Schnelle Bewerbung
66
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Beliebte Jobs
- HR Management
- Human Resources Business Partner
- Senior HR Business Partner
- Business Partnering
- HR Professional
- IT Business Partner
- Junior Business Partner
- Internship Management
- Human Resource Business Partner
- Junior HR Business Partner
- Business Partner
- Mitarbeiter HR
- Senior Human Resources Business Partner
- Human Resources Partner
- Business Management
- HR Internship
Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- Waldmühle
- Vösendorf
- Schwechat
- Klosterneuburg
- Korneuburg
- Mödling, Niederösterreich
- Brunn am Gebirge
- Baden
- Rieglerhütte
- Leobersdorf
- Guntramsdorf
- Häuserl am Berg
- Thomasberg, Niederösterreich
- Gerasdorf
- Flughafen Wien-Schwechat
- Seeschlacht
- Groß-Enzersdorf
- Altkettenhof
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Beliebte Jobs
- HR Management
- Human Resources Business Partner
- Senior HR Business Partner
- Business Partnering
- HR Professional
- IT Business Partner
- Junior Business Partner
- Internship Management
- Human Resource Business Partner
- Junior HR Business Partner
- Business Partner
- Mitarbeiter HR
- Senior Human Resources Business Partner
- Human Resources Partner
- Business Management
- HR Internship
Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- Waldmühle
- Vösendorf
- Schwechat
- Klosterneuburg
- Korneuburg
- Mödling, Niederösterreich
- Brunn am Gebirge
- Baden
- Rieglerhütte
- Leobersdorf
- Guntramsdorf
- Häuserl am Berg
- Thomasberg, Niederösterreich
- Gerasdorf
- Flughafen Wien-Schwechat
- Seeschlacht
- Groß-Enzersdorf
- Altkettenhof
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland
816 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Seeschlacht im Umkreis von 30 km
In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
In dieser Position agieren Sie als HR Business Partner mehrerer Geschäftsbereiche und sind erste:r Ansprechpartner:in sowie Sparring‑Partner des Managements in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. . Für den weiteren Ausbau der HR‑Business‑Partner‑Organisation bieten wir Ihnen ab sofort im HQ südlich von Wien eine verantwortungsvolle und langfristige Vollzeit-Chance als HR Business Partner (m/w/d). * Mindestens 5 - 6 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (oder in einer vergleichbaren Position), in einem Konzern (idealerweise produzierende Industrie) Unser Mandant ist ein international tätiges, wirtschaftlich stabiles Industrie‑ und Technologieunternehmen mit klarer Zukunftsorientierung und hoher Professionalität in seinen HR‑Strukturen * Strategische Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen HR‑Themen entlang des Employee Life Cycles
){kind=logo}
HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf Augenhöhe und bringst deine Stärke im Stakeholder Management gezielt ein.
){kind=logo}
Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen ...
Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung * Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen ...
Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
Eigenverantwortung für den Bereich als HR Business Partner der Division Austria (derzeit zwei GmbHs), Ansprechperson für Konzern, Mitwirkung bei firmeninternen sowie konzernweiten Reportings bezogen auf Personalwesen, Schnittstelle zwischen Geschäfts- und Bereichsleitung sowie Zusammenarbeit mit
){kind=logo}
Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround - Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Du kommst aus der Hotellerie, kennst den operativen Alltag aus eigener Erfahrung und möchtest deine HR-Kompetenz in einem österreichweiten Gastronomieunternehmen einbringen? Du arbeitest strukturiert, bist gerne Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte und möchtest HR nicht nur administrativ, sondern auch projektbezogen mitgestalten? Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem / externen Partnern)
Mindestens 2 Jahre HR‑Erfahrung (HR-Generalist, HR‑Assistenz, HR‑Koordination, HR‑Allround - Koordination Personalwesen / HR-Generalist (m/w/x) Du kommst aus der Hotellerie, kennst den operativen Alltag aus eigener Erfahrung und möchtest deine HR-Kompetenz in einem österreichweiten Gastronomieunternehmen einbringen? Du arbeitest strukturiert, bist gerne Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte und möchtest HR nicht nur administrativ, sondern auch projektbezogen mitgestalten? Im HR‑Team bist du eine wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Standorten und unterstützt dem Bereichsleiter Personal in operativen und organisatorischen Themen – praxisnah, strukturiert und serviceorientiert. * Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden * Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem / externen Partnern)
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion * Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen * Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten?
