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64 Treffer für Hr Business Manager Jobs in Niederösterreich im Umkreis von 30 km
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Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
Für unseren Produktionsstandort in Oed, Bezirk Wiener Neustadt suchen wir einen HR Manager (all genders) * Mitglied eines länderübergreifenden HR Teams in einer Matrixorganisation * Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung einer modernen HR-Strategie für weiteres Unternehmenswachstum * Aufbereiten von HR Kennzahlen und Reports für die * Mehrjährige Praxis als Human Resources Manager in einem produzierenden Unternehmen * Fundierte Aus- und Weiterbildungen mit Fokus HR/PE/OE * Offene und integre Persönlichkeit mit Gespür für die Vorbildwirkung von HR * Vielseitige HR-Management Aufgaben mit zielorientiertem Spielraum und Budgetverantwortung
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HR Administration & Payroll Specialist (w/m/d)
HR Administration & Payroll Specialist (w/m/d)
Mag. Michaela Priessnitz PRIESSNITZ Unternehmensberatung KG
Niederösterreich
Teilweise Home-Office
Erstellung von Statistiken, Analysen und HR-relevanten Auswertungen * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten (Prozessoptimierung, Entgelttransparenzgesetz, Systemimplementierungen) * Interesse an digitalen HR-Themen und neuen Systemen * Sehr kollegiales Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit im HR-Team * Raum für Mitgestaltung beim Ausbau der HR Abteilung
Erstellung von Statistiken, Analysen und HR-relevanten Auswertungen * Mitarbeit an spannenden HR-Projekten (Prozessoptimierung, Entgelttransparenzgesetz, Systemimplementierungen) * Interesse an digitalen HR-Themen und neuen Systemen * Sehr kollegiales Arbeitsumfeld und enge Zusammenarbeit im HR-Team * Raum für Mitgestaltung beim Ausbau der HR Abteilung
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Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
Du möchtest als HR Business Partner aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten? * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise als HR Business Partner:in * Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen relevanten HR-Themen und bist Ansprechperson für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie externe Partner:innen (z. B. Personalberater:innen, Bildungseinrichtungen). * Du übernimmst Verantwortung für vielfältige HR-Projekte, beispielsweise im Bereich Organisation oder Digitalisierung. * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in modernen HR-Instrumenten
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NAV / BUSINESS CENTRAL-DEVELOPER UND/ODER -CONSULTANT (m/w/d)
NAV / BUSINESS CENTRAL-DEVELOPER UND/ODER -CONSULTANT (m/w/d)
Business Data Solutions GmbH
Wiener Neustadt
Teilweise Home-Office
Business Data Solutions GmbH * Anpassung und Software-Entwicklung in Microsoft Dynamics NAV / Business Central * Kundenbetreuung und Support für bestehende NAV- und Business Central Lösungen * Entwicklungserfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central
Business Data Solutions GmbH * Anpassung und Software-Entwicklung in Microsoft Dynamics NAV / Business Central * Kundenbetreuung und Support für bestehende NAV- und Business Central Lösungen * Entwicklungserfahrung in Microsoft Dynamics 365 Business Central
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Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst? Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. * Du unterstützt das Team im strategischen HR‑Projektmanagement und arbeitest aktiv an laufenden HR‑Projekten mit. * Durch die strukturierte Aufbereitung von Daten, Reports und Feedbacks leistest du einen wichtigen Beitrag zur Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse und ‑Initiativen * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes ...
Du hast Lust auf ein spannendes, herausforderndes und praxisnahes Praktikum, bei dem du die ganze Vielfalt einer modernen HR-Abteilung kennenlernen kannst? Dann werde Teil unseres REWE People & Culture Teams im Fachbereich Strategisches HR-Management! Wir suchen eine:n motivierte:n Praktikant:in für 6 Monate, die:der unser Team bei der Bearbeitung strategischer Fragestellungen sowie bei der Umsetzung operativer Aufgaben in der Weiterentwicklung unserer HR-Projektarbeit tatkräftig unterstützt. * Du unterstützt das Team im strategischen HR‑Projektmanagement und arbeitest aktiv an laufenden HR‑Projekten mit. * Durch die strukturierte Aufbereitung von Daten, Reports und Feedbacks leistest du einen wichtigen Beitrag zur Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse und ‑Initiativen * Du kannst dich flexibel auf unterschiedliche Stakeholder:innen einstellen, bringst ein ausgeprägtes ...
Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als HR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. * Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme. * Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen. * Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
Du liebst es, Ordnung in komplexe Prozesse zu bringen, hast ein Auge für Details und möchtest dazu beitragen, dass HR-Abläufe reibungslos funktionieren? Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen dich als HR-Admin Spezialist:in, um unsere HR-Operations und Recruiting-Aktivitäten tatkräftig zu unterstützen. * Bearbeitung und laufende Pflege unserer HR-Systeme. * Erstellung diverser Reports zur Unterstützung von Payroll und HR-Analysen. * Mitwirkung an HR-Initiativen zur Prozessoptimierung und Digitalisierung – inklusive Nutzung von KI-Tools. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Vorbereitende Lohnverrechnung oder Arbeitsrecht.
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KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
KNORR-BREMSE Österreich * Mödling * Studentenjobs, Saisonarbeit * Teilzeit - Sei einer der ersten Bewerber - Wir glauben, dass ein Wandel hin zu einer besseren, nachhaltigeren Zukunft des Transportwesens möglich ist. Deshalb engagieren wir uns so sehr für die Entwicklung sicherer, effizienter und innovativer Lösungen, die unsere Visionen Wirklichkeit werden lassen. Wer wir sind? Mehr als 33.000 Teamplayer aus aller Welt, die den Fortschritt durch technische Exzellenz und soziale Verantwortung vorantreiben. * MITARBEIT... im Controlling und Reporting (monatliche Auswertungen, diverse Kennzahlen etc.) * UNTERSTÜTZUNG... bei der Erstellung von ad-hoc Berichten und Statistiken * DURCHFÜHRUNG… von Analysen * MITWIRKUNG... bei diversen Controlling Projekten und bei der Digitalisierung unserer - Reporting-Tools * VORBEREITUNG… von Präsentationen * MITGESTALTUNG... der Mobilität der Zukunft
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HR-Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
HR-Spezialist:in Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)
paper republic GmbH
Hybrid (1190, Wien)
Teilweise Home-Office
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die strategischen HR-Ziele zu erreichen und berichtest regelmäßig an unsere HR-Managerin. Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Arbeitsrecht und Recruiting.
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die strategischen HR-Ziele zu erreichen und berichtest regelmäßig an unsere HR-Managerin. Bei paper republic entwickeln wir mit Leidenschaft hochwertige Lederjournale und Accessoires – und wir suchen derzeit eine*n HR-Spezialist:in mit Schwerpunkt Recruiting, die/der uns dabei unterstützt, die besten Talente zu finden und unsere HR-Prozesse aktiv mitzugestalten. * Ein facheinschlägiges Studium im Bereich HR/Personalmanagement ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. * Du hast bereits erste Erfahrung im HR-Bereich gesammelt, idealerweise in den Bereichen Arbeitsrecht und Recruiting.
Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
Unser/e ideale/r Kandidat/in ist hoch motiviert, organisationsstark und weist bereits erste Erfahrungen im HR Operations Bereich auf. Starke kommunikative Fähigkeiten sowie Interesse für die neuesten HR-Trends runden Deine Fähigkeiten ab. * Du gestaltest unsere HR-Prozesse aktiv mit und bringst eigene Ideen ein * Erste einschlägige Erfahrung in einer generalistischen HR-Position wünschenswert
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
In Ihrer Funktion als Expert:in für HR-Controlling mit dem Schwerpunkt Payroll sind Sie ein integraler Bestandteil unseres Bereichs Payroll & Services innerhalb der People & Culture Abteilung. * Als Teil bereichsübergreifender HR-Projekte übernehmen Sie Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Steuerung von Teilprojekten und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Landschaft.
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Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Zentrale
Wien
Teilweise Home-Office
Erstellen von Anforderungsdokumenten zur Erreichung einer neuen Business-Zielarchitektur
Erstellen von Anforderungsdokumenten zur Erreichung einer neuen Business-Zielarchitektur
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Erfolgsnachweise in P&L-Verantwortung, internationalem Business Development oder Turnaround-Situationen
Erfolgsnachweise in P&L-Verantwortung, internationalem Business Development oder Turnaround-Situationen
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Technisch-kaufmännischer Projektleiter Industriekunden (all genders)
Technisch-kaufmännischer Projektleiter Industriekunden (all genders)
PMC International GmbH
Niederösterreich
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Technik und Projektmanagement, Innovationsmanagement und Business Skills
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Technik und Projektmanagement, Innovationsmanagement und Business Skills
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Expertise in Software-Business-Dynamiken und strategischer Wachstumsplanung
Expertise in Software-Business-Dynamiken und strategischer Wachstumsplanung
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C SEED is growing and is looking for a motivated Marketing Manager to join our team at the headquarterin Wiener Neudorf, Austria. * Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or related field
C SEED is growing and is looking for a motivated Marketing Manager to join our team at the headquarterin Wiener Neudorf, Austria. * Bachelor's degree in Marketing, Business, Communications, or related field
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Finanzleiter Österreich, Tschechien und Slowakei (m/w/d)
Finanzleiter Österreich, Tschechien und Slowakei (m/w/d)
REHAU Gesellschaft m.b.H.
