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171 Treffer für Recruiting Jobs
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laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb * Verständnis dafür, dass schnelle Reaktionszeiten im Recruiting entscheidend sind * Möglichkeit, ein professionelles Recruiting- und Onboarding-System mit aufzubauen
laufende Betreuung und Weiterentwicklung unseres Recruiting-Prozesses * Berufserfahrung im Recruiting, Personalwesen, Büro, Assistenz oder in einem personalintensiven Dienstleistungsbetrieb * Verständnis dafür, dass schnelle Reaktionszeiten im Recruiting entscheidend sind * Möglichkeit, ein professionelles Recruiting- und Onboarding-System mit aufzubauen
NEU
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Sie haben ein feines Gespür für das „perfect match“ und möchten Ihre Kenntnisse im Recruiting und der Weiterbildung im Bereich Pflege und Betreuung einbringen? Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Recruiting, Praxiskoordination, Bildungsplanung und Bildungscontrolling * Erfahrung oder Kenntnisse im Recruiting und Personalentwicklung wünschenswert - Als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Pflege und Betreuung gestalten Sie mit, wie mobile Pflege in Zukunft aussieht.
Sie haben ein feines Gespür für das „perfect match“ und möchten Ihre Kenntnisse im Recruiting und der Weiterbildung im Bereich Pflege und Betreuung einbringen? Wir freuen uns auf Sie im Team als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung Pflege und Betreuung 37 * Abwechslungsreiche Tätigkeiten im Recruiting, Praxiskoordination, Bildungsplanung und Bildungscontrolling * Erfahrung oder Kenntnisse im Recruiting und Personalentwicklung wünschenswert - Als Mitarbeiter*in Recruiting & Personalentwicklung im Fachbereich Pflege und Betreuung gestalten Sie mit, wie mobile Pflege in Zukunft aussieht.
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Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Mitarbeiter*in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (Vollzeit) Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Recruiting-Erfahrung, die den gesamten Recruitingprozess professionell begleitet und dabei als verlässliche Schnittstelle zu , Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen agiert. Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Personalrecruiting. * Eigenständige Begleitung und Steuerung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Gesprächsführung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion mit klarem Recruiting-Schwerpunkt
Für eine Anstellung zum ehestmöglichen Zeitpunkt suchen wir, der KHM-MUSEUMSVERBAND, eine*n Mitarbeiter*in Human Resources mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) (Vollzeit) Wir suchen eine Persönlichkeit mit fundierter Recruiting-Erfahrung, die den gesamten Recruitingprozess professionell begleitet und dabei als verlässliche Schnittstelle zu , Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen agiert. Der Schwerpunkt dieser Position liegt im Personalrecruiting. * Eigenständige Begleitung und Steuerung des Recruitingprozesses von der Ausschreibung bis zur Gesprächsführung * Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Funktion mit klarem Recruiting-Schwerpunkt
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Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest zumindest 2 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting sammeln - idealerweise in der Personaldienstleistung.
Erfahrung im HR-Bereich: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und konntest zumindest 2 Jahre praktische Erfahrung im Recruiting sammeln - idealerweise in der Personaldienstleistung.
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HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
HR-Generalist:in / Recruiting, Employer Branding & People Management (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien.
Gestaltung und Steuerung des gesamten Recruiting- und Onboarding-Prozesses. * Optimierung von HR-Prozessen unter Einsatz aktueller Trends wie KI-gestütztes Recruiting. * Kenntnisse im strukturierten Recruiting und Offenheit für neue HR-Technologien.
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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen. * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erfahrung im Recruiting, Call-Center oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für das Vertriebsgebiet Oberösterreich engagierte und zielorientierte Recruiting Mitarbeiter*innen. * Führen von Bewerbungsgesprächen und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses * Erfahrung im Recruiting, Call-Center oder in der Personaldienstleistung von Vorteil
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Assistenz (m/w/d) – Recruiting, Research & Social Media Marketing
Assistenz (m/w/d) – Recruiting, Research & Social Media Marketing
Going International Information Services, G. Polak KG
Wien
Schnelle Bewerbung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz im Bereich Recruiting, Research und Social Media Marketing. * Recherche und Identifikation von Ärzt:innen und Health Professionals im Rahmen konkreter Recruiting-Projekte * Interesse an Recruiting, Personalberatung oder Gesundheitswesen * praxisnahe Einblicke in medizinisches Recruiting und internationale Personalvermittlung
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz im Bereich Recruiting, Research und Social Media Marketing. * Recherche und Identifikation von Ärzt:innen und Health Professionals im Rahmen konkreter Recruiting-Projekte * Interesse an Recruiting, Personalberatung oder Gesundheitswesen * praxisnahe Einblicke in medizinisches Recruiting und internationale Personalvermittlung
NEU
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Am Standort Steyr betreuen wir al Co-Lieferant im Rahmen eines Master-Vendor Projekts für einen namhaften Automobilherstellers den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von Recruiting und Auswahl bis zur laufenden Mitarbeiterbetreuung. Zur Verstärkung unseres kleinen, erfolgsorientierten Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz im HR- und Recruitingbereich . Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement - Interesse an HR, Recruiting oder Büroorganisation - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Recruiting & Administration
Am Standort Steyr betreuen wir al Co-Lieferant im Rahmen eines Master-Vendor Projekts für einen namhaften Automobilherstellers den gesamten Mitarbeiter-Lifecycle – von Recruiting und Auswahl bis zur laufenden Mitarbeiterbetreuung. Zur Verstärkung unseres kleinen, erfolgsorientierten Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamassistenz im HR- und Recruitingbereich . Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement - Interesse an HR, Recruiting oder Büroorganisation - Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Recruiting & Administration
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Recruiting & Active Sourcing Talent (w/m/d)
Recruiting & Active Sourcing Talent (w/m/d)
Iventa. The Human Management Group
Graz
Teilweise Home-Office
Sie möchten im HR‑Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen und Recruiting‑Projekte von Anfang an mitgestalten? * Unterstützung der in der professionellen Abwicklung von Recruiting-/Search-Projekten inklusive Verantwortung für das Bewerber*innenhandling * Erste einschlägige Berufserfahrung - idealerweise aus einem vertriebs- und dienstleistungsorientierten Umfeld bzw. Kenntnisse im Recruiting, Research, Sourcing o.ä. sind von großem Vorteil
Sie möchten im HR‑Bereich Fuß fassen oder den nächsten Karriereschritt in einer zukunftsorientierten Branche setzen und Recruiting‑Projekte von Anfang an mitgestalten? * Unterstützung der in der professionellen Abwicklung von Recruiting-/Search-Projekten inklusive Verantwortung für das Bewerber*innenhandling * Erste einschlägige Berufserfahrung - idealerweise aus einem vertriebs- und dienstleistungsorientierten Umfeld bzw. Kenntnisse im Recruiting, Research, Sourcing o.ä. sind von großem Vorteil
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Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
Strategische Beratung von Führungskräften bei der Planung, Gestaltung und Umsetzung effizienter Recruiting- und Personalgewinnungsprozesse * Eigenständige Steuerung des gesamten Recruitingprozesses – von der Bedarfsklärung über Ausschreibung & Auswahl bis zur erfolgreichen Integration neuer Mitarbeitender * Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings (Messeauftritte, Recruiting-Events, interne & externe Veranstaltungen, professioneller Unternehmensauftritt) * Praktische Erfahrungen im Recruiting erforderlich, idealerweise in einer Kanzlei oder einem beratungsnahen Umfeld (z. B. Consulting, Finanzdienstleistungen)
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Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position
Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses / End-to-end Recruiting (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) bis zur Besetzung der Position
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Recruiting – Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Graz
Recruiting – Aufbau eines Mitarbeiterpools bei unserem Standort in Graz
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
HR Business Partner - Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lindlpower Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. * Der Fokus liegt auf der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting‑ und Employer‑Branding‑Themen, etwa bei der Analyse von Plattformen, der Optimierung des Onboarding‑Prozesses oder bei der Planung employerrelevanter Maßnahmen. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die eine strategisch bedeutsame Rolle für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung übernimmt. * In Ihrer Position übernehmen Sie eine zentrale, verbindende Rolle zwischen Recruiting, Personalentwicklung und angrenzenden HR‑Schnittstellen wie dem Arbeitsrecht. * Der Fokus liegt auf der Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting‑ und Employer‑Branding‑Themen, etwa bei der Analyse von Plattformen, der Optimierung des Onboarding‑Prozesses oder bei der Planung employerrelevanter Maßnahmen. * Bei Bedarf unterstützen Sie darüber hinaus auch operativ im Recruiting und in der Personalentwicklung. * Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer generalistischen HR‑Rolle oder als HR Business Partner:in mit praktischer Recruiting‑Erfahrung bilden die Grundlage für die Position.
