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                          IT
                          53





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                          Research- und Backoffice-Assistenz für #IT, #Technik und #Personalmanagement – High Level (m/w) #Geringfügig #Studentenjob #Personalberatung, Wien

                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH
                          Wien
                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH * Abgeschlossene (technische) Ausbildung (HTL, FH, Uni, HR-Lehrgänge)
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                          HR Consulting Alexander Wozak GmbH - In addition to traditional energy supply, the company also offers personalized consulting, modern tank solutions, and services related to installation, maintenance, and safety.
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                          Buchhalter:in (30-35 Wochenstunden)

                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in über 60 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen.
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                          Odgers Berndtson HR Consulting GmbH - Odgers ist seit über 50 Jahren führend in Executive Search und Leadership Consulting und bietet mit rund 1.000 Mitarbeiter:innen in 58 Büros weltweit maßgeschneiderte Lösungen für unsere Auftraggeber:innen.
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                          Schulmeister Management Consulting Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
                          Schulmeister Management Consulting Aktuell wird am Standort Linz ein neuer Produktionsbereich aufgebaut, wofür Sie eine zentrale HR-Schlüsselposition einnehmen: Sie gestalten den Personalaufbau maßgeblich mit, etablieren Recruiting-Strukturen vor Ort und positionieren den Standort als attraktiven Arbeitgeber. * Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften sowie Beratung in allen Recruiting- und HR-relevanten Fragestellungen * Mehrjährige Erfahrung im HR/Recruiting, idealerweise im Industrie-, Konzern- bzw. Produktionsumfeld * Eingebettet in ein erfahrenes, österreichweites HR-Team mit starkem Know-how
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                          Schnelle Bewerbung
                          Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position in einem kleinen, dynamischen Unternehmensumfeld mit - Bei uns findet der Kollektivvertrag Information & Consulting Anwendung.
                          Du bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR Position in einem kleinen, dynamischen Unternehmensumfeld mit - Bei uns findet der Kollektivvertrag Information & Consulting Anwendung.
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                          Schulmeister Management Consulting Eingebettet in ein kleines HR-Team bist du die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten rund um Zeiterfassung und Bewerber:innenmanagement. * Unterstützung des Personalbereichs in allen operativen HR-Kernprozessen, mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Recruiting * Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Führungskräfte sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Messen etc.) * Erste Erfahrung (ab ca. zwei Jahren) im Bereich HR-Administration * Gut aufgestelltes, kollegiales HR-Team mit gegenseitiger Urlaubsvertretung
                          Schulmeister Management Consulting Eingebettet in ein kleines HR-Team bist du die zentrale Ansprechperson für alle Angelegenheiten rund um Zeiterfassung und Bewerber:innenmanagement. * Unterstützung des Personalbereichs in allen operativen HR-Kernprozessen, mit Schwerpunkt Zeiterfassung und Recruiting * Erstellung von Reports und Auswertungen für HR und Führungskräfte sowie Unterstützung bei HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Messen etc.) * Erste Erfahrung (ab ca. zwei Jahren) im Bereich HR-Administration * Gut aufgestelltes, kollegiales HR-Team mit gegenseitiger Urlaubsvertretung
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                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)
                          Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Als Berater mit Fokus auf HR-Themen unterstützt du bei der Erarbeitung maßgeschneiderter Konzepte. * Verantwortung für End-to-End HR Beratungsprojekte (Angebot bis Umsetzung) * Analyse von HR Organisationen, Prozessen und Governance Modellen * Fundierte Consulting-Erfahrung in der Organisationsberatung (gerne Schwerpunkt Restrukturierung, Transformationsprojekte) in einem Beratungsunternehmen erforderlich (keine Inhouse-Tätigkeit)
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                          Schulmeister Management Consulting * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
                          Schulmeister Management Consulting * Ergänzend dazu erstellen und analysieren Sie HR-Kennzahlen und liefern ein aussagekräftiges Reporting als Grundlage für strategische Personalentscheidungen * Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager:in sammeln, idealerweise im Produktionsumfeld
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                          Axians ICT Austria GmbH * Wien oder Graz * Praktikum * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Über uns - Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 30 Jahren Erfahrung. Mit unseren Business und Service Units unterstützen wir Unternehmen aller Größen und aus allen Branchen dabei innovative IT-Lösungen und Geschäftsmodelle zu realisieren. Wir betreiben eigene Rechenzentren in Österreich mit Cloud- und Datacenter-Services für unsere Kund*innen. Zudem bieten wir Lösungen für Logistik Software, Digital Workspace, Data Analytics, Netzwerktechnik & Cyber Security sowie SAP. Im Sommer 2026 startet wieder der Axians "Summer of Innovation"- das Praktikum der besonderen Art! Deine Mission - Du möchtest deine erste Berufserfahrung in der SAP-Welt und in einem führenden IT-Unternehmen sammeln?
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                          NEU
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management. HR Business Partner Funktion * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
                          HR Group Personaldienstleistung GmbH - Die HR Group Personaldienstleistung ist spezialisiert auf Human Resources Management. HR Business Partner Funktion * Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Expert im Bereich Blue Collar
