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35 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Südösterreich im Umkreis von 30 km
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Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen.
Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen.
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HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
Johanniter Österreich
Wien
Schnelle Bewerbung
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * Nutzung von Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsfindung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. Mitarbeitervorteile
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * Nutzung von Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsfindung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. Mitarbeitervorteile
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Wien, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz
Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich - Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten. * Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und ...
Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich - Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten. * Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und ...
NEU
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Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
NEU
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Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
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Personalverrechner in VZ oder TZ (m/w/d) Villach gesucht! (Renommierte Kanzlei/gutes Betriebsklima)
Personalverrechner in VZ oder TZ (m/w/d) Villach gesucht! (Renommierte Kanzlei/gutes Betriebsklima)
ISG Personalmanagement GmbH
Villach
Ein sehr gutes Betriebsklima, lange MitarbeiterInnenzugehörigkeit und gute, wertschätzende Umgangsformen mit KollegInnen, KundInnen und LieferantInnen zeichnen unseren Kunden aus. Kunden aus verschiedenen Branchen greifen auf unseren Auftraggeber und seine Leistungen zu und garantieren ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld für seine MitarbeiterInnen. * Begleitung in der Einarbeitung/Einschulung in gemischten Teams von erfahrenen MitarbeiterInnen Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Ein sehr gutes Betriebsklima, lange MitarbeiterInnenzugehörigkeit und gute, wertschätzende Umgangsformen mit KollegInnen, KundInnen und LieferantInnen zeichnen unseren Kunden aus. Kunden aus verschiedenen Branchen greifen auf unseren Auftraggeber und seine Leistungen zu und garantieren ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld für seine MitarbeiterInnen. * Begleitung in der Einarbeitung/Einschulung in gemischten Teams von erfahrenen MitarbeiterInnen Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Zahlreiche Benefits und Mitarbeitervergünstigungen
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Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * Planung und Durchführung der Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * Planung und Durchführung der Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. This position requires strong cross-team collaboration across multiple functions and close partnership with HR teammates across Villach and Salzburg and in the US. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & ...
The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. This position requires strong cross-team collaboration across multiple functions and close partnership with HR teammates across Villach and Salzburg and in the US. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Provide HR expertise in the areas of feedback, employee relations, development and coaching, compensation, and organizational development. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & ...
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
HR-Business Partner (m/w/d) (Internationale Unternehmensgruppe/Oberkärnten)
ISG Personalmanagement GmbH
Spittal an der Drau
Teilweise Home-Office
Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung HR-Business Partner (m/w/d) Die positive Unternehmensentwicklung resultiert nicht nur aus dem Willen zum Erfolg, sondern auch aus den motivierten und engagierten MitarbeiterInnen, die mit einem hohen Maß an Begeisterung ihren Teil zu dieser Entwicklung beitragen. Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.)
Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung HR-Business Partner (m/w/d) Die positive Unternehmensentwicklung resultiert nicht nur aus dem Willen zum Erfolg, sondern auch aus den motivierten und engagierten MitarbeiterInnen, die mit einem hohen Maß an Begeisterung ihren Teil zu dieser Entwicklung beitragen. Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.)
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Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Personalverrechner für eine erfolgreiche Kanzlei (m/w/d)
Personalverrechner für eine erfolgreiche Kanzlei (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Gleisdorf
Teilweise Home-Office
Schulmeister Management Consulting * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in der Region vertreten und verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung und Lohnverrechnung. Sie betreut Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen Gewerbebetrieb über Landwirtschaft bis zu Dienstleistern und freien Professionist:innen. Besonderen Wert legt man auf eine individuelle Betreuung, praxisnahe Lösungen und langfristige Mandantenbeziehungen. Effizienz, Transparenz und Solidität sind zentrale Leitprinzipien der Tätigkeit. Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Ein moderner Touch zeigt sich u. a. durch digitale Tools wie Online-Rechner oder ...
Schulmeister Management Consulting * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in der Region vertreten und verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung und Lohnverrechnung. Sie betreut Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen Gewerbebetrieb über Landwirtschaft bis zu Dienstleistern und freien Professionist:innen. Besonderen Wert legt man auf eine individuelle Betreuung, praxisnahe Lösungen und langfristige Mandantenbeziehungen. Effizienz, Transparenz und Solidität sind zentrale Leitprinzipien der Tätigkeit. Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Ein moderner Touch zeigt sich u. a. durch digitale Tools wie Online-Rechner oder ...