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(Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche)
(Recruiting, Stellenanzeigen, Einstellungsgespräche)
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Du übernimmst in Abstimmung mit dem Recruiting Expert*in das Screening von Bewerbungsunterlagen und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen. * Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Ablauf. * Du pflegst und bereitest wichtige Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen auf, um unsere Erfolge sichtbar zu machen. * Begeisterung:Du begeisterst dich für die Themen Recruiting und Social Media und hast großes Interesse daran, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln.
Du übernimmst in Abstimmung mit dem Recruiting Expert*in das Screening von Bewerbungsunterlagen und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen. * Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Ablauf. * Du pflegst und bereitest wichtige Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen auf, um unsere Erfolge sichtbar zu machen. * Begeisterung:Du begeisterst dich für die Themen Recruiting und Social Media und hast großes Interesse daran, praktische Erfahrungen im Personalbereich zu sammeln.
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Expert:in Talent Acquisition & Recruiting | Headquarter
Expert:in Talent Acquisition & Recruiting | Headquarter
REWE Group Österreich
Wiener Neudorf
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Recruiting-Team im REWE Headquarter. Uns eint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Recruiting, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns (er)leben möchten. * Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und bringen ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale mit.
Der erste Begegnungspunkt für unsere Kandidat:innen mit der REWE Group sind WIR – das Recruiting-Team im REWE Headquarter. Uns eint die Leidenschaft für die Arbeit mit und für Menschen, die Fähigkeit, die richtigen Persönlichkeiten zusammenzubringen, sowie das Ziel, Recruiting-Initiativen mit bereichsbezogenen Strategien erfolgreich zu begleiten. Wir suchen Menschen mit Erfahrung im Recruiting, die die vielfältigen Möglichkeiten eines Konzerns (er)leben möchten. * Sie betreuen spannende Unternehmensbereiche, bauen zu den Hiring Manager:innen langfristige Beziehungen auf und bringen Ihre Recruiting-Kompetenz gezielt ein. * Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Recruiting und bringen ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale mit.
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Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
Leoben
Teilweise Home-Office
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Are you excited to learn about cutting‑edge technologies, diverse corporate and ...
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG * Leoben * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Be part of our team! AT&S is a leading global manufacturer of high-end IC substrates and printed circuit boards. AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. We are looking for talent eager to shape the future of our interconnected world. With plants in Austria, China, India, Malaysia and sales offices around the globe, we offer excellent career opportunities for creators, innovators and with the drive to make a difference. To enhance our successful Talent Acquisition Team at the Headquarters in Leoben, Austria, we are looking for a passionate - Are you excited to learn about cutting‑edge technologies, diverse corporate and ...
