Schnelle Bewerbung
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611 Treffer für Leiter/in Personal Jobs in Baden im Umkreis von 30 km
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Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d)
Niederlassungsleiter Personal & Vertrieb (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
ISG Personalmanagement GmbH
ISG Personalmanagement GmbH
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Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Senior HR-Manager mit Fokus Arbeitsrecht & Payroll (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Wiener Neustadt
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld * Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld * Als Sparringpartner:in für die Geschäftsführung und das lokale Management gestalten Sie aktiv sämtliche personalrelevanten Entscheidungen mit * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt im Personalmanagement bildet die Grundlage Ihres fachlichen Profils
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Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Head of People Development & Talent Management (w/m/d)
Boyden Global Executive Search GmbH
Wien, Niederösterreich, Oberösterreich
Schnelle Bewerbung
Boyden Global Executive Search GmbH * Wien, Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten.
Boyden Global Executive Search GmbH * Wien, Niederösterreich, Oberösterreich * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Boyden zählt zu den führenden internationalen Beratungsunternehmen und bietet spezialisierte Dienstleistungen im Bereich Executive Search, Interim Management und Leadership Consulting. Sie möchten in einer internationalen Umgebung die HR-Strategie aktiv mitgestalten und eine Kultur des Wachstums und der Exzellenz prägen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Aufgaben * Sie übernehmen die strategische Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung innovativer Konzepte im Bereich People Development und Talent Management. * Sie konzipieren, implementieren und optimieren globale Programme zur Führungskräfte- und Talententwicklung – von Mentoring-Initiativen bis hin zu modernen, digitalen Lernformaten.
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
ISG Personalmanagement GmbH * Weiterentwicklung der HR-Abteilung inkl. aller Personalprozesse * Weiterentwicklung des KPI-Reportings im Personalcontrolling * Up-to-date im Arbeits- und Sozialrecht + Know-how in der Personalverrechnung
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Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
Managerin - Organisationsentwicklung mit Fokus Compensation & Benefits (m/w/d)
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH
Wien, Österreich
Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling
Abgeschlossenes Studium (Universität/FH), idealerweise mit Spezialisierung in Bereichen wie Finance oder Personalcontrolling
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Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen
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Head of People and Culture (m/w/d) - Systemgastronomie
Head of People and Culture (m/w/d) - Systemgastronomie
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Als Sparringpartner:in des CEO bringen Sie Personal- und Organisationsthemen aktiv auf Geschäftsführungsebene ein und arbeiten mit klar definierten HR-Kennzahlen.
Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Als Sparringpartner:in des CEO bringen Sie Personal- und Organisationsthemen aktiv auf Geschäftsführungsebene ein und arbeiten mit klar definierten HR-Kennzahlen.
Noch nichts dabei? Es gibt 604 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Leiterin/Leiter der Fachambulanz für Dermatologie
Leiterin/Leiter der Fachambulanz für Dermatologie
Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien
Wien
Schnelle Bewerbung
Wahrnehmung sämtlicher Personalführungsaufgaben für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Wahrnehmung sämtlicher Personalführungsaufgaben für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Budgetplanung, Kostenrechnung oder Controlling - vorzugsweise im Personalbereich Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG ...
ISG Personalmanagement GmbH Personalmanagement hat dabei eine Schlüsselrolle: Es schafft die Rahmenbedingungen, damit Menschen gerne, engagiert und wirksam für unsere Gemeinde arbeiten können. * Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Personalmanagements * Erstellung, Steuerung und Überwachung des Personalbudgets inklusive Stellen‑ und Dienstpostenplan * Abgeschlossene Matura und facheinschlägige Aus-/Weiterbildung im Bereich HR/Personalmanagement * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement * Erfahrung in Budgetplanung, Kostenrechnung oder Controlling - vorzugsweise im Personalbereich Bewerbungen sind bis spätestens 26. Mai 2026 einlangend unter Anschluss der üblichen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs‑ und Dienstzeugnisse, Strafregisterauszug in Kopie) + Angabe der Kennnummer 110.601 an unseren Berater ISG ...
