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11 Treffer für Organisationsentwicklung Jobs in Ostösterreich im Umkreis von 30 km
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Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH
Wien, Österreich
Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) * Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit
Beratung von Unternehmen im Bereich Organisationsentwicklung mit Fokus auf Vergütungsthemen (Compensation & Benefits) * Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Entgelttransparenz und -gleichheit
Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. * Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften * Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen
Sie bieten allen Gesellschaften ein einheitliches HR-Fundament, Group-Support sowie Leitlinien für die gemeinsame Organisationsentwicklung. * Gruppenweite Organisationsentwicklung im Zuge der Integration von Tochtergesellschaften * Leader-Persönlichkeit mit Vertrauensstellung, Präsenz- und Vorbildwirkung sowie Gespür für Menschen in wachsenden Organisationen
NEU
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Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung * Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
Konzeption und Umsetzung einer ganzheitlichen, langfristigen Unternehmensstrategie inklusive Markenpositionierung, Organisations- und Standortentwicklung * Gesamtverantwortung für Strategie, Ergebnis und nachhaltige Unternehmensentwicklung
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Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen
Senior Consultant / Manager m/w/d im Gesundheitswesen
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? * Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte * Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert - Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende ...
Sie begeistern sich für Prozessoptimierung, Digitalisierung, Organisationsentwicklung und möchten maßgeblich an der Weiterentwicklung des österreichischen Gesundheitswesens (Sozialversicherungen, Gesundheitseinrichtungen, Klinikträger, etc.) mitwirken? * Sie gestalten die Zukunft der KundInnen mit Fokus auf Organisationsentwicklung, digitale Transformation, Reorganisations- und Restrukturierungsprojekte * Sie bringen mehrjährige Projekterfahrung insbesondere zum Thema Organisationsentwicklung mit; Erfahrung zu Themen wie Strategische Ausrichtung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen und kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung wünschenswert - Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen und im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende ...
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3 Agile Coaches (all genders) Vollzeit (Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich) | unbefristet
3 Agile Coaches (all genders) Vollzeit (Teilzeit ab 30 Wochenstunden möglich) | unbefristet
Technische Universität Wien
Wien
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude an Zusammenarbeit haben und Begeisterung für agiles Arbeiten und Organisationsentwicklung mitbringen. Begleiter_in von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen: Du unterstützt unsere Organisation dabei, ihre Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig weiterzuentwickeln. * Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management oder agiler Transformation - Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess hin zu stärkerer Zusammenarbeit, klareren Feedback-Loops und nachhaltiger Lieferfähigkeit. * Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung sowie teamübergreifender Zusammenarbeit - Facilitator_in für Zusammenarbeit und Lernen: Du schaffst Räume für Reflexion, Lernen und gemeinsame Entwicklung. * Entwicklung und Durchführung von Train-the-Trainer-Formaten
Zur Unterstützung unserer Teams suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Freude an Zusammenarbeit haben und Begeisterung für agiles Arbeiten und Organisationsentwicklung mitbringen. Begleiter_in von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen: Du unterstützt unsere Organisation dabei, ihre Strukturen und Arbeitsweisen nachhaltig weiterzuentwickeln. * Erfahrung in Organisationsentwicklung, Change-Management oder agiler Transformation - Wir befinden uns in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess hin zu stärkerer Zusammenarbeit, klareren Feedback-Loops und nachhaltiger Lieferfähigkeit. * Förderung von Selbstorganisation, Eigenverantwortung sowie teamübergreifender Zusammenarbeit - Facilitator_in für Zusammenarbeit und Lernen: Du schaffst Räume für Reflexion, Lernen und gemeinsame Entwicklung. * Entwicklung und Durchführung von Train-the-Trainer-Formaten
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Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme.
Begeisterung für moderne, zukunftsorientierte HR‑Arbeit und Organisationentwicklung Als HR Business Partner:in bist Du strategische:r Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Organisation. * Eigenständige Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle inkl. Recruiting, Personal- & Talententwicklung, Employer Branding, Nachwuchs- und Führungskräfteberatung, Retention-Maßnahmen sowie Trennungsprozesse * Perspektive: Schulungsangebote für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, z. B. Sprachkurse und Entwicklungsprogramme.
