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240 Treffer für Personalwesen Jobs
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Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden
Bad Vöslau
Schnelle Bewerbung
Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding von Personaladministration * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding von Personaladministration * Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Budgetplanung, Kostenrechnung oder Controlling - vorzugsweise im Personalbereich Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG ...
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Budgetplanung, Kostenrechnung oder Controlling - vorzugsweise im Personalbereich Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG ...
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Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * HR-Strategie & Struktur: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter sowie skalierbarer HR-Strukturen beispielsweise in den Bereichen Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Zeitwirtschaft * Beratung & Sparring: Proaktive Beratung der und in allen personal-, arbeits-, lohnsteuerrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie als zentrale Ansprechperson für :innen
Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * HR-Strategie & Struktur: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter sowie skalierbarer HR-Strukturen beispielsweise in den Bereichen Recruiting, Vertragswesen, On-/Offboarding, Zeitwirtschaft * Beratung & Sparring: Proaktive Beratung der und in allen personal-, arbeits-, lohnsteuerrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie als zentrale Ansprechperson für :innen
Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalwesen oder eine gleichwertige Ausbildung * Unterstützung des Personalbereichs in allen operativen HR-Kernprozessen, mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Recruiting * Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Pflege der Personalstammdaten
Abgeschlossenes Studium in BWL, Personalwesen oder eine gleichwertige Ausbildung * Unterstützung des Personalbereichs in allen operativen HR-Kernprozessen, mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Recruiting * Mitwirkung beim Onboarding neuer Mitarbeitender und Pflege der Personalstammdaten
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Für unser kleines Team mit Standort Innsbruck suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalmanagement/Recruiting-Bereich. * Aktive Personalsuche: von Recruiting über Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen * Unterstützung im Personal- und Kundenmanagement * Assistenz im Vertriebsinnendienst und im Personalbereich
Für unser kleines Team mit Standort Innsbruck suchen wir ab sofort Unterstützung im Personalmanagement/Recruiting-Bereich. * Aktive Personalsuche: von Recruiting über Auswahl und Betreuung von Bewerber*innen * Unterstützung im Personal- und Kundenmanagement * Assistenz im Vertriebsinnendienst und im Personalbereich
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
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Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis ...
Iventa. The Human Management Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Du willst die Zukunft eines international agierenden Unternehmens aktiv mitgestalten? Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Du verantwortest eigenständig den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung – und entwickelst gezielte Active-Sourcing-Strategien, um Top-Talente für unseren Auftraggeber zu gewinnen. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. Verantwortungsbereich * Eigenverantwortliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles – von Onboarding bis ...
ISG Personalmanagement GmbH * Selbstständige Betreuung und ganzheitliche Beratung von und (:innen & Angestellte) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Steuerung zentraler Personalprozesse (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Vergütungsrunden)
ISG Personalmanagement GmbH * Selbstständige Betreuung und ganzheitliche Beratung von und (:innen & Angestellte) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung * Steuerung zentraler Personalprozesse (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Vergütungsrunden)
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Berufserfahrung im Personalwesen * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
Berufserfahrung im Personalwesen * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Kenntnisse im Bereich Personalverrechnung und Arbeitsrecht
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Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH * Graz, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über Uns - Du bist bereit für eine spannende berufliche Challenge im E-Commerce-Umfeld? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinaus wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann – kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH * Graz, Österreich * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über Uns - Du bist bereit für eine spannende berufliche Challenge im E-Commerce-Umfeld? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinaus wachsen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann – kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
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Schnelle Bewerbung
Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. * Eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung ist zwingend vorausgesetzt * Erste, facheinschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. * Eine abgeschlossene Personalverrechnerprüfung ist zwingend vorausgesetzt * Erste, facheinschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
NEU
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HR Business Partner (m/w/d) bei Starbucks Coffee Austria GmbH
HR Business Partner (m/w/d) bei Starbucks Coffee Austria GmbH
Starbucks Coffee Austria GmbH
Wien, Österreich
Teilweise Home-Office
Professionelle Beratung und Unterstützung der Linien, in allen operativen Personalprozessen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sowie strategische Personalplanung) * Mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie Erfahrung als HR Business Partner o.Ä.
Professionelle Beratung und Unterstützung der Linien, in allen operativen Personalprozessen (Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Sozialversicherungen sowie strategische Personalplanung) * Mind. 3 - 5 Jahre Erfahrung im operativen Personalmanagement sowie Erfahrung als HR Business Partner o.Ä.
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Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt
Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Vertragswesen, Arbeitsrecht und HR Administration gesammelt
ISG Personalmanagement GmbH - ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
ISG Personalmanagement GmbH - ISG Personalmanagement GmbH (A-1010 Wien)
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Senior Personnel Development & Recruiting Specialist (m/f/d)
Senior Personnel Development & Recruiting Specialist (m/f/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
NEU
ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation
ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder vergleichbare Qualifikation
NEU
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
NEU
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Korneuburg * Studentenjobs, Saisonarbeit * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Dienstort: Korneuburg - Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Korneuburg * Studentenjobs, Saisonarbeit * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Dienstort: Korneuburg - Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen
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IFAS Personalmanagement GmbH
IFAS Personalmanagement GmbH
Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Personalverrechnungskenntnisse wünschenswert
Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Personalverrechnungskenntnisse wünschenswert
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Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Verwaltung von Personalunterlagen gem.
Unterstützung von und in allen personalrelevanten Angelegenheiten * Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und Verwaltung von Personalunterlagen gem.
Beliebte Jobs
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