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18 Treffer für Personalwesen Jobs in Linz,Oberösterreich im Umkreis von 30 km
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Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
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IFAS Personalmanagement GmbH
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Vorbereitung der Unterlagen für die Personalverrechnung o Übernahme des Bestellwesens
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Leitung Ressourcen- & Personalsteuerung (m/w/d)
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Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wels
Teilweise Home-Office
Lindlpower Personalmanagement GmbH - Für die professionelle Steuerung von gewerblichem Personal im In- und Ausland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und organisatorischem Weitblick. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung von Personalressourcen für nationale und internationale Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams im Bereich Workforce Operations und Personalsteuerung. * Die Planung, Disposition und Koordination von gewerblichem Personal für nationale und internationale Projekte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Erfahrung in der Personaldisposition bzw. Einsatzplanung von ...
Lindlpower Personalmanagement GmbH - Für die professionelle Steuerung von gewerblichem Personal im In- und Ausland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und organisatorischem Weitblick. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung von Personalressourcen für nationale und internationale Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams im Bereich Workforce Operations und Personalsteuerung. * Die Planung, Disposition und Koordination von gewerblichem Personal für nationale und internationale Projekte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Erfahrung in der Personaldisposition bzw. Einsatzplanung von ...
NEU
Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation (Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Ausbildungszentrum) * Sparringspartner:in der Geschäftsführung in strategischen und operativen Personalfragen
Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation (Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Ausbildungszentrum) * Sparringspartner:in der Geschäftsführung in strategischen und operativen Personalfragen
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Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung)
Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung)
Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * HR-Strategie & Struktur: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter sowie skalierbarer HR-Strukturen beispielsweise in den Bereichen Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Zeitwirtschaft * Beratung & Sparring: Proaktive Beratung der und in allen personal-, arbeits-, lohnsteuerrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie als zentrale Ansprechperson für :innen
Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * HR-Strategie & Struktur: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter sowie skalierbarer HR-Strukturen beispielsweise in den Bereichen Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Zeitwirtschaft * Beratung & Sparring: Proaktive Beratung der und in allen personal-, arbeits-, lohnsteuerrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie als zentrale Ansprechperson für :innen
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Sie suchen aktuell eine spannende Position im HR-Bereich, bei der Sie Ihre Begeisterung für Personalthemen mit Ihrem verbinden können?
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ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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strategisches Personalmanagement, Planung von Neu- und Nachbesetzungen sowie Zuteilung von ÄrztInnen in Ausbildung für Allgemeinmedizin und Basisausbildung * Zusammenarbeit und Informationsaustausch zwischen OÖG, KUK und Personaldirektion zu Ausbildungsplätzen und Konzepten
strategisches Personalmanagement, Planung von Neu- und Nachbesetzungen sowie Zuteilung von ÄrztInnen in Ausbildung für Allgemeinmedizin und Basisausbildung * Zusammenarbeit und Informationsaustausch zwischen OÖG, KUK und Personaldirektion zu Ausbildungsplätzen und Konzepten
Eigenständige Abwicklung von Rechnungslegung, Zahlungsverkehr und vorbereitender Buchhaltung / Personalverrechnung * Übernahme von Agenden im Personalbereich (Erstellung von Verträgen, On-/Offboarding, weitere administrative HR-Themen)
Eigenständige Abwicklung von Rechnungslegung, Zahlungsverkehr und vorbereitender Buchhaltung / Personalverrechnung * Übernahme von Agenden im Personalbereich (Erstellung von Verträgen, On-/Offboarding, weitere administrative HR-Themen)
Personalführung und Dienstplangestaltung des Notfallteams
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Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
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Zeit- und Personalmanagement: Du verwaltest die Zeit- und Abwesenheitserfassung, pflegst digitale Personalakten und erstellst Dienstverträge sowie Dienstzeugnisse. * über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügst und die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgelegt hast.
Zeit- und Personalmanagement: Du verwaltest die Zeit- und Abwesenheitserfassung, pflegst digitale Personalakten und erstellst Dienstverträge sowie Dienstzeugnisse. * über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügst und die Personalverrechnungsprüfung erfolgreich abgelegt hast.
