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                          • Recruiting
                          • HR Assistant
                          • Unternehmensberatung

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          1


                          Pendelzeit

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                          Personal
                          9






                          27 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich im Umkreis von 30 km

                          HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          TRANSFER Personalmanagement
                          Leoben
                          Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen.
                          Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen.
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                          HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration

                          Johanniter Österreich
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * Nutzung von Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsfindung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. Mitarbeitervorteile
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * Nutzung von Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsfindung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. Mitarbeitervorteile
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                          HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

                          UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                          Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung

                          LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
                          Gloggnitz, Mattersburg, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz, Liezen
                          Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich - Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten. * Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und ...
                          Wir wachsen erfolgreich und erweitern unser Beratungsteam um je eine/n engagierte/n Mitarbeiter:in (all genders) im Bereich - Für Mitarbeiter:innen mit Engagement, Wissen und einer guten Performance finden wir gerne einen erfolgreichen, gemeinsamen Weg. Wir passen hervorragend zusammen, wenn Sie sich für alle Fragen rund um die Beschäftigung von Mitarbeiter:innen der von uns betreuten Unternehmen interessieren und sich bestmöglich durch Ihre Arbeit in der Personalverrechnung und mit durchdachten Lösungen in der lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Arbeitgeberberatung einbringen möchten. * Monatliche Personalverrechnung für alle Mitarbeiter:innen unserer Kund:innen aus unterschiedlichsten Branchen, Rechtsformen und Unternehmensgrößen. * Aufbereiten von abrechnungsorientierten, betriebswirtschaftliche Auswertungen im Zusammenhang mit der Lohn- und ...
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                          NEU
                          Als familiengeführtes Unternehmen verbindet man hier fachliche Präzision mit einem ausgeprägten Verständnis für langfristige Zusammenarbeit – sowohl auf Klienten- als auch auf Mitarbeiterebene.
                          Als familiengeführtes Unternehmen verbindet man hier fachliche Präzision mit einem ausgeprägten Verständnis für langfristige Zusammenarbeit – sowohl auf Klienten- als auch auf Mitarbeiterebene.
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                          Ein sehr gutes Betriebsklima, lange MitarbeiterInnenzugehörigkeit und gute, wertschätzende Umgangsformen mit KollegInnen, KundInnen und LieferantInnen zeichnen unseren Kunden aus. Kunden aus verschiedenen Branchen greifen auf unseren Auftraggeber und seine Leistungen zu und garantieren ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld für seine MitarbeiterInnen. * Begleitung in der Einarbeitung/Einschulung in gemischten Teams von erfahrenen MitarbeiterInnen Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Ein sehr gutes Betriebsklima, lange MitarbeiterInnenzugehörigkeit und gute, wertschätzende Umgangsformen mit KollegInnen, KundInnen und LieferantInnen zeichnen unseren Kunden aus. Kunden aus verschiedenen Branchen greifen auf unseren Auftraggeber und seine Leistungen zu und garantieren ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld für seine MitarbeiterInnen. * Begleitung in der Einarbeitung/Einschulung in gemischten Teams von erfahrenen MitarbeiterInnen Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung HR-Business Partner (m/w/d) Die positive Unternehmensentwicklung resultiert nicht nur aus dem Willen zum Erfolg, sondern auch aus den motivierten und engagierten MitarbeiterInnen, die mit einem hohen Maß an Begeisterung ihren Teil zu dieser Entwicklung beitragen. Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.)
                          Sie entwickeln und begleiten maßgeschneiderte HR-Strategien im Bereich Führung, OE, PE sowie Recruiting & Mitarbeiterbindung HR-Business Partner (m/w/d) Die positive Unternehmensentwicklung resultiert nicht nur aus dem Willen zum Erfolg, sondern auch aus den motivierten und engagierten MitarbeiterInnen, die mit einem hohen Maß an Begeisterung ihren Teil zu dieser Entwicklung beitragen. Gesucht wird ein HR-Business Partner (m/w/d) mit der Verantwortung für die österreichischen Produktionsstandorte. * Sie organisieren, optimieren und betreuen HR-Projekte in verschiedenen Bereichen * Sie sind erster Ansprechpartner für HR-Agenden in Österreich und arbeiten in einem internationalen HR Team * Sie bringen Ihre Innovationskraft im HR-Bereich in laufende Verbesserungsprozesse durch Erkennung von Potentialen und Optimierungen aktiv ein * Fundierte Ausbildung im Bereich HR-Management (FH, Uni oder vgl.)
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                          Wenn du deine HR-Kompetenz in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld einbringen möchtest, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich
                          Wenn du deine HR-Kompetenz in einem dynamischen und wachstumsstarken Umfeld einbringen möchtest, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für dich sein! * Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im HR-Bereich
