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383 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Südösterreich im Umkreis von 30 km
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Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
Mind. 5-jährige Berufserfahrung als HR-Business Partner * Enge Zusammenarbeit mit internen HR-Schnittstellen und externen Partnern (z.B. Lohnverrechnung) * Strategische und operative Beratung von in allen HR-relevanten Fragestellungen * Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen * Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HRManagement, Wirtschaft oder vergleichbarer Ausbildung
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At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups - The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring ...
At least 5 years of HR business partnering experience - The Human Resources Business Partner (HRBP) plays a critical role in aligning HR strategies with business objectives. As Human Resources Business Partner (HRBP) in the Austria HR Team, you will collaborate with your internal clients in developing and delivering people solutions to business needs. * Partner with other HRBPs, cross functional teams and HR COEs such as Compensation & Benefits, Learning & Development and Talent Acquisition in developing and delivering the best practices to the business groups - The HRBP formulates partnerships across the HR function to deliver value-added service to management and employees that reflect the business objectives of the organization. * Participate in company-wide programs and initiatives, develop and interpret local HR policies, procedures, guidelines, and programs ensuring ...
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Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie - Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen
Als HR Business Partner (m/w/d) bist du Sparringspartner und Impulsgeber zugleich. Die Voith Hydro GmbH & Co KG sucht ab sofort dich als HR Business Partner (m/w/d) * Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise in einer Matrix-Organisation * Vertrauensvoller Sparringspartner für Führungskräfte - in HR-Fragestellungen entlang der Geschäftsstrategie - Du gestaltest aktiv die Zukunft unserer Organisation mit - nah an den Menschen, fokussiert auf Wirkung und mit einem klaren Blick für moderne HR-Arbeit. * Proaktiver Impulsgeber für HR-Schwerpunkte von Leadership über Arbeitsrecht bis zur Digitalisierung * Weiterentwickeln interner HR-Standards und Prozesse im Konzernkontext- mit Blick auf Effizienz und Zukunftsfähigkeit * Umsetzen und weiterentwickeln von HR-Instrumente im Konzernkontext wie Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungen
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Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
Familienkultur trifft Innovation: Entfalte dein HR-Potenzial! Dabei erarbeiten Sie eine zeitgemäße Roadmap, digitalisieren HR-Prozesse und spielen eine zentrale Rolle beim Employer Branding, indem Sie die Werte des Unternehmens nach außen und innen tragen.
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NXP Semiconductors * Gratkorn - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - Are you ready to dive into real engineering challenges and gain hands-on experience at a global tech leader? This is your chance to join NXP Austria for an exciting summer internship in the field of Program Management Office. * Work with data from different internal systems and tools-making sure everything is accurate and consistent. * Use Python, SQL and clear workflows to clean, transform and combine data. * Run quality checks to keep data reliable for further processing. * Create clean data outputs, reports or dashboards that help teams make better decisions. * Automate repetitive tasks with technologies like Python scripts or Power Automate. * Collaborate with different teams to understand what data they need and support ongoing projects.
NXP Semiconductors * Gratkorn - Sei einer der ersten Bewerber - Introduction - Are you ready to dive into real engineering challenges and gain hands-on experience at a global tech leader? This is your chance to join NXP Austria for an exciting summer internship in the field of Program Management Office. * Work with data from different internal systems and tools-making sure everything is accurate and consistent. * Use Python, SQL and clear workflows to clean, transform and combine data. * Run quality checks to keep data reliable for further processing. * Create clean data outputs, reports or dashboards that help teams make better decisions. * Automate repetitive tasks with technologies like Python scripts or Power Automate. * Collaborate with different teams to understand what data they need and support ongoing projects.
