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                          • HR-Manager
                          • Human Resources Business Partner
                          • Change Manager
                          • HR Business Manager
                          • Mitarbeiter HR
                          • Human Resources
                          • Hr-Managerin
                          • Interim HR Manager
                          • Personalwesen
                          • Employer Branding
                          • Leiter HR Services
                          • Personalmanagement

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          13


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          49






                          266 Treffer für Hr Management Jobs in Linz, Oberösterreich im Umkreis von 30 km

                          Personalreferent Teilzeit - Arbeitsrecht & HR Admin (m/w/d)

                          Hermann Pfanner Getränke GmbH
                          Enns
                          Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessklarstellungen und Digitalisierungsinitiativen * Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit eigenständiger fachlicher Verantwortung * Strukturierte und gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team am Standort Enns
                          Mitarbeit an HR-Projekten, Prozessklarstellungen und Digitalisierungsinitiativen * Mehrjährige HR-Berufserfahrung mit eigenständiger fachlicher Verantwortung * Strukturierte und gründliche Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team am Standort Enns
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                          In dieser Position sind Sie die zentrale HR‑Ansprechperson auf einer Baustelle in Oberösterreich und agieren als lokale Schnittstelle und Verlängerung des HR‑Teams (AT/UK). Ihr Fokus liegt auf der operativen HR‑Betreuung der sowie der Koordination von UK Finance und dem externen österreichischen Payroll‑Dienstleister . Diese Rolle bietet die besondere Gelegenheit, aktiv an einem Großprojekt mitzuwirken, wertvolle Einblicke in internationale HR‑Strukturen zu erhalten und Teil eines länderübergreifenden Teams zu sein. * Abwicklung der HR Agenden als direkte Ansprechperson vor Ort für die (internationalen) Mitarbeitenden auf dem Projekt bzw. der Baustelle in Oberösterreich * Bearbeitung laufender HR‑Anfragen sowie Pflege und Verwaltung der Daten von Mitarbeitenden unter Einhaltung der DSGVO * Unterstützung im Arbeitszeit‑, Abwesenheits‑ und Urlaubsmanagement gemäß ...
                          In dieser Position sind Sie die zentrale HR‑Ansprechperson auf einer Baustelle in Oberösterreich und agieren als lokale Schnittstelle und Verlängerung des HR‑Teams (AT/UK). Ihr Fokus liegt auf der operativen HR‑Betreuung der sowie der Koordination von UK Finance und dem externen österreichischen Payroll‑Dienstleister . Diese Rolle bietet die besondere Gelegenheit, aktiv an einem Großprojekt mitzuwirken, wertvolle Einblicke in internationale HR‑Strukturen zu erhalten und Teil eines länderübergreifenden Teams zu sein. * Abwicklung der HR Agenden als direkte Ansprechperson vor Ort für die (internationalen) Mitarbeitenden auf dem Projekt bzw. der Baustelle in Oberösterreich * Bearbeitung laufender HR‑Anfragen sowie Pflege und Verwaltung der Daten von Mitarbeitenden unter Einhaltung der DSGVO * Unterstützung im Arbeitszeit‑, Abwesenheits‑ und Urlaubsmanagement gemäß ...
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                          • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
                          • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          XXXLdigital - Part of XXXL Group
                          Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
                          Teilweise Home-Office
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
                          Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
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                          The Human Management Group HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
                          The Human Management Group HR-Exzellenz & CEWE Group * Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse (Performance, Talent, Development) * Professionalisierung und nachhaltige Verankerung von HR-Standards in Österreich * fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt * analytisch arbeitest und HR-Kennzahlen sicher interpretierst - Kenntnisse im Arbeitsrecht, HR-Systemen sowie ein systemischer Coachingansatz sind von Vorteil.