ISG Personalmanagement GmbH Marktleiter:in (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH Marktleiter:in (m/w/d)
NEU
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Schnelle Bewerbung
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
Gesamtverantwortung für die Personalarbeit (ca. 45 Mitarbeitende) * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
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Betriebsleiter (m/w/d) Traiskirchen und Wulkaprodersdorf
Betriebsleiter (m/w/d) Traiskirchen und Wulkaprodersdorf
Brantner Österreich GmbH
Traiskirchen,Wulkaprodersdorf
Personalverantwortung für administratives & Platzpersonal.
Personalverantwortung für administratives & Platzpersonal.
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Als Serviceleiter:in sorgen Sie dafür, dass unsere Caterings reibungslos ablaufen – Sie führen Ihr Team vor Ort, behalten den Überblick und schaffen für unsere Gäste ein professionelles und herzliches Erlebnis. * an der Einhaltung der unternehmerischen und gesetzlichen Richtlinien (Personal, Hygiene, Qualität, ...) sowie der permanenten Realisierung höchster Qualitätsstandards (HACCP)
Als Serviceleiter:in sorgen Sie dafür, dass unsere Caterings reibungslos ablaufen – Sie führen Ihr Team vor Ort, behalten den Überblick und schaffen für unsere Gäste ein professionelles und herzliches Erlebnis. * an der Einhaltung der unternehmerischen und gesetzlichen Richtlinien (Personal, Hygiene, Qualität, ...) sowie der permanenten Realisierung höchster Qualitätsstandards (HACCP)
Schulmeister Management Consulting ist eine renommierte Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien.
Schulmeister Management Consulting ist eine renommierte Personalberatung mit Standorten in Österreich, Deutschland und Tschechien.
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Schnelle Bewerbung
Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum.
Das Forum für medizinische Fortbildung veranstaltet zertifizierte Online- und Präsenzfortbildungen für ÄrztInnen und medizinisches Fachpersonal im gesamten deutschsprachigen Raum.
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TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
TTI Personaldienstleistung GmbH & Co KG
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Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals * Abwicklung des Geschäftsverkehrs und Besprechungen mit Bauherrenvertretern und Behörden
Koordinierung des Eigen- und Fremdpersonals * Abwicklung des Geschäftsverkehrs und Besprechungen mit Bauherrenvertretern und Behörden
ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des Managementteams in der Niederlassung bei Wien suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Finanz- und Rechnungswesen.
ISG Personalmanagement GmbH - Zur Verstärkung des Managementteams in der Niederlassung bei Wien suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung den Leiter Finanz- und Rechnungswesen.
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Schnittstelle zwischen Küche, Lager, Personal und weiteren Abteilungen
Schnittstelle zwischen Küche, Lager, Personal und weiteren Abteilungen
ISG Personalmanagement GmbH Leiter Ersatzte & Vertrieb (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH Leiter Ersatzte & Vertrieb (m/w/d)
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Haselböck Personal- und Unternehmensberatung - Wir suchen eine:n Bauleiter:in Tiefbau & Abbruch, die/der mit Erfahrung, Weitblick und Leidenschaft Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung erfolgreich steuert.
Haselböck Personal- und Unternehmensberatung - Wir suchen eine:n Bauleiter:in Tiefbau & Abbruch, die/der mit Erfahrung, Weitblick und Leidenschaft Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung erfolgreich steuert.
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Schnelle Bewerbung
staff24 Personalservice GmbH - staff24 zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines Teams ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit * Erfahrung in der Gastronomie als Supervisor/Schichtleiter/Teamleiter
staff24 Personalservice GmbH - staff24 zählt zu den führenden Personaldienstleistern in Österreich. Unser Kunde sucht zur Verstärkung seines Teams ab sofort einen Schichtleiter (m/w/d) in Vollzeit * Erfahrung in der Gastronomie als Supervisor/Schichtleiter/Teamleiter
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ZELLNER Personal Lösungen GmbH - Über ZELLNER Personal Lösungen
ZELLNER Personal Lösungen GmbH - Über ZELLNER Personal Lösungen
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Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
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Schnelle Bewerbung
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischenund personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischenund personalrelevanten Aufgaben bzw. Problemstellungen
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