Guntramsdorf
Teilweise Home-Office
Du fungierst als Financial Business Partner und Risikomanager für das lokale Management * Die Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Finanzbuchhaltung und dem divisionalen Finanzmanagement, dem divisionalen Controlling, sowie dem Finance Business Service Center wird von dir übernommen
Du fungierst als Financial Business Partner und Risikomanager für das lokale Management * Die Schnittstellen- und Koordinationsfunktion zwischen Finanzbuchhaltung und dem divisionalen Finanzmanagement, dem divisionalen Controlling, sowie dem Finance Business Service Center wird von dir übernommen
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Franchisenehmer (m/w/d)
Franchisenehmer (m/w/d)
ISG Personalmanagement GmbH
Wien/Niederösterreich/Oberösterreich/Steiermark/Burgenland
Volle Unterstützung durch unsere Systemzentrale (Schulung, Marketing, Businessplan & Standortwahl, usw.)
Volle Unterstützung durch unsere Systemzentrale (Schulung, Marketing, Businessplan & Standortwahl, usw.)
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As a Senior Go-To-Market Manager, you will shape how our digital products are positioned, launched, and adopted across global markets. • Strong understanding of (B2B) SaaS business models, buyer personas, and customer journeys
As a Senior Go-To-Market Manager, you will shape how our digital products are positioned, launched, and adopted across global markets. • Strong understanding of (B2B) SaaS business models, buyer personas, and customer journeys
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b.it3 Business Software + IT GmbH - Seit mehr als 25 Jahren bietet die b .it³ Business Software + IT GmbH - erfolgreich IT-Dienstleistungen und Business Software (im Bereich
b.it3 Business Software + IT GmbH - Seit mehr als 25 Jahren bietet die b .it³ Business Software + IT GmbH - erfolgreich IT-Dienstleistungen und Business Software (im Bereich
Du unterstützt bei der Erstellung von Businessplänen
Du unterstützt bei der Erstellung von Businessplänen
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Vertriebsmitarbeiter(in) / Verkäufer(in) von Filtern und Filterlösungen (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter(in) / Verkäufer(in) von Filtern und Filterlösungen (m/w/d)
Motoren-Filterdienst Gesellschaft m.b.H.
Niederösterreich und Wien nördlich der Donau
Teilweise Home-Office
sie planen ihre Touren individuell und starten vom Homeoffice aus mit ihrem neutralen Firmenwagen (E-Fahrzeug oder Golf Variant mit Businessausstattung), den Sie auch uneingeschränkt privat nutzen können
sie planen ihre Touren individuell und starten vom Homeoffice aus mit ihrem neutralen Firmenwagen (E-Fahrzeug oder Golf Variant mit Businessausstattung), den Sie auch uneingeschränkt privat nutzen können
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As a Senior Product Manager (Platform), you will own the core technical foundation that powers all digital products in the portfolio. • Strong communication and stakeholder management in both business and technical environments • Experience in SaaS, platform engineering, or infrastructure products is your daily business and therefore experience is required
As a Senior Product Manager (Platform), you will own the core technical foundation that powers all digital products in the portfolio. • Strong communication and stakeholder management in both business and technical environments • Experience in SaaS, platform engineering, or infrastructure products is your daily business and therefore experience is required
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Du erarbeitest Business Cases und Konzepte als Grundlage für Managemententscheidungen.
Du erarbeitest Business Cases und Konzepte als Grundlage für Managemententscheidungen.
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Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.
Mit mehr als 1000 Mitarbeiter:innen weltweit fertigen wir hochwertige Innenausstattung für Business- & Privatjets und Residenzen. Hier liegen unsere Wurzeln und es ist der Ort, an dem hochwertige Innenausstattungen für Business- und Privatjets sowie luxuriöse Wohnräume hergestellt werden.
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Schnelle Bewerbung
Transport Sales Manager What does a Transport Manager do? You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Top earning opportunities (no experience €2,250 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year)
Transport Sales Manager What does a Transport Manager do? You will consolidate these relationships during business trips throughout Europe. * Top earning opportunities (no experience €2,250 gross; guaranteed profit sharing after training period; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €48,200 to €72,700 gross / year; with experience: min. €2,650 gross depending on your qualifications; immediate profit sharing; the average salary for a Transport Manager in 2023 is €68,400 to €95,800 gross / year)
Beliebte Jobs
- HR Management
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- Junior Human Resources Manager
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- Chief Human Resources Officer
- Business Associate
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