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229 Treffer für Personalbereich Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil - Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.
Projektleiter*in im Personalbereich (m/w/d) • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den Bereichen Hospitality, Promotion, Gastro und POS Services • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal- oder Projektmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, von Vorteil • Entwicklung von strategischen Ansätzen zur Optimierung der Personalprozesse • Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise mit Fokus auf Projektmanagement, von Vorteil - Gemeinsam unterstützen wir zahlreiche Kunden durch die Bereitstellung von qualifiziertem Personal.
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Mitarbeiter*in für den Bereich Personalentwicklung und Ausbildung
Mitarbeiter*in für den Bereich Personalentwicklung und Ausbildung
Geschützte Werkstätten Integrative Betriebe Salzburg GmbH
Salzburg
Schnelle Bewerbung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder im HR-Bereich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich Personalentwicklung und Ausbildung - Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über Prozesse und hast Freude daran, Personalentwicklungsmaßnahmen organisatorisch und qualitativ mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv den weiteren Aufbau unserer Personalentwicklung mit. * Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Operative und administrative Unterstützung in der Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal, Psychologie, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Erfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder im HR-Bereich Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Mitarbeiter*in für den Bereich Personalentwicklung und Ausbildung - Du arbeitest gerne strukturiert, behältst den Überblick über Prozesse und hast Freude daran, Personalentwicklungsmaßnahmen organisatorisch und qualitativ mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv den weiteren Aufbau unserer Personalentwicklung mit. * Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen * Operative und administrative Unterstützung in der Personalentwicklung und Lehrlingsausbildung
NEU
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Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Korneuburg * Studentenjobs, Saisonarbeit * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Dienstort: Korneuburg - Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen
RWA Raiffeisen Ware Austria AG * Korneuburg * Studentenjobs, Saisonarbeit * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Zukunftskraft, Bodenständigkeit, Vielfalt und Solidarität das sind die Werte der RWA. Im Rahmen unserer Unternehmenskultur verbindet sich das Beste aus zwei Welten - Tradition und Innovation stehen bei uns in keinem Widerspruch. Großhändler und Dienstleister für die Lagerhausgenossenschaften, ein 2,4 Milliarden Euro Konzern führend in Europa bei der nachhaltigen Entwicklung des ländlichen Raumes, innovativer Tech Pionier, international tätiges Agrar Unternehmen - all das ist die Raiffeisen Ware Austria. Dienstort: Korneuburg - Ihre Aufgaben * Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du erstellst regelmäßige sowie ad-hoc Reports und Präsentationen und unterstützt so datenbasierte Entscheidungen
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde ist ein führender europäischer Konzern, der innovative Lösungen in den Bereichen Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business in Österreich anbietet.
ISG Personalmanagement GmbH - Unser Kunde ist ein führender europäischer Konzern, der innovative Lösungen in den Bereichen Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business in Österreich anbietet.
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IFAS Personalmanagement GmbH - Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Bereich
IFAS Personalmanagement GmbH - Wir suchen für unseren Kunden eine engagierte Persönlichkeit (25–32 Wochenstunden) mit Erfahrung im HR-Bereich, die ihre Stärke im Umgang mit Daten sieht und die Digitalisierung aktiv vorantreiben möchte. * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt HR oder in einem vergleichbaren Bereich
NEU
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Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich * Du übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Pflege der Personalstammdaten in Workday und Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalbereich * Du übernimmst die eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration – vom Eintritt bis zum Austritt. * Pflege der Personalstammdaten in Workday und Sicherstellung einer hohen Datenqualität * Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich, idealerweise im Konzernumfeld
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Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.
Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.
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Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.).
Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung. * Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.).
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Schnelle Bewerbung
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung mit den Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie in der Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Daten; grundlegende Kenntnisse im Bereich Compensation * Begeisterung für moderne Personalarbeit und Organisationsentwicklung
Abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung mit den Anforderungen der EU-Entgelttransparenzrichtlinie sowie in der Aufbereitung und Analyse relevanter HR-Daten; grundlegende Kenntnisse im Bereich Compensation * Begeisterung für moderne Personalarbeit und Organisationsentwicklung
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WALTER GROUP * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten managementgeführten Privatkonzerne Österreichs. Für unsere Teams in Wiener Neudorf suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die HR Business Partnering und Recruiting zu gleichen Teilen mag: beraten, strukturieren, zuhören – und Talente aktiv ansprechen und gewinnen. Gleichzeitig bringst du ein gutes Gespür dafür mit, wie digitale Tools und KI HR-Arbeit sinnvoll unterstützen können: pragmatisch, verantwortungsvoll und mit Blick auf echten Mehrwert. Deine Mission - Du hältst HR-Themen im Alltag auf Kurs und sorgst dafür, dass offene Positionen passend besetzt werden – mit Klarheit, Verbindlichkeit und einem guten Gespür für Menschen.
WALTER GROUP * Wiener Neudorf * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir bieten - Ihre Karriere bei WALTER GROUP - Die WALTER GROUP ist mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden einer der erfolgreichsten managementgeführten Privatkonzerne Österreichs. Für unsere Teams in Wiener Neudorf suchen wir eine HR-Persönlichkeit, die HR Business Partnering und Recruiting zu gleichen Teilen mag: beraten, strukturieren, zuhören – und Talente aktiv ansprechen und gewinnen. Gleichzeitig bringst du ein gutes Gespür dafür mit, wie digitale Tools und KI HR-Arbeit sinnvoll unterstützen können: pragmatisch, verantwortungsvoll und mit Blick auf echten Mehrwert. Deine Mission - Du hältst HR-Themen im Alltag auf Kurs und sorgst dafür, dass offene Positionen passend besetzt werden – mit Klarheit, Verbindlichkeit und einem guten Gespür für Menschen.
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Research- und Backoffice-Assistenz für #IT, #Technik und #Personalmanagement – High Level (m/w) #Geringfügig #Studentenjob #Personalberatung, Wien
Research- und Backoffice-Assistenz für #IT, #Technik und #Personalmanagement – High Level (m/w) #Geringfügig #Studentenjob #Personalberatung, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
Wir sind eines der führenden österreichischen Executive Search & Personalberatungsunternehmen im Bereich IT, Technik, Industrie und Management Positionen und unser Motto „Die Persönlichkeit macht den Unterschied!“ wird von uns allen tagtäglich gelebt. * Hohes Interesse an Weiterbildung und Entwicklung im Bereich IT, Technik und Personalmanagement Wir verstärken unser Team am Hauptsitz in Wien und bieten einer engagierten, loyalen und teamorientierten Persönlichkeit (Studierenden, die Praxisluft schnuppern und die Personalberatung aus erster Hand kennenlernen möchten) eine spannende Position als Research- und Backoffice-Assistenz (m/w) in geringfügiger Anstellung.
Wir sind eines der führenden österreichischen Executive Search & Personalberatungsunternehmen im Bereich IT, Technik, Industrie und Management Positionen und unser Motto „Die Persönlichkeit macht den Unterschied!“ wird von uns allen tagtäglich gelebt. * Hohes Interesse an Weiterbildung und Entwicklung im Bereich IT, Technik und Personalmanagement Wir verstärken unser Team am Hauptsitz in Wien und bieten einer engagierten, loyalen und teamorientierten Persönlichkeit (Studierenden, die Praxisluft schnuppern und die Personalberatung aus erster Hand kennenlernen möchten) eine spannende Position als Research- und Backoffice-Assistenz (m/w) in geringfügiger Anstellung.
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Grundlagen der Lohnverrechnung in Österreich sind dir vertraut; du verfügst über ein gutes Basiswissen in diesem Bereich. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. * Grundlagen der Lohnverrechnung in Österreich sind dir vertraut; du verfügst über ein gutes Basiswissen in diesem Bereich. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du hattest in deiner bisherigen Rolle bereits Touchpoints mit Payroll und Recruiting und bringst ein gutes Verständnis für die Schnittstellen in diesen Bereichen mit. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
ISG Personalmanagement GmbH * Extensive opportunities for professional and personal development.
ISG Personalmanagement GmbH * Extensive opportunities for professional and personal development.