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                          Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. * Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt. * Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Hausinterne Kantine, Betriebsärztin. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Mit mehr als 1.400 Mitarbeiter:innen ist die Powerlines Group einer der führenden europäischen Anbieter in der Elektrifizierung von Bahninfrastruktur für den Nah- und Fernverkehr und ein langjähriger, zuverlässiger Partner beim Bau von Energieübertragungsinfrastruktur. * Unbefristetes und durchgängiges Arbeitsverhältnis in einem stetig wachsenden Unternehmen, welches europaweit rund 1.400 Mitarbeiter:innen beschäftigt. * Als Mitarbeiter:in genießen Sie weitere attraktive Benefits: moderne Ausstattung in einem klimatisierten Bürogebäude, kostenlose Parkmöglichkeiten, Hausinterne Kantine, Betriebsärztin. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Pflege und laufende Aktualisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten im HR- und Abrechnungssystem (SAP) Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Regelungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Pflege und laufende Aktualisierung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten im HR- und Abrechnungssystem (SAP) Rund 19.700 Mitarbeiter weltweit treiben wegweisende Innovationen im Zusammenhang mit gesellschaftlichen Megatrends voran. * Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis unter Berücksichtigung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und betrieblicher Regelungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) * Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte * Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) * Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte * Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schnelle Bewerbung
                          riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil von RIFFBIRD® – finde Talente, führe persönliche Gespräche und verbinde Menschen mit ihrer Wunschkarriere. In unserem Klagenfurter Office bist du die erste Ansprechperson für Bewerber:innen, erkennst Potenziale und trägst aktiv dazu bei, die richtigen Talente mit unseren Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unser innovatives Hybrid Recruiting® System revolutioniert, wie Recruiting heute funktioniert – datenbasiert, empathisch und auf Augenhöhe. Aufgaben * Telefonischer Erstkontakt: Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und klärst relevante Eckdaten. * Vorauswahl & Potenzialanalyse: Du sichtest Unterlagen, bewertest Profile und erkennst schnell, wer fachlich und menschlich passt. * Individuelle Bewerberansprache: Du präsentierst die Vorteile der jeweiligen Stelle und gehst auf ...
                          riffbird GmbH * Klagenfurt * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Werde Teil von RIFFBIRD® – finde Talente, führe persönliche Gespräche und verbinde Menschen mit ihrer Wunschkarriere. In unserem Klagenfurter Office bist du die erste Ansprechperson für Bewerber:innen, erkennst Potenziale und trägst aktiv dazu bei, die richtigen Talente mit unseren Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unser innovatives Hybrid Recruiting® System revolutioniert, wie Recruiting heute funktioniert – datenbasiert, empathisch und auf Augenhöhe. Aufgaben * Telefonischer Erstkontakt: Du führst erste Gespräche mit Bewerber:innen und klärst relevante Eckdaten. * Vorauswahl & Potenzialanalyse: Du sichtest Unterlagen, bewertest Profile und erkennst schnell, wer fachlich und menschlich passt. * Individuelle Bewerberansprache: Du präsentierst die Vorteile der jeweiligen Stelle und gehst auf ...
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeitervorteile
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeitervorteile
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertragsgestaltungen sowie Trennungsprozessen * Organisation und Koordination von HR-relevanten Themen auf Management- und Board-Ebene * Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR, insbesondere im Arbeitsrecht
                          Für eine erfolgreiche, international ausgerichtete Industriegruppe suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Group HR. In dieser verantwortungsvollen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung aller HR-Themen auf Gruppenebene und agieren als Sparringspartner:in für Geschäftsführung und Eigentümer. * Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR auf Gruppenebene * Steuerung und Weiterentwicklung zentraler HR-Prozesse und -Strukturen * Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen, Vertragsgestaltungen sowie Trennungsprozessen * Organisation und Koordination von HR-relevanten Themen auf Management- und Board-Ebene * Mehrjährige, fundierte Erfahrung im HR, insbesondere im Arbeitsrecht
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                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in 58 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen.
                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in 58 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Verantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Anpassung von Lösungen im bestehenden HR-System (Cornerstone), einschließlich Release- und Testmanagement zur Sicherstellung von Funktionalität und Qualität * Idealerweise praktische Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z. B. Cornerstone) sowie in der Digitalisierung von Prozessen * Kenntnisse operativer HR-Prozesse im Bereich Learning & Development; ergänzend von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement und deren zielgerichtete Anwendung * Mitarbeiterrabatte * Mitarbeiterevents
                          Verantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung, Konfiguration und Anpassung von Lösungen im bestehenden HR-System (Cornerstone), einschließlich Release- und Testmanagement zur Sicherstellung von Funktionalität und Qualität * Idealerweise praktische Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von HR-IT-Systemen (z. B. Cornerstone) sowie in der Digitalisierung von Prozessen * Kenntnisse operativer HR-Prozesse im Bereich Learning & Development; ergänzend von Vorteil sind Erfahrungen im Projektmanagement und deren zielgerichtete Anwendung * Mitarbeiterrabatte * Mitarbeiterevents
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                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung GmbH ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Südösterreich?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          42.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Mitarbeiter in Südösterreich liegt bei 42.700 €. Gehälter für Hr Mitarbeiter in Südösterreich liegen im Bereich zwischen 36.300 € und 49.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 27 offene Stellenanzeigen für Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Südösterreich einen Hr Mitarbeiter Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Südösterreich einen Hr Mitarbeiter Job suchen: Graz, Klagenfurt, Leoben, Steiermark.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich suchen?
                          Wer nach Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich sucht, sucht häufig auch nach HR Management, HR Assistenz, Personalassistent.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich??
                          Für einen Hr Mitarbeiter Job in Südösterreich sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Entwicklung, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich?
                          Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich?
                          Für Hr Mitarbeiter Jobs in Südösterreich gibt es aktuell 6 offene Teilzeitstellen.