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39
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36 Treffer für Hr Mitarbeiter Jobs in Rustenfeld im Umkreis von 30 km
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Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen * Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil) Mitarbeitervorteile
Dein Bruttomonatsgehalt als HR-Allrounder:in (w/m/x) beträgt mindestens € 3.000,00 (40 Std.). * Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in sämtlichen Personalthemen * Du erstellst Dienstverträge, Zusatzvereinbarungen und weitere HR-Dokumente und sorgst für eine saubere Ablage. * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung * Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich * Leidenschaft für HR-Projekte und HR-Tools (BMD und eRecruiter Anwenderkenntnisse von Vorteil) Mitarbeitervorteile
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Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Als strategischer Sparring Partner übernimmst du die HR-Betreuung für einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen – von Organisations- und Strukturfragen bis zu individuellen Mitarbeiteranliegen. Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. * In enger Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachabteilungen entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte HR-Lösungen für deine internen Kunden. * Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Rolle mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
NEU
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TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung des Metall-KVs * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Firmeninterner Austausch mit Kolleg*innen auf Englisch - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation ...
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in Wien eine*n Personalverrechner*in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Selbständige Lohn- und Gehaltsverrechnung innerhalb der Firmengruppe mit Sage * Anwendung des Metall-KVs * Verwaltung von arbeitszeitlichen und entgeltlichen Ansprüchen * Verwaltung der Personalstammdaten * Erstellung von Statistiken und Auswertungen * Firmeninterner Austausch mit Kolleg*innen auf Englisch - Ihr Profil * 3-5 Jahre Berufserfahrung im End-to-End Payroll * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Ausführung der Tätigkeit und Kommunikation ...
NEU
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Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR
Dabei sehen wir unsere MitarbeiterInnen als wichtige Ressource und wollen zu einem der begehrtesten Arbeitgeber werden. * Sie sind zentrale Ansprechperson für HR‑relevante Anliegen und begleiten den gesamten Employee Lifecycle * Als HR Business Partner beraten Sie in der Unternehmenszentrale in Gumpoldskirchen sowie in unseren Niederlassungen in Tschechien, Polen und Russland in allen personalrelevanten Themen * Sie unterstützen aktiv bei der Umsetzung unserer HR‑Strategie und bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Initiativen ein * Gemeinsam mit dem HR-Team verbessern Sie kontinuierlich bestehende Prozesse und tragen zur Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise bei * Sie übernehmen Verantwortung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Leitung internationaler HR‑Projekte wie unternehmensweiten Umfragen, Prozessimplementierungen oder CSR
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Schnelle Bewerbung
Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. * Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich und unterstützt in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung * Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d)
Als HR Partner (w/m/d) bist du für die operative und administrative Umsetzung zentraler HR-Themen auf Länderebene verantwortlich – mit Fokus auf Österreich. Du stellst sicher, dass lokale Prozesse effizient, rechtssicher und im Sinne der vereinbarten HR-Ziele umgesetzt werden. . Du verstehst dich als operative Drehscheibe und sorgst für eine reibungslose Umsetzung der HR-Kernprozesse entlang des Employee Lifecycle. * Du bist verantwortlich für die Umsetzung und zentrale Betreuung administrativer und organisatorischer HR-Themen in Österreich und unterstützt in der Prozessdigitalisierung und -automatisierung * Du berätst zu landesspezifischen Themen (z. B. arbeitsrechtliche Standards, Benefits, Urlaubsregelungen) und bist verantwortlich für die Umsetzung von arbeits- und sozialrechtlicher Anforderungen innerhalb Österreichs - stets abgestimmt mit weiteren HR Business Partnern (w/m/d)
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Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen - Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Als erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte berätst und supportest du in allen HR-relevanten Themen - Wir zählen mit unseren 500 Mitarbeiter:innen seit vielen Jahren zu den Marktführern im österreichischen Elektrogroßhandel. * Du betreust unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life-Cycles * Du wirkst bei lokalen und internationalen HR-Projekten mit * Du bringst eigene Ideen ein, um unsere HR-Arbeit weiterzuentwickeln und zukunftsfit zu machen * Berufserfahrung im Bereich HR hast du bereits gesammelt * Zahlreiche Benefits wie gratis Jobticket, Fitnessraum, Jobbike-Leasing, Social Area, regelmäßige After Work-Events, Weiterbildungsangebote, Mitarbeiter:innen-Rabatte und vieles mehr Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Kund:innen verschiedenster Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen * Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen aus internationaler Sicht * Ansprechperson für Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung) und Ämter * Pflege der Stammdaten im Bereich Personalverrechnung, Reisekosten, Abwesenheitsverwaltung, An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen * Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HBLA etc.) * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht * Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverrechnung (idealerweise bei einer Steuerberatung) * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
BDO Austria Holding Wirtschaftsprüfung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber * Selbständige Betreuung der Lohn- und Gehaltsverrechnung von Kund:innen verschiedenster Branchen mit unterschiedlichen Kollektivverträgen * Ansprechperson für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen aus internationaler Sicht * Ansprechperson für Behörden (Finanzamt, Sozialversicherung) und Ämter * Pflege der Stammdaten im Bereich Personalverrechnung, Reisekosten, Abwesenheitsverwaltung, An- und Abmeldungen von Dienstnehmer:innen * Kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, HBLA etc.) * Abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung * Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht * Mind. 1 Jahr Berufserfahrung in der Personalverrechnung (idealerweise bei einer Steuerberatung) * Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. * Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. * Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. * Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken - Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an
Begrüßung der neuen Mitarbeiter: Vertrag, Unternehmensrichtlinien, Uniform, Arbeitszeitplan, Gesundheits- und Sicherheitseinweisung, Verhaltenskodex für Gemeinschaftsbereiche, Rundgang durch den Verkaufsbereich usw. * Kontinuierliche Kommunikation und Berichterstattung an den Area-HR und den Shopmanager. * Registrierung neuer Mitarbeiter und Bearbeitung der erforderlichen Dokumente. * Mitarbeiterrabatt für alle Inditex Marken - Das monatliche Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.717,00 brutto für 38,5/Woche. Zusätzlich bieten wir ein attraktives Prämiensystem sowie umfangreiche Mitarbeitervergünstigungen an
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Schnelle Bewerbung
Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen! * Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
Dann bist du bei uns als Junior HR Generalist (m/w/d) genau richtig – wir freuen uns auf frischen Wind und neue Ideen! * Idealerweise befindest du dich gerade in einem berufsbegleitenden Studium mit HR-Schwerpunkt oder hast dieses bereits abgeschlossen
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Schwerpunkt Payroll & HR-Reporting - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. * Ansprechpartner:in für interne Fragestellungen rund um Abrechnung und HR-Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reports * Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen * Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Abrechnungssystemen * Mitarbeiterverpflegung und attraktive Sozialleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Schwerpunkt Payroll & HR-Reporting - Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir eine engagierte und zahlenaffine Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und aktiv zur Weiterentwicklung der Personalprozesse beiträgt. * Ansprechpartner:in für interne Fragestellungen rund um Abrechnung und HR-Prozesse * Erstellung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen und Reports * Sicherstellung einer hohen Datenqualität in den HR-Systemen * Mitarbeit bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse * Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, HR oder vergleichbare Qualifikation * Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Abrechnungssystemen * Mitarbeiterverpflegung und attraktive Sozialleistungen Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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Schnelle Bewerbung
HR Generalist:in - In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) * Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen sowie Umsetzung von Employer‑Branding‑Maßnahmen (insbesondere Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting‑Events ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
HR Generalist:in - In Ihrer Rolle als HR Generalist:in sind Sie zentrale Ansprechperson für sämtliche HR-Agenden. * Unterstützung bei der effizienten und reibungslosen Abwicklung regelmäßiger HR‑Prozesse (z. B. Performance‑, Gehalts‑ und Bonusrunden) * Recruiting und Onboarding von neuen Mitarbeiter:innen sowie Umsetzung von Employer‑Branding‑Maßnahmen (insbesondere Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting‑Events ) * Erstellung relevanter HR‑Dokumente (z.B. Verträge, Reports) sowie direkte Zusammenarbeit mit der externen Lohnverrechnung * Zusammenarbeit mit den Talent‑ und Benefits‑ & Reward‑Teams bei der Überarbeitung und Weiterentwicklung von HR‑Richtlinien und ‑Prozessen * Eigenständige Durchführung und Umsetzung diverser lokaler HR‑Initiativen * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Hotel Ambassador * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit mehr als 100 Jahren bietet das Hotel Ambassador zeitlose Eleganz und Luxus wie kein anderes Wiener Hotel. Als Ruhepol mitten im Herzen der Weltstadt erfreut sich das Hotel Ambassador einer besonders privilegierten Lage direkt an der exquisiten Einkaufsstraße Kärntner Straße. Auf der anderen Seite liegt der Neue Markt mit seinen Historischen Besonderheiten. Staatsoper, Stephansdom, Hofburg und Musikverein sind in unmittelbarer Nähe. Die einmalige Lage ermöglicht es unseren Gästen, die Kulturmetropole Wien am Puls der Zeit zu erleben. Nicht umsonst ist und war das Ambassador ein beliebter Treffpunkt der internationalen Prominenz. Das zentrumliegende Hotel befindet sich von der Ambassador-Familie in privater Führung. Anstellungsart: Vollzeit * Begleiten der Gäste auf ihre Zimmer sowie das Bringen und Abholen des Gepäcks
Hotel Ambassador * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Seit mehr als 100 Jahren bietet das Hotel Ambassador zeitlose Eleganz und Luxus wie kein anderes Wiener Hotel. Als Ruhepol mitten im Herzen der Weltstadt erfreut sich das Hotel Ambassador einer besonders privilegierten Lage direkt an der exquisiten Einkaufsstraße Kärntner Straße. Auf der anderen Seite liegt der Neue Markt mit seinen Historischen Besonderheiten. Staatsoper, Stephansdom, Hofburg und Musikverein sind in unmittelbarer Nähe. Die einmalige Lage ermöglicht es unseren Gästen, die Kulturmetropole Wien am Puls der Zeit zu erleben. Nicht umsonst ist und war das Ambassador ein beliebter Treffpunkt der internationalen Prominenz. Das zentrumliegende Hotel befindet sich von der Ambassador-Familie in privater Führung. Anstellungsart: Vollzeit * Begleiten der Gäste auf ihre Zimmer sowie das Bringen und Abholen des Gepäcks
Lohn- und Gehaltsverrechnung für deinen einen eigenen Mitarbeiterkreis * Zusammenarbeit mit HR und Controlling sowie externen Stellen * Mitarbeit an diversen HR-Projekten Mitarbeitervorteile
Lohn- und Gehaltsverrechnung für deinen einen eigenen Mitarbeiterkreis * Zusammenarbeit mit HR und Controlling sowie externen Stellen * Mitarbeit an diversen HR-Projekten Mitarbeitervorteile
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Als Herzstück des Finanzbereichs verantworten Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung sowie die Personalverrechnung für das österreichische Team von rund 25 Mitarbeiter*innen.
Als Herzstück des Finanzbereichs verantworten Sie eigenständig die Finanzbuchhaltung sowie die Personalverrechnung für das österreichische Team von rund 25 Mitarbeiter*innen.
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Personalverrechner (all genders)Teilzeit bis Vollzeit 20-40 Stunden
Personalverrechner (all genders)Teilzeit bis Vollzeit 20-40 Stunden
CONSULTATIO HOLDING INTERNATIONAL Wirtschaftsprüfung GmbH
1210 Wien
Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Du interessierst Dich für HR-Software (BMD NTCS)? Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
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Payroll Expert (m/w/d)
Payroll Expert (m/w/d)
Action Retail Austria GmbH
Wien, Modecenterstraße, Businesspark Marximum, Objekt 2 17
Teilweise Home-Office
In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. * Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
In Österreich haben wir derzeit über 120 Filialen und 2.500 Mitarbeiter:innen. * Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
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SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
SD Worx ist ein führender europäischer Anbieter von Payroll- und HR-Dienstleistungen mit globaler Reichweite. Unsere Personallösungen umfassen den gesamten Weg eines Mitarbeiters, von der Bezahlung über die Gewinnung bis zur Weiterentwicklung von Talenten. * Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Talent Management & Trainings (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Zur Verstärkung unseres People & Culture Teams in unserem Headquarter in Vösendorf suchen wir eine/n Mitarbeiter/in Talent Management & Trainings (m/w/d) * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung, HR-Fokus wünschenswert * Attraktive Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte, Firmenrestaurant, kostenloser Parkplatz Mitarbeitervorteile Mitarbeiterrabatte
Noch nichts dabei? Es gibt 18 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – und das gelingt nur mit einem engagierten, professionellen Team. Um unser Wachstum auch künftig erfolgreich zu gestalten und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources. * Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR Mitarbeitervorteile
Als weltbekanntes und führendes Restaurantunternehmen in Wien mit mehreren Standorten und über 350 Mitarbeiter:innen fühlen wir uns unseren Gästen aus dem In- und Ausland in höchstem Maße verpflichtet – und das gelingt nur mit einem engagierten, professionellen Team. Um unser Wachstum auch künftig erfolgreich zu gestalten und unsere Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources. * Ausbildung bzw. Berufserfahrung im Bereich HR Mitarbeitervorteile
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Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
Studentische Unterstützung - HR Reporting & People Analytics (w/m/d)
RWA Raiffeisen Ware Austria AG
Korneuburg
Teilweise Home-Office
