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809 Treffer für Hr Business Partner Jobs in Guntramsdorf im Umkreis von 30 km
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Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Als HR Business Partner mit Schwerpunkt Recruiting übernimmst du bei unserem Kunden eine Schlüsselrolle im Auf- und Ausbau des HR-Bereichs. Als HR Allrounder:in bist du verantwortlich für die reibungslose Abwicklung aller HR-Abläufe. Du bist kompetente Ansprechperson für und in sämtlichen HR-Fragen. * Mitarbeit an HR-Projekten zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur und Employer Branding * Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR / Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation * Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle * Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
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HR Business Partner (m/w/d)
HR Business Partner (m/w/d)
XXXLdigital - Part of XXXL Group
Wien, Wels, Linz (OÖ) oder Graz
Teilweise Home-Office
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf A
Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren generalistischen HR-Rolle mit. * Du übernimmst als strategischer Sparring Partner:in einen definierten Unternehmensbereich und begleitest Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen (u.a.: Compensation, arbeitsrechtliche Themen, Recruiting & Weiterentwicklung). * Neben der strategischen Beratung, bist du für die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse, -Instrumente und -Standards verantwortlich und prägst unsere Unternehmenskultur aktiv mit. * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement oder eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit HR-Bezug. * Du begleitest deinen Verantwortungsbereich als Sparring Partner:in auf A
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Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung *
Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten - Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wien suchen wir eine/n Senior HR Business Partner (m/w/d) * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung *
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HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
HR Generalist:in mit Schwerpunkt Recruiting (d/f/m)
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte
Wien
Teilweise Home-Office
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte * Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Life Cycles * Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit HR-Schwerpunkt (FH/Uni) oder eine vergleichbare Ausbildung
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools
Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest in einem internationalen Umfeld wachsen und Teil unseres HR- Teams werden? * Eigenständige Abwicklung der HR Administration in Absprache mit dem Team * Unterstützung bei laufenden HR-Projekten * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Tools
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Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung
Allgemeine HR Administration * Erstellen von HR Analysen, Reports und Kennzahlen * Unterstützung beim Einführen/Erstellen von HR Prozessen und Richtlinien * Bachelor in Human Resources Management oder abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR Ausbildung
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Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung
Für unseren Kunden, einer der weltweit erfolgreichsten Pharmakonzerne, suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n motivierte/n HR Generalist für den Standort 1210 Wien. * Durchführung der allgemeinen HR-Administration * Erstellung von HR-Analysen, Reports und Kennzahlen * Mitarbeit in lokalen und globalen HR-Projekten inklusive Projektmanagement * Unterstützung bei der Entwicklung, Einführung und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien * Abgeschlossenes Bachelorstudium im Human Resources Management oder eine höhere kaufmännische Ausbildung mit anschließender HR-Weiterbildung
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Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) - gemeinsam mit de
Wir suchen für unseren Kunden in 1090 Wien HR Generalist (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. * Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) - gemeinsam mit de
Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendung
Für das Team am Standort Eisenstadt suchen wir engagierte und motivierte Verstärkung im Beriech HR. * Aktive Mitwirkung bei der Implementierung einer neuen HR-Software und der digitalen Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung sowie bei der Gestaltung und Optimierung von HR-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung * Unterstützung und eigenständige Mitarbeit bei HR-Projekten mit Fokus auf Digitalisierung, Prozessoptimierung und Projektmanagement, wobei Affinität zu KPIs und analytisches Denken von Vorteil sind * Enge Zusammenarbeit mit HR-Leitung und Line Management * Relevante Berufserfahrung im Bereich HR idealerweise in der Einführung und Anwendung digitaler HR-Tools und -Prozesse * IT-Affinität, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendung
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Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will.
Bring Menschen & Jobs zusammen – starte ab Jänner deine Karriere als Personaldisponent (m/w/d) bei uns! Wir bei RCP Vermietung GmbH wachsen weiter – und suchen ab sofort einen engagierten Personaldisponenten, der mit uns durchstarten will.
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Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Zentrale. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling) * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung & Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools
Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit in der Zentrale. * Unterstützung bei der Weiterentwicklung zentraler HR-Tools, Plattformen und Schnittstellen (Recruiting, Lohnverrechnung, Lernplattform, HR-Controlling) * Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Statistiken * Mitarbeit in HR-Projekten rund um Digitalisierung & Prozessoptimierung * Abgeschlossenes Studium oder fachspezifische Ausbildung im Bereich HR * Erfahrung im Umgang mit HR-Systemen und modernen HR-Tools
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Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen - Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen. * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) – gemeinsam mit den anderen :innen * Unterstützung bei HR-Projekten, Change-Themen und Prozessoptimierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium im H
Mitarbeit in einem Team von drei HR Generalist:innen mit gegenseitiger Stellvertretung * Mehrjährige (ODER: mind. 2 Jahre) Erfahrung in einer HR Generalistenrolle oder im operativen Personalwesen - Wir sind DER Partner im Gesundheitswesen. * Enge Zusammenarbeit mit / Unterstützung der Abteilungsleitung in allen HR relevanten Themen / Support und gemeinsame Weiterentwicklung der Prozesse * Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle - vom On bis zum Offboarding * Selbständige Betreuung und Beratung von sowie in allen HR-relevanten Themen * Aktive Mitwirkung an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierungen) – gemeinsam mit den anderen :innen * Unterstützung bei HR-Projekten, Change-Themen und Prozessoptimierung * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR oder Studium im H
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Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h)
Mitarbeiter:in Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h)
Österreichische Akademie der Ärzte
Wien
Teilweise Home-Office
Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation - im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-Fortbildungs-Programms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in - Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h) Ihre Aufgaben * Abwicklung von Prüfungsanmeldungen, Prüfungsbetreuung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte * Koordinierung und Organisation von Sitzungen rund um die Prüfungen sowie die Durchführung der Prüfungen * Erstellung der Prüfungsunterlagen, Ablaufplänen, …
Österreichische Akademie der Ärzte * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Die Österreichische Akademie der Ärzte ist eine Non-Profit-Dienstleistungsorganisation - im ärztlichen Bildungsbereich. Zu unseren Kernkompetenzen zählen die Durchführung medizinischer Fortbildungen, die Organisation der Arztprüfungen sowie die Betreuung des Diplom-Fortbildungs-Programms und der Weiterbildungsurkunden für Ärztinnen und Ärzte. Mitarbeiter:in - Prüfungsadministration und -betreuung (20-25h) Ihre Aufgaben * Abwicklung von Prüfungsanmeldungen, Prüfungsbetreuung und Reporting in enger Zusammenarbeit mit den inhaltlich verantwortlichen Ärztinnen und Ärzte * Koordinierung und Organisation von Sitzungen rund um die Prüfungen sowie die Durchführung der Prüfungen * Erstellung der Prüfungsunterlagen, Ablaufplänen, …
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Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst mit deinem strukturierten Arbeitsstil für einen reibungslosen Ablauf
Du unterstützt unser HR-Team im operativen Tagesgeschäft und sorgst mit deinem strukturierten Arbeitsstil für einen reibungslosen Ablauf
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Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. * Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle. * Sie bringen sich aktiv in di
Die wesentlichen Themenschwerpunkte Ihres Teams liegen im operativen HR-Management & HR Business Partnering, Employer Branding, Learning & Development sowie in der Lehre- und Nachwuchsförderung. Als Head of People & Culture sind Sie Teil des Leadership-Teams und prägen maßgeblich die Unternehmenskultur sowie die strategische Ausrichtung unseres HR-Bereichs. * Sie sind als Bereichsleiter:in für die Führung und Weiterentwicklung eines rund 50-köpfigen HR-Teams (bestehend aus Spezialist:innen und Expert:innen) verantwortlich. * Bei den Führungskräften und Vorständen gelten Sie als kompetente:r Berater:in und Sparringpartner:in, stehen bei Schwerpunktthemen und Projekten im Austausch, setzen Impulse und übernehmen in bereichsrelevanten Themen die Lead-Rolle. * Sie bringen sich aktiv in di
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem :innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und
Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von 14 Mitarbeiter:innen – bestehend aus 11 HR Business Partner:innen (inkl. einer Teamleitung) sowie 3 Spezialist:innen und Expert:innen. Als Teil des erweiterten People & Culture Führungsteams gestalten Sie die Zukunft von HR bei BILLA aktiv mit. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein engagiertes Team, treiben innovative HR-Prozesse voran und sind zentrale Ansprechperson für unsere . Sie bringen Ihre arbeitsrechtliche Expertise ein, setzen Impulse in der professionellen Führungskräftebetreuung und stärken unser Employer Branding. * Als zentrale Ansprechperson und verlässliche Sparring Partner:in unterstützen Sie mit Ihrem :innen Team Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting bis Offboarding – und
Noch nichts dabei? Es gibt 793 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
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Personalverrechner:in NGO (m/w/d) 20 h
Personalverrechner:in NGO (m/w/d) 20 h
Mag. Gudrun Tockner - Human Resources Consultant
1030 Wien
Teilweise Home-Office
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant * Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
Gudrun Tockner - Human Resources Consultant * Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten im HR-Bereich
NEU
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METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Personalverrechner/in (m/w/d) Teilzeit 30 Wochenstunden, ab sofort * Du arbeitest in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit und rechnest auch selbstständig ab * Du bist Ansprechperson für unsere internen Kund/innen innerhalb der Personaladministration – vom Eintritt bis zu
METRO Österreich * Vösendorf * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food- und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer, Visionäre, Mutige, Abenteurer, jene die an sich glauben und ihre Träume verwirklichen. Wir arbeiten für unsere Kundinnen und Kunden! Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Head Office in Vösendorf suchen wir eine/n Personalverrechner/in (m/w/d) Teilzeit 30 Wochenstunden, ab sofort * Du arbeitest in der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit und rechnest auch selbstständig ab * Du bist Ansprechperson für unsere internen Kund/innen innerhalb der Personaladministration – vom Eintritt bis zu
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Schnelle Bewerbung
ASKG Steuerberatungs GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 25 Jahren betreut unsere Kanzlei in Wien ein breites Spektrum - an Klientinnen und Klienten, von großen Konzerntöchtern bis zu kleinen Einzelunternehmen oder Privatpersonen, von alteingesessenen - Familienbetrieben bis zu jungen Start-ups. Aufgaben * Monatliche Gehaltsabrechnung verschiedener Klienten * Urlaubs- und Weihnachtsgeldabrechnung * Meldungen an Behörden wie KrankenkassenKontakt mit Klienten und Sozialversicherungsträgern - Qualifikation * Abgeschlossene Berufsausbildung * Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei * Fremdsprachen, BMD NTCS-Kenntnisse und Buchhaltungs- und Bilanzierungserfahrung von Vorteil - Benefits * Fortbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter
ASKG Steuerberatungs GmbH * Vienna * Feste Anstellung * Vollzeit - Schnelle Bewerbung - Seit über 25 Jahren betreut unsere Kanzlei in Wien ein breites Spektrum - an Klientinnen und Klienten, von großen Konzerntöchtern bis zu kleinen Einzelunternehmen oder Privatpersonen, von alteingesessenen - Familienbetrieben bis zu jungen Start-ups. Aufgaben * Monatliche Gehaltsabrechnung verschiedener Klienten * Urlaubs- und Weihnachtsgeldabrechnung * Meldungen an Behörden wie KrankenkassenKontakt mit Klienten und Sozialversicherungsträgern - Qualifikation * Abgeschlossene Berufsausbildung * Vorzugsweise Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei * Fremdsprachen, BMD NTCS-Kenntnisse und Buchhaltungs- und Bilanzierungserfahrung von Vorteil - Benefits * Fortbildungsmöglichkeiten: Wir investieren in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft. * Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf, Reisen und vielfältige Vergünstigungen und Aktionen bei Partnerunternehmen.
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FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft mbH * Wien Zentrum * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer sind wir? Erfahrene Personalverrechner:in | Teilzeit (ab 20h) (all genders) Wien Zentrum | ab 20 h Stunden | ab sofort - FALCON ist ein erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung und beschäftigt an seinen Standorten in Wien, Budapest, Bratislava und Prag insgesamt rund 80 MitarbeiterInnen aus verschiedensten Herkunftsländern. Als mittelständisches Unternehmen beraten und begleiten wir sowohl KMUs aus unterschiedlichen Branchen als auch große Immobilienfonds. Als Teil des internationalen Netzwerks Allinial Global mit mehr als 260 Mitgliedern weltweit können wir unsere nationale wie internationale Klientel optimal über die Grenze hinweg betreuen. Was ist bei uns zu tun?
FAL-CON Steuerberatungsgesellschaft mbH * Wien Zentrum * Feste Anstellung * Teilzeit - Wer sind wir? Erfahrene Personalverrechner:in | Teilzeit (ab 20h) (all genders) Wien Zentrum | ab 20 h Stunden | ab sofort - FALCON ist ein erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung und beschäftigt an seinen Standorten in Wien, Budapest, Bratislava und Prag insgesamt rund 80 MitarbeiterInnen aus verschiedensten Herkunftsländern. Als mittelständisches Unternehmen beraten und begleiten wir sowohl KMUs aus unterschiedlichen Branchen als auch große Immobilienfonds. Als Teil des internationalen Netzwerks Allinial Global mit mehr als 260 Mitgliedern weltweit können wir unsere nationale wie internationale Klientel optimal über die Grenze hinweg betreuen. Was ist bei uns zu tun?
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SCHRACK SECONET AG * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen. Wir suchen - Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ideen umzusetzen und aktiv mitzuwirken. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Unternehmen, das Innovation lebt.
SCHRACK SECONET AG * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir möchten etwas bewegen – mit jedem digitalen Premiumsystem, das wir entwickeln, und jeder maßgeschneiderten Lösung, die wir anbieten. Dafür braucht es nicht nur die richtigen Ideen, sondern vor allem das richtige Team. Voller Menschen, die der Stillstand zum Fortschritt bewegt und unsere Werte teilen. Denn sie sind es, die uns zu einem der führenden Unternehmen im vorbeugenden Brandschutz sowie im Gesundheits- und Sicherheitswesen machen. Wir suchen - Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben in einem Umfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen, neue Ideen umzusetzen und aktiv mitzuwirken. Gestalten Sie Ihre Zukunft in einem Unternehmen, das Innovation lebt.
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien Personalverrechner/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Laufende Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Krankenständen und Urlauben, Reisekostenabrechnung * Regelmäßiger Kontakt mit Kunden, Behörden und Ämter * Verwaltung von Stammdaten * Arbeiten mit Lohnverrechnungsprogrammen sowie Office 365 - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Zuverlässiger Umgang mit Daten * Sehr gute Office 365 Kenntnisse * Serviceorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfreude
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - earlyApplicant - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen für unseren Kunden in 1230 Wien Personalverrechner/in (m/w/d) zum ehestmöglichen Eintritt. Ihre Aufgaben * Laufende Personalverrechnung, Administration von Ein- und Austritten, Verwaltung von Krankenständen und Urlauben, Reisekostenabrechnung * Regelmäßiger Kontakt mit Kunden, Behörden und Ämter * Verwaltung von Stammdaten * Arbeiten mit Lohnverrechnungsprogrammen sowie Office 365 - Ihr Profil * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Zuverlässiger Umgang mit Daten * Sehr gute Office 365 Kenntnisse * Serviceorientiertes Arbeiten, Kommunikationsfreude
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen Verstärkung für unsere Filiale in Wien (15. Bezirk). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
TRANSFER Personalmanagement * Wien * Feste Anstellung * Vollzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Durch innovative und maßgeschneiderte Personallösungen steigern wir einerseits die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden und andererseits erhöhen wir die Beschäftigungschancen von arbeitsuchenden Menschen. Wir suchen Verstärkung für unsere Filiale in Wien (15. Bezirk). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n engagierte/n Recruiter, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen. Unterstützen Sie unser Unternehmen bei der Suche nach qualifizierten MitarbeiterInnen und werden Sie ein Teil unseres Teams. Ihre Aufgaben * Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Ansprechen geeigneter KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
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Personalverrechner inkl. Lehrlingsausbildner für kaufmännische Lehrlinge (all genders)
Personalverrechner inkl. Lehrlingsausbildner für kaufmännische Lehrlinge (all genders)
PMC International GmbH
Kottingbrunn
Teilweise Home-Office
Enge Abstimmung mit dem HR-Team * Betreuung der Lohnabgabenprüfung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
Enge Abstimmung mit dem HR-Team * Betreuung der Lohnabgabenprüfung in Zusammenarbeit mit dem HR-Team
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- Senior Human Resources Business Partner
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Standorte
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