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als HR Generalist:in (m/w/d), die die HR-Agenden eigenständig und ganzheitlich betreut. * Mindestens 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion * Eigenständige Betreuung der HR-Agenden für ca. 50 Mitarbeiter:innen * Mitarbeit bei HR-Projekten sowie aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen * Erstellung von HR-Reports, Präsentationen und Unterlagen * Administrative HR-Tätigkeiten entlang des gesamten Employee Life Cycles * Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich / Personalwesen - Sie möchten HR aktiv mitgestalten und in einem professionellen, wertschätzenden Umfeld arbeiten?
){kind=logo}
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
HR Generalist (m/w/d) - Schwerpunkt Administration
Research Industrial Systems Engineering (RISE) GmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Schnelle Bewerbung
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n
Wir suchen ab sofort zur Verstärkung unseres HR-Teams in Wien eine/n engagierte/n
){kind=logo}
Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell zur Verstärkung unserer HR-Abteilung eine/n HR-Generalist:in (Teilzeit 10-15 Wochenstunden). * Internationale Zusammenarbeit bei diversen HR-Themen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
Für unseren Produktionsstandort in Groß-Enzersdorf suchen wir aktuell zur Verstärkung unserer HR-Abteilung eine/n HR-Generalist:in (Teilzeit 10-15 Wochenstunden). * Internationale Zusammenarbeit bei diversen HR-Themen * Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich mit.
){kind=logo}
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)
HR-Generalist mit Payroll-Verantwortung (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien; Niederösterreich; Salzburg
Teilweise Home-Office
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Generalisten-Umfeld und/oder Payroll-Vorbereitung - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. Als zentrale Ansprechperson für und tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer effizienten, schlanken HR-Organisation bei. Employee Lifecycle & HR-Administration * Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (On-/Offboarding, ÖGK-An- und Abmeldungen, Personalakten, Stammdatenpflege) * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern bei Rückfragen - Mitarbeiterbetreuung & HR-Services * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Generalisten-Umfeld und/oder Payroll-Vorbereitung - Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? Zur weiteren Professionalisierung unserer HR-Strukturen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Personalarbeit strategisch wie operativ mitgestaltet. Als zentrale Ansprechperson für und tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer effizienten, schlanken HR-Organisation bei. Employee Lifecycle & HR-Administration * Betreuung aller HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (On-/Offboarding, ÖGK-An- und Abmeldungen, Personalakten, Stammdatenpflege) * Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und externen Partnern bei Rückfragen - Mitarbeiterbetreuung & HR-Services * Unterstützung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen * Erstellung von HR-Reports und Auswertungen
){kind=logo}
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
){kind=logo}
Mitarbeiter*in / Betreuer*in für Sommerjob im Programmier- und Robotikcamp
Mitarbeiter*in / Betreuer*in für Sommerjob im Programmier- und Robotikcamp
AVALIX GmbH
Wien und Umgebung
AVALIX GmbH * Wien und Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Robbo Club Austria – Wien - Robbo Club ist eine finnische Schule für Programmieren, Robotik, 3D-Modellieren und Schaltungsdesign für Kinder ab 5 bis 15 Jahren. Wir suchen engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen für unser Sommerprogrammier- und Robotikcamp! Was erwartet Sie? * Vormittags: Durchführung von spannenden Kursen in Programmierung und Robotik für Kinder. * Nachmittags: Begleitung der Kinder bei Freizeitaktivitäten wie Schwimmbadbesuchen, Museumsbesichtigungen, Schatzsuchen, Spielen im Park und vielem mehr. * Dokumentation und Feedback zum Lernfortschritt. * Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. * Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
AVALIX GmbH * Wien und Umgebung * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Robbo Club Austria – Wien - Robbo Club ist eine finnische Schule für Programmieren, Robotik, 3D-Modellieren und Schaltungsdesign für Kinder ab 5 bis 15 Jahren. Wir suchen engagierte und verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen für unser Sommerprogrammier- und Robotikcamp! Was erwartet Sie? * Vormittags: Durchführung von spannenden Kursen in Programmierung und Robotik für Kinder. * Nachmittags: Begleitung der Kinder bei Freizeitaktivitäten wie Schwimmbadbesuchen, Museumsbesichtigungen, Schatzsuchen, Spielen im Park und vielem mehr. * Dokumentation und Feedback zum Lernfortschritt. * Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. * Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent. * Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
