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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
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                          Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung * Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner
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                          Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools
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                          Zander-Consulting-Group GmbH - Our clients choose Zanders because of our deep domain knowledge and thought leadership, combined with an efficient consulting approach. * A track record in initiating client contacts and discussions as well as in the sale of consulting services * Strong experience Corporate Treasury or Treasury Consulting experience.
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                          Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.
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                          Monteur im Bahnbau (m/w) - Österreich

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                          Österreichweiten Einsatz (fallweise auch im europäischen Raum)
                          Im RAIL-Bereich tritt Powerlines als Systemanbieter auf und deckt vom Consulting und der Planung über die Montage und Installation bis hin zur Wartung das gesamte Leistungsspektrum ab.
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                          Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Leistungsbeschreibungen (Statements of Work) für Consulting-Engagements, Implementierungsprojekte und Managed Services; verhandle Verträge und schließe hochpreisige Deals ab.
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                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
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                          Das Durchschnittsgehalt für Hr Consulting in Burgenland liegt bei 55.600 €. Gehälter für Hr Consulting in Burgenland liegen im Bereich zwischen 46.500 € und 65.100 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Hr Consulting Jobs in Burgenland?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 3 offene Stellenanzeigen für Hr Consulting Jobs in Burgenland.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Burgenland einen Hr Consulting Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Burgenland einen Hr Consulting Job suchen: Eisenstadt, Österreichweit, Ostösterreich.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Hr Consulting Jobs in Burgenland suchen?
                          Wer nach Hr Consulting Jobs in Burgenland sucht, sucht häufig auch nach HR Management, HR-Manager, Change Manager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Hr Consulting Jobs in Burgenland??
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                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Hr Consulting Jobs in Burgenland?
                          Für Hr Consulting Jobs in Burgenland gibt es aktuell 0 offene Teilzeitstellen.