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                          IFAS Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
                          IFAS Personalmanagement GmbH - Für unseren Kunden suchen wir eine motivierte Persönlichkeit mit Erfahrung im HR- bzw. Personalbereich, die HR nicht nur verwaltet, sondern aktiv mitgestaltet. Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Lust, HR-Prozesse zu digitalisieren, zu optimieren und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Wenn Sie Freude daran haben, moderne HR-Lösungen im Unternehmen voranzutreiben, freut sich unser Kunde auf Ihre Unterstützung im Ausmaß von 25 Wochenstunden. * Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse sowie Koordination entsprechender HR-Digitalisierung * Fachliche Betreuung, laufende Optimierung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme und digitaler Personalprozesse * Unterstützung des HR-Teams bei der Einführung und Implementierung neuer HR-Softwarelösungen – von der Anforderung bis zum Go-live
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                          Wasserverband Großraum Ansfelden * Ansfelden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Wasserverband Großraum Ansfelden ist für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinden Ansfelden, Pucking und St. Marien verantwortlich. Zur professionellen Betreuung der wichtigen und anspruchsvollen Aufgaben wird das Team nun mit einem/r Bautechniker/in verstärkt. * Sämtliche Bauangelegenheiten für den Wasser- und Kanalanlagenbau * Terminüberwachung sowie Kosten- und Qualitätskontrolle * Dokumentationen * Betreuung und Weiterentwicklung eines geografischen Informationssystems/GIS * Bei entsprechender Eignung zur Leitung der Techik Personalführung * Abgeschlossene bautechnische Ausbildung * Idealerweise Erfahrung im Wasser- und Kanalanlagenbau * Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse bzw. hohe IT- Affinität * Führerschein Klasse B
                          Wasserverband Großraum Ansfelden * Ansfelden * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Der Wasserverband Großraum Ansfelden ist für die Trinkwasserversorgung und Abwasserentsorgung der Gemeinden Ansfelden, Pucking und St. Marien verantwortlich. Zur professionellen Betreuung der wichtigen und anspruchsvollen Aufgaben wird das Team nun mit einem/r Bautechniker/in verstärkt. * Sämtliche Bauangelegenheiten für den Wasser- und Kanalanlagenbau * Terminüberwachung sowie Kosten- und Qualitätskontrolle * Dokumentationen * Betreuung und Weiterentwicklung eines geografischen Informationssystems/GIS * Bei entsprechender Eignung zur Leitung der Techik Personalführung * Abgeschlossene bautechnische Ausbildung * Idealerweise Erfahrung im Wasser- und Kanalanlagenbau * Ausgezeichnete EDV-Anwenderkenntnisse bzw. hohe IT- Affinität * Führerschein Klasse B
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                          Schulmeister Management Consulting * Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
                          Schulmeister Management Consulting * Stammdatenpflege sowie Verwaltung und Pflege der HR IT-Systeme (Lohn, Zeit) * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
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                          NEU
                          Du hast Freude bestehende PE-Abläufe und Lerninhalte weiterzuentwickeln, auch in Projekten rund um Talent Management/Employer Branding * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
                          Du hast Freude bestehende PE-Abläufe und Lerninhalte weiterzuentwickeln, auch in Projekten rund um Talent Management/Employer Branding * Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien, Wirtschaftspädagogik, Organisations-/Personalentwicklung, E-Learning und Wissensmanagement, Human Resources, Bildungswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
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                          Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. * Vollzug verschiedener Dienstrechte (städtisches Dienstrecht, Landesdienstrecht, UG, Uni.-Kollektivvertrag, usw.) * Klärung und Aufbereitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit dem „Linzer Dienstrechtsmodell“ (Zusammenarbeit zwischen KUK und Medizinischen Fakultät) * Erarbeitung und Implementierung einheitlicher Standards in Bezug auf dienstrechtliche Rahmenbedingungen und Harmonisierung der unterschiedlichen Regulative (insbesondere ...
