiguration, des technischen Onboardings, der Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie der Analyse und Lösung technischer Probleme.
ISG Personalmanagement GmbH * Management mehrerer Integrationsprojekte gleichzeitig - einschließlich der Dienst-Konfiguration, des technischen Onboardings, der Koordination mit internen Abteilungen und externen Partnern sowie der Analyse und Lösung technischer Probleme.
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Begleitung und Steuerung von Change‑Management‑Initiativen in verschiedenen Geschäftsbereichen * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
Begleitung und Steuerung von Change‑Management‑Initiativen in verschiedenen Geschäftsbereichen * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
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Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden
Bad Vöslau
Schnelle Bewerbung
Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding von Personaladministration * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil - eine krisensichere Stelle mit Eigenverantwortung, diverse Sozialleistungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu 6 Urlaubswochen (abhängig vom Lebensalter), betriebliches Gesundheitsmanagement, kollegiales Umfeld, gezielte Förderung und Einarbeitung für eine künftige Leitungsposition.
Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding von Personaladministration * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil - eine krisensichere Stelle mit Eigenverantwortung, diverse Sozialleistungen, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, bis zu 6 Urlaubswochen (abhängig vom Lebensalter), betriebliches Gesundheitsmanagement, kollegiales Umfeld, gezielte Förderung und Einarbeitung für eine künftige Leitungsposition.
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Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Personalverrechnungskenntnisse wünschenswert
Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Personalverrechnungskenntnisse wünschenswert
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Abstimmung mit dem und Stakeholder-Management * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung * Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Abstimmung mit dem und Stakeholder-Management * Mehrjährige Praxis als Head of HR oder in vergleichbarer Führungsposition im Management eines Produktionsbetriebes mit Erfahrung/Verständnis für konzernähnliche Strukturen * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung * Vielseitige HR-Management-Aufgabe mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
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Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Korneuburg * Studentenjobs, Saisonarbeit * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Dienstort: Korneuburg - Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Korneuburg * Studentenjobs, Saisonarbeit * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Dienstort: Korneuburg - Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen - Aktivitäten * Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt HR-Management
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (*all genders) - befristet bis Ende Juni 2027
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (*all genders) - befristet bis Ende Juni 2027
Welser Profile Austria GmbH
Gresten
Teilweise Home-Office
Welser Profile Austria GmbH * Gresten * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. am Standort Gresten * Du bearbeitest eigenständig den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Einstellung – und fungierst als zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber sowie für Führungskräfte.
Welser Profile Austria GmbH * Gresten * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. am Standort Gresten * Du bearbeitest eigenständig den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Einstellung – und fungierst als zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber sowie für Führungskräfte.
ISG Personalmanagement GmbH - Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Produktmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Markt, Vertrieb und internationalem Produktmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement in der Region Westeuropa * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Position
ISG Personalmanagement GmbH - Aktuell suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Produktmanagement. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle zwischen Markt, Vertrieb und internationalem Produktmanagement. * Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement in der Region Westeuropa * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer ähnlichen Position
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
NEU
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
Apotheken-Außendienst Mitarbeiter(m/w/d)
Apotheken-Außendienst Mitarbeiter(m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Burgenland
ISG Personalmanagement GmbH * Eigenverantwortliches Gebietsmanagement * Professionelles Kundenmanagement sowie Marktanalysen
ISG Personalmanagement GmbH * Eigenverantwortliches Gebietsmanagement * Professionelles Kundenmanagement sowie Marktanalysen
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Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)
Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)
PMC International GmbH
Salzburg, Steiermark, Oberösterreich, Kärnten, Burgenland, Niederösterreich, Wien
Teilweise Home-Office
Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement
Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement
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DisponentIn Transportlogistik (m/w/d) mit Reisebereitschaft
DisponentIn Transportlogistik (m/w/d) mit Reisebereitschaft
TOI TOI Mobile Sanitärsysteme GesmbH
Wien / Niederösterreich
Schnelle Bewerbung
Erledigung von Personalagenden in Zusammenarbeit mit HR und Betriebsleitung (Urlaubs- und Ausfallskoordination, Auslastung etc.) und Fuhrparkthemen * Management dispositionsrelevanter Kennzahlen und Daten * Kollektivvertrag Consulting und Ressourcenmanagement
Erledigung von Personalagenden in Zusammenarbeit mit HR und Betriebsleitung (Urlaubs- und Ausfallskoordination, Auslastung etc.) und Fuhrparkthemen * Management dispositionsrelevanter Kennzahlen und Daten * Kollektivvertrag Consulting und Ressourcenmanagement
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.
Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. * Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsstärke sowie Erfahrung im Stakeholder-Management. * Leidenschaft für Diversität, Change-Management und innovative HR-Lösungen.
Projektmanagement Elektrotechnik (m/w/d)
Projektmanagement Elektrotechnik (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
St. Andrä-Wördern
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH Projektmanagement Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit im Projektmanagement Elektrotechnik (m/w/d) gesucht.
ISG Personalmanagement GmbH Projektmanagement Zur Verstärkung des Teams wird eine engagierte Persönlichkeit im Projektmanagement Elektrotechnik (m/w/d) gesucht.
ISG Personalmanagement GmbH * Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
ISG Personalmanagement GmbH * Baustellenkoordination sowie Organisation des Personaleinsatzes und der benötigten Betriebsmittel
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH * Bestellabwicklung, Termin- und Lieferüberwachung inkl. Reklamationsmanagement * Fakturenkontrolle & Dokumentenmanagement
ISG Personalmanagement GmbH * Bestellabwicklung, Termin- und Lieferüberwachung inkl. Reklamationsmanagement * Fakturenkontrolle & Dokumentenmanagement
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TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Berufserfahrung im Facilitymanagement
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Berufserfahrung im Facilitymanagement
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.
TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen.