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1037 Treffer für Change Management Jobs in Bisamberg im Umkreis von 30 km
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Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management * Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld
Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management * Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld
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Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
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In this role, you'll lead and implement change management initiatives across complex environments. * Develop and execute change management strategies to support organizational transformation - For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Design and deliver communication plans accompanying change initiatives across multiple formats (digital, print, events) to ensure clarity and engagement * Monitor and measure change impact, adjusting strategies as needed for successful implementation * Extensive experience in defining, driving, and implementing change initiatives in different communication formats within complex envi
In this role, you'll lead and implement change management initiatives across complex environments. * Develop and execute change management strategies to support organizational transformation - For our client, Siemens Digital Industries Austria, we are looking for a Change and Communications Manager (f/m/d) for 38.5 hours per week, effective immediately. * Design and deliver communication plans accompanying change initiatives across multiple formats (digital, print, events) to ensure clarity and engagement * Monitor and measure change impact, adjusting strategies as needed for successful implementation * Extensive experience in defining, driving, and implementing change initiatives in different communication formats within complex envi
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Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Business Analyst Prozessmanagement (mensch*) - (VZ/38,5 Std.)
Zürich Versicherungs-Aktiengesellschaft Zentrale
Wien
Teilweise Home-Office
Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
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Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Change Management und Einführung eines ERP-/CRM-Systems. * Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Organisationsstärke, Kundenorientierung, Wille zum Change Management und intrinsische Motivation runden Ihr Profil ab. * Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Mehrjährige Praxis im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion zeichnet Sie aus.
Wünschenswert ist zudem Erfahrung im Change Management und Einführung eines ERP-/CRM-Systems. * Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie hohe Organisationsstärke, Kundenorientierung, Wille zum Change Management und intrinsische Motivation runden Ihr Profil ab. * Lindlpower Personalmanagement GmbH - LINDLPOWER Personalmanagement - ein Kontakt, viele Jobs! * Mehrjährige Praxis im Vertriebsinnendienst, Auftragsmanagement oder einer vergleichbaren Funktion zeichnet Sie aus.
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Coordinate closely with internal and external finance and technical teams and evaluate how system changes will affect workflow, peripheral system integrations, data, and reporting. Recommend changes based on their evaluations and input. * Document, communicate and manage changes that surface during the ERP design and implementation.
Coordinate closely with internal and external finance and technical teams and evaluate how system changes will affect workflow, peripheral system integrations, data, and reporting. Recommend changes based on their evaluations and input. * Document, communicate and manage changes that surface during the ERP design and implementation.
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Bewertung der Umsetzbarkeit und daraus folgende Überwachung des Change-Management Prozesses * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere des Anforderungs- und Änderungsmanagements
Bewertung der Umsetzbarkeit und daraus folgende Überwachung des Change-Management Prozesses * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere des Anforderungs- und Änderungsmanagements
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Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Change-Management Skills - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erfahrung im KPI-Performance Monitoring und Workflow Management
Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Change-Management Skills - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erfahrung im KPI-Performance Monitoring und Workflow Management
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Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
Erfahrung im Projekt- und Changemanagement
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Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * The opportunity to shape the European HR strategy and drive meaningful change.
Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * The opportunity to shape the European HR strategy and drive meaningful change.
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Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
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fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt - The Human Management Group
fundierte Kenntnisse in Personal- und Change-Management besitzt - The Human Management Group
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Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (Incident-, Problem- und Change-Management) nach ITIL-Standards - Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich, inklusive Koordination des externen Fieldservice-Providers, Service- und Eskalationsmanagement sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. * Koordination und Steuerung des externen Fieldservice-Providers für alle Standorte in Österreich, inklusive Qualitätssicherung, Service-Level-Überwachung und Eskalationsmanagement * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Servicekoordination, Providersteuerung oder im IT-Service-Management * Erfahrung im Krisen- und Eskalationsmanagement sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen * GESUNDHEIT: Viele
Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (Incident-, Problem- und Change-Management) nach ITIL-Standards - Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich, inklusive Koordination des externen Fieldservice-Providers, Service- und Eskalationsmanagement sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. * Koordination und Steuerung des externen Fieldservice-Providers für alle Standorte in Österreich, inklusive Qualitätssicherung, Service-Level-Überwachung und Eskalationsmanagement * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Servicekoordination, Providersteuerung oder im IT-Service-Management * Erfahrung im Krisen- und Eskalationsmanagement sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen * GESUNDHEIT: Viele
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Du arbeitest bei Änderungen am Produkt oder dessen Herstellung mit oder leitest entsprechende Initiativen (Change Management) * Ausbildungshintergrund in Mathematik und Statistik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Produktions- oder Prozessmanagement oder Vergleichbares aus einer höheren technischen Ausbildung
Du arbeitest bei Änderungen am Produkt oder dessen Herstellung mit oder leitest entsprechende Initiativen (Change Management) * Ausbildungshintergrund in Mathematik und Statistik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Produktions- oder Prozessmanagement oder Vergleichbares aus einer höheren technischen Ausbildung
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Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management
Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management
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Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Change Management & Schulungen: Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien zur Akzeptanzförderung im Unternehmen sowie Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen. * Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen zur systematischen Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an das ERP-System. * Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum) sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und We
Change Management & Schulungen: Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien zur Akzeptanzförderung im Unternehmen sowie Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen. * Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen zur systematischen Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an das ERP-System. * Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum) sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und We
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Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
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Change Management und Service Delivery * ISG Personalmanagement GmbH - Die vielen Kunden sind in den Bereichen Gesundheit, Transport, Lebensmittelproduktion, Objekterrichtung & Baumanagement, Beherbergung und Vorsorge in Wien, Niederösterreich, Salzburg, Tirol und Steiermark tätig.
Change Management und Service Delivery * ISG Personalmanagement GmbH - Die vielen Kunden sind in den Bereichen Gesundheit, Transport, Lebensmittelproduktion, Objekterrichtung & Baumanagement, Beherbergung und Vorsorge in Wien, Niederösterreich, Salzburg, Tirol und Steiermark tätig.
Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
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Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
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Change Management- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet. * Change-Formate und Tools: Einführung und Begleitung von orientierungsgebenden Formaten und Tools für unsere Teams * Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit unseren :innen aus dem Ressourcemanagement & unseren Agile Coaches * Change-Kommunikation: Mitgestaltung einer regelmäßigen Change-Kommunikation gemeinsam mit unseren :innen des IT Communication Team
Change Management- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet. * Change-Formate und Tools: Einführung und Begleitung von orientierungsgebenden Formaten und Tools für unsere Teams * Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit unseren :innen aus dem Ressourcemanagement & unseren Agile Coaches * Change-Kommunikation: Mitgestaltung einer regelmäßigen Change-Kommunikation gemeinsam mit unseren :innen des IT Communication Team
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