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Schnelle Bewerbung
Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Personal- und/oder Organisationsentwicklung vorzugsweise im sozialen bzw. arbeitsmarktpolitischen Bereich wünschenswert * Zielorientiere und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisations-, Koordinierungs- und Vernetzungsfähigkeit
Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Personal- und/oder Organisationsentwicklung vorzugsweise im sozialen bzw. arbeitsmarktpolitischen Bereich wünschenswert * Zielorientiere und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisations-, Koordinierungs- und Vernetzungsfähigkeit
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Geschäftsführer:in für die FSW-LGM GmbH (26/03/LGM)
Geschäftsführer:in für die FSW-LGM GmbH (26/03/LGM)
Fonds Soziales Wien
Hietzinger Kai 141-143 Stiege 1, 1130 Wien
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Organisation und gestalten deren Zukunft mit Weitblick und Verantwortung. * Führung auf Basis von Vertrauen, Respekt und Lernbereitschaft, um Teams zu inspirieren und Entwicklung zu fördern.
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die personelle, fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung der Organisation und gestalten deren Zukunft mit Weitblick und Verantwortung. * Führung auf Basis von Vertrauen, Respekt und Lernbereitschaft, um Teams zu inspirieren und Entwicklung zu fördern.
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Arbeitsplatzevaluierungen und -begehungen sowie Mitwirkung bei Bau- und Organisationsentwicklungsprojekten, um gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sicherzustellen
Arbeitsplatzevaluierungen und -begehungen sowie Mitwirkung bei Bau- und Organisationsentwicklungsprojekten, um gesetzeskonforme Arbeitsbedingungen sicherzustellen
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Schnelle Bewerbung
Einblicke in die Organisation und Entwicklung eines jungen Unternehmens.
Einblicke in die Organisation und Entwicklung eines jungen Unternehmens.
Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor
Senior Consultant / Manager m/w/d im Public Sektor
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. * Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit * Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt
Für unseren Kunden, die CONSULTING AG, einer führenden Management-Beratung mit einem Schwerpunkt im öffentlichen Sektor suchen wir aktuell engagierte Manager:innen / (Senior) Consultants für überaus spannende, vielfältige Transformationsprojekte im öffentlichen Sektor mit Fokus auf Finance & Controlling, neue Strategien und Geschäftsmodelle, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, etc.. * Sie bringen Erfahrung zu Themen wie Strategie Entwicklung, Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, kennzahlenbasierter Unternehmenssteuerung oder Führungssysteme mit * Sie entwickeln sich unternehmensintern weiter, dabei werden Sie durch Fortbildungen, Entwicklungstage, etc. aktiv bei Ihrer Weiterentwicklung unterstützt
1 passender Job liegt außerhalb deiner Region
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Head of IT & Digital Operations (all genders)
Head of IT & Digital Operations (all genders)
PMC International GmbH
österreichweit
Teilweise Home-Office
Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. IT-Strategie & Organisation * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Aufbau klarer Rollen, Prioritäten und Entscheidungswege innerhalb der IT-Organisation * Weiterentwicklung der digitalen Arbeits- und Wissensbasis der Organisation * Erfahrung in Professional-Service-Organisationen, Beratungsunternehmen, Kanzleien, Steuer- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzdienstleistungen oder vergleichbaren Umfeldern von Vorteil * Interesse, eine Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und einen ...
Die Position bietet die Möglichkeit, die IT- und Digitalorganisation strukturell aufzubauen, strategisch weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen. Als Head of IT & Digital Operations verantworten Sie mit Ihrem Team (interner Mitarbeitender, externer Dienstleister) Aufbau, Betrieb und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Digitalstruktur der Organisation. IT-Strategie & Organisation * Entwicklung und Umsetzung der IT- und Digitalstrategie * Aufbau klarer Rollen, Prioritäten und Entscheidungswege innerhalb der IT-Organisation * Weiterentwicklung der digitalen Arbeits- und Wissensbasis der Organisation * Erfahrung in Professional-Service-Organisationen, Beratungsunternehmen, Kanzleien, Steuer- oder Wirtschaftsprüfungsgesellschaften, Finanzdienstleistungen oder vergleichbaren Umfeldern von Vorteil * Interesse, eine Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln und einen ...
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Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine dynamische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Senior Manager:in Verantwortung übernimmt, Delivery vorantreibt und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie bringen mehrjährige relevante Beratungserfahrung (Senior-Managing-Level) mit – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld der DACH-Region – und verfügen über ausgeprägte Umsetzungskompetenz. * Brenner&Company International Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Business- & IT Beratungsunternehmen Wien (m/w/d) Business- & IT Beratungsunternehmen - Wien (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein modernes, wachsendes Beratungsunternehmen in Wien, spezialisiert auf Business- und IT-Consulting für Finanzdienstleister und Versicherungen. Mit tiefem Branchenverständnis und der Fähigkeit, Business und IT zu verbinden, unterstützt das Expertenteam seine ...
