Compensation & Benefits Manager Gehälter in Österreich

Als Compensation & Benefits Manager können Sie ein Durchschnittsgehalt von 58.200 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Compensation & Benefits Manager gibt, sind Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg. Deutschlandweit gibt es für den Job als Compensation & Benefits Manager auf StepStone.de 3271 verfügbare Stellen.

58.200 brutto/Jahr *
min. 49.700 max. 68.700

Gehalt für Compensation & Benefits Manager in Österreich

Österreich
Durchschnittliches Gehalt
Möglicher GehaltsrahmenOffene Stellen
Compensation & Benefits Manager in Bregenz60.600 €52.100 € - 71.600 €Jobs in Bregenz
Compensation & Benefits Manager in Hard59.600 €51.100 € - 70.400 €Jobs in Hard
Compensation & Benefits Manager in Dornbirn59.600 €51.200 € - 70.400 €Jobs in Dornbirn
Compensation & Benefits Manager in Feldkirch59.600 €51.100 € - 70.400 €Jobs in Feldkirch
Compensation & Benefits Manager in Wien58.900 €50.800 € - 70.000 €Jobs in Wien
Compensation & Benefits Manager in Salzburg58.600 €49.700 € - 68.800 €Jobs in Salzburg
Compensation & Benefits Manager in Klagenfurt57.000 €48.400 € - 67.300 €Jobs in Klagenfurt
Compensation & Benefits Manager in Villach57.000 €48.600 € - 67.500 €Jobs in Villach
Compensation & Benefits Manager in St. Pölten57.000 €48.700 € - 67.600 €Jobs in St. Pölten
Compensation & Benefits Manager in Amstetten57.000 €48.700 € - 67.600 €Jobs in Amstetten

Stellenangebote für Compensation & Benefits Manager

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Salzkammergut, Bad Goisern, Strobl

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Conducting regular salary, benefits and incentive systems review and aligning compensation policies and practices with market trends and local legal regulations

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Korneuburg

Im Bereich Compensation & Benefits erstellen Sie fundierte Analysen und Reports und nutzen dabei Ihre ausgeprägte Excel-Kompetenz * Sie haben ein gutes Verständnis für Zahlen und Interesse an Compensation-Themen

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ISG Personalmanagement GmbH

Wien

Zur Unterstützung der Reorganisation und Digitalisierung am Standort Wien suchen wir eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit für die Position Abteilungsleitung Compensation Services (m/w/d).

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Bergheim

Performance-related compensation * Voluntary social benefits through our company's health management program PALfit

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CML Construction Services GmbH

Vienna

Additional benefits: employee events, on-site cafeteria, option of remote work * Compensation package: The annual gross salary starts at EUR 49,000, with the possibility of overpayment depending on experience and qualifications

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Dynatrace Austria GmbH

Linz

We offer attractive compensation packages and stock purchase options withnumerous benefits and advantages. Compensation Data

Gehaltsinformationen für ähnliche Jobbezeichnungen

Alle angezeigten Gehaltsdaten beruhen auf statistischen Erhebungen durch StepStone. Es sind Durchschnittswerte und die Angaben können nicht einzelnen Stellenangeboten zugeordnet werden.