NEU
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Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools
Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie mit HR-Software und Reporting Tools
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Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
Specialist People Development – Performance Management & HR Systems
STRABAG BRVZ GMBH
Spittal/Drau, Wien
Teilweise Home-Office
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme)
Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. * Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- & Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen * Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. * Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems * Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme)
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Schnelle Bewerbung
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH - Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
Mindestens 5 Jahre HR-Erfahrung (z. B. als HR-Manager, HR-Generalist oder HR-Business Partner) * STOWASSER PAINHAUPT PARTNER GmbH - Für die Gesellschaft in Österreich suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit als HR-Manager*in * Gesamtverantwortung für das operative und strategische HR-Management am Standort * Führung eines erfahrenen HR-Teams * Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie * Steuerung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycle * Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Instrumenten und -Prozessen * HR-Controlling inklusive Kennzahlensystem * Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit HR-Schwerpunkt * Fundierte Kenntnisse im modernen HR-Management * Vielseitige HR-Führungsposition mit Budgetverantwortung und Gestaltungsspielraum
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Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn
Personalverrechner:in - Erfahrung trifft Sinn
Diakonie de La Tour
Klagenfurt, Kärnten
Teilweise Home-Office
Diakonie de La Tour * Klagenfurt, Kärnten * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – mit Respekt, Würde und Kompetenz. Damit das auch im Hintergrund reibungslos funktioniert, suchen wir Dich für unser Team in der Personalverrechnung! Deine Motivation – sinnorientiert - Du hast in der Personalverrechnung schon viel gesehen, viel gelernt und triffst Deine beruflichen Entscheidungen heute ganz bewusst. Ein gutes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und das Wissen, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu unterstützen, sind Dir wichtiger als Tempo, Prestige oder ständige Selbstoptimierung. Du suchst einen Ort, an dem Erfahrung anerkannt wird, Menschlichkeit zählt und Du Deine Kompetenz mit Ruhe, Sorgfalt und Qualität ...
Diakonie de La Tour * Klagenfurt, Kärnten * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Die Diakonie de La Tour zählt zu den größten sozialen Trägern im Süden Österreichs. Unser Auftrag ist klar: Wir begleiten Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – mit Respekt, Würde und Kompetenz. Damit das auch im Hintergrund reibungslos funktioniert, suchen wir Dich für unser Team in der Personalverrechnung! Deine Motivation – sinnorientiert - Du hast in der Personalverrechnung schon viel gesehen, viel gelernt und triffst Deine beruflichen Entscheidungen heute ganz bewusst. Ein gutes Arbeitsklima, Verlässlichkeit und das Wissen, mit Deiner Arbeit etwas Sinnvolles zu unterstützen, sind Dir wichtiger als Tempo, Prestige oder ständige Selbstoptimierung. Du suchst einen Ort, an dem Erfahrung anerkannt wird, Menschlichkeit zählt und Du Deine Kompetenz mit Ruhe, Sorgfalt und Qualität ...
NEU
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Personalverrechner für eine erfolgreiche Kanzlei (m/w/d)
Personalverrechner für eine erfolgreiche Kanzlei (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Gleisdorf
Teilweise Home-Office
Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Das Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, Führungskräften und Partnern, die gemeinsam eine positive Arbeitskultur pflegen: geprägt von Engagement, Verantwortung und einem Blick fürs Wesentliche.
Die Kanzlei sieht sich nicht nur als reiner Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Unternehmen in allen Lebens- und Wachstumsphasen. Das Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, Führungskräften und Partnern, die gemeinsam eine positive Arbeitskultur pflegen: geprägt von Engagement, Verantwortung und einem Blick fürs Wesentliche.