Zur Verstärkung des Führungsteams wird nun eine dynamische, unternehmerisch denkende Persönlichkeit gesucht, die als Senior Manager:in Verantwortung übernimmt, Delivery vorantreibt und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Sie bringen mehrjährige relevante Beratungserfahrung (Senior-Managing-Level) mit – idealerweise im Banken- oder Versicherungsumfeld der DACH-Region – und verfügen über ausgeprägte Umsetzungskompetenz. * Brenner&Company International Management Consulting * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Business- & IT Beratungsunternehmen Wien (m/w/d) Business- & IT Beratungsunternehmen - Wien (m/w/d) Unser Auftraggeber ist ein modernes, wachsendes Beratungsunternehmen in Wien, spezialisiert auf Business- und IT-Consulting für Finanzdienstleister und Versicherungen. Mit tiefem Branchenverständnis und der Fähigkeit, Business und IT zu verbinden, unterstützt das Expertenteam seine ...
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Team & Operations Specialist (all genders) NOWA: Innovation Hub WKW
Team & Operations Specialist (all genders) NOWA: Innovation Hub WKW
WKO - Wirtschaftskammer Wien
Wien
Teilweise Home-Office
Als Team & Operations Specialist bist du das organisatorische Herzstück des NOWA Innovation Hubs. Du sorgst dafür, dass unser kleines, agiles Team fokussiert, strukturiert und mit Energie arbeiten kann – und du bist bei den spannenden Dingen mittendrin. Du arbeitest eng mit dem und dem gesamten Team zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder:innen – darunter Partner:innen der Wirtschaftskammer Wien (WKW) und der FHWien. * Koordination von Terminen, Meetings und Team-Rhythmen – du behältst den Überblick, wenn es hektisch wird * Administrative Unterstützung des und des Teams: Korrespondenz, Dokumentation - Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Wirtschaftskammer Wien – in einem kleinen, fokussierten Team mit echter Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen. * Team Spirit: Motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene, agile Arbeitskultur.
Als Team & Operations Specialist bist du das organisatorische Herzstück des NOWA Innovation Hubs. Du sorgst dafür, dass unser kleines, agiles Team fokussiert, strukturiert und mit Energie arbeiten kann – und du bist bei den spannenden Dingen mittendrin. Du arbeitest eng mit dem und dem gesamten Team zusammen und bist die zentrale Schnittstelle zu internen und externen Stakeholder:innen – darunter Partner:innen der Wirtschaftskammer Wien (WKW) und der FHWien. * Koordination von Terminen, Meetings und Team-Rhythmen – du behältst den Überblick, wenn es hektisch wird * Administrative Unterstützung des und des Teams: Korrespondenz, Dokumentation - Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Wirtschaftskammer Wien – in einem kleinen, fokussierten Team mit echter Verantwortung und kurzen Entscheidungswegen. * Team Spirit: Motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene, agile Arbeitskultur.
NEU
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Verstärke unser smartes Team als Teamleitung Application Management (all genders) Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Applikationen, im Application Management oder in einer vergleichbaren IT-Funktion. IT-Betrieb, Prozesse & Projektsteuerung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Application Management sowie im Incident-, Problem- und Change-Management. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinäre Führung eines IT-Application-Teams und stellst gemeinsam mit deinem Team den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Anwendungen sicher. Dabei verantwortest du das Incident-, Problem- und Change-Management und behältst Systemperformance, Verfügbarkeit und IT-Security-Anforderungen laufend im Blick. Anforderungs- & Projektmanagement: Du sorgst für eine strukturierte Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von ...
Verstärke unser smartes Team als Teamleitung Application Management (all genders) Berufserfahrung: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Applikationen, im Application Management oder in einer vergleichbaren IT-Funktion. IT-Betrieb, Prozesse & Projektsteuerung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Application Management sowie im Incident-, Problem- und Change-Management. In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinäre Führung eines IT-Application-Teams und stellst gemeinsam mit deinem Team den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unserer Anwendungen sicher. Dabei verantwortest du das Incident-, Problem- und Change-Management und behältst Systemperformance, Verfügbarkeit und IT-Security-Anforderungen laufend im Blick. Anforderungs- & Projektmanagement: Du sorgst für eine strukturierte Aufnahme, Priorisierung und Umsetzung von ...
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher.
Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung in internationalen Funktionen im Talent Management sowie in der Entwicklung von Führungskräften und Teams. Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten. * Sie entwickeln nachhaltige Talent-Pipelines und stellen eine vorausschauende Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sicher.
Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - österreichweit - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. * Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Beratung von , und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen * Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) * Steuerung der Kundenbeziehung
Als selbstständiger Managing Partner bei ISG sind Sie unternehmerisch tätig und verantworten den Aufbau sowie die nachhaltige Entwicklung Ihres eigenen Beratungsbereichs. * ISG Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - österreichweit - Ihr Schwerpunkt liegt in der Akquisition von Kundenaufträgen, der strategischen Personalberatung sowie der langfristigen Betreuung Ihrer Mandanten. Sie agieren als Trusted Advisor auf Augenhöhe mit Entscheidern und gestalten aktiv den Markterfolg von ISG mit. * Aktive Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen * Identifikation von Personalbedarfen und Entwicklung passender Beratungs- und Suchstrategien * Beratung von , und HR-Entscheidern zu Recruiting-Lösungen * Präsentation und Verhandlung von Angeboten (Executive Search, erfolgsbasierte Suche, Inseratschaltungen) * Steuerung der Kundenbeziehung
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People & Culture Generalist:in (d/f/m)
People & Culture Generalist:in (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Als Teil unseres People & Culture Teams tragen Sie maßgeblich zu einer positiven Employee Experience bei * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – administrativ wie organisatorisch * Mit Freude übernehmen Sie die Personaladministration: von Ein- und Austritten über die Pflege der ...
Als Teil unseres People & Culture Teams tragen Sie maßgeblich zu einer positiven Employee Experience bei * Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über uns - Making it happen. That's law. Shaping the future. fwp. Unsere tägliche Arbeit ist von Werten geprägt, die uns zu dem machen, was wir sind - eine der Top-Wirtschaftssozietäten in Österreich. Kompetenz, Teamgeist und Zielorientierung bilden unsere Eckpfeiler. Mit rund 140 Mitarbeiter:innen, davon über 70 Jurist:innen, bieten wir unseren Mandant:innen in interdisziplinären Praxisgroups die perfekte Mischung aus fachspezifischem Know-how und jahrelanger Erfahrung. Werden auch Sie Teil des erfolgreichen fwp.TEAMs! Das erwartet Sie * Sie begleiten den gesamten Employee Lifecycle – administrativ wie organisatorisch * Mit Freude übernehmen Sie die Personaladministration: von Ein- und Austritten über die Pflege der ...
Ziel der Abteilung Leistungsmanagement ist es, neue Leistungen und Angebote der Häuser zum Leben gemeinsam mit Expert*innen zu entwickeln und umzusetzen. * Unterstützung von Projektleiter*innen in der Dokumentation von Projekten * Häuser zum Leben * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Dafür werden die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stetig evaluiert und neue Zielgruppen identifiziert. Mit dem Programm Häuserstrategie 2030+ machen wir unsere Häuser zukunftsfit. Der Aufbau eines Projektmanagementportfolios rundet den Tätigkeitsbereich der Abteilung ab. Wir suchen ab sofort eine*n
Ziel der Abteilung Leistungsmanagement ist es, neue Leistungen und Angebote der Häuser zum Leben gemeinsam mit Expert*innen zu entwickeln und umzusetzen. * Unterstützung von Projektleiter*innen in der Dokumentation von Projekten * Häuser zum Leben * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Teilzeit, Vollzeit - Die Häuser zum Leben sind Österreichs Marktführer in der Senior*innenbetreuung. Rund 5.000 Mitarbeiter*innen aus über 80 Berufen betreiben mit viel Herz und Kompetenz unsere 30 Häuser zum Leben sowie 135 Pensionist*innenklubs für die Stadt Wien. Dafür werden die Bedarfe und Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stetig evaluiert und neue Zielgruppen identifiziert. Mit dem Programm Häuserstrategie 2030+ machen wir unsere Häuser zukunftsfit. Der Aufbau eines Projektmanagementportfolios rundet den Tätigkeitsbereich der Abteilung ab. Wir suchen ab sofort eine*n
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Schönbrunn Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten. Einstieg ab sofort möglich, 37,5 Stunden/Woche - Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. In unserer Zentrale kommen Organisationstalent, Verlässlichkeit und sozialer Feinsinn zusammen.