NEU
In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
In dieser Funktion haben Sie die Verantwortung für Entsendungen innerhalb der EU und USA sowie für die Umsetzung und Einhaltung bestehender HR Prozesse. * Mitarbeit bei Design, Implementierung und Umsetzung von HR Prozessen * Vorbereitung des HR Berichtswesens für das Headquarter sowie Unterstützung in der Abwicklung des Performance Management Prozesses * Fachliche Vertretung von Head of HR bei Abwesenheit * Erstellung und Monitoring von HR Kennzahlen wie z.B.: Abwesenheiten, Resturlaub, etc. * Projektlead bei neuen HR Projekten wie Digitalisierung (Einführung neues ERP sowie Zeiterfassungssystem) * Verantwortung über unsere HR & Social Media Kanäle (Intranet, LinkedIn) * Erstellung und Überarbeitung von HR Dokumenten und Arbeitsverträgen * Sie können auf mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Specialist/Generalist verweisen
){kind=logo}
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
SAP SuccessFactors Inhouse Consultant (m/w/d) - Stream Lead Stamm- und Organisationsdatenmanagement
VITREA Österreich
Wien
Teilweise Home-Office
In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, Releases sowie Transformationsinitiativen. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im System * Fähigkeit, zwischen HR-Fachbereich und IT zu vermitteln * Interesse an internationalen HR-IT-Projekten
In enger Zusammenarbeit mit HR, IT und internationalen Stakeholdern steuern Sie Projekte, optimieren HR-Prozesse und begleiten Rollouts, Releases sowie Transformationsinitiativen. * Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit * Beratung der HR-Fachbereiche zu systemischen Möglichkeiten und Best Practices * Enge Zusammenarbeit mit HR Fachkollegen aus den Ländern, der IT und Integrationsexperten (intern und extern) * Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, HR, BWL) oder vergleichbare Qualifikation * Erfahrung mit SAP SuccessFactors EC in einer HR-nahen Rolle, Erfahrung im Gesundheitswesen von Vorteil * Gutes Verständnis von HR-Prozessen und deren Abbildung im System * Fähigkeit, zwischen HR-Fachbereich und IT zu vermitteln * Interesse an internationalen HR-IT-Projekten
){kind=logo}
SAP SuccessFactors Berater (m/w) #IT-Projekte #Personalmanagement #Kundenbetreuung #MSOffice #IT-Prozesse, Wien
SAP SuccessFactors Berater (m/w) #IT-Projekte #Personalmanagement #Kundenbetreuung #MSOffice #IT-Prozesse, Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH
Wien
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.
HR Consulting Alexander Wozak GmbH - Unser Kunde ist ein, in Österreich marktführender, etablierter IT-Dienstleister mit Sitz in Wien, der sich seit vielen Jahren auf die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen spezialisiert hat.
){kind=logo}
Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als JuniorHR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. * Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme. * Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen. * Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als JuniorHR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. * Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme. * Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen. * Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
){kind=logo}
Du entwickelst und implementierst die Recruiting‑Strategie, definierst Zielprofile sowie Hiring‑Standards und steuerst den gesamten Recruiting‑Funnel KPI‑basiert in enger Zusammenarbeit mit Recruiting Operations und HR Business Partner:innen. Du wirkst an der Employer‑Branding‑Strategie mit, stimmst dich eng mit Marketing, Kommunikation und HR ab und definierst Zielgruppen, Kernbotschaften sowie geeignete Recruiting‑Kanäle, deren Wirksamkeit du laufend bewertest. Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting‑Prozess, insbesondere die Erstellung und Abwicklung von Dienstverträgen, und arbeitest dabei eng mit HR, Payroll sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen. Dein abgeschlossenes Studium oder deine einschlägige HR‑Berufserfahrung bildet die Basis deiner Qualifikation.
Du entwickelst und implementierst die Recruiting‑Strategie, definierst Zielprofile sowie Hiring‑Standards und steuerst den gesamten Recruiting‑Funnel KPI‑basiert in enger Zusammenarbeit mit Recruiting Operations und HR Business Partner:innen. Du wirkst an der Employer‑Branding‑Strategie mit, stimmst dich eng mit Marketing, Kommunikation und HR ab und definierst Zielgruppen, Kernbotschaften sowie geeignete Recruiting‑Kanäle, deren Wirksamkeit du laufend bewertest. Du übernimmst administrative Aufgaben im Recruiting‑Prozess, insbesondere die Erstellung und Abwicklung von Dienstverträgen, und arbeitest dabei eng mit HR, Payroll sowie weiteren relevanten Schnittstellen zusammen. Dein abgeschlossenes Studium oder deine einschlägige HR‑Berufserfahrung bildet die Basis deiner Qualifikation.
){kind=logo}
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme)
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme)
Noch nichts dabei? Es gibt 799 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
Sicherstellung von reibungsloser Kommunikation zwischen Kund*innen, Bewerber*innen und Partnerunternehmen
Sicherstellung von reibungsloser Kommunikation zwischen Kund*innen, Bewerber*innen und Partnerunternehmen
NEU
){kind=logo}
Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
Mitarbeiter/in im Personalwesen (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden pro Woche)
Maimonides-Zentrum
1020 Wien
Maimonides-Zentrum * 1020 Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wo Menschlichkeit zu Hause ist. Wir sind eine moderne geriatrische Pflegeinrichtung der Israelischen Kultusgemeinde und genießen ein sehr gutes Image in der Branche, sowohl unter den Mitarbeitenden als auch unter den Bewohnenden. Gemäß unserem Motto „Wo Menschlichkeit zu Hause ist“ pflegen wir mit unseren Bewohnenden UND Mitarbeitenden gleichermaßen einen wertschätzenden und herzlichen Umgang. Unsere rund 240 Mitarbeitenden zeichnen sich durch eine sehr freundschaftliche Zusammenarbeit aus, sind füreinander da und fühlen sich hier auch als Mensch sehr wohl. Hier wird auch gelacht und wir haben auch Spaß mit Kolleg*innen und Bewohnenden. Eine langjährige Zusammenarbeit (11 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), Kolleg*innen die wieder zurückkommen und über das ...
Maimonides-Zentrum * 1020 Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wo Menschlichkeit zu Hause ist. Wir sind eine moderne geriatrische Pflegeinrichtung der Israelischen Kultusgemeinde und genießen ein sehr gutes Image in der Branche, sowohl unter den Mitarbeitenden als auch unter den Bewohnenden. Gemäß unserem Motto „Wo Menschlichkeit zu Hause ist“ pflegen wir mit unseren Bewohnenden UND Mitarbeitenden gleichermaßen einen wertschätzenden und herzlichen Umgang. Unsere rund 240 Mitarbeitenden zeichnen sich durch eine sehr freundschaftliche Zusammenarbeit aus, sind füreinander da und fühlen sich hier auch als Mensch sehr wohl. Hier wird auch gelacht und wir haben auch Spaß mit Kolleg*innen und Bewohnenden. Eine langjährige Zusammenarbeit (11 Jahre durchschnittliche Betriebszugehörigkeit), Kolleg*innen die wieder zurückkommen und über das ...
NEU
){kind=logo}
Kurt Mann Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG * Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit - FRISCHE, QUALITÄT und GENUSS werden bereits seit über 160 Jahren in der Bäckerei DerMann gross geschrieben. Seit jeher stehen der sorgsame Umgang mit Rohstoffen und die Zubereitung hochwertiger Lebensmittel im Mittelpunkt . Bereits über Generationen hinweg ist es das Ziel, unseren Kunden mit erlesenen Produkten und Fachkompetenz den ganz persönlichen Genussmoment zu bieten. Wir suchen eine/n Personalverrechner/in - als Karenzvertretung, befristet bis 09/2027 - m/w/d, für unsere Zentrale in 1230 Wien, Perfektastraße 100 * Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn-/ Gehaltsabrechnung * Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter * Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Kommunikation zu Behörden und Ämtern
Kurt Mann Bäckerei & Konditorei GmbH & Co. KG * Wien * Befristeter Vertrag * Vollzeit - FRISCHE, QUALITÄT und GENUSS werden bereits seit über 160 Jahren in der Bäckerei DerMann gross geschrieben. Seit jeher stehen der sorgsame Umgang mit Rohstoffen und die Zubereitung hochwertiger Lebensmittel im Mittelpunkt . Bereits über Generationen hinweg ist es das Ziel, unseren Kunden mit erlesenen Produkten und Fachkompetenz den ganz persönlichen Genussmoment zu bieten. Wir suchen eine/n Personalverrechner/in - als Karenzvertretung, befristet bis 09/2027 - m/w/d, für unsere Zentrale in 1230 Wien, Perfektastraße 100 * Eigenverantwortliches Durchführen der Lohn-/ Gehaltsabrechnung * Personalverrechnungsagenden vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter * Ansprechpartner für steuerliche, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragestellungen * Kommunikation zu Behörden und Ämtern
NEU
){kind=logo}
Vanas & Partner Steuerberatungsges. Dann könnte Vanas & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH Ihr neues berufliches Zuhause werden!
Vanas & Partner Steuerberatungsges. Dann könnte Vanas & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH Ihr neues berufliches Zuhause werden!
