Erneute Bewerbung beim gleichen Unternehmen

Die Wiederbewerbung beim selben Unternehmen kann ein schwieriger Schritt sein – besonders dann, wenn deine vorherige Bewerbung abgelehnt wurde. Einerseits bist du mit dem Unternehmen vertraut, andererseits machst du dir vielleicht Sorgen, dass deine letzte Bewerbung nicht gut genug war. Es gibt jedoch Situationen, in denen sich ein zweiter Anlauf lohnt. Wir haben hilfreiche Tipps, Mustersätze und Formulierungsvorschläge für dich zusammengefasst

Inhaltsverzeichnis

Gute Gründe für eine erneute Bewerbung

Wiederbewerbung – So präsentierst du dich richtig

Formulierungstipps und Mustersätze für deine Bewerbung

Erneute Bewerbung nach Absage – Was spricht dagegen?

Fazit: Die wichtigsten Takeaways

FAQs – Häufig gestellte Fragen

Gute Gründe für eine erneute Bewerbung

1. Die Stelle ist erneut ausgeschrieben:

Gib nicht auf, wenn du eine Jobabsage von einem Unternehmen erhalten hast. Es gibt gute Gründe, deine Bewerbung erneut einzureichen. Ist eine Stelle nach mehreren Monaten z. B. erneut ausgeschrieben, kannst du eine Wiederbewerbung wagen.

Die Gründe für eine erneute Ausschreibung können vielseitig sein. Manchmal sind es unternehmensinterne Gründe, wenn sich z. B. die Anforderungen an den Job ändern oder bestimmte Anforderungen nicht eindeutig formuliert waren. Oder es hat sich innerhalb der Probezeit herausgestellt, dass das Unternehmen noch nicht die richtige Besetzung für diese Position gefunden hat.

Selbst wenn du bereits ein erstes Vorstellungsgespräch im Unternehmen hattest und daraufhin kein Jobangebot erhalten hast, kannst du dich erneut bewerben. Voraussetzung hierfür ist, dass dein Profil wirklich zu der ausgeschriebenen Position passt. Wenn du die nötigen Qualifikationen mitbringst, steht einem zweiten Anlauf grundsätzlich nichts im Weg.

2. Eine neue Stelle ist ausgeschrieben:

Vielleicht hat das Unternehmen in der Zwischenzeit sogar eine neue Stelle ausgeschrieben, die noch besser zu deinem Profil passt. Sei mutig und nutz die Chance, dein Können unter Beweis zu stellen. Eine Jobabsage soll dich nicht verunsichern, sondern als Motivation dienen, deine Bewerbungsunterlagen zu optimieren. Alle verdienen eine zweite Chance.

3. Die Stelle bleibt ausgeschrieben

Wird keine passende Besetzung für die Position gefunden, bleibt die Stellenausschreibung in der Regel aktiv. Hast du in der Zwischenzeit zusätzliche Erfahrungen oder Qualifikationen gesammelt, die für die Ausübung des Jobs relevant sind? Dann steigen deine Chancen, dieses Mal die Verantwortlichen von dir zu überzeugen.

4. Zurück zum vorherigen Job

Ein beliebter Trend ist Job-Boomeranging, also die Rückkehr zu einem ehemaligen Arbeitgeber. Bist du damals mit Vorgesetzten und Kollegen im Guten auseinandergegangen? Passen die Chancen in dem Unternehmen zu deinen Karrierezielen? Sind deine damaligen Gründe für die Kündigung heute nicht mehr akut? Dann steht einer erneuten Bewerbung nichts im Wege.

Bevor du zum ersten Bewerbungsgespräch eingeladen wirst prüfe, ob dein letztes Gehalt auch deinem Marktwert entsprochen hat. Bereits beim Bewerbungsprozess hast du die beste Chance, von Anfang an mit einem fairen Gehalt zu starten. Nutze jetzt den Stepstone Gehaltsplaner, um deinen Marktwert zu ermitteln.

Wiederbewerbung – So präsentierst du dich richtig

Tipp 1: Wähl den richtigen Zeitpunkt

Wann soll man sich erneut bewerben? Das ist abhängig davon, wann du dich zuletzt auf diese Stelle beworben hast. Bewirb dich nicht direkt nach wenigen Wochen wieder. Warte mindestens 6 Monate, bevor du dich erneut bewirbst. Damit signalisierst du Durchhaltevermögen und ernsthaftes Interesse an der Stelle.