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Zur Verstärkung unseres schlagkräfigen Teams suchen wir eine/n AssistentIn Buchhaltung & HR
Zur Verstärkung unseres schlagkräfigen Teams suchen wir eine/n AssistentIn Buchhaltung & HR
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Schnelle Bewerbung
riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du brennst für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für strategische Beratung im B2B-Bereich? Als Key Account Manager:in (m/w/d) bei der RIFFBIRD GmbH in Österreich betreust du unsere wichtigsten Kunden, koordinierst interne Abläufe und begleitest Upsells rund um unsere innovativen Recruiting-Lösungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei! * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts * Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen * Interne Koordination von Kundenprojekten mit Fachabteilungen * Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen * Repräsentation von RIFFBIRD bei Workshops, Events und Kundenmeetings - Qualifikation
riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - Aufgaben - Du brennst für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und hast ein Gespür für strategische Beratung im B2B-Bereich? Als Key Account Manager:in (m/w/d) bei der RIFFBIRD GmbH in Österreich betreust du unsere wichtigsten Kunden, koordinierst interne Abläufe und begleitest Upsells rund um unsere innovativen Recruiting-Lösungen. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage aktiv zum Wachstum unserer Kunden bei! * Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu unseren Key Accounts * Strategische Beratung von Kunden zu unseren Recruiting-Dienstleistungen * Interne Koordination von Kundenprojekten mit Fachabteilungen * Identifikation und Umsetzung von Upsell-Potenzialen * Repräsentation von RIFFBIRD bei Workshops, Events und Kundenmeetings - Qualifikation
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Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. * Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus * W-Lan im Mitarbeiterhaus * Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit - o Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See) * Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
für die Werzers Hotels am Wörthersee****S auch ein Auftrag gegenüber seinen Mitarbeiter:innen. * Waschküche (Waschmaschinen, Trockner) im Mitarbeiterhaus * W-Lan im Mitarbeiterhaus * Mitarbeiterparkplatz nach Verfügbarkeit - o Mitarbeiterbeach (Liegewiese direkt am See) * Mitarbeiterevent (Saisonabschlussfeier, Weihnachtsfeier, Teamevents, Ehrungen von Jubiläen usw.)
Personalverrechner - Mehr als nur Abrechnen (m/w/d)
Personalverrechner - Mehr als nur Abrechnen (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Graz
Teilweise Home-Office
Mitarbeiterorientiertes Umfeld in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterorientiertes Umfeld in einer ausgezeichneten Arbeitsatmosphäre
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NXP Semiconductors * Gratkorn - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - Are you ready to dive into real engineering challenges and gain hands-on experience at a global tech leader? This is your chance to join NXP Austria for an exciting summer internship in the field of Program Management Office. * Work with data from different internal systems and tools-making sure everything is accurate and consistent. * Use Python, SQL and clear workflows to clean, transform and combine data. * Run quality checks to keep data reliable for further processing. * Create clean data outputs, reports or dashboards that help teams make better decisions. * Automate repetitive tasks with technologies like Python scripts or Power Automate. * Collaborate with different teams to understand what data they need and support ongoing projects.
NXP Semiconductors * Gratkorn - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - Are you ready to dive into real engineering challenges and gain hands-on experience at a global tech leader? This is your chance to join NXP Austria for an exciting summer internship in the field of Program Management Office. * Work with data from different internal systems and tools-making sure everything is accurate and consistent. * Use Python, SQL and clear workflows to clean, transform and combine data. * Run quality checks to keep data reliable for further processing. * Create clean data outputs, reports or dashboards that help teams make better decisions. * Automate repetitive tasks with technologies like Python scripts or Power Automate. * Collaborate with different teams to understand what data they need and support ongoing projects.
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AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Training Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Your Responsibilities
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Training Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Your Responsibilities
NEU
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HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
HR Administration & Recruiting Support (m/w/d)
IVM Technical Consultants
Graz Umgebung-Ost
Teilweise Home-Office
Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) * Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte * Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) * Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte * Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Schnelle Bewerbung
Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeitervorteile
Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeitervorteile
…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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