                          Kepler Universitätsklinikum GmbH * Linz * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus. Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich. * Vollzug verschiedener Dienstrechte (städtisches Dienstrecht, Landesdienstrecht, UG, Uni.-Kollektivvertrag, usw.) * Klärung und Aufbereitung von Fragestellungen im Zusammenhang mit dem „Linzer Dienstrechtsmodell“ (Zusammenarbeit zwischen KUK und Medizinischen Fakultät) * Erarbeitung und Implementierung einheitlicher Standards in Bezug auf dienstrechtliche Rahmenbedingungen und Harmonisierung der unterschiedlichen Regulative (insbesondere ...
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                          Schulmeister Management Consulting * HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
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                          Unterstützung im Materialmanagement sowie Mitwirkung bei Themen der Baustellenlogistik * Koordination mit internen Schnittstellen wie IT, Einkauf oder HR * Mehrjährige Erfahrung im Office Management, idealerweise im Projekt- oder Baustellenumfeld
                          Unterstützung im Materialmanagement sowie Mitwirkung bei Themen der Baustellenlogistik * Koordination mit internen Schnittstellen wie IT, Einkauf oder HR * Mehrjährige Erfahrung im Office Management, idealerweise im Projekt- oder Baustellenumfeld
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                          MitarbeiterIn Zeitwirtschaft

                          Oberösterreichische Gesundheitsholding GmbH
                          Linz
                          Teilweise Home-Office
                          Management, Konzeption und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern * Erfahrung mit SAP-HR sowie Grundkenntnisse im Dienst- und Besoldungsrecht der Landesbediensteten von Vorteil
                          Management, Konzeption und Weiterentwicklung des Zeitwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern * Erfahrung mit SAP-HR sowie Grundkenntnisse im Dienst- und Besoldungsrecht der Landesbediensteten von Vorteil
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                          Umsetzung betriebswirtschaftlich sinnvoller Maßnahmen zur Kostenoptimierung ohne Qualitätsverlust sowie Reduzierung von Lebensmittelverlusten (Waste Management) Kommunikation und Schnittstellenmanagement
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                          BBRZ Med Gesellschaft mbH. * Linz, Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die BBRZ MED GmbH bietet, als Teil der BBRZ Gruppe, seit 2010 als erste Gesundheitseinrichtung in Österreich ambulant psychiatrische Rehabilitation. Gemeinsam hilft unser multiprofessionelles Team Menschen mit psychischen Erkrankungen dabei ihre Lebensqualität zu verbessern und neue Perspektiven zu entdecken. Ihre Aufgaben * Engmaschige Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Linz und der Standortleitung Linz * Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort * Verantwortung für die Betreuung unserer Patient:innen inklusive klinisches Entlassungs-, Beschwerde- und Krisenmanagement
                          BBRZ Med Gesellschaft mbH. * Linz, Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die BBRZ MED GmbH bietet, als Teil der BBRZ Gruppe, seit 2010 als erste Gesundheitseinrichtung in Österreich ambulant psychiatrische Rehabilitation. Gemeinsam hilft unser multiprofessionelles Team Menschen mit psychischen Erkrankungen dabei ihre Lebensqualität zu verbessern und neue Perspektiven zu entdecken. Ihre Aufgaben * Engmaschige Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Linz und der Standortleitung Linz * Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort * Verantwortung für die Betreuung unserer Patient:innen inklusive klinisches Entlassungs-, Beschwerde- und Krisenmanagement
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                          BBRZ Med Gesellschaft mbH. * Linz, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die BBRZ MED GmbH bietet, als Teil der BBRZ Gruppe, seit 2010 als erste Gesundheitseinrichtung in Österreich ambulant psychiatrische Rehabilitation. Gemeinsam hilft unser multiprofessionelles Team Menschen mit psychischen Erkrankungen dabei ihre Lebensqualität zu verbessern und neue Perspektiven zu entdecken. Ihre Aufgaben - Engmaschige Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Linz und der Standortleitung Linz - Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Verantwortung für die Betreuung unserer Patient:innen inklusive klinisches Entlassungs-, Beschwerde- und Krisenmanagement - Fachärztlich-psychotherapeutische Behandlung inklusive Anleitung und Begleitung ...
