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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          68


                          Pendelzeit

                          Fähigkeiten








                          Berufsfeld

                          IT
                          177






                          1115 Treffer für Change Management Jobs in Traiskirchen im Umkreis von 30 km

                          Lead Engineer Rohrleitungstechnik (m/w/d)

                          IVM Technical Consultants
                          Wien
                          Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
                          Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
                          Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Change Management ist von Vorteil - Fachbereich: Koordination & Management * Aktiver Austausch mit , Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change-Community
                          Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung * Erste Erfahrung im Change Management ist von Vorteil - Fachbereich: Koordination & Management * Aktiver Austausch mit , Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change-Community
                          mehr
                          Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management
                          Du hast bereits Erfahrungen mit Projekt- & Change Management
                          NEU
                          Change Management: Sicherstellung eines professionellen Change-Managements während der Transformationsphasen und Begleitung des Wandels über alle Ebenen hinweg. * Schnittstellenmanagement: Erstellung von Leitlinien in enger Zusammenarbeit mit IT, People & Culture sowie weiteren internen Stakeholdern.
                          Change Management: Sicherstellung eines professionellen Change-Managements während der Transformationsphasen und Begleitung des Wandels über alle Ebenen hinweg. * Schnittstellenmanagement: Erstellung von Leitlinien in enger Zusammenarbeit mit IT, People & Culture sowie weiteren internen Stakeholdern.
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                          Erfahrung im ChangeManagement sowie in der Führung von Organisationen im Wandel * Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change‑, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung * Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften
                          Erfahrung im ChangeManagement sowie in der Führung von Organisationen im Wandel * Aktive Gestaltung und Umsetzung von Change‑, Digitalisierungs- und Organisationsentwicklungsprozessen * Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfolge im LEAN-Management und in der Prozessoptimierung * Ausgeprägte Kompetenz im People Management und in der Entwicklung von Teams und Schlüsselkräften
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                          Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
                          Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
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                          Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
                          Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
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                          Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * The opportunity to shape the European HR strategy and drive meaningful change.
                          Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * The opportunity to shape the European HR strategy and drive meaningful change.
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                          Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                          Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
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                          Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
                          Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
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                          Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Firewalls, Switches – idealerweise Cisco/Sophos) sowie im Umgang mit Backup-Lösungen (vorzugsweise Veeam) und ein Grundverständnis von Change-Management im IT-Umfeld
                          Sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration (Firewalls, Switches – idealerweise Cisco/Sophos) sowie im Umgang mit Backup-Lösungen (vorzugsweise Veeam) und ein Grundverständnis von Change-Management im IT-Umfeld
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                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
                          Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Organisationsentwicklung oder Change Management Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Wir begleiten Führungskräfte bei nationalen und internationalen Change- und Transformationsprojekten von der Anfrage bis zum Debriefing. * Du blickst stolz auf mehrere Jahre Erfahrung und eigenständig umgesetzte Change-Projekte zurück * Du hast einen gut gefüllten Methodenkoffer mit diversen Change-Tools und agilen Arbeitstechniken
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                          Change Management- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung  Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet. * Change-Formate und Tools: Einführung und Begleitung von orientierungsgebenden Formaten und Tools für unsere Teams  * Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit unseren :innen aus dem Ressourcemanagement & unseren Agile Coaches * Change-Kommunikation: Mitgestaltung einer regelmäßigen Change-Kommunikation gemeinsam mit unseren :innen des IT Communication Teams * Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege gewinnender Beziehungen zu relevanten Stakeholdern * Reporting: Bereitstellung, Präsentation und Interpretation aussagekräftiger ...
                          Change Management- Erfahrung: Langjährige Berufserfahrung im Bereich Change-Management und/oder Organisationsentwicklung  Innerhalb unserer Produktfamilie suchen wir eine:n engagierte:n Change Manager:in, der:die mit viel Leidenschaft und Expertise die kulturellen, organisatorischen und technologischen Transformationen innerhalb unserer IT-Organisation aktiv begleitet. * Change-Formate und Tools: Einführung und Begleitung von orientierungsgebenden Formaten und Tools für unsere Teams  * Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit unseren :innen aus dem Ressourcemanagement & unseren Agile Coaches * Change-Kommunikation: Mitgestaltung einer regelmäßigen Change-Kommunikation gemeinsam mit unseren :innen des IT Communication Teams * Stakeholder-Management: Aufbau und Pflege gewinnender Beziehungen zu relevanten Stakeholdern * Reporting: Bereitstellung, Präsentation und Interpretation aussagekräftiger ...
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                          Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Integration von Cloudservices und Change-Management * ISG Personalmanagement GmbH - Aufgaben im IT Management * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting * IT-Prozess- & Servicemanagement, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement * Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Teamorientierung und Innovationsgeist
                          Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Integration von Cloudservices und Change-Management * ISG Personalmanagement GmbH - Aufgaben im IT Management * IT-Organisation, IT-Personalmanagement und IT-Recruiting * IT-Prozess- & Servicemanagement, IT-Risikomanagement und IT-Notfallmanagement * Ausgeprägte Management- und Führungskompetenzen, Kommunikationsstärke (Deutsch und Englisch), Teamorientierung und Innovationsgeist
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                          Erfahrung Change-Management zu betreiben als auch in der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen * Fundiertes Wissen im Geschäftsprozessmanagement sowie dessen Optimierung und Messung
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                          next level consulting ist der Spezialist und Komplettanbieter für Projektmanagement, Prozessmanagement, Change und Agile Management – und KI. * Angebots- und Auftragsmanagement * Office- und Terminmanagement
                          next level consulting ist der Spezialist und Komplettanbieter für Projektmanagement, Prozessmanagement, Change und Agile Management – und KI. * Angebots- und Auftragsmanagement * Office- und Terminmanagement
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                          Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
                          Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Manufacturing Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft * Verantwortlich für das Lifecycle Management von Automatisierungssystemen * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
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                          NEU
                          Im Team unseres Kunden, der führenden Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, gestalten Sie gesellschaftlich relevante Projekte, kommen mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt und setzen Ihre Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. * Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement, Krankenhaus- oder Pflegemanagement, o.Ä.)
                          Im Team unseres Kunden, der führenden Unternehmensberatung im Gesundheitswesen, gestalten Sie gesellschaftlich relevante Projekte, kommen mit Entscheidungsträger:innen in Kontakt und setzen Ihre Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Change-Management, Prozessoptimierung und Digitalisierung ein. * Abgeschlossenes Studium (BWL, Gesundheitsmanagement, Krankenhaus- oder Pflegemanagement, o.Ä.)
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                          Aktives Stakeholdermanagement, Projektkommunikation und Initiierung von IT-Change-Initiativen * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Change-Management-Prozessen * Einschlägige Erfahrungen im IT-Infrastrukturbereich und IT-Projektmanagement, mit Interesse an internationaler Zusammenarbeit
                          Aktives Stakeholdermanagement, Projektkommunikation und Initiierung von IT-Change-Initiativen * Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Change-Management-Prozessen * Einschlägige Erfahrungen im IT-Infrastrukturbereich und IT-Projektmanagement, mit Interesse an internationaler Zusammenarbeit
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                          Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs - Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement
                          Aktive Steuerung und Umsetzung von Risk-, Claim- und Change-Management-Prozessen zur Absicherung des Projekterfolgs - Professionelles Stakeholdermanagement - intern wie extern - mit Fokus auf nachhaltige Kommunikation und Erwartungsmanagement
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                          Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Utility Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft, … * Zuständig für Electrical Engineering, Electrical Maintenance sowie Building Management Systems (HKLS) für die Wiener Produktionsstandorte * Verantwortlich für das Lifecycle Management * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
                          Mit Ihrer profunden Fachexpertise sowie Ihren Erfahrungen im Change- und Stakeholder-Management werden Sie Projekte und Prozesse vorantreiben. * Leitung und Koordination des Automation Utility Teams mit Förderung, Entwicklung und Coaching von Talenten in Abstimmung mit den strategischen Zielen inklusive Ressourcenmanagement * Starkes Leadership in Bezug auf People Management, Team creation, Rufbereitschaft, … * Zuständig für Electrical Engineering, Electrical Maintenance sowie Building Management Systems (HKLS) für die Wiener Produktionsstandorte * Verantwortlich für das Lifecycle Management * Kontinuierliche Verbesserung, Optimierung, Standardisierung und Know How Management * Gutes Stakeholder, Manufacturing, 3rd-Party- sowie Lieferanten Management
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Change Management in Traiskirchen?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          67.700 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Change Management in Traiskirchen liegt bei 67.700 €. Gehälter für Change Management in Traiskirchen liegen im Bereich zwischen 55.400 € und 75.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Change Management Jobs in Traiskirchen?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 115 offene Stellenanzeigen für Change Management Jobs in Traiskirchen.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Traiskirchen einen Change Management Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Traiskirchen einen Change Management Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, Waldmühle.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Change Management Jobs in Traiskirchen suchen?
                          Wer nach Change Management Jobs in Traiskirchen sucht, sucht häufig auch nach Management, Change Management Manager, HR Management.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Change Management Jobs in Traiskirchen??
                          Für einen Change Management Job in Traiskirchen sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Verantwortung, Planung.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Change Management Jobs in Traiskirchen?
                          Für Change Management Jobs in Traiskirchen gibt es aktuell 177 offene Teilzeitstellen.