Wer die erneute Bewerbung im gleichen Unternehmen wagen möchte, sollte seine Bewerbungsunterlagen aktualisieren. © Westend61/EyeEm

Tipp 2: Augen auf bei der Jobbeschreibung

Lies dir die Stellenausschreibung erneut aufmerksam durch und vergleich diese, wenn möglich, mit der alten Ausschreibung. Hat sich im Stellenprofil etwas verändert? Werden Qualifikationen verlangt, die du (mittlerweile) erfüllst? Geh in deinem Motivationsschreiben explizit darauf ein und präsentier dich in einem neuen Licht.

Tipp 3: Reflektier über die Absagegründe

Jede Jobabsage fühlt sich im ersten Moment nach einer Niederlage an. Das geht allen so. Versuch aus der vorangegangenen Bewerbung zu lernen und sie (rückblickend) zu einer wertvollen Erfahrung zu wandeln. Frag dafür auch nach Feedback, worauf du bei deiner Bewerbung oder im Vorstellungsgespräch zukünftig achten solltest. So hast du die Chance, konkret dein Auftreten zu optimieren.

Zeig den Personalverantwortlichen, dass du dich weiterentwickelt hast, und heb dies in deinem Lebenslauf hervor. Hast du in der Zwischenzeit neue Erfahrungen gesammelt oder dich weitergebildet? Signalisier, dass du engagiert und lernfähig bist und außerdem motiviert, auf dein Ziel oder deinen Wunscharbeitgeber hinzuarbeiten.

Tipp 4: Aktualisier deine Bewerbungsunterlagen

Um aus dem Bewerberpool herauszustechen und die Chancen auf eine Zusage zu erhöhen, solltest du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf auf jeden Fall auf den neuesten Stand bringen. Wirf ein kritisches Auge auf deine Unterlagen und prüf, ob du alle Schlüsselqualifikationen deutlich hervorgehoben hast. Hast du in der ersten Bewerbungsrunde die Unternehmenskultur kennengelernt oder etwas über die Einstellungskriterien erfahren? Diese Erkenntnisse solltest du für dich nutzen und in deinen Unterlagen einarbeiten.

Tipp: Du suchst nach Inspiration und Ideen für deine Online-Bewerbung? Wir haben dir die drei goldenen Regeln hier zusammengefasst.

Formulierungstipps und Mustersätze für deine Bewerbung

Du bist davon überzeugt, dass sich ein zweiter Anlauf lohnt? Dann haben wir einige Mustersätze für deine Bewerbung:

Erneute Bewerbung beim selben Unternehmen auf die gleiche Stelle

Wenn du dich auf die gleiche Stelle nochmal bewirbst, solltest du nicht dieselben Formulierungen wie in deinem letzten Anschreiben verwenden. Das signalisiert Desinteresse. Auch vorwurfsvolle Aussagen solltest du vermeiden. Zeig stattdessen, dass du dich intensiv mit dem Unternehmen sowie der ausgeschriebenen Stelle beschäftigt hast und betone, warum du jetzt noch besser für die Stelle geeignet bist.

Mit diesen Mustersätzen bindest du das Thema professionell ein:

✓ „Ich schätze das Team und Arbeitsumfeld bei [Arbeitgeber] sehr und bin nach wie vor davon überzeugt, dass ich mit meinem Wissen und meinen Kompetenzen einen wertvollen Mehrwert bringen kann.”

✓ “Ich habe die Absage genutzt, um mich gezielt fortzubilden und meine Fähigkeiten zu verbessern. Jetzt bin ich bereit, mich erneut zu bewerben und freue mich darauf, [Arbeitgeber] von meinen Kompetenzen zu überzeugen.”

So lieber nicht:

× „Vielleicht erinnern Sie sich an mich. Ich habe mich schon einmal bei Ihnen beworben und hoffe, dass es diesmal besser klappt.“

× „Sie waren von meiner ersten Bewerbung nicht beeindruckt. Aber ich will es erneut versuchen und hoffe, dass Sie mir eine zweite Chance geben.“

Erneute Bewerbung beim gleichen Unternehmen auf eine andere Stelle

Es ist wichtig, dass du Positivität und Motivation ausstrahlst, wenn du dich auf eine andere Stelle im selben Unternehmen bewirbst. Konzentrier dich auf deine Qualifikationen und zeig, warum gerade du die beste Besetzung für die Position bist. Vermeide jedoch, negative Erfahrungen aus deiner letzten Bewerbung hervorzuheben.

Mit diesen Mustersätzen bindest du das Thema professionell ein:

✓ „Ich freue mich sehr, mich erneut bei Ihnen bewerben zu können, und bedanke mich für diese Möglichkeit. Nach meiner letzten Bewerbung habe ich Ihr Unternehmen weiterhin aufmerksam verfolgt und bin von Ihren aktuellen Projekten begeistert.”

✓ „Nach einer erfolglosen Bewerbung bei Ihrem Unternehmen (im Monat X / Jahreszahl Y) bin ich nach wie vor begeistert von Ihrem Unternehmen und Team. Aus diesem Grund bewerbe ich mich erneut auf eine andere Stelle, die ich aufgrund meiner Fähigkeiten und Erfahrungen für passend halte und welche mir die Chance bietet, mich weiterzuentwickeln.“

So lieber nicht:

× „Obwohl ich bei meiner letzten Bewerbung eine Absage von Ihnen erhalten habe, denke ich, dass ich Sie dieses Mal überzeugen kann.“

× „Ich bin überzeugt, dass diese Stelle besser zu meinem Profil passt als die letzte. Deshalb bewerbe ich mich jetzt auf diese Position.“

Erneute Bewerbung nach Absage – Was spricht dagegen?

Mehrfachbewerbungen sind auf dem Arbeitsmarkt nichts Ungewöhnliches und können bestenfalls sogar zur erfolgreichen Anstellung bei deinem Wunscharbeitgeber führen. Sprichwörtlich heißt es: „Aller guten Dinge sind drei“. Für Bewerbungen im selben Unternehmen gilt dies jedoch nur in Ausnahmefällen. Wir empfehlen: Hat es auch im zweiten Anlauf nicht geklappt, schau dich lieber nach alternativen Jobs um, die besser zu deinem Profil passen.

Fazit: Die wichtigsten Takeaways

• Den richtigen Zeitpunkt wählen: Warte einige Monate ab.
• Stellenausschreibung genau lesen: Zeig, dass du die gesuchten Voraussetzungen mitbringst.
• Jobabsage reflektieren: Lern aus der ersten Erfahrung für die Zukunft.
• Bewerbungsunterlagen aktualisieren: Heb deine Schlüsselqualifikationen deutlich hervor.
• Jobwechsel erwägen: Kannst du an die genannten Tipps einen Haken machen, dann spricht nichts gegen eine Wiederbewerbung – nutz deine zweite Chance!

FAQs – Häufig gestellte Fragen

Kann ich mich trotz eigener Absage erneut bei einem Unternehmen bewerben?

Ja, das Unternehmen hat sich schon einmal für dich entschieden. Jedoch solltest du nachvollziehbar erklären können, warum du dich damals gegen das Jobangebot entschieden hast. Überzeug die Verantwortlichen davon, dass du heute ein*e verlässliche*r, loyale*r Kollege*in sein wirst.

Sollte man sich auf mehrere Stellen gleichzeitig in einem Unternehmen bewerben?

Klingen mehrere Stellenausschreibungen eines Unternehmens spannend für dich? Dann scheint es eine gute Schnittmenge zwischen euch zu geben. Ein gutes Zeichen. Konzentriere dich auf maximal zwei Jobausschreibungen. Bewirbst du dich auf zu viele Stellen in einem Unternehmen, signalisierst du Beliebigkeit und Austauschbarkeit. Unternehmen suchen jedoch Verbindlichkeit und Authentizität.

Wie formuliere ich eine zweite Bewerbung?

Jede Bewerbung ist eine neue Chance. Vermeid es daher, Formulierungen aus deinem vorherigen Bewerbungsschreiben zu wiederholen. Sei positiv und selbstbewusst und geh offen mit der Tatsache um, dass es sich um eine erneute Bewerbung handelt. Betone deine Motivation und zeig auf, wie du dich in der Zwischenzeit weiterentwickelt hast und warum du nun noch besser auf die ausgeschriebene Stelle passt.

Autorin: Caroline Stanski

Bildnachweis: Westend61/EyeEm