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107 Treffer für Hr Generalist Jobs
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
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Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendung
Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendung
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Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n * Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer arbeitsrechtlicher Fälle * Abwicklung diverser HR-Prozesse (Organisation und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Berechtigungen, Social Benefits, Visitenkarten uvm.) * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen * Betreuung der HR-Intranetseite * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie bei unternehmensweiten Projekten wie H2-Programm * Abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulausbildung (UNI/FH) mit Schwerpunkt auf HR, Personal
Zur Unterstützung der HR-Abteilung in unserem Headquarter in Wien suchen wir eine:n * Beantwortung arbeitsrechtlicher und administrativer Fragestellungen von Mitarbeiter:innen, Führungskräfte sowie laufende HR-Administration und Betreuung spezifischer arbeitsrechtlicher Fälle * Abwicklung diverser HR-Prozesse (Organisation und Verwaltung von Arbeitsmitteln und Berechtigungen, Social Benefits, Visitenkarten uvm.) * Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen, Richtlinien und internen Abläufen * Betreuung der HR-Intranetseite * Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten sowie bei unternehmensweiten Projekten wie H2-Programm * Abgeschlossene wirtschaftliche Hochschulausbildung (UNI/FH) mit Schwerpunkt auf HR, Personal
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Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. * Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit * Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
Als HR-Generalist*in stehen Sie den Führungskräften verschiedener Fachbereiche für sämtliche Belange der Personaladministration sowie für arbeitsrechtliche Fragestellungen zur Seite. * Sie unterstützen bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und arbeiten bei internen HR-Projekten mit * Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse, idealerweise SAP/HR Erfahrung
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Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung
Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung
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Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams HR Generalist/in m/w/d * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung
Wir suchen für unseren langjährigen Kunden, ein produzierendes Pharmaunternehmen ab 7. Jänner 2026 zur Verstärkung des Teams HR Generalist/in m/w/d * Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung
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In der Koenig & Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Personalbüro eine:n HR Generalist (m/w/d).
In der Koenig & Bauer (AT) GmbH am Standort Mödling suchen wir für unsere Abteilung Personalbüro eine:n HR Generalist (m/w/d).
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Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. * Sie beraten und zu allen relevanten HR-Themen. * Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung. * Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte. * Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung. * Als Mitglied des HR-Teams a
Wir suchen eine Persönlichkeit, die im HR-Bereich mitgestalten, beraten und umsetzen möchte. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie definierte Fachbereiche, sind Sparringspartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende tragen mit Ihrem Know-how aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Arbeit bei. * Sie beraten und zu allen relevanten HR-Themen. * Gemeinsam mit dem HR Team und den Fachbereichen entwickeln und optimieren Sie Prozesse und sorgen für deren Umsetzung. * Sie übernehmen die Leitung und Verantwortung für kleinere HR-Projekte, z. B. Organisationsprojekte oder Digitalisierungsprojekte. * Sie arbeiten aktiv in unseren HR-Systemen und nutzen diese zur Analyse, Entwicklung von Reportings, Prozessgestaltung und Umsetzung. * Als Mitglied des HR-Teams a
NEU
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug.
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Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will.
Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will.
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Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutsc
Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen - immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin * Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutsc
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Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer generalistischen HR-Rolle * Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen * Du gestaltest aktiv die Umsetzung von HR-Strategien, -Richtlinien und -Projekten mit und sorgst dafür, dass diese den Unternehmenszielen entsprechen * Du analysierst HR-Kennzahlen und leitest daraus geeignete Maßnahmen ab * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams suchen wir eine/n HR Business Partner/in - Region: Klagenfurt, Spittal/Drau, Dornbirn (m/w/d) Vollzeit 38,5 Wochenstunden, ab sofort * Du fungierst als Schnittstelle zwischen unseren Märkten und der Zentrale für alle HR-relevanten Themen * Du wirkst bei HR-Projekten mit und gestaltest gemeinsam im Team die Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Du hast eine abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise in Wirtschaft oder Recht mit HR-Spezialisierung * Du bringst einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich mit und kennst dich gut im Arbeitsrecht aus
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Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation - Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weit
Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation - Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weit
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HR Consultant (m/w/d) – Recruiting mit POWER und Persönlichkeit
HR Consultant (m/w/d) – Recruiting mit POWER und Persönlichkeit
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei LINDLPOWER ist unser Name Programm: Unsere Werte geben uns die POWER, für unsere Kund:innen, Bewerber:innen und Kolleg:innen täglich das Beste zu erreichen – mit Leidenschaft, Humor und echter Begeisterung für Menschen. Wenn Du Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung siehst, dann werde Teil unseres einzigartigen Teams! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben - Deine Mission * Ganzheitlicher Recruitingprozess: Von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding – Du führst Projekte eigenverantwortlich, berätst Deine Kund:innen strategisch und sorgst für den Perfect Match. * Wachstum gestalten: Du erkennst Chancen, überzeugst mit Expertise und bringst neue Projekte ins Rollen.