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                          OVB AG * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit - Extra Informationen - Die OVB expandiert in Wien . Sie ist einer der größten und ältesten Allfinanzdienstleister in Europa und ist der erste TÜV zertifizierte Finanzdienstleister. Die OVB wurde 1970 gegründet und ist mittlerweile in 16 europäischen Ländern aktiv. Ca. 4,5 Millionen Kunden vertrauen mehr als 5.200 OVB-Beratern europaweit. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Was wir erwarten * Matura * Teamfähigkeit * Kommunikation * Motiviert im Team zu arbeiten * Hilfsbereiter Umgang mit Kunden * Positive Einstellung * Sehr gute Deutschkenntnisse - Was wir bieten - Du wolltest immer schon dein Leben in die Hände nehmen und selbst über deinen Job bestimmen? Dann starte bei OVB und profitiere von freier Zeiteinteilung, tollen Karrieremöglichkeiten und weiteren Extras.
                          OVB AG * Wien, Österreich * Feste Anstellung * Teilzeit - Extra Informationen - Die OVB expandiert in Wien . Sie ist einer der größten und ältesten Allfinanzdienstleister in Europa und ist der erste TÜV zertifizierte Finanzdienstleister. Die OVB wurde 1970 gegründet und ist mittlerweile in 16 europäischen Ländern aktiv. Ca. 4,5 Millionen Kunden vertrauen mehr als 5.200 OVB-Beratern europaweit. Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Ihre Aufgaben - Aufgaben - Was wir erwarten * Matura * Teamfähigkeit * Kommunikation * Motiviert im Team zu arbeiten * Hilfsbereiter Umgang mit Kunden * Positive Einstellung * Sehr gute Deutschkenntnisse - Was wir bieten - Du wolltest immer schon dein Leben in die Hände nehmen und selbst über deinen Job bestimmen? Dann starte bei OVB und profitiere von freier Zeiteinteilung, tollen Karrieremöglichkeiten und weiteren Extras.
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                          Schnelle Bewerbung
                          Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. Als geschätzte:r Sparringspartner:in der Leadership Teams und der weiteren Führungskräfte sind Sie sowohl mit dem operativen HR-Tagesgeschäft als auch mit der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen betraut. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des Handels – als strategische:r Partner:in für unsere Führungskräfte und als Wegbereiter:in nachhaltiger HR-Initiativen. * Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie bringen proaktiv Impulse zu HR-Schwerpunktthemen ein und begleiten die Weiterentwicklung sowie Umsetzung effizienter, zukunftsorientierter HR-Prozesse.
                          Als HR Business Partner:in tragen Sie mit Ihrer umfassenden HR-Expertise maßgeblich zum Erfolg der von Ihnen betreuten Teams bei. Als geschätzte:r Sparringspartner:in der Leadership Teams und der weiteren Führungskräfte sind Sie sowohl mit dem operativen HR-Tagesgeschäft als auch mit der Gestaltung, Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und Programmen betraut. Gestalten Sie mit uns gemeinsam die digitale Zukunft des Handels – als strategische:r Partner:in für unsere Führungskräfte und als Wegbereiter:in nachhaltiger HR-Initiativen. * Sie sind erste Sparringpartner:in und Ansprechperson für in allen HR-Kernprozessen sowie bei strategischen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. * Sie bringen proaktiv Impulse zu HR-Schwerpunktthemen ein und begleiten die Weiterentwicklung sowie Umsetzung effizienter, zukunftsorientierter HR-Prozesse.
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                          KLINGER Gebetsroither GmbH & Co KG Zentrale * Marchtrenk * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KLINGER Gebetsroither ist der Innovationspartner für die Industrie. Wir verkaufen nicht einfach Produkte, wir liefern Lösungen in der Dichtungstechnik und im industriellen Armaturenbau. Da wir uns aktuell neu ausrichten, suchen wir eine vertriebsorientierte Technik-Persönlichkeit, die unsere Industriekunden in den Mittelpunkt stellt. Sie sind kein reiner Sachbearbeiter – Sie sind der technische Berater, der versteht, was die Industrie von morgen benötigt. Für unsere Zentrale in Marchtrenk suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die bereit ist, diesen Weg des Umbruchs aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben * Technische Lösungsberatung: Sie beraten unsere Kunden fachlich fundiert bei der Auswahl ...
                          KLINGER Gebetsroither GmbH & Co KG Zentrale * Marchtrenk * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Schnelle Bewerbung - KLINGER Gebetsroither ist der Innovationspartner für die Industrie. Wir verkaufen nicht einfach Produkte, wir liefern Lösungen in der Dichtungstechnik und im industriellen Armaturenbau. Da wir uns aktuell neu ausrichten, suchen wir eine vertriebsorientierte Technik-Persönlichkeit, die unsere Industriekunden in den Mittelpunkt stellt. Sie sind kein reiner Sachbearbeiter – Sie sind der technische Berater, der versteht, was die Industrie von morgen benötigt. Für unsere Zentrale in Marchtrenk suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die bereit ist, diesen Weg des Umbruchs aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Ihre Aufgaben * Technische Lösungsberatung: Sie beraten unsere Kunden fachlich fundiert bei der Auswahl ...
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                          Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports
                          Sie unterstützen unser Team in allen operativen und administrativen Personalangelegenheiten – von der Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bis hin zur Mitarbeit im HR-Reporting. * Sicherer Umgang mit Zahlen und analytisches Denkvermögen für Auswertungen und HR-Reports
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          55.600 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting liegt bei 55.600 €. Gehälter für Hr Consulting liegen im Bereich zwischen 46.500 € und 65.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 303 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consulting Jobs suchen?
                          Wer nach Hr Consulting Jobs sucht, sucht häufig auch nach: HR Management, HR-Manager, Advisor HR.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consulting Jobs?
                          Für Hr Consulting Jobs gibt es aktuell 41 offene Teilzeitstellen.

                          Welche Orte sind besonders beliebt für Hr Consulting Jobs?
                          Beliebte Orte für Hr Consulting Jobs sind: Wien, Linz, Oberösterreich, Salzburg.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consulting Jobs?
                          Für einen Hr Consulting Job sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Kommunikation, Deutsch, Englisch, Verantwortung, Beratung.