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Unterstützung in der Personaladministration
Unterstützung in der Personaladministration
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. • Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Funktion als strategischer Sparringpartner für und alle Unternehmensbereiche in operativen und strategischen HR Fragestellungen • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Bereichsleitern
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Unternehmen im Bereich Infrastruktur-Ausbau, das sich auf nachhaltige und zukunftsweisende Lösungen spezialisiert hat. • Verantwortung für Personalentwicklungsthemen wie Führungskräfteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting • Funktion als strategischer Sparringpartner für und alle Unternehmensbereiche in operativen und strategischen HR Fragestellungen • Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der Führungskräfteentwicklung • Ausgeprägte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftsführung und Bereichsleitern
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Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Mitarbeiter:in Personalwesen / Personalverrechnung
Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden
Bad Vöslau
Schnelle Bewerbung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding von Personaladministration * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personalverrechnung Beim Wasserleitungsverband der Triestingtal- und Südbahngemeinden gelangt in der Zentrale in Bad Vöslau die Stelle eines Mitarbeiters /einer Mitarbeiterin für Personalwesen/Personalverrechnung zur Ausschreibung. * Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten sowie des Zeiterfassungssystems * Unterstützung bei Recruiting, Onboarding von Personaladministration * Abgelegte Personalverrechnungsprüfung von Vorteil
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HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (*all genders) - befristet bis Ende Juni 2027
HR Generalist - Schwerpunkt Recruiting (*all genders) - befristet bis Ende Juni 2027
Welser Profile Austria GmbH
Gresten
Teilweise Home-Office
Welser Profile Austria GmbH * Gresten * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. am Standort Gresten * Du bearbeitest eigenständig den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Einstellung – und fungierst als zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber sowie für Führungskräfte.
Welser Profile Austria GmbH * Gresten * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert - für unsere Kunden rund um die Welt! Seit 360 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team. Wir fördern aktiv die Vielfalt in unseren Teams und setzen uns für eine inklusive Unternehmenskultur ein, in der jede/jeder Mitarbeitende ihre/seine einzigartigen Fähigkeiten einbringen kann. am Standort Gresten * Du bearbeitest eigenständig den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsmeldung bis zur erfolgreichen Einstellung – und fungierst als zentrale Ansprechperson für Bewerberinnen und Bewerber sowie für Führungskräfte.
ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des Teams im Bereich Einkauf in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n * Sie steuern den Einkauf lokaler indirekter Bedarfe, inklusive Kostenoptimierungen im Bereich indirekter Materialien. * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Beschaffung/Einkauf
ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des Teams im Bereich Einkauf in Steindorf/Kärnten sucht MANN + HUMMEL zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n * Sie steuern den Einkauf lokaler indirekter Bedarfe, inklusive Kostenoptimierungen im Bereich indirekter Materialien. * Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Beschaffung/Einkauf
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Initiativer HR-Sparring-Partner für und Bereichsleitung * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein
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Personalverrechnung und Personalmanagement Du bist ein wichtiger Bestandteil im Team und im Bezug auf Personalthemen. * Personaladministration und Stammdatenverwaltung (z.B.: Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Ein- und Austritten)
Personalverrechnung und Personalmanagement Du bist ein wichtiger Bestandteil im Team und im Bezug auf Personalthemen. * Personaladministration und Stammdatenverwaltung (z.B.: Verwaltung von An- und Abwesenheiten, Ein- und Austritten)
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Als Technologieführer im Aluminiumbereich agiert das Unternehmen in einem global geprägten Marktumfeld. * Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung)
Als Technologieführer im Aluminiumbereich agiert das Unternehmen in einem global geprägten Marktumfeld. * Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung)
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Schnelle Bewerbung
Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch.
Sie haben bereits eine 4-jährigen Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Fokus auf Arbeitsrecht und Personaladministration o das operativen Tagesgeschäft und führen eigenständig die Personaladministration des gesamten HR-Lebenszyklus durch.
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(Junior) Technical Account Manager (w/m/d)
(Junior) Technical Account Manager (w/m/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Brunn am Gebirge
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Telekommunikation oder vergleichbar.
ISG Personalmanagement GmbH * Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Telekommunikation oder vergleichbar.
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