Unser Kunde, ein etabliertes, internationales Unternehmen, erweitert sein Team und besetzt die Schlüsselposition Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit einer erfahrenen, dynamischen Persönlichkeit. * Strategische Gesamtverantwortung für Recruiting & Employer Branding innerhalb der Unternehmensgruppe, inklusive punktueller operativer Mitwirkung entlang des Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen auf Basis aktueller Trends * Hauptansprechperson für unser Recruiting-Tool inkl. strategischer Steuerung, laufender Optimierung und internationaler Abstimmung * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Recruiting und/oder Employer Branding, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
Unser Kunde, ein etabliertes, internationales Unternehmen, erweitert sein Team und besetzt die Schlüsselposition Leitung Recruiting & Employer Branding (m/w/d) mit einer erfahrenen, dynamischen Persönlichkeit. * Strategische Gesamtverantwortung für Recruiting & Employer Branding innerhalb der Unternehmensgruppe, inklusive punktueller operativer Mitwirkung entlang des Recruiting-Prozesses * Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting- und Employer-Branding-Maßnahmen auf Basis aktueller Trends * Hauptansprechperson für unser Recruiting-Tool inkl. strategischer Steuerung, laufender Optimierung und internationaler Abstimmung * mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Recruiting und/oder Employer Branding, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
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Chief of Party – CARMA Consortium Syria (m/f/d) | Vacancy - local recruitment in Syria
Chief of Party – CARMA Consortium Syria (m/f/d) | Vacancy - local recruitment in Syria
Caritas der Erzdiözese Wien
1150 Wien
CAUT is recruiting a Chief of Party (national position) who will provide overall strategic leadership and operational management of the CARMA Consortium. Leiterin Recruiting
CAUT is recruiting a Chief of Party (national position) who will provide overall strategic leadership and operational management of the CARMA Consortium. Leiterin Recruiting
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Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
Berufspraktikum im Bereich HR Management – mit Fokus auf Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich.
Unser Team ist für unsere Personalentwicklung, das Recruiting und sämtliche unserer Personalangelegenheiten verantwortlich.
Mitarbeiter:in Administration / Fluglotsen Recruitment & Development (m/w/d)
Mitarbeiter:in Administration / Fluglotsen Recruitment & Development (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Sie bringen sich engagiert bei Recruiting‑Events zur Gewinnung zukünftiger ATCOs ein, inklusive Organisation, Durchführung von Infoveranstaltungen und Betreuung der :innen
Sie bringen sich engagiert bei Recruiting‑Events zur Gewinnung zukünftiger ATCOs ein, inklusive Organisation, Durchführung von Infoveranstaltungen und Betreuung der :innen
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Projektleiter / Projektmanager Elektrotechnik und Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
Projektleiter / Projektmanager Elektrotechnik und Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)
Aviteus Recruiting
Wien
Aviteus Recruiting Aviteus Recruiting unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderter Personalberatung und Rekrutierung im Bereich Fach- und Führungskräfte.
Aviteus Recruiting Aviteus Recruiting unterstützt Unternehmen mit maßgeschneiderter Personalberatung und Rekrutierung im Bereich Fach- und Führungskräfte.
NEU
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Schnelle Bewerbung
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für - TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen.
TECHSEARCH - Recruiting von Experten für - TECHSEARCH ist Recruiting-Experte in der Suche und Auswahl von IT und Engineering Spezialistinnen und Spezialisten. Wir sind HR-Beraterinnen für Unternehmen zur Professionalisierung von Recruiting-Prozessen.
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Schnelle Bewerbung
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden & Interviewtechniken
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für Blue- und White-Collar Positionen * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting * Sehr gute Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden & Interviewtechniken
NEU
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Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement * Continuously optimizing recruiting strategies, sourcing channels, and candidate approaches * Collaborating closely with hiring managers as a sparring partner on recruiting needs, profiles, and market insights * At least 5 years of professional recruiting experience, ideally within the life science industry * Confident handling of digital tools; experience with HR and recruiting systems is an advantage
Driving international recruiting activities, including active sourcing and candidate engagement * Continuously optimizing recruiting strategies, sourcing channels, and candidate approaches * Collaborating closely with hiring managers as a sparring partner on recruiting needs, profiles, and market insights * At least 5 years of professional recruiting experience, ideally within the life science industry * Confident handling of digital tools; experience with HR and recruiting systems is an advantage
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