                          BBRZ Med Gesellschaft mbH. * Linz, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über Uns - Die BBRZ MED GmbH bietet, als Teil der BBRZ Gruppe, seit 2010 als erste Gesundheitseinrichtung in Österreich ambulant psychiatrische Rehabilitation. Gemeinsam hilft unser multiprofessionelles Team Menschen mit psychischen Erkrankungen dabei ihre Lebensqualität zu verbessern und neue Perspektiven zu entdecken. Ihre Aufgaben - Engmaschige Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Linz und der Standortleitung Linz - Fachliche Anleitung inkl. Personalverantwortung des klinischen Rehabilitationsteams entlang PVA-Vorgaben gemeinsam mit der Ärztlichen und dem Leitungsteam am Standort - Verantwortung für die Betreuung unserer Patient:innen inklusive klinisches Entlassungs-, Beschwerde- und Krisenmanagement - Fachärztlich-psychotherapeutische Behandlung inklusive Anleitung und Begleitung ...
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                          Schulmeister Management Consulting * Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
                          Schulmeister Management Consulting * Gesamtverantwortung des Rechnungswesens (Controlling, Bilanzbuchhaltung und Personalverrechnung) inklusive Führung eines mehrköpfigen Teams einschließlich HR und IT
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                          Warenhandels AG; Sicherstellung eines reibungslosen Eventmanagements; Mitwirkung bei internen Kaffee- und Tee-Schulungen * Einkauf und Sonderprojekte: Vertiefende Einblicke in Einkaufsprozesse und Lieferantenmanagement; Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten * Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Lebensmitteltechnik, Ernährungswissenschaften) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining, strategischer Führung; eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
                          Warenhandels AG; Sicherstellung eines reibungslosen Eventmanagements; Mitwirkung bei internen Kaffee- und Tee-Schulungen * Einkauf und Sonderprojekte: Vertiefende Einblicke in Einkaufsprozesse und Lieferantenmanagement; Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten * Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftswissenschaften, Supply Chain Management, Lebensmitteltechnik, Ernährungswissenschaften) * Ein maßgeschneidertes Ausbildungsprogramm: 18 Monate mit umfassenden internen und externen Weiterbildungen wie Projektmanagement, Verhandlungstraining, strategischer Führung; eine unbefristete Anstellung mit dem Ziel, einen langfristigen Karrierepfad bei SPAR Österreich einzuschlagen
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                          NEU
                          The Human Management Group * Unterstützung der Rechnungswesen mit den eigenen Verantwortungsbereichen Fakturierung, Forderungs- sowie Exportmanagement * Gewährleistung eines effizienten Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Überwachung offener Posten * Erfahrung im Exportmanagement und/oder Buchhaltungsbereich
                          The Human Management Group * Unterstützung der Rechnungswesen mit den eigenen Verantwortungsbereichen Fakturierung, Forderungs- sowie Exportmanagement * Gewährleistung eines effizienten Forderungsmanagements inkl. Mahnwesen und Überwachung offener Posten * Erfahrung im Exportmanagement und/oder Buchhaltungsbereich
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Linz, Oberösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          68.100 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Management in Linz, Oberösterreich liegt bei 68.100 €. Gehälter für Hr Management in Linz, Oberösterreich liegen im Bereich zwischen 56.800 € und 77.400 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Management Jobs in Linz, Oberösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 266 offene Stellenanzeigen für Hr Management Jobs in Linz, Oberösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Linz, Oberösterreich einen Hr Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Linz, Oberösterreich einen Hr Management Job suchen: Linz, Oberösterreich, Wels, Oberösterreich, Steyr.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Management Jobs in Linz, Oberösterreich suchen?
                          Wer nach Hr Management Jobs in Linz, Oberösterreich sucht, sucht häufig auch nach Management, Personalmanager, HR Business Partner.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Management Jobs in Linz, Oberösterreich??
                          Für einen Hr Management Job in Linz, Oberösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Flexibilität.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Management Jobs in Linz, Oberösterreich?
                          Für Hr Management Jobs in Linz, Oberösterreich gibt es aktuell 65 offene Teilzeitstellen.