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APS Group * Raaba * Feste Anstellung * Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden im produzierenden Sektor suchen wir am Standort Raaba-Grambach eine engagierte Persönlichkeit als:Personalverrechner_in (Vollzeit) * Eigenständige Durchführung der Lohnverrechnung für interne Mitarbeiter:innen * Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, etc.) * Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Zusammenhang mit der Lohnverrechnung - Ihr Profil
APS Group * Raaba * Feste Anstellung * Vollzeit - APS Group festigt mit zahlreichen Standorten in ganz Österreich unsere Nähe zu Kunden und Bewerbern. Wir sind dort, wo Sie uns persönlich brauchen und kennen die Eigenheiten des jeweiligen regionalen Arbeitsmarkts. Für uns zählt der Mensch, der gute Arbeit leistet. Und damit hat er sich auch einen guten Arbeitsplatz verdient. Für unseren Kunden im produzierenden Sektor suchen wir am Standort Raaba-Grambach eine engagierte Persönlichkeit als:Personalverrechner_in (Vollzeit) * Eigenständige Durchführung der Lohnverrechnung für interne Mitarbeiter:innen * Sicherstellung der korrekten Abrechnung von Gehältern, Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern * Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Abwesenheiten (Krankheit, Urlaub, etc.) * Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Zusammenhang mit der Lohnverrechnung - Ihr Profil
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HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt vorbereitende Gehaltserstellung und HR-Administration
Johanniter Österreich
Wien
Schnelle Bewerbung
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
Für unser dynamisches HR-Team in Wien suchen wir eine HR-Allroundkraft (w/m/x) mit dem Blick für's Wesentliche und der Leidenschaft für innovative Lösungen. * Mitarbeit bei Entwicklung und Einführung digitaler Lösungen wie z.B. digitaler Personalakt, automatisierte HR-Prozesse * 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung oder einer vergleichbaren HR-Funktion * IT-Affinität und sicherer Umgang mit HR-Software-Lösungen, sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel) sowie großes Interesse an digitalen Tools * Die Möglichkeit, die digitale Transformation in der HR-Abteilung aktiv voranzutreiben.
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HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x)
UNITO Versand & Dienstleistungen GmbH
Graz, Österreich
Teilweise Home-Office
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz eine*n HR Spezialist mit Schwerpunkt Controlling (m/w/x). Erstellung, Sicherstellung und Optimierung eines qualitativen HR-Controllings - Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen - Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen und Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse - Unterstützung bei unterschiedlichsten HR-Projekten wie beispielsweise Compensation/ Benefits - Perspektivisch: Vorbereitung und Begleitung der Einführung eines neues HR-ERP (SAP SuccessFactors) Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft, Psychologie, Data Science, o.ä.) und/ oder verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im HR und/ oder Controlling Kontext - Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit HR-Themen und EPR-Systemen
Personalverrechner - Mehr als nur Abrechnen (m/w/d)
Personalverrechner - Mehr als nur Abrechnen (m/w/d)
Schulmeister Management Consulting
Graz
Teilweise Home-Office
Schulmeister Management Consulting * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unsere Kunde ist eine aufstrebende Wirtschaftstreuhandkanzlei, die nicht nur mit einem professionellen Arbeitsumfeld, sondern auch mit einer sehr familienfreundlichen Atmosphäre überzeugt. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, das großen Wert auf Weiterentwicklung und Zusammenhalt legt. Ihre Aufgaben * Lohn- und Gehaltsverrechnung für eine Vielzahl an unterschiedlichen Klient:innen und Kollektivverträgen * Kompetente Klientenberatung in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen * Regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen * Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW) * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom
Schulmeister Management Consulting * Graz * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Unsere Kunde ist eine aufstrebende Wirtschaftstreuhandkanzlei, die nicht nur mit einem professionellen Arbeitsumfeld, sondern auch mit einer sehr familienfreundlichen Atmosphäre überzeugt. Es erwartet Sie ein dynamisches Team, das großen Wert auf Weiterentwicklung und Zusammenhalt legt. Ihre Aufgaben * Lohn- und Gehaltsverrechnung für eine Vielzahl an unterschiedlichen Klient:innen und Kollektivverträgen * Kompetente Klientenberatung in allen arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen * Regelmäßiger Kontakt zu Behörden und Ämtern, um eine reibungslose Abwicklung sicherzustellen * Mithilfe bei der Optimierung interner Prozesse in der Personalverrechnung - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, HLW) * Erfolgreich absolviertes Personalverrechnungsdiplom
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inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
inklusive laufende HR-Administration * komplette HR-Administration und -Verwaltung (inkl. Zeiterfassung, Stammdaten, Erstellung von Dienstverträgen und div. Vereinbarungen, Führung der Personalakten, etc.) sowie HR-Reporting * sehr gute Übergabe der Personalagenden und Einschulung in den HR-Bereich
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Schnelle Bewerbung
itworks Personalservice * Graz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at - Gemeinsam mit unseren Kund*innen erarbeiten wir einen Weg, um sie für den beruflichen Wiedereinstieg vorzubereiten und eine nachhaltige Vermittlung zu ermöglichen. Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Personalberater*in in der Arbeitsvermittlung (Stmk) Standort: Graz, ab April - Teilzeit/Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) Deine Aufgaben * Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den 1. und 2. Arbeitsmarkt * Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.) * im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
itworks Personalservice * Graz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - itworks Personalservice Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit von Menschen und Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at - Gemeinsam mit unseren Kund*innen erarbeiten wir einen Weg, um sie für den beruflichen Wiedereinstieg vorzubereiten und eine nachhaltige Vermittlung zu ermöglichen. Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Personalberater*in in der Arbeitsvermittlung (Stmk) Standort: Graz, ab April - Teilzeit/Vollzeit (ab 30 Wochenstunden) Deine Aufgaben * Proaktive Vermittlung von Teilnehmenden in den 1. und 2. Arbeitsmarkt * Beratung unserer Teilnehmer*innen bei jobrelevanten Themen (z.B. Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Reflexion des Bewerbungsverhaltens, etc.) * im Einzel- und Gruppensetting (Workshops zu relevanten Themen vorbereiten und abhalten)
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Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
Personalverrechnung | Arbeitgeberberatung
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung
Wien, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Wien, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen ...
LBG Österreich GmbH Wirtschaftsprüfung & Steuerberatung * Wien, Neusiedl/See, Großpetersdorf, Salzburg-Stadt, Linz * Feste Anstellung * Teilzeit, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Herzlich willkommen im Team bei LBG Österreich. Wir arbeiten seit mehr als 80 Jahren mit großem Engagement und Erfolg am Puls der österreichischen Wirtschaft. Tagtäglich sind wir gefordert, wenn's um wirtschaftlich und steuerlich durchdachte Lösungen im Unternehmensalltag geht, bei der Kalkulation und Planung, bei Investitionen und der Finanzierung, bei Kauf und Verkauf, bei der Gründung und Nachfolge und vielem mehr. Wir führen das Finanz- und Rechnungswesen unserer Kunden, erarbeiten aussagekräftige betriebswirtschaftliche Auswertungen und zeigen Handlungsmöglichkeiten auf, erstellen Jahresabschlüsse und Steuererklärungen, sorgen für zuverlässige Jahresabschluss- und Sonderprüfungen, führen ...
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Deputy Head of Group Controlling & Business Controlling (w/m/d)
Deputy Head of Group Controlling & Business Controlling (w/m/d)
HILL International Kärnten GmbH
St. Veit an der Glan
Playing-Captain-Rolle mit Steuerungsverantwortung und Sparring Partner für Management & Holding - In dieser Rolle verantworten Sie das Business Controlling der österreichischen Gesellschaften und übernehmen zugleich eine Stellvertretungsfunktion in der Holding als Deputy Head of Controlling. Als Sparring Partner der Group-Controlling-Leitung wirken Sie aktiv an der gruppenweiten Steuerung mit.
Playing-Captain-Rolle mit Steuerungsverantwortung und Sparring Partner für Management & Holding - In dieser Rolle verantworten Sie das Business Controlling der österreichischen Gesellschaften und übernehmen zugleich eine Stellvertretungsfunktion in der Holding als Deputy Head of Controlling. Als Sparring Partner der Group-Controlling-Leitung wirken Sie aktiv an der gruppenweiten Steuerung mit.