){kind=logo}
Nadel & Heu Personalberatung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Unser Klient ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungskanzlei in zentraler Wiener Lage. Die eigentümergeführte Kanzlei bietet ihren Klienten Ideen und Lösungen, die über die klassische Steuerberatung hinausgehen. Besonderer Wert wird auf Teamzusammenhalt, offene Kommunikation auf allen Ebenen und moderne Arbeitsweisen gelegt. Das bestehende Team wird erweitert. Daher suchen wir Sie als Erfahrene/n Personalverrechner/in (Voll- oder Teilzeit) * Selbstständige Abwicklung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für Klienten nach unterschiedlichen Kollektivverträgen * Verrechnung von laufenden Bezügen, Prämien, Sonderzahlungen, Reisespesen, etc. * Durchführung von An- und Abmeldungen * Ansprechpartner/in bei laufenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
Nadel & Heu Personalberatung GmbH * Wien * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Unser Klient ist eine moderne, mittelständische Steuerberatungskanzlei in zentraler Wiener Lage. Die eigentümergeführte Kanzlei bietet ihren Klienten Ideen und Lösungen, die über die klassische Steuerberatung hinausgehen. Besonderer Wert wird auf Teamzusammenhalt, offene Kommunikation auf allen Ebenen und moderne Arbeitsweisen gelegt. Das bestehende Team wird erweitert. Daher suchen wir Sie als Erfahrene/n Personalverrechner/in (Voll- oder Teilzeit) * Selbstständige Abwicklung der laufenden Gehalts- und Lohnverrechnung für Klienten nach unterschiedlichen Kollektivverträgen * Verrechnung von laufenden Bezügen, Prämien, Sonderzahlungen, Reisespesen, etc. * Durchführung von An- und Abmeldungen * Ansprechpartner/in bei laufenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen
){kind=logo}
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen Verstärkung für unsere Filiale in Wien (15. Bezirk). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen Verstärkung für unsere Filiale in Wien (15. Bezirk). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen) * Abwicklung aller personalrelevanten Aufgaben (von der Einstellung bis zum Austritt)
){kind=logo}
Temp Champ GmbH * 1060 Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - einen Recruiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in 1060 Wien. Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dein Aufgabengebiet * Du telefonierst gerne * Du prüfst Lebensläufe * Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile * Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten * Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert * Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter - Dein Profil
Temp Champ GmbH * 1060 Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir suchen - einen Recruiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in 1060 Wien. Die Temp Champ GmbH gehört zu den schnellst wachsenden Personaldienstleistern in Ostösterreich. Der Teamgedanke hat bei uns hohen Stellenwert, wir feiern Erfolge zusammen und Herausforderungen werden gemeinsam gemeistert. Wir arbeiten hart an unseren Zielen - ganz nach dem Motto „work hard - play hard“. Du brennst darauf mit uns etwas zu bewegen, dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Dein Aufgabengebiet * Du telefonierst gerne * Du prüfst Lebensläufe * Du führst Bewerbungsgespräche, selektierst und erstellst Kandidatenprofile * Du erstellst Dienstverträge und verarbeitest Stammdaten * Du verfasst und verwaltest Daten in unserem HRM/ERP System WorkExpert * Du betreust unsere Bewerber und unsere Mitarbeiter - Dein Profil
Neben fachlicher Exzellenz steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt - im Team ebenso wie in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partner:innen.
Neben fachlicher Exzellenz steht ein wertschätzendes Miteinander im Mittelpunkt - im Team ebenso wie in der Zusammenarbeit mit Kund:innen und Partner:innen.
Beliebte Jobs
- HR Management
- Human Resources Business Partner
- Senior HR Business Partner
- Business Partnering
- HR Professional
- IT Business Partner
- Junior Business Partner
- Internship Management
- Human Resource Business Partner
- Junior HR Business Partner
- Business Partner
- Mitarbeiter HR
- Senior Human Resources Business Partner
- Human Resources Partner
- Business Management
- HR Internship
Standorte
- Wien
- Wiener Neudorf
- Waldmühle
- Vösendorf
- Schwechat
- Klosterneuburg
- Korneuburg
- Mödling, Niederösterreich
- Brunn am Gebirge
- Baden
- Rieglerhütte
- Leobersdorf
- Guntramsdorf
- Häuserl am Berg
- Thomasberg, Niederösterreich
- Gerasdorf
- Flughafen Wien-Schwechat
- Seeschlacht
- Groß-Enzersdorf
- Altkettenhof
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland