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                          • HR Human Resources
                          • Leiter Personalabteilung
                          • Personalmanager
                          • Leiter Personalmanagement
                          • Personalwesen
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                          • HR Manager
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                          • Geschäftsführer
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                          116 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Wien im Umkreis von 30 km

                          Senior People & Culture Partner:in International

                          TPA GmbH
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung effizienter HR-Prozesse in der TPA und ihren Direktionen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, etc.) sowie Einhaltung der Konzernstandards * Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
                          Sicherstellung effizienter HR-Prozesse in der TPA und ihren Direktionen (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, etc.) sowie Einhaltung der Konzernstandards * Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
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                          Leiter:in des StudienCenters (m/w/d)

                          mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien
                          Wien
                          Teilweise Home-Office
                          In der Organisationseinheit StudienCenter der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter_in * Beratung und Auskunftserteilung für Studienwerber_innen, Studierende und Lehrpersonal * Personalführungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
                          In der Organisationseinheit StudienCenter der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist zum ehestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Leiter_in * Beratung und Auskunftserteilung für Studienwerber_innen, Studierende und Lehrpersonal * Personalführungskompetenz, Teamfähigkeit und Organisationstalent
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                          Wir suchen einen*eine Leiter*in Studien Service Center - Am StudienServiceCenter Informatik & Wirtschaftsinformatik der Universität Wien ist ab sofort die Stelle eine*r SSC-Leiter*in zu besetzen. Als SSC-Leiter*in unterstützen Sie die Studienprogrammleitungen Informatik & Wirtschaftsinformatik, die*den Vizedekan*in für Lehre sowie das Doktoratsprogramm und führen alle Aufgaben rund um Lehr- und Prüfungsplanung sowie bei der Studienorganisation eigenverantwortlich durch bzw. leiten Sie das SSC-Team an, um die Aufgaben zu erfüllen. o Erfahrung in der Personalführung und -verwaltung
                          Wir suchen einen*eine Leiter*in Studien Service Center - Am StudienServiceCenter Informatik & Wirtschaftsinformatik der Universität Wien ist ab sofort die Stelle eine*r SSC-Leiter*in zu besetzen. Als SSC-Leiter*in unterstützen Sie die Studienprogrammleitungen Informatik & Wirtschaftsinformatik, die*den Vizedekan*in für Lehre sowie das Doktoratsprogramm und führen alle Aufgaben rund um Lehr- und Prüfungsplanung sowie bei der Studienorganisation eigenverantwortlich durch bzw. leiten Sie das SSC-Team an, um die Aufgaben zu erfüllen. o Erfahrung in der Personalführung und -verwaltung
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                          ISG Personalmanagement GmbH - Für den Sitz in Wien suchen wir aufgrund einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Leader als IT Leiter / Head of IT (m/w/d) für die zentrale IT. * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting
                          ISG Personalmanagement GmbH - Für den Sitz in Wien suchen wir aufgrund einer Nachfolgeregelung einen erfahrenen Leader als IT Leiter / Head of IT (m/w/d) für die zentrale IT. * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting
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                          Schnelle Bewerbung
                          Sicherstellung der Qualität durch Personaleinteilung/Dienstplanerstellung * Managementausbildung für Leiter:innen im Kindergarten/Hort; mindestens 100 UE gem.
                          Sicherstellung der Qualität durch Personaleinteilung/Dienstplanerstellung * Managementausbildung für Leiter:innen im Kindergarten/Hort; mindestens 100 UE gem.
