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48 Treffer für Mitarbeiter Hr Jobs in Österreichweit im Umkreis von 30 km
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HR Allrounder:in | Stadt Salzburg
HR Allrounder:in | Stadt Salzburg
Iro&Partners Personal- u.ManagementberatungsgmbH Zentrale Salzburg
Salzburg Stadt
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, größeres Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine:n engagierte:n, erfahrene:n HR Allrounder:in in Vollzeit sucht. * Eigenständige Betreuung und Umsetzung zentraler HR-Themen im Tagesgeschäft * Mitarbeit sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten * Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen * Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit ähnlicher Aufgabenstellung
Unser Auftraggeber ist ein bekanntes, größeres Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg, das eine:n engagierte:n, erfahrene:n HR Allrounder:in in Vollzeit sucht. * Eigenständige Betreuung und Umsetzung zentraler HR-Themen im Tagesgeschäft * Mitarbeit sowie eigenständige Übernahme von HR-Projekten * Fundierte Ausbildung mit HR-relevanten Aus- und Weiterbildungen * Mehrere Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit ähnlicher Aufgabenstellung
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HR-Controlling-Aktivitäten * HR-Reports * Vertretung & Unterstützung in weiteren administrativen Aufgaben des Berufsfeldes HR
HR-Controlling-Aktivitäten * HR-Reports * Vertretung & Unterstützung in weiteren administrativen Aufgaben des Berufsfeldes HR
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HR-Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR-Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
paper republic GmbH
Hybrid (1190, Wien)
Teilweise Home-Office
Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Begleitung und Unterstützung unserer :innen im gesamten Employee Life Cycle: Du bist die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase ihrer Karriere bei uns bestens betreut sind. * Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen allen personalrelevanten Fragen beratend zur Seite und unterstützt sie bei personalwirtschaftlichen Aufgaben. * Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, damit sich unser Team ständig weiterentwickeln kann.
Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Begleitung und Unterstützung unserer :innen im gesamten Employee Life Cycle: Du bist die erste Anlaufstelle für alle personalrelevanten Fragen und sorgst dafür, dass unsere Mitarbeiter:innen in jeder Phase ihrer Karriere bei uns bestens betreut sind. * Du stehst unseren Führungskräften und Mitarbeiter:innen allen personalrelevanten Fragen beratend zur Seite und unterstützt sie bei personalwirtschaftlichen Aufgaben. * Du kümmerst dich um die Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen, damit sich unser Team ständig weiterentwickeln kann.
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Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Personalverrechnung & HR-Assistenz (20 bis 25 Std./Woche) (m/w/d)
Pharmazeutische Fabrik Montavit Ges.m.b.H
Absam
Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. * Administrative HR-Aufgaben * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen - Mithilfe bei der Bewerberkorrespondenz und Organisation von HR-Prozessen. * sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Mitarbeiterparkplatz, Bikeleasing, Essensmöglichkeiten in der Umgebung, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen bei Partnerfirmen, flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Jeder einzelne Mitarbeiter und jede einzelne Mitarbeiterin trägt wesentlich zum Gesamterfolg des Unternehmens bei. * Administrative HR-Aufgaben * Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen - Mithilfe bei der Bewerberkorrespondenz und Organisation von HR-Prozessen. * sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Mitarbeiterparkplatz, Bikeleasing, Essensmöglichkeiten in der Umgebung, Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte oder Vergünstigungen bei Partnerfirmen, flexible Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten. * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? Bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle in der Betreuung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und das Management. * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Gemeinsam mit den Fachbereichen gestaltest und verbesserst du Abläufe, setzt Impulse für die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit und unterstützt bei Veränderungen sowie Change-Projekten. * Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen und bringst eigene Ideen ein, gestaltest aktiv und denkst gerne über den Tellerrand hinaus.
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in (m/w/d) * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du bist im laufenden Austausch mit den in Bezug auf unsere Mitarbeiterumfragen und leitest gemeinsam Maßnahmen ab, welche im Markt durchgeführt werden * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Unser FIT & FUN-Team organisiert regelmäßig gesundheitsfördernde Aktivitäten, Workshops und Kurse für alle Mitarbeiter*innen.
Unser FIT & FUN-Team organisiert regelmäßig gesundheitsfördernde Aktivitäten, Workshops und Kurse für alle Mitarbeiter*innen.