Lindlpower Personalmanagement GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Bei LINDLPOWER ist unser Name Programm: Unsere Werte geben uns die POWER, für unsere Kund:innen, Bewerber:innen und Kolleg:innen täglich das Beste zu erreichen – mit Leidenschaft, Humor und echter Begeisterung für Menschen. Wenn Du Recruiting nicht nur als Job, sondern als Berufung siehst, dann werde Teil unseres einzigartigen Teams! LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! Freude – Klartext – Vertrauen – dafür stehen wir! Ihre Aufgaben - Deine Mission * Ganzheitlicher Recruitingprozess: Von der Bedarfsanalyse bis zum Onboarding – Du führst Projekte eigenverantwortlich, berätst Deine Kund:innen strategisch und sorgst für den Perfect Match. * Wachstum gestalten: Du erkennst Chancen, überzeugst mit Expertise und bringst neue Projekte ins Rollen.
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Brotkost e.U. * Salzburg * Praktikum * Vollzeit - Firmenbeschreibung - Wir sind Brotkost, ein innovatives Cateringunternehmen in Wien, das sich auf die Zubereitung von hochwertigen belegten Brötchen, Bagels und kreativen Brunch-Boxen spezialisiert hat. Unser Konzept basiert auf Vorbestellungen und richtet sich an Kund*innen, die frische und saisonale Speisen schätzen. Bei uns steht die Qualität und Originalität im Vordergrund, und wir legen großen Wert auf ein modernes, effizientes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Als Praktikant*in im Bereich Frontoffice / Büro-Management unterstützt du uns im operativen Tagesgeschäft und hilfst dabei, die Abläufe reibungslos zu gestalten. * Unterstützung bei der Routenplanung für Lieferungen und Selbstabholungen * Koordination der Fahrer-Einteilung und Verwaltung der Fahrzeuge (z.B. Fahrtenbuch)
Brotkost e.U. * Salzburg * Praktikum * Vollzeit - Firmenbeschreibung - Wir sind Brotkost, ein innovatives Cateringunternehmen in Wien, das sich auf die Zubereitung von hochwertigen belegten Brötchen, Bagels und kreativen Brunch-Boxen spezialisiert hat. Unser Konzept basiert auf Vorbestellungen und richtet sich an Kund*innen, die frische und saisonale Speisen schätzen. Bei uns steht die Qualität und Originalität im Vordergrund, und wir legen großen Wert auf ein modernes, effizientes Arbeitsumfeld. Ihre Aufgaben - Stellenbeschreibung - Als Praktikant*in im Bereich Frontoffice / Büro-Management unterstützt du uns im operativen Tagesgeschäft und hilfst dabei, die Abläufe reibungslos zu gestalten. * Unterstützung bei der Routenplanung für Lieferungen und Selbstabholungen * Koordination der Fahrer-Einteilung und Verwaltung der Fahrzeuge (z.B. Fahrtenbuch)
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ETS EGGER GmbH * Karres * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seit Anbeginn ist die Entwicklung der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität. Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden eine Vielzahl weiterer, sich ergänzender Tätigkeitsbereiche. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden
ETS EGGER GmbH * Karres * Ausbildung, Lehre o.ä. * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Seit Anbeginn ist die Entwicklung der Fa. ETS geprägt von Wachstum, permanenter Modernisierung und steigender Professionalität. Die Dienstleistungspalette unterliegt einer ständigen, bedarfsorientierten Erweiterung und beinhaltet neben der Austrocknung von Wasserschäden und der Sanierung von Brandschäden eine Vielzahl weiterer, sich ergänzender Tätigkeitsbereiche. Durch Aufgeschlossenheit neuer Ideen und Technologien gegenüber, gelingt es, immer am aktuellen Stand der Technik zu sein, nicht nur betreffend Gerätschaften und maschineller Ausrüstung, sondern auch hinsichtlich verwendeter Werkstoffe und Verarbeitungstechniken. Ebenso permanent aufgerüstet wird auf dem IT – Sektor. Bezüglich Datenverarbeitung, Zeit- und Geräteerfassung, Vernetzung und Kalkulation finden
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Schnelle Bewerbung
Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams in Lustenau suchen wir noch eine:n engagierte:n und kommunikative:n Kollegin:en als Kunden- und Personalbetreuer:in (m/w/d) ab sofort für unsere Filiale in Lustenau
Zur Erweiterung unseres bestehenden Teams in Lustenau suchen wir noch eine:n engagierte:n und kommunikative:n Kollegin:en als Kunden- und Personalbetreuer:in (m/w/d) ab sofort für unsere Filiale in Lustenau
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SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (mind. 30 Std/Woche)
SAP HR Inhouse Consultant (m/w/x) (mind. 30 Std/Woche)
ÖBB-Konzern
Wien - Leopoldstadt
Teilweise Home-Office
fungierst im Team als 3rd Level Support und unterstützt die HR-User:innen bei den genannten Schwerpunkten. * besitzt idealerweise Wissen zu HR-Prozessen und weißt, wie diese in Workflows abgebildet oder unterstützt werden.
fungierst im Team als 3rd Level Support und unterstützt die HR-User:innen bei den genannten Schwerpunkten. * besitzt idealerweise Wissen zu HR-Prozessen und weißt, wie diese in Workflows abgebildet oder unterstützt werden.
