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                          • Leiter Personalabteilung
                          • Personalmanager
                          • Leiter Personalmanagement
                          • Vorstand Geschäftsführung
                          • Human Resources
                          • Personalwesen
                          • Leiter Personalwesen
                          • Personaldisponent
                          • Leitung Personalabteilung
                          • Leiter Human Resources
                          • Geschäftsführer
                          • Personalführung

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                          Neuer als 24h
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                          Berufsfeld

                          Handwerk
                          222






                          1360 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km

                          HR Manager Austria (w/m/d)

                          Bizerba Austria GmbH & Co. KG
                          1230 Wien / Wr. Neudorf
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.). * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
                          Neudorf suchen wir ab sofort einen HR Manager Austria (w/m/d) * Du bist Ansprechperson für das Headquarter, die externe Personalverrechnung und externe Partner (Behörden, AMS, etc.). * Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer gesamtverantwortlichen HR-Funktion mit und verfügst als HR-Generalist*in über fundierte Expertise in allen wesentlichen Bereichen des Personalmanagements – insbesondere im österreichischen Arbeitsrecht und in der vorbereitenden Lohnverrechnung.
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                          Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH
                          ISG Personalmanagement GmbH
                          Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Ansprechpartner:in in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten * Recruiting und Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Führungsebene * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches
                          Werde Teil des Teams als HR-Manager (all genders) * Ansprechpartner:in in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Angelegenheiten * Recruiting und Personalentwicklung in enger Abstimmung mit der Führungsebene * abgeschlossene Ausbildung / Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder ähnliches
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                          Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR‑Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management. Wir suchen eine strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und dem Anspruch, Themen zielgerichtet, effizient und nachhaltig umzusetzen. Arbeitsort: Wien - Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail Konzepte – von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten. Deine Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting * Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
                          Lagardère Travel Retail Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - In der Rolle als Head of HR arbeitest Du eng mit der zusammen und übernimmst die Verantwortung für eine funktionierende HR‑Organisation an der Schnittstelle zwischen operativem Geschäft, Payroll und Management. Wir suchen eine strukturierte, pragmatische Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität und dem Anspruch, Themen zielgerichtet, effizient und nachhaltig umzusetzen. Arbeitsort: Wien - Wir sind Teil eines international führenden Travel‑Retail‑Konzerns und betreiben an drei Standorten in Österreich eine Vielzahl unterschiedlicher F&B‑ und Retail Konzepte – von internationalen Franchisemarken bis hin zu eigenen Formaten. Deine Aufgaben * Gesamtverantwortung für den HR-Bereich inklusive Payroll, Administration und Recruiting * Führung, Weiterentwicklung und Steuerung des HR-Teams
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                          Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.
                          Unsere Firmengeschichte macht uns zu dem, was wir heute sind: Zu einem starken Karrierebegleiter in allen Bereichen der gehobenen Personalberatung, vom professionellen Recruitment über Executive Search bis zu Leadership Advisory.
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                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH - Als Mitglied des Führungsteams verantworten Sie den gesamten Personalbereich und gestalten zukunftsweisende HR-Strategien. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Employer Branding * Gestaltung eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalmanagements
                          Rehrl + Partner Personalberatung GmbH - Als Mitglied des Führungsteams verantworten Sie den gesamten Personalbereich und gestalten zukunftsweisende HR-Strategien. * Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Bereiche Recruiting, Personalentwicklung, Mitarbeiterbindung und Employer Branding * Gestaltung eines nachhaltigen und zukunftsorientierten Personalmanagements
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                          Schnelle Bewerbung
                          Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Retentions-Maßnahmen * Steuerung der Personaladministration (inkl. Schnittstelle zur Personalverrechnung) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration
                          Aufbau und Weiterentwicklung von Personalentwicklungs- und Retentions-Maßnahmen * Steuerung der Personaladministration (inkl. Schnittstelle zur Personalverrechnung) * Fundierte Kenntnisse in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Administration
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                          Schnelle Bewerbung
                          Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben.
                          Unser Ziel als Personalberatung: Besondere Menschen mit erfolgreichen lokalen und internationalen Playern zu vereinen, um gemeinsam Erfolgsgeschichte zu schreiben.
                          mehr
                          Weiterentwicklung zentraler HR-Strukturen und Prozesse in einer wachsenden Organisation (Recruiting, Personalentwicklung, HR Services, Ausbildungszentrum) * Sparringspartner:in der Geschäftsführung in strategischen und operativen Personalfragen
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                          Schnelle Bewerbung