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                          NEU
                          Sie tragen die operative sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte und Personalressourcen. * Sie betreuen und pflegen bestehende Kundenbeziehungen und identifizieren in Abstimmung mit dem Regionalleiter aktiv neue Marktpotenziale
                          Sie tragen die operative sowie betriebswirtschaftliche Verantwortung für Ihre Projekte und Personalressourcen. * Sie betreuen und pflegen bestehende Kundenbeziehungen und identifizieren in Abstimmung mit dem Regionalleiter aktiv neue Marktpotenziale
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                          Verantwortung für Warenwirtschaft (Bestellungen, Lager, Inventuren) sowie Kostenkontrolle (Wareneinsatz, Schwund, Personal) * Mehrjährige Erfahrung als F&B Manager/in, Restaurantleiter/in, Serviceleiter/in oder in vergleichbarer leitender Position in der gehobenen Gastronomie, Hotellerie oder Event-/Clubumfeld
                          Verantwortung für Warenwirtschaft (Bestellungen, Lager, Inventuren) sowie Kostenkontrolle (Wareneinsatz, Schwund, Personal) * Mehrjährige Erfahrung als F&B Manager/in, Restaurantleiter/in, Serviceleiter/in oder in vergleichbarer leitender Position in der gehobenen Gastronomie, Hotellerie oder Event-/Clubumfeld
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                          Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung.
                          Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitsplatz, an dem Ihre Expertise als Personalverrechner:in geschätzt wird und Sie aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen können? Als Personalverrechner:in übernehmen Sie eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer nationalen und international Klient:innen in BMD NTCS und sind Ansprechpartner:in für alle Fragen rund um die Lohnverrechnung.
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                          HR Business Partner (m/w/d)

                          ISG Personalmanagement GmbH
                          südlich von Wien
                          Teilweise Home-Office
                          ISG Personalmanagement GmbH - In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Mitarbeit an der jährlichen Personalbudgetplanung in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
                          ISG Personalmanagement GmbH - In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. * Mitarbeit an der jährlichen Personalbudgetplanung in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
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                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
                          TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
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                          In der Personalverrechnung sorgen wir für eine korrekte, moderne und serviceorientierte Abwicklung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Fairness und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gestalte mit uns eine Personalverrechnung, die effizient, menschlich und zukunftsorientiert ist! * End-to-End Abrechnung: Du führst die monatliche Personalverrechnung für definierte Unternehmensbereiche der WALTER GROUP durch – inklusive Kontrolle, Auswertungen und laufender Abstimmungen * Vertrags- & Stammdatenmanagement: Du pflegst Personal- und Abrechnungsdaten, Änderungsvereinbarungen * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Jahresabschluss & Meldewesen: Du bereitest alle personalrelevanten Buchungen für den Jahresabschluss vor und dokumentierst Rückstellungen im Rahmen der ...
                          In der Personalverrechnung sorgen wir für eine korrekte, moderne und serviceorientierte Abwicklung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Fairness und Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Gestalte mit uns eine Personalverrechnung, die effizient, menschlich und zukunftsorientiert ist! * End-to-End Abrechnung: Du führst die monatliche Personalverrechnung für definierte Unternehmensbereiche der WALTER GROUP durch – inklusive Kontrolle, Auswertungen und laufender Abstimmungen * Vertrags- & Stammdatenmanagement: Du pflegst Personal- und Abrechnungsdaten, Änderungsvereinbarungen * Prozess- & Systemoptimierung: Du bringst Ideen ein, wie wir Abläufe in der Personalverrechnung moderner, einfacher und effizienter gestalten können * Jahresabschluss & Meldewesen: Du bereitest alle personalrelevanten Buchungen für den Jahresabschluss vor und dokumentierst Rückstellungen im Rahmen der ...
