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1421 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen LEITER PERSONAL (m/w/d) * CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation - In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe.
Für die Verstärkung am Standort Reutte suchen wir ehestmöglich einen LEITER PERSONAL (m/w/d) * CONNECT COMPETENCE GmbH Experten für Personal und Organisation - In dieser umfassenden Funktion verantworten Sie die strategische Planung und operative Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsthemen sowie die strategische und operative Leitung des gesamten Personalbereiches der EWR-Gruppe.
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Schnelle Bewerbung
Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Beratung der und in allen personalrelevanten Themen
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Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
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IFAS Personalmanagement GmbH
IFAS Personalmanagement GmbH
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Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Personalverrechnungskenntnisse wünschenswert
Als unser neuer HR Manager (m/w/d) bist du strategischer Partner, Kulturgestalter und erster Ansprechpartner für unser Team. * Beratung von und in allen personalrelevanten Themen * Personalverrechnungskenntnisse wünschenswert
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Als Personalleiter (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Wolfsberg verantwortest du die gesamte Personalarbeit vor Ort. Als Teil unseres Business Partner Teams entwickelst du fundierte Entscheidungsvorlagen zu allen klassischen HR-Betreuungsthemen und setzt diese nachhaltig um – von vertraglichen Neugestaltungen bis hin zu Personal- und Budgetplanungen. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Als Personalleiter (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Wolfsberg verantwortest du die gesamte Personalarbeit vor Ort. Als Teil unseres Business Partner Teams entwickelst du fundierte Entscheidungsvorlagen zu allen klassischen HR-Betreuungsthemen und setzt diese nachhaltig um – von vertraglichen Neugestaltungen bis hin zu Personal- und Budgetplanungen. Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen
Professionelle Beratung und enge Zusammenarbeit mit den lokalen in allen personalrelevanten Fragestellungen
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Schnelle Bewerbung
Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
Kompetente Beratung des Top-Managements in arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen
NEU
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Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wiener Neustadt
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld * Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld * Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Boyden Global Executive Search GmbH * Wien, Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten.
Boyden Global Executive Search GmbH * Wien, Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten.
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Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Leitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Bruck an der Leitha
Teilweise Home-Office
Unterstützung beim Onboarding, forcieren des Employer Brandings und Weiterentwicklung im Bereich Personalmarketing * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement (z.B. HAK, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation) * Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung
Unterstützung beim Onboarding, forcieren des Employer Brandings und Weiterentwicklung im Bereich Personalmarketing * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement (z.B. HAK, FH, Uni oder vergleichbare Qualifikation) * Erste einschlägige Recruiting-Erfahrung sowie erste Erfahrung im Bereich Recruiting & Personalentwicklung
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
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Goldener Hirsch, A Luxury Collection Hotel * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser traditionsreiches Hotel Goldener Hirsch in Salzburg suchen wir einen Quality & Training Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft für Qualität, Serviceexzellenz und Weiterbildung unser Gästeerlebnis auf höchstem Niveau weiterentwickelt. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury ...
Goldener Hirsch, A Luxury Collection Hotel * Salzburg, Österreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Für unser traditionsreiches Hotel Goldener Hirsch in Salzburg suchen wir einen Quality & Training Manager (m/w/d), der mit Leidenschaft für Qualität, Serviceexzellenz und Weiterbildung unser Gästeerlebnis auf höchstem Niveau weiterentwickelt. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury ...
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Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH
Wien, Österreich
Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling
Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
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Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth. * Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.
Extensive training and development opportunities: Access to a wide range of training programs designed to support personal and professional growth. * Commuting Cost Assistance & Job Bike Program: Financial support for commuting, including a subsidy for transportation and the option to lease a bike for both work and personal use.
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Head of People and Culture (m/w/d) - Systemgastronomie
Head of People and Culture (m/w/d) - Systemgastronomie
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Als Sparringpartner:in des CEO bringen Sie Personal- und Organisationsthemen aktiv auf Geschäftsführungsebene ein und arbeiten mit klar definierten HR-Kennzahlen.
Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Als Sparringpartner:in des CEO bringen Sie Personal- und Organisationsthemen aktiv auf Geschäftsführungsebene ein und arbeiten mit klar definierten HR-Kennzahlen.
ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des Teams im Burgenland suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n Produktionsleiter/in für diese attraktive Position.
ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des Teams im Burgenland suchen wir eine/n erfahrene/n und motivierte/n Produktionsleiter/in für diese attraktive Position.
Noch nichts dabei? Es gibt 1403 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Leiterin/Leiter der Fachambulanz für Dermatologie
Leiterin/Leiter der Fachambulanz für Dermatologie
Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien
Wien
Schnelle Bewerbung
Wahrnehmung sämtlicher Personalführungsaufgaben für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wahrnehmung sämtlicher Personalführungsaufgaben für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
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Vorbereitung und Abhaltung von Trainings für Kundenpersonal
Vorbereitung und Abhaltung von Trainings für Kundenpersonal
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Budgetplanung, Kostenrechnung oder Controlling - vorzugsweise im Personalbereich Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG ...
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Budgetplanung, Kostenrechnung oder Controlling - vorzugsweise im Personalbereich Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG ...
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Personalführung und Dienstplangestaltung des Notfallteams
Personalführung und Dienstplangestaltung des Notfallteams
NEU
Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * Beratung & Sparring: Proaktive Beratung der und in allen personal-, arbeits-, lohnsteuerrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie als zentrale Ansprechperson für :innen * Employer Branding & Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sowie Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen * Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Bereich ...
Im Zuge dieser Entwicklung wird auch der HR-Bereich gezielt gefestigt und weiterentwickelt: Ziel ist es, bestehende Strukturen zu schärfen, Prozesse weiter auszubauen und einen skalierbaren, zukunftsorientierten Personalbereich aufzubauen. # Personalmanagement # Unternehmenskultur # Recruiting # Unternehmenswerte # Personalentwicklung # Personalcontrolling # Payroll # Arbeitsrecht * Beratung & Sparring: Proaktive Beratung der und in allen personal-, arbeits-, lohnsteuerrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen sowie als zentrale Ansprechperson für :innen * Employer Branding & Personalentwicklung: Mitwirkung bei der Positionierung als attraktiver Arbeitgeber sowie Umsetzung gezielter Entwicklungsmaßnahmen für Mitarbeiter:innen * Abgeschlossene kaufmännische und/oder akademische Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Personalwesen * Sehr gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Bereich ...
ISG Personalmanagement GmbH Marktleiter:in (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH Marktleiter:in (m/w/d)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Beliebte Jobs
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