Schönbrunn Group * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Vom kaiserlichen Erbe zum Schauplatz imperialer Gastfreundlichkeit: Die Schönbrunn Group arbeitet an der Erhaltung von historischen Denkmälern, die der Kultur Europas Wurzeln verleihen und internationale Teams unter ihren Dächern vereinen. Die Vielfalt der Menschen und Berufsbilder in unseren Schlössern und Sehenswürdigkeiten krönt diese außergewöhnlichen Arbeitsorte. Unsere Arbeitsweise stellt Kompetenz, Teamgeist und Freude in den Vordergrund, um ein einmaliges Erlebnis für unsere Gäste aus aller Welt zu ermöglichen und unser Kulturerbe täglich gemeinsam zu erhalten und zu gestalten. Einstieg ab sofort möglich, 37,5 Stunden/Woche - Unsere Aufgabe besteht darin, Verantwortung für unser kulturelles Erbe zu übernehmen. In unserer Zentrale kommen Organisationstalent, Verlässlichkeit und sozialer Feinsinn zusammen.
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Agile Coach/ Facilitator (w/m/d)
Agile Coach/ Facilitator (w/m/d)
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für Experten
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Als Agile Coach und (w/m/d) fördern Sie strategisch und operativ ein agiles Mindset und begleiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Arbeitsweisen dabei, agiles Arbeiten kontextgerecht im Alltag zu verankern. * Flache Hierarchien: Gemeinsam mit einer Agile-Coach-Kollegin gestalten Sie strategisch und operativ die agile Unternehmensausrichtung mit. Wir suchen für unseren Kunden einen / Facilitator (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung, um Menschen in unterschiedlichsten Funktionen durch die Gestaltung wirksamer Workshop-, Abstimmungs- und Entscheidungsformate in ihrer Arbeit zu unterstützen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Sie moderieren agile Formate wie Plannings, Retrospektiven und Reviews und gestalten Workshops sowie Trainings, die individuelles und gemeinsames Lernen fördern.
Als Agile Coach und (w/m/d) fördern Sie strategisch und operativ ein agiles Mindset und begleiten Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Arbeitsweisen dabei, agiles Arbeiten kontextgerecht im Alltag zu verankern. * Flache Hierarchien: Gemeinsam mit einer Agile-Coach-Kollegin gestalten Sie strategisch und operativ die agile Unternehmensausrichtung mit. Wir suchen für unseren Kunden einen / Facilitator (w/m/d) mit einschlägiger Erfahrung, um Menschen in unterschiedlichsten Funktionen durch die Gestaltung wirksamer Workshop-, Abstimmungs- und Entscheidungsformate in ihrer Arbeit zu unterstützen. Wir sind Karriere-Coaches für technische Fachkräfte in der Jobsuche und Karriereplanung. Sie moderieren agile Formate wie Plannings, Retrospektiven und Reviews und gestalten Workshops sowie Trainings, die individuelles und gemeinsames Lernen fördern.
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Einführung von cplace als neuem Projektmanagement-Tool für die RMMV als Projektleiter * Verbesserung und Standardisierung der Vorgehensweise im Projektmanagement * Abgeschlossene höhere Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement * Erfahrung in der Umsetzung von Organisationsprojekten oder im Change Management * Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst * Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien - Anstellungsart: Vollzeit - Vertragsart: Unbefristeter Vertrag - Wofür wir Sie suchen * Eigenverantwortliche Führung von Organisations- und IT-Projekten
Einführung von cplace als neuem Projektmanagement-Tool für die RMMV als Projektleiter * Verbesserung und Standardisierung der Vorgehensweise im Projektmanagement * Abgeschlossene höhere Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement * Erfahrung in der Umsetzung von Organisationsprojekten oder im Change Management * Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst * Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge. Rheinmetall MAN Military Vehicles Österreich GesmbH in Wien - Anstellungsart: Vollzeit - Vertragsart: Unbefristeter Vertrag - Wofür wir Sie suchen * Eigenverantwortliche Führung von Organisations- und IT-Projekten
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Schnelle Bewerbung
Projektmitarbeiter*in (w/m/d) * Zuständigkeit und Verantwortung für die Sektion der zur selbstständigen Berufsausübung berechtigten Ärzt*innen der Kurie angestellte Ärzte inkl. Betreuung der Gremien, Sitzungen sowie diverser Schriftverkehr * Betreuung und Unterstützung von Projekten und Aktivitäten der Kurie angestellte Ärzte * Ärztekammer für Wien * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit! 40 Wochenstunden - Eintritt ehestmöglich - Bewerbungsfrist bis 15.06.2026 - Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien - Aufgaben * Unterstützung der Teamleitung bei Sektionssitzungen