NEU
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BEST WESTERN PLUS HOTEL BERN * Bern * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt befindet sich das ****Best Western Plus Hotel Bern im Zentrum der Schweizer Hauptstadt. Hinter der beeindruckenden Jugendstilfassade erwarten Sie 116 stilvoll eingerichtete Zimmer sowie eine 800 m2 grosse Seminaretage mit 7 hellen klimatisierten Seminarräumen. Das VOLKSHAUS 1914 Restaurant/ Bar mit insgesamt 150 Plätzen bietet ein vielseitiges Angebot kulinarischer Köstlichkeiten. In der neuen Attika-Bar in der 8. Etage geniessen Sie bei einem Drink den atemberaubenden Ausblick über die Dächer der Berner Altstadt bis hin zu den schneebedeckten Gipfeln der Alpen. Anstellungsart: Trainee / Praktikum - Aufgaben - Deine Rolle * Einblicke ins F&B-Management (Angebotsplanung, Einkauf, Kalkulation, Lieferanten)
BEST WESTERN PLUS HOTEL BERN * Bern * Berufseinstieg/Trainee * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof Bern entfernt befindet sich das ****Best Western Plus Hotel Bern im Zentrum der Schweizer Hauptstadt. Hinter der beeindruckenden Jugendstilfassade erwarten Sie 116 stilvoll eingerichtete Zimmer sowie eine 800 m2 grosse Seminaretage mit 7 hellen klimatisierten Seminarräumen. Das VOLKSHAUS 1914 Restaurant/ Bar mit insgesamt 150 Plätzen bietet ein vielseitiges Angebot kulinarischer Köstlichkeiten. In der neuen Attika-Bar in der 8. Etage geniessen Sie bei einem Drink den atemberaubenden Ausblick über die Dächer der Berner Altstadt bis hin zu den schneebedeckten Gipfeln der Alpen. Anstellungsart: Trainee / Praktikum - Aufgaben - Deine Rolle * Einblicke ins F&B-Management (Angebotsplanung, Einkauf, Kalkulation, Lieferanten)
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Gesamtverantwortung für alle Abläufe am Barbereich inklusive Personaleinsatz, Schichtplanung und Nachwuchsausbildung - Personalführung: Motivation, Coaching, regelmäßiges Feedback, Talententwicklung
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Netzwerktechniker :in für Automatisierungssysteme im OT Bereich (ALL GENDERS)
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Energie AG Oberösterreich
Gmunden
Teilweise Home-Office
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
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Vertriebsleitung Österreich Food & Beverage (all genders)
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Salzburg, Steiermark, Oberösterreich, Kärnten, Burgenland, Niederösterreich, Wien
Teilweise Home-Office
Unterstützung von Vertriebsinitiativen durch effektive operative Planung und Personalmanagement
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3 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) Lebensmittelindustrie
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Seher + Partner OG
Bezirk Amstetten
Teilweise Home-Office
Seher + Partner OG * Bezirk Amstetten * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mittelständischer Lebensmittelproduzent mit innovativen Produkten und klarer Wachstumsstrategie - Unser Auftraggeber ist ein noch junges, sehr erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Wachstumsstrategie. Mit 120 Mitarbeiter*innen werden die innovativen und zukunftsorientierten Produkte am Standort im westlichen Niederösterreich hergestellt und national wie international vertrieben. In den vergangenen Jahren wurden ein überproportionales Wachstum erzielt und durch Investitionen die Produktionskapazitäten massiv erhöht. Um diesen erfolgreichen Weg auch in Zukunft fortzusetzen, haben Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen oberste Priorität. Deshalb möchte man sich auch im Finanzbereich mit einer engagierten und unternehmerisch denkenden ...
Seher + Partner OG * Bezirk Amstetten * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Mittelständischer Lebensmittelproduzent mit innovativen Produkten und klarer Wachstumsstrategie - Unser Auftraggeber ist ein noch junges, sehr erfolgreiches Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit klarer Wachstumsstrategie. Mit 120 Mitarbeiter*innen werden die innovativen und zukunftsorientierten Produkte am Standort im westlichen Niederösterreich hergestellt und national wie international vertrieben. In den vergangenen Jahren wurden ein überproportionales Wachstum erzielt und durch Investitionen die Produktionskapazitäten massiv erhöht. Um diesen erfolgreichen Weg auch in Zukunft fortzusetzen, haben Optimierungs- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen oberste Priorität. Deshalb möchte man sich auch im Finanzbereich mit einer engagierten und unternehmerisch denkenden ...
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Senior Vertriebsprofi Stahlbau (m/w/d) (Home-Office/Vertriebsgebiet: Europa)
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ISG Personalmanagement GmbH
Österreich
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
ISG Personalmanagement GmbH - Die ISG Personalmanagement GmbH wurde 1999 gegründet und zählt heute zu den führenden Beratungsunternehmen im europäischen Raum. Durch stetiges Wachstum und internationale Expansion suchen wir engagierte FranchisepartnerInnen, die ihre eigene Niederlassung im Bereich Personalberatung & Recruiting aufbauen möchten. * Cross-Selling weiterer ISG-Leistungen (z. B. Personalentwicklung, Training, Media House) * Erfahrung in der Personalberatung, im Vertrieb oder in einer Führungsposition von Vorteil
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Die Einstufung erfolgt während der Einarbeitungszeit bis 31.07.2026 in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit 01.08.2026 gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktions-laufbahn GD 15.1, als Leiter/in der Finanzabteilung umgewandelt. Leitung Finanzabteilung, * ISG Personalmanagement GmbH * 4731 Prambachkirchen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dienstort: 4731 Prambachkirchen - Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden - Die Marktgemeinde Prambachkirchen schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten - mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden - mit sofortigen Eintrittsdatum öffentlich aus. Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung. Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens ...
Die Einstufung erfolgt während der Einarbeitungszeit bis 31.07.2026 in der Funktionslaufbahn GD 18.4 und wird mit 01.08.2026 gemäß den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktions-laufbahn GD 15.1, als Leiter/in der Finanzabteilung umgewandelt. Leitung Finanzabteilung, * ISG Personalmanagement GmbH * 4731 Prambachkirchen * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Dienstort: 4731 Prambachkirchen - Beschäftigungsausmaß: 30-40 Wochenstunden - Die Marktgemeinde Prambachkirchen schreibt gemäß den §§ 8 und 9 der Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, diesen Dienstposten - mit einem Beschäftigungsausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden - mit sofortigen Eintrittsdatum öffentlich aus. Bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung. Die Bewerbung ist schriftlich und unter Anschluss der nachstehenden Unterlagen bis spätestens ...
Energie AG Oberösterreich * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, Unternehmenssteuerung, suchen wir eine:n - Linz Vollzeit - Ihre Aufgaben - Performance- & Vertriebscontrolling * Ergebnis-, Kosten- und Deckungsbeitragscontrolling mit Fokus auf Steuerungsrelevanz * Plan-/Ist-Analysen inkl. Ableitung konkreter Maßnahmen * Forecasts, Hochrechnungen und Ergebnisverfolgung - Strategische Steuerung & Business Cases * Produkt- und Geschäftsmodellbewertungen im Vertrieb * Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Business Cases * Mitwirkung bei strategischen Initiativen - Reporting & Weiterentwicklung * Management-Reports für Geschäftsführung
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