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Personalverrechner für deutsche Personalverrechnung (w/m/d)
Personalverrechner für deutsche Personalverrechnung (w/m/d)
COUNT IT GmbH & Co KG
4232 Hagenberg im Mühlkreis, Österreich
Zur Förderung von Nachhaltigkeit und Fitness entlasten wir unsere Mitarbeiter*innen beim Ankauf eines E-Bikes/Fahrrads finanziell und unterstützen beim umweltfreundlichen Pendeln.
Zur Förderung von Nachhaltigkeit und Fitness entlasten wir unsere Mitarbeiter*innen beim Ankauf eines E-Bikes/Fahrrads finanziell und unterstützen beim umweltfreundlichen Pendeln.
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Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
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Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen - Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung
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Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.
Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie weiteren, spannenden Projekten im HR-Bereich
Mitarbeit bei der Digitalisierung sowie weiteren, spannenden Projekten im HR-Bereich
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Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Std.)
Personalverrechner (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (ab 32 Std.)
F. LIST GMBH
Thomasberg
Teilweise Home-Office
Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Mitarbeitervorteile
Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. In Thomasberg, dem Hauptsitz, arbeiten mehr als 800 Mitarbeiter:innen aus über 13 Nationen. VORTEILSCARD UND RABATTE: Als F/LIST-Mitarbeiter:in erhältst du eine exklusive Vorteilscard, die dir Rabatte bei regionalen Geschäften ermöglicht. Mitarbeitervorteile
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Sie sind HR‑Expert:in mit Substanz, denken unternehmerisch und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit Führungskräften? Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
Sie sind HR‑Expert:in mit Substanz, denken unternehmerisch und bewegen sich sicher auf Augenhöhe mit Führungskräften? Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
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Salesianer Miettex GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung * Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Angestellten und Arbeiter an unseren verschiedenen Standorten in ganz Österreich. * Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Abwicklung der administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt – sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern. * Dazu gehören ebenfalls die Bearbeitung von Reisekosten, die Verwaltung von Personaldaten und die Abwicklung von Exekutionen. * Durch Ihre Expertise stellen Sie die rechtlich korrekte Umsetzung in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sicher. * Sie entwickeln unsere monatlichen Auswertungen und Reports kontinuierlich weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur - interner - Qualifikationen
Salesianer Miettex GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Stellenbeschreibung * Sie verantworten die laufende Lohn- und Gehaltsabrechnung der Angestellten und Arbeiter an unseren verschiedenen Standorten in ganz Österreich. * Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt die Abwicklung der administrativen Prozesse – vom Eintritt bis zum Austritt – sowie die Zusammenarbeit mit Behörden und Ämtern. * Dazu gehören ebenfalls die Bearbeitung von Reisekosten, die Verwaltung von Personaldaten und die Abwicklung von Exekutionen. * Durch Ihre Expertise stellen Sie die rechtlich korrekte Umsetzung in den Bereichen Arbeitsrecht, Lohnsteuer und Sozialversicherung sicher. * Sie entwickeln unsere monatlichen Auswertungen und Reports kontinuierlich weiter und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur - interner - Qualifikationen
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MANPOWER * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied, welches für das Jahr gemeinsam mit den anderen Kolleg: innen für eine fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung sorgt. Die Position ist voraussichtlich bis Oktober 2026 befristet. * Eigenständige Steuerung der Payroll: Verantwortung für die gesamte österreichische Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abwicklung * Durchführung und Kontrolle der Monatsabrechnungen: Verantwortung für die fehlerfreie Durchführung aller monatlichen Payroll-Transaktionen unter Einhaltung gesetzlicher ...
MANPOWER * Wien * Befristeter Vertrag * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Ihre Aufgaben - Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Personalverrechnung mit und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Unser Kunde, ein international agierendes Unternehmen, ist auf der Suche nach einem motivierten Teammitglied, welches für das Jahr gemeinsam mit den anderen Kolleg: innen für eine fristgerechte und korrekte Gehaltsabrechnung sorgt. Die Position ist voraussichtlich bis Oktober 2026 befristet. * Eigenständige Steuerung der Payroll: Verantwortung für die gesamte österreichische Gehaltsabrechnung sowie Sicherstellung einer korrekten, termingerechten und gesetzeskonformen Abwicklung * Durchführung und Kontrolle der Monatsabrechnungen: Verantwortung für die fehlerfreie Durchführung aller monatlichen Payroll-Transaktionen unter Einhaltung gesetzlicher ...