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting * Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung konzernweiter HR-Kennzahlen und KPIs * Du wirkst beim Aufbau eines standardisierten HR-Reportings mit und hilfst, einheitliche Auswertungslogiken zu etablieren * Du analysierst HR-Daten und leitest erste Insights und Handlungsempfehlungen ab * Du befindest dich in einem laufenden Studium und hast Interesse an HR-Controlling, Datenanalyse und Reporting * Ein attraktives Paket an Corporate Benefits (Zuschuss zum Öffi-Ticket, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsvorsorge, Sportmöglichkeiten etc.) Zuschuss von EUR 4,60 zum Mittagessen pro Tag (entspricht bis zu EUR 1.150/Jahr) Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop Mitarbeiterrabatte
Unterstützende Tätigkeiten bei HR-Projekten
Unterstützende Tätigkeiten bei HR-Projekten
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Schnelle Bewerbung
HELFERLINE GmbH * Vienna - Sei einer der ersten Bewerber - HELFERLINE betreibt das größte Techniker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Unsere Plattform vernetzt Techniker, die über das ganze Land verteilt sind, mit Kunden, die technischen Support benötigen. Die meisten dieser Endkunden kommen über unsere prominenten Partner, darunter SpaceX, O2, Magenta, Pyur, MediaMarkt, Asus uvm. Diverse, mindestens genauso namhafte Partner sind in der Pipeline oder bereits unterzeichnet. Aufgaben * Betreuung der laufenden E-Mail-Korrespondenz mit Bewerber:innen * Verwaltung und Pflege von Kandidaten- und Technikerdaten in unseren Systemen * Durchführung von Erstscreenings und Vorqualifizierungen von Bewerbungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting * Enge Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Recruiting-Team - Qualifikation
HELFERLINE GmbH * Vienna - Sei einer der ersten Bewerber - HELFERLINE betreibt das größte Techniker-Netzwerk im deutschsprachigen Raum. Unsere Plattform vernetzt Techniker, die über das ganze Land verteilt sind, mit Kunden, die technischen Support benötigen. Die meisten dieser Endkunden kommen über unsere prominenten Partner, darunter SpaceX, O2, Magenta, Pyur, MediaMarkt, Asus uvm. Diverse, mindestens genauso namhafte Partner sind in der Pipeline oder bereits unterzeichnet. Aufgaben * Betreuung der laufenden E-Mail-Korrespondenz mit Bewerber:innen * Verwaltung und Pflege von Kandidaten- und Technikerdaten in unseren Systemen * Durchführung von Erstscreenings und Vorqualifizierungen von Bewerbungen * Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Recruiting * Enge Zusammenarbeit mit unserem bestehenden Recruiting-Team - Qualifikation
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Hohe Flexibilität, umfangreiches Know-How, kurze Reaktionszeiten und engagierte, sowie zuverlässige Mitarbeiter zeichnen uns aus. * Vorbereitung von Eintrittsunterlagen und Mitarbeiterdokumenten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter * Kontrolle, ob neue Mitarbeiter Arbeitskleidung, Objektinformationen, Ansprechpartner und Einschulung erhalten haben * Pflege von Mitarbeiterdaten, Krankenständen, Urlauben und administrativen Unterlagen * Schnittstelle zwischen , Büro, Mitarbeitern und Lohnverrechnung * Unterstützung beim Aufbau von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und Empfehlungsprogrammen * idealerweise Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern, Reinigung, Handwerk, Gastronomie, Hotellerie, Logistik oder Facility Services
Hohe Flexibilität, umfangreiches Know-How, kurze Reaktionszeiten und engagierte, sowie zuverlässige Mitarbeiter zeichnen uns aus. * Vorbereitung von Eintrittsunterlagen und Mitarbeiterdokumenten * Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeiter * Kontrolle, ob neue Mitarbeiter Arbeitskleidung, Objektinformationen, Ansprechpartner und Einschulung erhalten haben * Pflege von Mitarbeiterdaten, Krankenständen, Urlauben und administrativen Unterlagen * Schnittstelle zwischen , Büro, Mitarbeitern und Lohnverrechnung * Unterstützung beim Aufbau von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen und Empfehlungsprogrammen * idealerweise Erfahrung mit gewerblichen Mitarbeitern, Reinigung, Handwerk, Gastronomie, Hotellerie, Logistik oder Facility Services
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Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Berater HR Transformation & Betriebsmodell (External Consultant) (m/w/d)
Hays Österreich – Working for your tomorrow
Wien
Teilweise Home-Office
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Mitarbeitervorteile
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen Mitarbeitervorteile
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Um unsere Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, erweitern wir unser HR-Team in Wien um eine:n engagierte:n * Sie unterstützen bei Karrieremessen, Employer-Branding-Aktivitäten und weiteren HR-Events * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten HR-Team * Mitarbeiterevents, Jobticket und kleine Aufmerksamkeiten sowie die Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop
Um unsere Führungskräfte und deren Mitarbeiter:innen bestmöglich zu unterstützen, erweitern wir unser HR-Team in Wien um eine:n engagierte:n * Sie unterstützen bei Karrieremessen, Employer-Branding-Aktivitäten und weiteren HR-Events * Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten HR-Team * Mitarbeiterevents, Jobticket und kleine Aufmerksamkeiten sowie die Möglichkeit zur fachlichen Aus- und Weiterbildung Mitarbeitervorteile Mitarbeiter-Laptop