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33 Treffer für Hr Human Resources Jobs in Steiermark im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 33 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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Elektrotechniker:in für Prozessleit- und Bustechnik (m/w/d)
Elektrotechniker:in für Prozessleit- und Bustechnik (m/w/d)
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Graz oder Wr.Neudorf
Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Projekt- & Baustellenleiter:in im Anlagenbau/Service (m/w/d)
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HR Group Personaldienstleistung GmbH
Raaba-Grambach
Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * HR Group Personaldienstleistung GmbH …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich.
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Schnelle Bewerbung
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Frohnleiten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, einem weltweit agierenden Konzernunternehmen, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Payroll. Diese Position ist in Teilzeit ab 20 h/Woche oder Vollzeit für 38 h/Woche möglich! Ihre Aufgaben * Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Lohnzettel, Beitragsnachweise und Jahresmeldungen)
Siemens Personaldienstleistungen GmbH * Frohnleiten * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Wir bieten anspruchsvolle Aufgaben innerhalb der vielfältigen Siemens-Gruppe sowie bei unseren namhaften Kund:innen in ganz Österreich. Wir glauben an faire Chancen, kulturelle Vielfalt und gemeinsame Erfolge. Für die langfristige Überlassung an unseren Kunden, einem weltweit agierenden Konzernunternehmen, suchen wir ab sofort Unterstützung im Bereich Payroll. Diese Position ist in Teilzeit ab 20 h/Woche oder Vollzeit für 38 h/Woche möglich! Ihre Aufgaben * Eigenständige Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Lohnzettel, Beitragsnachweise und Jahresmeldungen)
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TRANSFER Personalmanagement * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale Leoben, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben
TRANSFER Personalmanagement * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Transfer Personalmanagement gehört zu den führenden Personaldienstleistern Österreichs. Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter für unsere Filiale Leoben, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben
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HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
Johanniter Österreich
Wien
Schnelle Bewerbung
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
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Schnelle Bewerbung
Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
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HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
IVM Technical Consultants
Graz Umgebung-Ost
Teilweise Home-Office
Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors)
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
easystaff human & resources GmbH
easystaff human & resources GmbH
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Obi Warenverräumung –Liezen (m/w/d) - Quereinsteiger*innen willkommen!
Obi Warenverräumung –Liezen (m/w/d) - Quereinsteiger*innen willkommen!
easystaff human & resources GmbH
Liezen
easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. * easystaff human & resources GmbH - Über easystaff human & resources GmbH
easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. * easystaff human & resources GmbH - Über easystaff human & resources GmbH
easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. * easystaff human & resources GmbH - Über easystaff human & resources
easystaff human & resources GmbH ist ein österreichisches Unternehmen und einer der führenden HR-Experten Österreichs und seit über 20 Jahren am Markt. * easystaff human & resources GmbH - Über easystaff human & resources
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Recruiting & Active Sourcing Talent (w/m/d)
Recruiting & Active Sourcing Talent (w/m/d)
Iventa. The Human Management Group
Graz
Teilweise Home-Office
The Human Management Group - Sie möchten im HR‑Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen und Recruiting‑Projekte von Anfang an mitgestalten? IVENTA zählt zu den führenden Human Consulting Unternehmen in Österreich. * Eine abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt FH/Universität bzw. mindestens Maturaniveau), idealerweise mit Wirtschafts-, HR‑ oder Organisationsbezug
The Human Management Group - Sie möchten im HR‑Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen und Recruiting‑Projekte von Anfang an mitgestalten? IVENTA zählt zu den führenden Human Consulting Unternehmen in Österreich. * Eine abgeschlossene Ausbildung (bevorzugt FH/Universität bzw. mindestens Maturaniveau), idealerweise mit Wirtschafts-, HR‑ oder Organisationsbezug
NEU
The Human Management Group
The Human Management Group
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Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
The Human Management Group
The Human Management Group
Primary contact for our R&D leaders, and , when it comes to planning, sequencing, de-risking, resource management of layouting tasks
Primary contact for our R&D leaders, and , when it comes to planning, sequencing, de-risking, resource management of layouting tasks
The Human Management Group
The Human Management Group
){kind=logo}
Senior Manager - Test Production Systems (d/m/f)
Senior Manager - Test Production Systems (d/m/f)
ams-OSRAM International GmbH
Premstätten (Steiermark)
Teilweise Home-Office
Allocate and monitor resources across projects to meet business demands
Allocate and monitor resources across projects to meet business demands
Senior Principal Mixed-Signal Verification Engineer (d/m/f)
Senior Principal Mixed-Signal Verification Engineer (d/m/f)
ams-OSRAM International GmbH
Premstätten (Steiermark), Pavia (Lombardei)
Manages internal teams and external design house partners, balancing workloads, scaling resources and ensuring predictable execution in environments with fluctuating demand. Acts as the primary interface for , , and , driving planning, task sequencing, risk mitigation and resource allocation for all verification activities.
Manages internal teams and external design house partners, balancing workloads, scaling resources and ensuring predictable execution in environments with fluctuating demand. Acts as the primary interface for , , and , driving planning, task sequencing, risk mitigation and resource allocation for all verification activities.
Product Owner (w/m/d) - Software & Deployment
Product Owner (w/m/d) - Software & Deployment
Iventa. The Human Management Group
Graz
Teilweise Home-Office
The Human Management Group
The Human Management Group
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Human Resources Manager
Human Resources Manager
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You safeguard personnel and product integrity, drive process optimization, and manage resources and interfaces to maintain stable and efficient production.
You safeguard personnel and product integrity, drive process optimization, and manage resources and interfaces to maintain stable and efficient production.
You will drive technical progress, ensure timely delivery of R&D prototypes, and take ownership of budget, resources, timelines, and intellectual property while acting as a key interface to internal and external . * Plan, control, and optimize R&D line operations considering resources, Q-times, and priorities * Manage R&D projects with responsibility for budget, resources, timelines, and results
You will drive technical progress, ensure timely delivery of R&D prototypes, and take ownership of budget, resources, timelines, and intellectual property while acting as a key interface to internal and external . * Plan, control, and optimize R&D line operations considering resources, Q-times, and priorities * Manage R&D projects with responsibility for budget, resources, timelines, and results