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Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis hin zum Offboarding * Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für und entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Du setzt operative HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter * In spannenden HR-Projekten bringst du dein Know-how ein und trägst aktiv zum Erfolg bei * Du erkennst HR-Trends, leitest passende Maßnahmen ab und bringst neue Impulse ein * Du arbeitest eng mit deinen Fachbereichen, internen Schnittstellen sowie dem HR-Team zusammen * Du verbindest fachliche Kompetenz mit Persönlichkeit und hast Freude daran, HR aktiv mitzugestalten * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder ...
Du verantwortest die HR-Lifecycle-Prozesse in deinen Fachbereichen – von Recruiting über die laufende Betreuung bis hin zum Offboarding * Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du HR aktiv mit und bist Ansprechperson für und entlang des gesamten Employee Lifecycles * Du übernimmst administrative HR-Aufgaben und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft * Du setzt operative HR-Prozesse um und entwickelst diese kontinuierlich weiter * In spannenden HR-Projekten bringst du dein Know-how ein und trägst aktiv zum Erfolg bei * Du erkennst HR-Trends, leitest passende Maßnahmen ab und bringst neue Impulse ein * Du arbeitest eng mit deinen Fachbereichen, internen Schnittstellen sowie dem HR-Team zusammen * Du verbindest fachliche Kompetenz mit Persönlichkeit und hast Freude daran, HR aktiv mitzugestalten * Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich oder ...
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Monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung der überlassenen Mitarbeiter:innen * Ansprechpartner für Fragen und Anliegen der überlassenen Mitarbeiter:innen sowie Kolleg:innen der Niederlassungen - Personalwesen/HR
Monatliche Gehalts- und Lohnabrechnung der überlassenen Mitarbeiter:innen * Ansprechpartner für Fragen und Anliegen der überlassenen Mitarbeiter:innen sowie Kolleg:innen der Niederlassungen - Personalwesen/HR
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HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
HR Administration entlang des Employee Life Cycles, erste Ansprechperson für :innen für diverse HR-Themen Koordination der externen Dienstleister
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmen.
Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position in einem modernen, mitarbeiterorientierten Unternehmen.
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REXEL Austria GmbH * Wien - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen - Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria - Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label - daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job - gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Ansprechperson für :innen in allen Fragen der Personalverrechnung
REXEL Austria GmbH * Wien - Sei einer der ersten Bewerber - Unser Unternehmen - Die Energiewende sowie die Digitalisierung schaffen beinahe täglich neue Tätigkeitsbereiche. So auch bei uns, REXEL Austria - Großhändler von Elektroinstallationsmaterial und Elektrogeräten. Das macht uns als Arbeitgeber spannend für alle, die in einer Zukunftsbranche aktiv mitarbeiten möchten. Gestalter:innen der Zukunft haben bei uns übrigens kein Label - daher richten wir uns gleichermaßen an alle Geschlechter. In aller Kürze: Du hast Power, wir den Job - gemeinsam ebnen wir den Weg für eine nachhaltige, vernetzte und digitale Zukunft. Entdecke jetzt deine Karriere bei REXEL Austria! Ihre Aufgaben - Deine Aufgaben * Eigenständige Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung * Ansprechperson für :innen in allen Fragen der Personalverrechnung
Personalverrechner:in (w/m/d), 30-35 WStd.
Personalverrechner:in (w/m/d), 30-35 WStd.
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu allen Fragestellungen rund um Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du berätst Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu allen Fragestellungen rund um Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Betreuung und Beratung von und in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Richtlinien * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Generalist - Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Betreuung und Beratung von und in allen HR- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des Tagesgeschäfts * Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und HR-Richtlinien * Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben im HR-Bereich * Mitarbeit an HR-Projekten und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich idealerweise als HR Generalist - Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Dieser ist im IT-Bereich tätig und beschäftigt am Standort Wien etwa 90 Mitarbeiter. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software * Regelmäßige Mitarbeiterevents Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Experte Personalverrechnung (m/w/d)
Experte Personalverrechnung (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern Mitarbeitervorteile
Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern Mitarbeitervorteile
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