Projektmitarbeiter*in (w/m/d) * Zuständigkeit und Verantwortung für die Sektion der zur selbstständigen Berufsausübung berechtigten Ärzt*innen der Kurie angestellte Ärzte inkl. Betreuung der Gremien, Sitzungen sowie diverser Schriftverkehr * Betreuung und Unterstützung von Projekten und Aktivitäten der Kurie angestellte Ärzte * Ärztekammer für Wien * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Wir vertreten dynamisch die Interessen aller Wiener Ärzt*innen und sichern ihre Zukunft! Wir nutzen alle Herausforderungen zur Gestaltung der Zukunft und übernehmen die Themenführerschaft im Gesundheitsbereich. Ärzt*innen sowie Mitarbeiter*innen wirken dabei entschlossen zusammen. Die ärztliche Ethik ist Basis unserer Arbeit! 40 Wochenstunden - Eintritt ehestmöglich - Bewerbungsfrist bis 15.06.2026 - Weihburggasse 10 – 12, 1010 Wien - Aufgaben * Unterstützung der Teamleitung bei Sektionssitzungen
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Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Client Executive Partner (m/f/d) * mehrjährige Berufserfahrung im (IT) Sales/Client Executive Umfeld * Atos Technologies Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. (Hybrid working, HQ Wien) Ausgehend von unserem HQ in Wien (remote working möglich) steuerst du unsere lokalen Sales ...
Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Client Executive Partner (m/f/d) * mehrjährige Berufserfahrung im (IT) Sales/Client Executive Umfeld * Atos Technologies Austria GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Atos Technologies Austria GmbH ist die österreichische Tochter der weltweit tätigen Atos SE, eines globalen Unternehmens mit mehr als 100.000 Mitarbeiter:innen, das in 69 Ländern tätig ist. Als lokaler Ansprechpartner für Digitalisierungsprojekte sind wir an insgesamt 13 Standorten in Österreich vertreten. Unser Team – bestehend aus über 1000 Expert:innen – hat eine klare Ambition: die Entwicklung und Anwendung digitaler Technologie für unsere Kunden und die Gesellschaft insgesamt voranzubringen. (Hybrid working, HQ Wien) Ausgehend von unserem HQ in Wien (remote working möglich) steuerst du unsere lokalen Sales ...
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Senior Project Manager (w,m,d) IT- und Organisationsprojekte
Senior Project Manager (w,m,d) IT- und Organisationsprojekte
SVD Büromanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Senior Project Manager (w/m/d) * Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager im IT-Bereich sammeln können. Die SVD Büromanagement GmbH (SVD), 1200 Wien, Dresdner Straße 45, ist ein Tochterunternehmen von österreichischen Sozialversicherungsträgern und dabei auch für verschiedenste IT-Dienstleistungen und IT-Projekte zuständig. Das Team „PMO & Projektmanagement“ ist einerseits für die Projektleitung der IT- und Organisationsprojekte zuständig und anderseits als Projekt Management Office (PMO) für die Koordination des Projektportfolios, sowie die Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards der SVD verantwortlich. * Sie leiten eigenständig IT- und/oder Organisationsprojekte mittlerer Komplexität mit Schwerpunkt auf die Business Services für unsere Kunden auf Basis des SVD IPMA Projektmanagement-Standards.
Senior Project Manager (w/m/d) * Sie haben bereits mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager im IT-Bereich sammeln können. Die SVD Büromanagement GmbH (SVD), 1200 Wien, Dresdner Straße 45, ist ein Tochterunternehmen von österreichischen Sozialversicherungsträgern und dabei auch für verschiedenste IT-Dienstleistungen und IT-Projekte zuständig. Das Team „PMO & Projektmanagement“ ist einerseits für die Projektleitung der IT- und Organisationsprojekte zuständig und anderseits als Projekt Management Office (PMO) für die Koordination des Projektportfolios, sowie die Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards der SVD verantwortlich. * Sie leiten eigenständig IT- und/oder Organisationsprojekte mittlerer Komplexität mit Schwerpunkt auf die Business Services für unsere Kunden auf Basis des SVD IPMA Projektmanagement-Standards.
Beliebte Jobs
- Business development
- Business Development Manager
- Workforce Management
- Business plan
- Betriebsrat
- Personal Consultant
- Business Strategy
- Unternehmenberatung
- Personalentwicklung
- Employer Branding
- Personalmanagement
- Personalentwickler
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