Als Compensation & Benefits Manager können Sie ein Durchschnittsgehalt von 58.200 € erwarten. Städte, in denen es viele offene Stellen für Compensation & Benefits Manager gibt, sind Graz, Weiz, Österreich, Steiermark. Deutschlandweit gibt es für den Job als Compensation & Benefits Manager auf StepStone.de 221 verfügbare Stellen.
Was können Sie in Ihrem Job verdienen? Wir zeigen Ihnen das durchschnittliche Gehalt und den möglichen Gehaltsrahmen für verschiedene Berufsbezeichnungen. In der Tabelle haben wir für Sie die häufigsten Jobtitel aufgelistet. Alle weiteren Gehaltsübersichten finden Sie über das Glossar am Ende der Seite.
Berufsbezeichnung | Durchschnittliches Gehalt | Möglicher Gehaltsrahmen | Offene Stellen |
|---|---|---|---|
| Gehalt für Head of Compensation | 79.400 € | 66.800 € - 89.100 € | Aktuell keine offenen Stellen |
| Gehalt für Senior Manager Compensation & Benefits | 66.500 € | 56.000 € - 76.400 € | Aktuell keine offenen Stellen |
| Gehalt für Compensation & Benefits Manager | 58.200 € | 49.700 € - 68.700 € | Aktuell keine offenen Stellen |
Wir haben zahlreiche Benefits wie z.B. Bildungsfreistellungstage, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Einkaufsvergünstigungen
Work-Life-Balance und viele weitere attraktive Benefits
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Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.545,33 brutto (14 mal p.a.).
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