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24 Treffer für Personalbereich Jobs in Linz, Oberösterreich im Umkreis von 30 km
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Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil - Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.
Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil - Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.
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Die ZAUNERGROUP steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Förderung aller Mitarbeitenden – personal, brave und hands‑on * Eigenständige Betreuung und Beratung von und für ausgewählte Bereiche des Unternehmens (Schwerpunkt Angestellte) * Führung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie professionelle Beratung der bei der Personalauswahl
Die ZAUNERGROUP steht für eine wertschätzende Unternehmenskultur und die Förderung aller Mitarbeitenden – personal, brave und hands‑on * Eigenständige Betreuung und Beratung von und für ausgewählte Bereiche des Unternehmens (Schwerpunkt Angestellte) * Führung und Begleitung von Bewerbungsgesprächen sowie professionelle Beratung der bei der Personalauswahl
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ISG Personalmanagement GmbH - Das Unternehmen, mit dem Headquarter in Deutschland, gehört zu den weltweit führenden Anbietern von industriellen Fertigungslösungen im Bereich der Metallbearbeitung und bietet seinen Kunden unterschiedlichster Sparten innovative Produkte in höchster Qualität. Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Selbstständige Betreuung und ganzheitliche Beratung von und (:innen & Angestellte) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung
ISG Personalmanagement GmbH - Das Unternehmen, mit dem Headquarter in Deutschland, gehört zu den weltweit führenden Anbietern von industriellen Fertigungslösungen im Bereich der Metallbearbeitung und bietet seinen Kunden unterschiedlichster Sparten innovative Produkte in höchster Qualität. Sie setzen strategisches HR Know-how operativ um und tragen die Verantwortung für alle operativen HR-Prozesse in Ihrem - teils internationalen - Verantwortungsbereich. * Selbstständige Betreuung und ganzheitliche Beratung von und (:innen & Angestellte) in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen * Sparringspartner und operative Begleitung für Führungskräfte bei Personal-, Führungs- und Organisationsthemen * Sicherstellung qualitativ hochwertiger HR-Services entlang des gesamten Employee-Lifecycle für alle Mitarbeitenden, insb. der Personalentwicklung
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Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Praxis im Recruiting von Blue-Collar-Profilen (z. B. Facharbeiter, Schichtpersonal, usw.) – kombiniert mit Erfahrung im White-Collar-Recruiting
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Schnelle Bewerbung
pc Personalmarketing GmbH - Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im HR-Bereich sowie arbeitsrechtlichen Kenntnissen. * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter Unterlagen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich * Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
pc Personalmarketing GmbH - Zur Verstärkung des HR-Teams unseres Kunden suchen wir eine engagierte, kommunikative Persönlichkeit mit Erfahrung im HR-Bereich sowie arbeitsrechtlichen Kenntnissen. * Erstellung, Pflege und Verwaltung von Dienstverträgen sowie sämtlicher personalrelevanter Unterlagen * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Human Resources Bereich * Erfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil
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IFAS Personalmanagement GmbH - Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Bereich
IFAS Personalmanagement GmbH - Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Bereich
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Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen * Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich. * Es wird hohes Engagement, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft erwartet, Eigenverantwortung zu übernehmen und ...
Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Eigenständige Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses für den Arbeiter- und Angestelltenbereich (von der Anforderungsdefinition bis zur erfolgreichen Einstellung) * Aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Personalmarketing- und Recruitingmaßnahmen * Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit einem familiären Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im HR- und Recruiting-Bereich. * Es wird hohes Engagement, eine proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft erwartet, Eigenverantwortung zu übernehmen und ...
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Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)
Postdoc Assistenzprofessur (m/w/d) für Employee Experience und HR-Transformation (20h)
FH OÖ Studienbetriebs GmbH
Steyr
Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation * Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation - Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation.
Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Human Resource Management, insbesondere entlang des Employee Lifecycles, mit Bezug zu HR-Transformation * Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich HR-Digitalisierung, HR-Tech oder organisationaler Transformation - Zur Stärkung unseres Profils im Bereich Human Resource Management besetzen wir eine Postdoc-Assistenzprofessur mit Schwerpunkt Employee Experience und HR-Transformation.