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Bio-Hotel Stanglwirt * Going * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KARRIERE inmitten der Berge - Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter - Anstellungsart: Vollzeit - Aufgaben - Während deiner Lehrzeit bei uns ...daheim beim Stanglwirt bist du vorallem in der Verwaltung, Warenwirtschaft und Reservierung tätig und profitierst von den vielen Möglichkeiten und abwechslungsr
Bio-Hotel Stanglwirt * Going * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - KARRIERE inmitten der Berge - Vor der imposanten Kulisse des Wilden Kaisers findet man im familiengeführten 5-Sterne Bio- und Wellnessresort Stanglwirt einen Ort Tiroler Gastlichkeit. Mit insgesamt 171 Zimmern und Suiten sowie dem Traditionsgasthof „Stangl“ bietet das Resort ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Das Motto „…daheim beim Stanglwirt“ gilt in diesem Jahresbetrieb nicht nur für seine Gäste, sondern auch für alle Mitarbeiter, die sich tagtäglich stets darum bemühen, unvergessliche Urlaubsmomente zu schaffen. Mehr unter - Anstellungsart: Vollzeit - Aufgaben - Während deiner Lehrzeit bei uns ...daheim beim Stanglwirt bist du vorallem in der Verwaltung, Warenwirtschaft und Reservierung tätig und profitierst von den vielen Möglichkeiten und abwechslungsr
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Verwaltungspraktikant:in - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen
Verwaltungspraktikant:in - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Wien
Teilweise Home-Office
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz * Wien * Praktikum * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt eine für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktikum) aus. Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen. Ausschreibung Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v2) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen (VIII/C/12- BMASGPK)
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz * Wien * Praktikum * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt eine für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktikum) aus. Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen. Ausschreibung Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v2) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen (VIII/C/12- BMASGPK)
Verwaltungspraktikant:in Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen und Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen
Verwaltungspraktikant:in Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen und Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt, Schifffahrt, Seilbahnen
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Wien
Teilweise Home-Office
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz * Wien * Praktikum * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildungen (Verwaltungspraktika) aus. Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen. Verwaltungspraktika (Vorbereitungsausbildungen) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11) und Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt,
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz * Wien * Praktikum * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildungen (Verwaltungspraktika) aus. Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen. Verwaltungspraktika (Vorbereitungsausbildungen) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11) und Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Luftfahrt,
Verwaltungspraktikant:in Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen
Verwaltungspraktikant:in Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz
Wien
Teilweise Home-Office
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz * Wien * Praktikum * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktika) aus. Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen. Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11 - BMASGPK) Aufgabenbereich der Abteilung
Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz * Wien * Praktikum * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Das Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz schreibt zwei für die Dauer eines Jahres befristete Vorbereitungsausbildung (Verwaltungspraktika) aus. Das BMASGPK ist ein zukunftsorientierter und krisenfester Arbeitgeber. Wir leben Nachhaltigkeit, Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Familienfreundliche Personalpolitik und betriebliche Gesundheitsförderung sind uns wichtig. Wir sind Teil einer bürgerorientierten Verwaltung für Österreich und erarbeiten innovative Lösungen für neue Herausforderungen. Verwaltungspraktikum (Vorbereitungsausbildung) (v1) - Abteilung Verkehrs-Arbeitsinspektorat Schienenbahnen (VIII/C/11 - BMASGPK) Aufgabenbereich der Abteilung
ÖBB-Konzern * Wien-Leopoldstadt * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Mache im Rahmen deines Studiums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Studierende für 6 Monate in Teilzeit ab Jänner oder Juni 2026. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere :innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gem
ÖBB-Konzern * Wien-Leopoldstadt * Befristeter Vertrag * Teilzeit - Mache im Rahmen deines Studiums deine ersten Schritte in einer spannenden Arbeitswelt und lerne die Vielfalt unserer ÖBB-Jobs kennen. Wir suchen engagierte Studierende für 6 Monate in Teilzeit ab Jänner oder Juni 2026. Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern. Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere :innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gem
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Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
Als HR Business Partner*in sind Sie für die proaktive Beratung eines definierten Fachbereichs in sämtlichen HR-relevanten Themen verantwortlich. * Sie haben mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung (bspw. als HR Business Partner*in oder einer generalistischen HR-Rolle, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld). * Ein abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt oder Matura mit Weiterbildungen im HR-Bereich setzen wir voraus.
Beliebte Jobs
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- Linz, Oberösterreich
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- Schwechat
- Brunn am Gebirge
- Eisenstadt
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- Kalsdorf bei Graz
- Raaba
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- Unterfriesach
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- Großwilfersdorf
- Nord
- Absam
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