NEU
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Als Teil unseres Business Partner Teams entwickelst du fundierte Entscheidungsvorlagen zu allen klassischen HR-Betreuungsthemen und setzt diese nachhaltig um – von vertraglichen Neugestaltungen bis hin zu Personal- und Budgetplanungen. Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. In dieser Rolle agierst du mit unternehmerischer Verantwortung – nah an der Geschäftsführung, eng am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum. Du verbindest strategische HR-Steuerung mit operativer Umsetzungsstärke, begleitest Transformationsprozesse und entwickelst HR-Strukturen in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen konsequent weiter. Dabei gestaltest, optimierst und entwickelst du unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Als Teil unseres Business Partner Teams entwickelst du fundierte Entscheidungsvorlagen zu allen klassischen HR-Betreuungsthemen und setzt diese nachhaltig um – von vertraglichen Neugestaltungen bis hin zu Personal- und Budgetplanungen. Du führst das sechsköpfige HR-Team am Standort, bist Teil des lokalen Managementteams und berichtest direkt an den der Hermes Arzneimittel Holding GmbH in Pullach bei München. In dieser Rolle agierst du mit unternehmerischer Verantwortung – nah an der Geschäftsführung, eng am Business und mit echtem Gestaltungsspielraum. Du verbindest strategische HR-Steuerung mit operativer Umsetzungsstärke, begleitest Transformationsprozesse und entwickelst HR-Strukturen in einem stabilen, zukunftssicheren Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen konsequent weiter. Dabei gestaltest, optimierst und entwickelst du unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter.
Zur Verstärkung des Finance-Teams in Österreich suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit Interesse an Finance als Business-Partner-Funktion. * Finance- und Business-Support für Vertrieb, Operations und weitere Fachbereiche * 2–5 Jahre Berufserfahrung im Finance- oder Business-Controlling, idealerweise in einem internationalen Konzern
Zur Verstärkung des Finance-Teams in Österreich suchen wir eine analytisch starke Persönlichkeit mit Interesse an Finance als Business-Partner-Funktion. * Finance- und Business-Support für Vertrieb, Operations und weitere Fachbereiche * 2–5 Jahre Berufserfahrung im Finance- oder Business-Controlling, idealerweise in einem internationalen Konzern
Join Lam as a Business Operations Analyst, where you'll spearhead process improvement initiatives. With your systems knowledge and business process acumen, you expertly collect and analyze data, evaluate processes, develop metrics, and identify root causes with data-driven indicators for future improvements. * Minimum of 5 years of related experience with a technical degree or business educational background
Join Lam as a Business Operations Analyst, where you'll spearhead process improvement initiatives. With your systems knowledge and business process acumen, you expertly collect and analyze data, evaluate processes, develop metrics, and identify root causes with data-driven indicators for future improvements. * Minimum of 5 years of related experience with a technical degree or business educational background
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Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
Recruiting Specialist & Talent Acquisition Partner
AT&S Austria Technologie & Systemtechnik AG
Leoben
Teilweise Home-Office
AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. You become the connector: the link between people, business needs, and new possibilities. You work closely with , HR colleagues, and stakeholders across departments, translating their needs into smart sourcing strategies.
AT&S industrializes leading-edge technologies for its core business segments Mobile Devices & Substrates, Automotive & Aerospace, Industrial and Medical and high-performance computing for AI applications. You become the connector: the link between people, business needs, and new possibilities. You work closely with , HR colleagues, and stakeholders across departments, translating their needs into smart sourcing strategies.
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Businesskundenbetreuer Technik Graz (w/m/d) MAGENTA ist einer der führenden Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. * Professionelle Kundenbetreuung der Business-Kunden, sowohl telefonisch als auch schriftlich
Businesskundenbetreuer Technik Graz (w/m/d) MAGENTA ist einer der führenden Anbieter von Internet, Mobilfunk, Entertainment und Business-Lösungen in Österreich. * Professionelle Kundenbetreuung der Business-Kunden, sowohl telefonisch als auch schriftlich
Join our HR team at NXP Semiconductors Austria as an Intern and take your first steps into the world of HR in an international and diverse environment. * Learn about the entire employee life cycle within an international HR environment - from onboarding to exit * Support administrative tasks in the areas of HR administration and payroll * Maintain and update data in our digital personnel files and HR systems such as Workday * Contribute to the improvement and digitalization of HR processes * Support various HR projects * Is currently enrolled in university studies (e.g., Business, Law, Human Resources, or similar fields) * Has an interest in digitalization, automation, and modern HR tools * Insights into a modern HR environment with diverse interfaces and stakeholders
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Zur Verstärkung unseres schlagkräfigen Teams suchen wir eine/n AssistentIn Buchhaltung & HR
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