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Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Personalbereich * Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft * Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft
Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen und/oder Personalbereich * Mitarbeit im Bereich Zeitwirtschaft * Berufserfahrung im Bereich Zeitwirtschaft
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den kaufmännischen Bereich langfristig prägt, Stabilität sichert und gleichzeitig Wachstum, Internationalisierung sowie kommende Generationen professionell vorbereitet. * Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT * Optionale mittelfristige Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs um die Bereiche Einkauf und Verkaufsinnendienst nach erfolgreicher Einarbeitung in Ihre Funktion * Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Bereich Rechnungswesen und Controlling (Uni, FH, Bilanzbuchhalterprüfung, ...)
Gesucht wird eine Persönlichkeit, die den kaufmännischen Bereich langfristig prägt, Stabilität sichert und gleichzeitig Wachstum, Internationalisierung sowie kommende Generationen professionell vorbereitet. * Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT * Optionale mittelfristige Erweiterung Ihres Verantwortungsbereichs um die Bereiche Einkauf und Verkaufsinnendienst nach erfolgreicher Einarbeitung in Ihre Funktion * Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einschlägigen fachlichen Schwerpunkten im Bereich Rechnungswesen und Controlling (Uni, FH, Bilanzbuchhalterprüfung, ...)
NEU
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Personalverrechner:in / Expert Payroll (m/w/d)
Personalverrechner:in / Expert Payroll (m/w/d)
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
Steyr
Teilweise Home-Office
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG - Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Erfahrung in der Personalverrechnung * Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Aufgaben und gestalten Sie aktiv Ihren Arbeitsbereich
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG - Wir suchen eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die unser Team im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung verstärkt. * Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten * Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Erfahrung in der Personalverrechnung * Übernehmen Sie Verantwortung für Ihre Aufgaben und gestalten Sie aktiv Ihren Arbeitsbereich
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Ärztliche Leitung in Stellvertretung inkl. Klinische Standortleitung Linz
Ärztliche Leitung in Stellvertretung inkl. Klinische Standortleitung Linz
BBRZ Med Gesellschaft mbH.
Linz, Österreich
Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
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Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich * Erstellung von Auswertungen und Reports für unterschiedliche Bereiche (HR, Logistik, Sales) * Je nach Qualifikation erhalten Sie eine strukturierte Einschulung (Finance-Trainee-Charakter) und eine fachliche Weiterentwicklung in unterschiedliche Bereiche des Rechnungswesens (von der Buchhaltung und Bilanzierung über das Controlling bis hin zu Steuer- und Sonderthemen)
Im Bereich der Mühlen- und Backzutatenindustrie sind wir für unsere Kunden in mehr als 40 Ländern erfolgreich tätig. * Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Finanzbereich * Erstellung von Auswertungen und Reports für unterschiedliche Bereiche (HR, Logistik, Sales) * Je nach Qualifikation erhalten Sie eine strukturierte Einschulung (Finance-Trainee-Charakter) und eine fachliche Weiterentwicklung in unterschiedliche Bereiche des Rechnungswesens (von der Buchhaltung und Bilanzierung über das Controlling bis hin zu Steuer- und Sonderthemen)
Personalführung und Dienstplangestaltung des Notfallteams
Personalführung und Dienstplangestaltung des Notfallteams
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Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil - BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w)
Als Mitarbeiter/in in der Personal-, Prozess- und Organisationsentwicklung begleiten Sie wichtige Prozesse und Entwicklungen im Bereich Vertrieb sämtlicher BAUHAUS-Fachcentren. * Berufserfahrung im Personalbereich mit Führungsaufgaben ist von Vorteil - BAUHAUS sucht ab sofort für das Servicecenter in Wels eine/n Mitarbeiter/in Personal- und Organisationsentwicklung im Vertrieb (m/w)
ISG Personalmanagement GmbH * Technische Ausbildung in den Bereichen Elektromechanik, Mechatronik, Elektronik (HTL, Fachschule, Lehre) oder Vergleichbares * Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Servicebereich
ISG Personalmanagement GmbH * Technische Ausbildung in den Bereichen Elektromechanik, Mechatronik, Elektronik (HTL, Fachschule, Lehre) oder Vergleichbares * Idealerweise erste Berufserfahrung im technischen Servicebereich
ISG Personalmanagement GmbH - in Marchtrenk - sucht Verstärkung im Bereich Montage/Produktion zum ehemöglichen Eintrittsdatum. Anspruch des Unternehmens ist es, ein angesehener internationaler Anbieter in seinem Geschäftsfeld und Weltmarktführer im Bereich der Hochdrucktechnik zu sein.