                          Deloitte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung - Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir Top-Kund:innen bei unterschiedlichen Transformationsprozessen. Digitalisierung, Kostendruck, Talente und Skill Knappheit oder strategische Neuausrichtungen sind Herausforderungen, die uns in der Projektarbeit ...
                          Deloitte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Unternehmensbeschreibung - Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und Institutionen in verschiedenen Bereichen betreuen. Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und sehen sie als essenziellen Schlüssel für Innovation und Erfolg. Deshalb setzen wir uns dafür ein, dass bei uns jede:r die gleichen Chancen erhält. Stellenbeschreibung - Als größtes Human Capital Beratungsunternehmen in Österreich begleiten wir Top-Kund:innen bei unterschiedlichen Transformationsprozessen. Digitalisierung, Kostendruck, Talente und Skill Knappheit oder strategische Neuausrichtungen sind Herausforderungen, die uns in der Projektarbeit ...
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                          Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld * Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
                          Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld * Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
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                          Schnelle Bewerbung
                          Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
                          Internet Online Media GmbH * Wien, Niederösterreich, Burgenland * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir, die Internet Media mit knapp 600 Mitarbeitern im deutschsprachigen Raum, sind einer der Marktführer im Online-Marketing für kleine und mittelständische Unternehmen. Für unseren Standort Wien * Neukundengewinnung im KMU-Bereich in Ihrem Vertriebsgebiet (Wien, NÖ, Bgld.) * Persönliche Beratung und Betreuung Ihres eigenen Kundenstamms vor Ort * Präsentation und Verkauf maßgeschneiderter Online-Marketing-Pakete * Eigenverantwortlicher Aufbau und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen * Beobachtung von Markt und Wettbewerb zur gezielten Kundenberatung * Führerschein B (Voraussetzung) * Freude am Umgang mit Menschen und an persönlichen Gesprächen * Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
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                          Beratung und Unterstützung der bei strategischen Personalthemen * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Personalentwicklung: Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung, * Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung sind von Vorteil * Das Auswahlverfahren wird durch das Personalberatungsunternehmen BOARD CONNECT GmbH begleitet.
                          Beratung und Unterstützung der bei strategischen Personalthemen * HR Operations: Personaladministration, Lohnverrechnung, Prozessmanagement * Personalentwicklung: Maßnahmen zur Führungskräfte- und Mitarbeiter:innenentwicklung, * Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung und Change Management * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse in Personalverrechnung sind von Vorteil * Das Auswahlverfahren wird durch das Personalberatungsunternehmen BOARD CONNECT GmbH begleitet.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines 12‑köpfigen Teams in der Personalverrechnung und sorgen für eine klare Rollenverteilung, verlässliche Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Team. * Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung – idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung. * Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit.
                          Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines 12‑köpfigen Teams in der Personalverrechnung und sorgen für eine klare Rollenverteilung, verlässliche Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung im Team. * Sie verfügen über mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung – idealerweise im Handelsumfeld oder in vergleichbarer Größenordnung. * Zudem bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung in Personalverrechnung und Arbeitsrecht (z. B. WIFI) mit.
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                          Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
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                          NEU
                          Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH * Senftenberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unserer Teams in Senftenberg suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n - Pädagogische*n Mitarbeiter*in als Leitung für unseren Kindertreff (w/m/d) * Pädagogische und organisatorische Leitung des Kindertreffs * Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren * Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit * Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit * Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
                          Hilfswerk Niederösterreich Betriebs GmbH * Senftenberg * Feste Anstellung * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Hilfswerk Niederösterreich: Nr. 1 in der mobilen Pflege und multiprofessionelle Beratung, Begleitung und Betreuung von Kindern, Jugendlichen und Familien! Gemeinsam finden wir die passende Lösung für unsere Kundinnen und Kunden in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unserer Teams in Senftenberg suchen wir ab sofort eine*n engagierte*n und motivierte*n - Pädagogische*n Mitarbeiter*in als Leitung für unseren Kindertreff (w/m/d) * Pädagogische und organisatorische Leitung des Kindertreffs * Ganzheitliche Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren * Verantwortung für die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit * Mitgestaltung einer ziel- und aufgabenorientierten Teamarbeit * Eigenverantwortliche Teilnahme an fachspezifischer Fortbildung
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                          Schnelle Bewerbung
                          ER Personalberatung ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Für den Standort Wien/Gerasdorf suchen wir aktuell eine:n Marktleiter:in.
                          ER Personalberatung ER Personalberatung - Mit Leidenschaft, Begeisterung und Engagement suche ich bereits seit über 20 Jahren einzigartige Persönlichkeiten für außerordentliche Unternehmen. Für den Standort Wien/Gerasdorf suchen wir aktuell eine:n Marktleiter:in.
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                          Leiter*in Accounting | Renommiertes Unternehmen Stadt Salzburg

