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                          • Recruitment
                          • Sachbearbeiter HR

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                          Neuer als 24h
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                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








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                          Personal
                          9






                          25 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark im Umkreis von 30 km

                          HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

                          TRANSFER Personalmanagement
                          Leoben
                          Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen.
                          Seit über 30 Jahren beraten und unterstützten wir als Personaldienstleister unsere Kunden aus verschiedensten Branchen bei der Rekrutierung und Auswahl ihrer Mitarbeiter. Wir sind immer auf der Suche nach den besten MitarbeiterInnen, sowohl für unsere Kunden als auch für unser eigenes Unternehmen.
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                          HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration

                          Johanniter Österreich
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * Nutzung von Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsfindung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. Mitarbeitervorteile
                          Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * Nutzung von Datenanalyse-Tools zur fundierten Entscheidungsfindung und Verbesserung der Mitarbeitererfahrung * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben. Mitarbeitervorteile
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                          HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)

                          UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
                          Graz, Österreich
                          Teilweise Home-Office
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
                          Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
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                          Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
                          Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
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                          NEU
                          Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
                          Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
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                          Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * Planung und Durchführung der Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Seit 1934 hat sich Anticimex von einem schwedischen Familienunternehmen zu einem internationalen Konzern mit über 12.000 Mitarbeitern entwickelt, welcher in 21 Ländern auf insgesamt 4 Kontinenten vertreten ist. inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * Planung und Durchführung der Mitarbeiterzufriedenheitsanalysen * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          Schulmeister Management Consulting * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in der Region vertreten und verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung und Lohnverrechnung. Sie betreut Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen Gewerbebetrieb über Landwirtschaft bis zu Dienstleistern und freien Professionist:innen. Besonderen Wert legt man auf eine individuelle Betreuung, praxisnahe Lösungen und langfristige Mandantenbeziehungen. Effizienz, Transparenz und Solidität sind zentrale Leitprinzipien der Tätigkeit. Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Ein moderner Touch zeigt sich u. a. durch digitale Tools wie Online-Rechner oder ...
                          Schulmeister Management Consulting * Gleisdorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Kanzlei ist an mehreren Standorten in der Region vertreten und verfolgt einen ganzheitlichen Beratungsansatz in den Bereichen Steuerberatung, Buchhaltung und Lohnverrechnung. Sie betreut Klient:innen aus unterschiedlichsten Branchen – vom klassischen Gewerbebetrieb über Landwirtschaft bis zu Dienstleistern und freien Professionist:innen. Besonderen Wert legt man auf eine individuelle Betreuung, praxisnahe Lösungen und langfristige Mandantenbeziehungen. Effizienz, Transparenz und Solidität sind zentrale Leitprinzipien der Tätigkeit. Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Ein moderner Touch zeigt sich u. a. durch digitale Tools wie Online-Rechner oder ...
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                          NXP Semiconductors * Gratkorn - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - Are you ready to dive into real engineering challenges and gain hands-on experience at a global tech leader? This is your chance to join NXP Austria for an exciting summer internship in the field of Program Management Office. * Work with data from different internal systems and tools-making sure everything is accurate and consistent. * Use Python, SQL and clear workflows to clean, transform and combine data. * Run quality checks to keep data reliable for further processing. * Create clean data outputs, reports or dashboards that help teams make better decisions. * Automate repetitive tasks with technologies like Python scripts or Power Automate. * Collaborate with different teams to understand what data they need and support ongoing projects.
                          NXP Semiconductors * Gratkorn - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - Are you ready to dive into real engineering challenges and gain hands-on experience at a global tech leader? This is your chance to join NXP Austria for an exciting summer internship in the field of Program Management Office. * Work with data from different internal systems and tools-making sure everything is accurate and consistent. * Use Python, SQL and clear workflows to clean, transform and combine data. * Run quality checks to keep data reliable for further processing. * Create clean data outputs, reports or dashboards that help teams make better decisions. * Automate repetitive tasks with technologies like Python scripts or Power Automate. * Collaborate with different teams to understand what data they need and support ongoing projects.
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                          AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Training Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Your Responsibilities
                          AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Production Training Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Your Responsibilities
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                          Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) * Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte * Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
                          Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten sowie allgemeine HR-Administration * Organisation und Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei administrativen HR-Projekten und organisatorischen Aufgaben * Erste Erfahrung im HR-Bereich * IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP SuccessFactors) * Attraktive Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte * Individuell auf die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen ausgerichtete Aus- und Weiterbildungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
                          …zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. * HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management. * Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen * Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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                          Schnelle Bewerbung
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeitervorteile
                          Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeitervorteile
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                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen.
                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen.
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                          NEU
                          Join our HR team at NXP Semiconductors Austria as an Intern and take your first steps into the world of HR in an international and diverse environment. * Learn about the entire employee life cycle within an international HR environment - from onboarding to exit * Support administrative tasks in the areas of HR administration and payroll * Maintain and update data in our digital personnel files and HR systems such as Workday * Contribute to the improvement and digitalization of HR processes * Support various HR projects * Has an interest in digitalization, automation, and modern HR tools * Insights into a modern HR environment with diverse interfaces and stakeholders
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr in Steiermark?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          40.000 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Mitarbeiter Hr in Steiermark liegt bei 40.000 €. Gehälter für Mitarbeiter Hr in Steiermark liegen im Bereich zwischen 33.700 € und 48.800 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 25 offene Stellenanzeigen für Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Steiermark einen Mitarbeiter Hr Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Steiermark einen Mitarbeiter Hr Job suchen: Graz, Leoben, Steiermark, Österreich, Steiermark.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark suchen?
                          Wer nach Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark sucht, sucht häufig auch nach HR Management, Personalassistent, Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark??
                          Für einen Mitarbeiter Hr Job in Steiermark sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, In sicherer Weise, Gehaltsbuchhaltung.

                          Zu welcher Branche gehören Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark?
                          Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark?
                          Für Mitarbeiter Hr Jobs in Steiermark gibt es aktuell 1 offene Teilzeitstellen.