187 Treffer für HR-Assistent/in Jobs

Unterstützung der HR-Abteilung und eigenständige Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus (von der Bewerbung bis zum Ein- und Austritt) * Enge Zusammenarbeit mit den HR-Business Partnern sowie den internen Bereichen und Abteilungen * Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt Matura bzw. Studium mit HR-Bezug * Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
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Verwaltung und Pflege der Personalakten, arbeitsrechtlicher Unterlagen und Erstellung laufender HR-Statistiken und Reports * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt HR oder Betriebswirtschaft * Erfahrung in einer vergleichbaren Position (Assistenz der Geschäftsführung oder HR-Management) * Versierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software & CRM-Systemen
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Definition, Berechnung und Analyse von Bedarfstreibern und relevanten HR-Kennzahlen (KPIs) * Betreuung und Optimierung systemrelevanter Schnittstellen sowie bestehender HR-Prozesse und -Systeme * Abgeschlossene Ausbildung mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (idealerweise HR) oder IT-Ausrichtung * Berufserfahrung in HR-Digitalisierung, IT-Projektmanagement oder HR-Prozessmanagement * Erfahrung mit HR-Systemen wie SAP HCM, ESS/MSS, ATOSS o. Ä. sowie Kenntnisse in Berechtigungskonzepten
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Für wen suchen wir Für unseren Kunden, einen internationalen Konzern im Osten Wiens suchen wir eine/en engagierte/en Mitarbeiter/in für die HR-Administration. * Durchführung aller HR-Administrationsprozesse vom Eintritt bis zum Austritt * Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen und Auswertungen * Kaufmännische Ausbildung (Matura, ev. höher), idealerweise mit HR-Fachausbildung * Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der HR-Administration * MS Office-Routine, SAP HR/R3 von Vorteil
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Du agierst im Bereich HR-Management als Sparringspartner in Österreich und übernimmst die Verantwortung für komplexe Fragestellungen. * Darüber hinaus verantwortest du das HR-Management für Italien und bist Ansprechperson für die lokale Lohnverrechnungsagentur. * Du gestaltest moderne HR-Prozesse aktiv mit und bringst innovative Ideen ein.
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Verlag des ÖGB GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit - Der ÖGB-Verlag ist Österreichs führendes Kommunikationsunternehmen im Segment „Arbeit – Recht – Soziales“. Kommunikation bedeutet für uns, Themen glaubhaft zu vermitteln. Wir sehen unsere Aufgabe darin, durch maßgeschneiderte Kommunikationslösungen und Medienprodukte jene Organisationen zu unterstützen, die sich für die Interessen und Rechte der Arbeitnehmer:innen einsetzen. Chancengleichheit und Gleichbehandlung sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Wir wenden uns daher an vielfältige Persönlichkeiten, egal welcher ethnischen Zugehörigkeit, welchen Alters, welchen Geschlechts, welcher sexuellen Orientierung und welcher Religion. Wir suchen eine/n Assistenz im Personalbereich Teilzeit in geringfügiger Basis * Scannen und digitale Archivierung von Personalunterlagen
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Aber auch Held:innen brauchen Abwechslung – und dann packst du deine HR Allrounderfahrung aus und arbeitest an generalistischen Themen quer durch die bunte HR Welt mit. Eingebettet in ein Team von 10 HR Kolleg:innen bist du unser:e Superheld:in für arbeitsrechtliche Fragestellungen. * Du bist arbeitsrechtliche:r Sparringpartner:in, Berater:in und juristische:r Expert:in bei HR-Themen und Projekten * Gern vermittelst du dein juristisches Know-How an Kolleg:innen und Führungskräfte im Haus und arbeitest mit der Datenschutz-Beauftragten zu allen HR Themen zusammen * Aufgaben aus den Bereichen HR Controlling und Personal- und Organisationsentwicklung runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in mit Schwerpu
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In der ausgeschriebenen Position sind Sie alleinverantwortlich für den HR Bereich und berichten an den Europe. In dieser Rolle sind Sie auch Teil des europäischen HR-Teams in Belgien, Deutschland, Großbritannien und Ungarn. Wir bei Schukra Berndorf GmbH/Leggett & Platt Automotive suchen für unser Automotive-Team an unserem Fertigungsstandort in Berndorf, Bezirk Baden, NÖ, einen HR Business Partner (m/w/d) * Sie sind SparringspartnerIn und erster AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-relevanten Themen während des gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden. * Sie beteiligen sich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien für Talentmanagementprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem europäischen und dem Corporate HR-Team. * Sie sind verantwortlich für die B
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As an HR IT Data Analytics Expert within the IT team for Human Resources applications, you will be accountable for building and servicing global analytics and planning applications for our HR department. * Oversee the development of services within HR analytics and manage the entire service lifecycle.
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Schulmeister Management Consulting * Wels * Feste Anstellung * Teilzeit - Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Familienunternehmen in der Baubranche. Das Unternehmen überzeugt mit seinen modernen Büroräumlichkeiten und dem jungen, dynamischen Team und bietet einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Du profitierst von einem ausgezeichneten Betriebsklima und vielen weiteren Mitarbeiter-Benefits. Bewirb dich jetzt und ich erzähle dir noch mehr von dem was dich erwartet! Ihre Aufgaben * Du führst die laufende Personalverrechnung selbstständig durch * Du verwaltest und pflegst die Personalstammdaten sorgfältig * Du kümmerst dich um Ein- und Austritte sowie um laufende Änderungen * Du bist Ansprechpartner:in für sämtliche Fragen der Mitarbeiter:innen * Du übernimmst die Korrespondenz mit Behörden, der BUAK und den Sozialversicherungsträgern - Ihr Profil
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HR-Business Partner (m/w/d) SPIE Austria sucht ab sofort Dich am Standort WIEN Süd als HR-Business Partner (m/w/d) HR-Fragen * Betreuung von HR-spezifischen Projekten * Erstellung und Dokumentation von HR Prozessen * Reporting von HR spezifischen Kennzahlen * Verantwortung für die Personalplanung in Abstimmung mit dem Head of HR * Stellvertretung Head of HR * Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt HR-Management
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zobl.bauer. Kitzbühel Steuerberatung GmbH * Kitzbühel * Feste Anstellung * Home Office,Teilzeit - Kitzbühel ist eine erfolgreiche Steuerberatungskanzlei und sucht zur Ergänzung ihres Teams eine:n engagierte:n * Selbständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung unserer Klienten * Ansprechpartner:in für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Anfragen * Betreuung von Lohnabgabenprüfungen * Laufende Abstimmung mit Finanzbehörden und Ämtern * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HAS), idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich Personalverrechnung * Teamorientierte Persönlichkeit mit einer gewissenhaften und genauen Arbeitsweise * Sicherer Umgang mit MS-Office * Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden. * Jährliche Firmenevents zur Förderung des Teamgeists und der Zusammenarbeit.
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Als erfahrener Personalverrechner (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in der Lohn- und Gehaltsverrechnung und bringen Ihr Fachwissen gezielt in die Betreuung unserer und Mitarbeiter*innen sowie in die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse ein. * Durchführung von diversen Berechnungen sowie Mitarbeit bei verschiedensten HR-Projekten * praktische Erfahrung mit HR-Systemen (SAP, PZE) von Vorteil
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Mitarbeiter HR-Service (m/w/d)