ISG Personalmanagement GmbH - in Marchtrenk - sucht Verstärkung im Bereich Montage/Produktion zum ehemöglichen Eintrittsdatum. Anspruch des Unternehmens ist es, ein angesehener internationaler Anbieter in seinem Geschäftsfeld und Weltmarktführer im Bereich der Hochdrucktechnik zu sein.
Erfahrung im Krankenhaus-/Gesundheitswesen und/oder im Personalbereich Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalplanung und -controlling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem besonderen Interesse an strategischer Personalplanung sowie der Abwicklung klinischer Zusatzleistungen. * Mitwirkung an Projekten im Zuständigkeitsbereich und strategischen Weiterentwicklungen im HR-Bereich
Erfahrung im Krankenhaus-/Gesundheitswesen und/oder im Personalbereich Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalplanung und -controlling suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit einem besonderen Interesse an strategischer Personalplanung sowie der Abwicklung klinischer Zusatzleistungen. * Mitwirkung an Projekten im Zuständigkeitsbereich und strategischen Weiterentwicklungen im HR-Bereich
Zaunergroup * Enns / Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - ZAUNERGROUP zählt zu den führenden Unternehmen im industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau und ist in der Umsetzung großer, technisch anspruchsvoller Projekte tätig. Für eine neue Großbaustelle im Raum Enns / Linz-Land suchen wir ab Frühjahr 2026 eine:n engagierte:n Office Allrounder:in, die/der mit Organisationstalent, Überblick und interkultureller Kompetenz unser Projektteam vor Ort unterstützt. Als zentrale organisatorische Drehscheibe auf der Baustelle sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert. * Organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams direkt auf der Baustelle * Unterstützung im Materialmanagement sowie Mitwirkung bei Themen der Baustellenlogistik * Sicherstellung einer funktionierenden Büroinfrastruktur (Büroausstattung, IT-Koordination, Büromaterial, ...
Zaunergroup * Enns / Linz-Land * Feste Anstellung * Vollzeit - ZAUNERGROUP zählt zu den führenden Unternehmen im industriellen Anlagen- und Rohrleitungsbau und ist in der Umsetzung großer, technisch anspruchsvoller Projekte tätig. Für eine neue Großbaustelle im Raum Enns / Linz-Land suchen wir ab Frühjahr 2026 eine:n engagierte:n Office Allrounder:in, die/der mit Organisationstalent, Überblick und interkultureller Kompetenz unser Projektteam vor Ort unterstützt. Als zentrale organisatorische Drehscheibe auf der Baustelle sorgen Sie dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert. * Organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams direkt auf der Baustelle * Unterstützung im Materialmanagement sowie Mitwirkung bei Themen der Baustellenlogistik * Sicherstellung einer funktionierenden Büroinfrastruktur (Büroausstattung, IT-Koordination, Büromaterial, ...
Ärztliche Leitung in Stellvertretung inkl. Klinische Standortleitung Linz Linz | 25-30 h/Woche | ab 0Oct 1, 2025
Ärztliche Leitung in Stellvertretung inkl. Klinische Standortleitung Linz Linz | 25-30 h/Woche | ab 0Oct 1, 2025
BBRZ Med Gesellschaft mbH.
