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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          2


                          Pendelzeit

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                          Management
                          7






                          20 Treffer für HR Human Resources Jobs in Pasching im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 20 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          HR-Mitarbeiter/in oder Personalverrechner/in

                          Kunststoffwerk Kremsmünster GmbH
                          Kremsmünster
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kremsmünster suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit im Bereich Human Resources. * Interne Ansprechperson für HR-relevante Fragestellungen
                          Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Kremsmünster suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit im Bereich Human Resources. * Interne Ansprechperson für HR-relevante Fragestellungen
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                          The Human Management Group - Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
                          The Human Management Group - Zeit für Veränderung und Lust auf eine breite HR-Aufgabe – nicht nur in der Personalverrechnung? * Unterstützung im Recruiting, HR-Reporting sowie Mitarbeit an spannenden HR-Projekten * Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit rd. 60 % Abrechnungstätigkeit und rd. 40 % diversen HR-Themen
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                          NEU

                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
                          Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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                          Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. * Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit * Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
                          Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. * Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit * Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
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                          Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. * Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten * Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme * Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich * Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
                          Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte und IT-affine Persönlichkeit, die Freude daran hat, die digitale Weiterentwicklung im HR-Bereich aktiv mitzugestalten. * Koordination und Mitarbeit bei HR-Digitalisierungsprojekten * Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden HR-Systeme * Unterstützung bei der Einführung neuer digitaler HR-Prozesse * Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Systemanbietern bei Projekten * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im HR und/oder wirtschaftlichen Bereich * Hohe IT-Affinität und Interesse an digitalen HR-Systemen und -Prozessen
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                          We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
                          We're proud to offer equitable compensation and benefits, including flexibility and competitive Paid Time Off, as well as education and engagement events, including various Associate Resource Groups, volunteer opportunities and additional time off to give back to our global communities. Wir sind stolz darauf, eine gerechte Vergütung und Sozialleistungen anbieten zu können, einschließlich Flexibilität und wettbewerbsfähiger bezahlter Freizeit sowie Bildungs- und Engagement-Veranstaltungen, einschließlich verschiedener Associate Resource Groups, Möglichkeiten für Freiwillige und zusätzliche Freizeit, um unseren globalen Gemeinschaften etwas zurückzugeben.
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                          NEU
                          Sie gestalten und koordinieren Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management – insbesondere entlang des Employee Lifecycles (z. B. Recruiting, Onboarding, Talent Development, Retention, Offboarding) – und halten diese eigenverantwortlich ab.
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                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR Human Resources Jobs in Pasching?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 20 offene Stellenanzeigen für HR Human Resources Jobs in Pasching.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Pasching einen HR Human Resources Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Pasching einen HR Human Resources Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR Human Resources Jobs in Pasching suchen?
                          Wer nach HR Human Resources Jobs in Pasching sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Human Resources Business Partner, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für HR Human Resources Jobs in Pasching??
                          Für einen HR Human Resources Job in Pasching sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Verantwortung, Englisch, Deutsch, Reisebereitschaft.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR Human Resources Jobs in Pasching?
                          Für HR Human Resources Jobs in Pasching gibt es aktuell 7 offene Teilzeitstellen.