VAMED-KMB Krankenhausmanagement und Betriebsführungsges.m.b.H.
Wien
Teilweise Home-Office
Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Unterstützung der Partnerinnen in allen HR relevanten Themen/Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Mitarbeit bei der Erstellung von HR spezifischen Auswertungen * Einschlägige Berufserfahrung im HR-Service oder Personaladministration
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Iventa. The Human Management Group * Mödling * Feste Anstellung * Home Office - Unser Auftraggeber, ein österreichisches Unternehmen im Bezirk Mödling, sucht ab sofort Verstärkung in der Personalverrechnung. Ihre Aufgaben * Unterstützung bei der Abwicklung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Mitarbeit bei Ein- und Austritten (Dienstvertragserstellung, An-/Abmeldungen, Auflösungsschreiben etc.) * Administrative Tätikeiten im Bereich Personal (Verwaltung der Personalakte, Betreuung der Zeitwirtschaft etc.) Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Erfolgreich abgelegte Personalverrechnungs- und Arbeitsrechtsprüfung oder vergleichbare Ausbildung * Sehr gute Kenntnisse in Arbeits- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Mehrjährige Erfahrung als Personalverrechner:in * Kenntnisse im IT-Kollektivvertrag von Vorteil * SAP HCM – Kenntnisse von Vorteil
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Für unsere biotechnologische Produktion am Standort Fischamend suchen wir eine/einen HR Generalist:in (m/w/d) * Du denkst HR-Prozesse neu, entwickelst und optimierst sie. * Du arbeitest an neuen HR-Projekten in den Bereichen Digitalisierung, Employer Branding und Personalentwicklung mit. * Du hast eine abgeschlossene Ausbildung – mit HR-Schwerpunkt.
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Wien, St. Pölten, Wieselburg, Gänserndorf, Gloggnitz, Oberpullendorf, Großpetersdorf, Leibnitz,
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Wien, St. Pölten, Wieselburg, Gänserndorf, Gloggnitz, Oberpullendorf, Großpetersdorf, Leibnitz, * Feste Anstellung * Teilzeit - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen,
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Was ist das Durchschnittsgehalt für HR-Assistent/in?

Durchschnittsgehalt pro Jahr
40.500 €

Das Durchschnittsgehalt für HR-Assistent/in liegt bei 40.500 €. Gehälter für HR-Assistent/in liegen im Bereich zwischen 33.400 € und 46.800 €.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele offene Stellenangebote gibt es für HR-Assistent/in Jobs?
Aktuell gibt es auf StepStone 187 offene Stellenanzeigen für HR-Assistent/in Jobs.

Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach HR-Assistent/in Jobs suchen?
Wer nach HR-Assistent/in Jobs sucht, sucht häufig auch nach: Personal Assistant, Personalassistent, Executive Assistant.

Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für HR-Assistent/in Jobs?
Für HR-Assistent/in Jobs gibt es aktuell 45 offene Teilzeitstellen.

Welche Orte sind besonders beliebt für HR-Assistent/in Jobs?
Beliebte Orte für HR-Assistent/in Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

Zu welcher Branche gehören HR-Assistent/in Jobs?
HR-Assistent/in Jobs werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

Welche Fähigkeiten braucht man für HR-Assistent/in Jobs?
Für einen HR-Assistent/in Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Gehaltsbuchhaltung, Verantwortung.