                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
                          Salzburg Stadt
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Derzeit besetzen wir die Schlüsselposition des Leiters / der Leiterin des Bereiches Bilanzierung/ Buchhaltung neu. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
                          Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg - Derzeit besetzen wir die Schlüsselposition des Leiters / der Leiterin des Bereiches Bilanzierung/ Buchhaltung neu. Iro&Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
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                          NEU
                          Lindlpower Personalmanagement GmbH - Für die professionelle Steuerung von gewerblichem Personal im In- und Ausland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und organisatorischem Weitblick. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung von Personalressourcen für nationale und internationale Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams im Bereich Workforce Operations und Personalsteuerung. * Die Planung, Disposition und Koordination von gewerblichem Personal für nationale und internationale Projekte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Erfahrung in der Personaldisposition bzw. Einsatzplanung von ...
                          Lindlpower Personalmanagement GmbH - Für die professionelle Steuerung von gewerblichem Personal im In- und Ausland suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und organisatorischem Weitblick. In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle übernehmen Sie die operative und strategische Steuerung von Personalressourcen für nationale und internationale Projekte und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für reibungslose Abläufe in einem dynamischen Umfeld. LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines bestehenden Teams im Bereich Workforce Operations und Personalsteuerung. * Die Planung, Disposition und Koordination von gewerblichem Personal für nationale und internationale Projekte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. * Erfahrung in der Personaldisposition bzw. Einsatzplanung von ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
                          Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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                          NEU
                          Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung)
                          Konsequente Übersetzung der Unternehmensstrategie in konkrete Organisations- und Personalmaßnahmen * Sie treffen gemeinsam Personalentscheidungen auf Führungsebene (Besetzung, Entwicklung, Trennung)
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                          Schnelle Bewerbung
                          Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Du weißt, wie gute Personaldienstleistung Kund:innen wirklich weiterbringt und willst genau hier ansetzen? * Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung (Direktvermittlung und / oder Arbeitskräfteüberlassung) setzen wir voraus.
                          Siemens Personaldienstleistungen GmbH - Bei SIEMENS Personaldienstleistungen (SPDL), einer Tochtergesellschaft der Siemens AG Österreich, erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld mit über 25 Jahren Erfahrung. Du weißt, wie gute Personaldienstleistung Kund:innen wirklich weiterbringt und willst genau hier ansetzen? * Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung (Direktvermittlung und / oder Arbeitskräfteüberlassung) setzen wir voraus.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Österreichweit?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          69.200 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Österreichweit liegt bei 69.200 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Österreichweit liegen im Bereich zwischen 60.000 € und 80.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 360 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Österreichweit einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Österreichweit einen Leiter/in Personal Job suchen: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit sucht, sucht häufig auch nach Geschäftsleiter, Personalleiter, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Österreichweit sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit?
                          Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit gibt es aktuell 217 offene Teilzeitstellen.