Linz, Österreich
Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Idealerweise Erfahrung in Personalführung
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Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH
Mitarbeiter/in für die Personalverrechnung (m/w/d) (20 Stunden) | Forstenlechner GmbH
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Perg
Schnelle Bewerbung
Als innovatives Unternehmen für Gebäudetechnik und Anlagenbau verstärkt die Forstenlechner GmbH (forstenlechner.at) ihr erfolgreiches Team und sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung. * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Durchführung monatlicher Auswertungen sowie Führung von Personalakten und administrative Aufgaben (z.B.: Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten im Personal- und Abrechnungssystem) * Allgemeine Korrespondenz in Bezug auf die Personalverrechnung * Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Praxis in der Personalverrechnung (idealerweise Erfahrung im KV Metallgewerbe)
Als innovatives Unternehmen für Gebäudetechnik und Anlagenbau verstärkt die Forstenlechner GmbH (forstenlechner.at) ihr erfolgreiches Team und sucht eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich Personalverrechnung. * Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg * Durchführung monatlicher Auswertungen sowie Führung von Personalakten und administrative Aufgaben (z.B.: Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten im Personal- und Abrechnungssystem) * Allgemeine Korrespondenz in Bezug auf die Personalverrechnung * Erfolgreich abgeschlossene Personalverrechnerprüfung sowie Praxis in der Personalverrechnung (idealerweise Erfahrung im KV Metallgewerbe)
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Wien, Gloggnitz, Mattersburg, Neusiedl/See, Salzburg-Stadt, Linz, Liezen
Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und ...
Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen die Personalverrechnung und beraten in lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen, erarbeiten vielfältige wirtschaftliche Grundlagen für Unternehmensentscheidungen und begleiten Unternehmen bei allen damit verbundenen fachlichen und organisatorischen Themen. Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich Personalverrechnung | Arbeitgeber-Beratung - Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und ...
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich und möchten Ihre Kompetenzen gezielt in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen. * Sie übernehmen die Planung, Organisation und Disposition von Eigen- und Fremdpersonal im gewerblichen Bereich * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich mit – idealerweise im industriellen Umfeld * IFAS Personalmanagement GmbH - Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachsendes Industrieunternehmen, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Personaldisposition. * Sie sind Ansprechpartner:in für interne Abteilungen in allen Personalfragen * Sie betreuen und koordinieren das eingesetzte Personal * Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Prüfung aller einsatzrelevanten ...
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich und möchten Ihre Kompetenzen gezielt in einem dynamischen Industrieumfeld einbringen. * Sie übernehmen die Planung, Organisation und Disposition von Eigen- und Fremdpersonal im gewerblichen Bereich * Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Personaldisposition, der Personaldienstleistung oder im HR-Bereich mit – idealerweise im industriellen Umfeld * IFAS Personalmanagement GmbH - Wir suchen für unseren Kunden, ein erfolgreiches und wachsendes Industrieunternehmen, eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Personaldisposition. * Sie sind Ansprechpartner:in für interne Abteilungen in allen Personalfragen * Sie betreuen und koordinieren das eingesetzte Personal * Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Prüfung aller einsatzrelevanten ...
Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration. Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller Meldungen an ÖGK und Behörden
Du arbeitest in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und profitierst von klaren Strukturen sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Personalverrechnung und HR-Administration. Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche begeistert Talentra Kunden und Kandidaten (w/m/x) in drei Kernbereichen durch flache Hierarchien, eine branchenunübliche Empathie & Innovationswille sowie den Einsatz modernster digitaler Mittel. Ein international ausgerichtetes Produktionsunternehmen im Metall- und Outdoor-Segment sucht eine engagierte Persönlichkeit für die Personalverrechnung. Aufgaben und Verantwortungsbereich * Selbstständige Durchführung der monatlichen Personalverrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive aller Meldungen an ÖGK und Behörden
9 passende Jobs liegen außerhalb deiner Region
Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. * Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Bereich Personalverrechnung von Vorteil - In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und schaffen die Grundlage für ein modernes, professionelles People Management innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * HR-Strategie & Struktur: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter sowie skalierbarer HR-Strukturen beispielsweise in den Bereichen Recruiting, ...
Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. * Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Bereich Personalverrechnung von Vorteil - In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung des HR-Bereichs und schaffen die Grundlage für ein modernes, professionelles People Management innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * HR-Strategie & Struktur: Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter sowie skalierbarer HR-Strukturen beispielsweise in den Bereichen Recruiting, ...