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                          Österreichische Post AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen die Recruiting Prozesse vorrangig für die Zustellung, Logistik und den Filialen für folgende Regionen: Wien, Niederösterreich und Burgenland. Dienstort: 1230 Wien - Worauf es in diesem Job ankommt * Du verantwortest die Recruitingprozesse für die operativen Mitarbeiter*innen in der (Zustellung, Logistik und den Filialen) und bist für das Bewerber*innenmanagement verantwortlich * Du stehst im ständigen Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) und erstellst regelmäßig Reports zu den Kennzahlen
                          Österreichische Post AG * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Das sind wir - Wir bringen den Menschen mit dem Beruf zusammen! Als Bindeglied zwischen Bewerber*innen und der Österreichischen Post AG bist du Teil eines großen Netzwerks. Du trägst maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei und begleitest Menschen beim Start in eine neue berufliche Zukunft. Du verantwortest mit deinen Kolleg*innen die Recruiting Prozesse vorrangig für die Zustellung, Logistik und den Filialen für folgende Regionen: Wien, Niederösterreich und Burgenland. Dienstort: 1230 Wien - Worauf es in diesem Job ankommt * Du verantwortest die Recruitingprozesse für die operativen Mitarbeiter*innen in der (Zustellung, Logistik und den Filialen) und bist für das Bewerber*innenmanagement verantwortlich * Du stehst im ständigen Austausch mit den Fachbereichen (auch vor Ort) und erstellst regelmäßig Reports zu den Kennzahlen
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                          Stv. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
                          Stv. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) * TRANSFER Personalmanagement Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Abteilungsleiter Baulicher Brandschutz & Isoliertechnik (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt.
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                          Operative Personaleinteilung und Aufgabenverteilung im Tagesgeschäft nach Projektvorgaben * Laufende Abstimmung zum Tagesgeschäft mit unserem (Lagerleiter)
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                          ISG Personalmanagement GmbH * Operative Personaleinteilung und Aufgabenverteilung im Tagesgeschäft nach Projektvorgaben * Laufende Abstimmung zum Tagesgeschäft mit unserem (Lagerleiter)
                          ISG Personalmanagement GmbH * Operative Personaleinteilung und Aufgabenverteilung im Tagesgeschäft nach Projektvorgaben * Laufende Abstimmung zum Tagesgeschäft mit unserem (Lagerleiter)
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                          ISG Personalmanagement GmbH - mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter m/w/d * Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Erstellung der Unterlagen zur Störungsabwicklung (z.B. Vertragsunterlagen, technische Beschreibungen, Pläne, Personaldisposition)
                          ISG Personalmanagement GmbH - mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter mit Entwicklungsperspektive zum Teamleiter m/w/d * Mitwirkung bei der Ausarbeitung und Erstellung der Unterlagen zur Störungsabwicklung (z.B. Vertragsunterlagen, technische Beschreibungen, Pläne, Personaldisposition)
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                          Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) * Vorbereitende Tätigkeiten als Schnittstelle zur externen Personalverrechnung * Pro-aktiver Zugang zu Personal-Themen sowie Flexibilität
                          Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) * Vorbereitende Tätigkeiten als Schnittstelle zur externen Personalverrechnung * Pro-aktiver Zugang zu Personal-Themen sowie Flexibilität
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                          Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der laufenden Personalverrechnung inkl. Meldewesen * Facheinschlägige Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung * Erste Berufserfahrung in Buchhaltung oder Personalverrechnung
                          Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der laufenden Personalverrechnung inkl. Meldewesen * Facheinschlägige Weiterbildung im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung * Erste Berufserfahrung in Buchhaltung oder Personalverrechnung
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Wien?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          69.800 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Leiter/in Personal in Wien liegt bei 69.800 €. Gehälter für Leiter/in Personal in Wien liegen im Bereich zwischen 60.800 € und 81.700 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Wien?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 116 offene Stellenanzeigen für Leiter/in Personal Jobs in Wien.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Wien einen Leiter/in Personal Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Wien einen Leiter/in Personal Job suchen: Wien, Wiener Neustadt, Vösendorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Leiter/in Personal Jobs in Wien suchen?
                          Wer nach Leiter/in Personal Jobs in Wien sucht, sucht häufig auch nach Geschäftsleiter, HR Management, Personalleiter.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Leiter/in Personal Jobs in Wien??
                          Für einen Leiter/in Personal Job in Wien sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Flexibilität, Deutsch, Englisch, Kommunikation, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Leiter/in Personal Jobs in Wien?
                          Leiter/in Personal Jobs in Wien werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Leiter/in Personal Jobs in Wien?
                          Für Leiter/in Personal Jobs in Wien gibt es aktuell 22 offene Teilzeitstellen.