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18 Treffer für Hr Human Resources Jobs in Wels, Oberösterreich im Umkreis von 30 km
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Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Personalverrechner*in mit HR-Assistenz (m/w/d)
Iventa. The Human Management Group
Linz
Teilweise Home-Office
The Human Management Group - Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
The Human Management Group - Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
NEU
The Human Management Group HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
The Human Management Group HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
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HR Generalist mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
HR Generalist mit Schwerpunkt Digitalisierung (m/w/d)
IFAS Personalmanagement GmbH
Linz
Teilweise Home-Office
Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
The Human Management Group
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Learning & Development Specialist TZ 30h (all genders)
Learning & Development Specialist TZ 30h (all genders)
Austro Holding GmbH
Waidhofen/Ybbs, Eferding oder Wien
Teilweise Home-Office
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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We build for people and conserve the resources of our planet.
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Human Resources Manager
Human Resources Manager
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Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate m/w/d, Plus City
Hollister Co. - Brand Representative/Sales associate m/w/d, Plus City
Abercrombie & Fitch Co.
Pasching
We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
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HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
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NEU
The Human Management Group
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Adhara GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist eine große, etablierte Organisation im sozial- und gesundheitsnahen Umfeld mit bundesweiter Struktur. Als bedeutender Akteur in einem regulierten Bereich übernimmt die Organisation eine zentrale Rolle in der Umsetzung gesellschaftlich relevanter Leistungen. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die Gesamtverantwortung übernimmt, Zukunftsthemen aktiv gestaltet und die Organisation nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich innerhalb einer komplexen Organisation * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen und Standorten * Umsetzung der Unternehmensziele sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen
Adhara GmbH * Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Unser Kunde ist eine große, etablierte Organisation im sozial- und gesundheitsnahen Umfeld mit bundesweiter Struktur. Als bedeutender Akteur in einem regulierten Bereich übernimmt die Organisation eine zentrale Rolle in der Umsetzung gesellschaftlich relevanter Leistungen. Im Zuge einer strategischen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die Gesamtverantwortung übernimmt, Zukunftsthemen aktiv gestaltet und die Organisation nachhaltig weiterentwickelt. * Gesamtverantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich innerhalb einer komplexen Organisation * Strategische Steuerung und Weiterentwicklung von Geschäftsbereichen und Standorten * Umsetzung der Unternehmensziele sowie Ableitung und Steuerung entsprechender Maßnahmen
Media Sales Specialist (m/w/d) Verkaufsgebiet Oberösterreich
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Iventa. The Human Management Group
Oberösterreich
Teilweise Home-Office
The Human Management Group
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EDI / E-Invoicing Integration Engineer (f/m/d) - with fluent German
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ecosio GmbH
Austria, Germany, Spain, UK, Italy, Hungary, Portugal, Croatia - Remote
Wellbeing support, including mental health resources and employee assistance programs
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im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement * Koordination der Operationalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Prozess- und Digitalisierungsmanagern, der Vertriebssteuerung und den operativen Vertriebseinheiten * Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben * Entwicklung von Produkt- und Marktstrategien in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung * Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen * Erschließen neuer Marktsegmente, Geschäftsfelder und Produktkategorien
im Bereich Business Development und Vertriebsmanagement * Koordination der Operationalisierung in enger Zusammenarbeit mit den Prozess- und Digitalisierungsmanagern, der Vertriebssteuerung und den operativen Vertriebseinheiten * Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben * Entwicklung von Produkt- und Marktstrategien in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung * Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen * Erschließen neuer Marktsegmente, Geschäftsfelder und Produktkategorien
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