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Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
Verwaltung von Änderungen und Abweichungen (Claim-/Change-Management)
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Bewertung der Umsetzbarkeit und daraus folgende Überwachung des Change-Management Prozesses * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere des Anforderungs- und Änderungsmanagements
Bewertung der Umsetzbarkeit und daraus folgende Überwachung des Change-Management Prozesses * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement insbesondere des Anforderungs- und Änderungsmanagements
NEU
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Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Change-Management Skills - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erfahrung im KPI-Performance Monitoring und Workflow Management
Proaktive, kommunikative Persönlichkeit mit hoher Flexibilität und Change-Management Skills - Die Eblinger & Partner Personal- und Managementberatungs GmbH in 1010 Wien ist seit den 1990-er Jahren am österreichischen Personalberater‑Markt etabliert. * Steuerung des Tagesgeschäfts, Vorantreiben der Projekte, Schnittstellen- sowie Eskalationsmanagement * Erfahrung im KPI-Performance Monitoring und Workflow Management
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Leiter:in Pricing & Portfolioanalytics
Leiter:in Pricing & Portfolioanalytics
Schrattenecker Consulting Mag. Dr. Heike Schrattenecker
Wien
Teilweise Home-Office
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Innovationsfreude, Initiative und aktives Change-Management * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu Portfolioanalysen für Privat- und Firmenkund:innen für alle Produktgruppen sowie Abstimmung mit den internen Abteilungen Vertrieb, Marketing und IT * Verantwortungsvolle Managementposition in einem bestens etablierten, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Zahlenaffinität, exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Innovationsfreude, Initiative und aktives Change-Management * Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zu Portfolioanalysen für Privat- und Firmenkund:innen für alle Produktgruppen sowie Abstimmung mit den internen Abteilungen Vertrieb, Marketing und IT * Verantwortungsvolle Managementposition in einem bestens etablierten, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen mit hohem Gestaltungsspielraum
NEU
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Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
Nachweisbare Erfolge in der Organisationsentwicklung und im Change Management * Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Management
NEU
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Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * The opportunity to shape the European HR strategy and drive meaningful change.
Partner with the European leadership team to provide strategic guidance on Talent Management, Succession Planning, Organizational Development, and Change Management. * Proven track record in Organizational Development, Change Management, and building scalable HR structures. * Hill Woltron Management Partner GmbH * Oversee all main HR processes across Europe, including Recruitment & Staffing, Performance Management, Compensation & Benefits, Learning & Development, and Employee Engagement. * The opportunity to shape the European HR strategy and drive meaningful change.
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Fähigkeiten bzw. Erfahrungen in Kommunikation, Didaktik, Change Management, Tech Enablement, IT-Business-Integration oder Innovationsmanagement sind von großem Vorteil - The Human Management Group * Projektmanagement sowie Entwicklung und Einführung von Automatisierungs-Workflows mit dem Microsoft 365 Tool-Portfolio (va. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt auf KI-Tools und digitalen Anwendungen sowie Prozess-/Projektmanagement und Durchführung bzw. Gestaltung von Schulungsformaten
Fähigkeiten bzw. Erfahrungen in Kommunikation, Didaktik, Change Management, Tech Enablement, IT-Business-Integration oder Innovationsmanagement sind von großem Vorteil - The Human Management Group * Projektmanagement sowie Entwicklung und Einführung von Automatisierungs-Workflows mit dem Microsoft 365 Tool-Portfolio (va. * Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Schwerpunkt auf KI-Tools und digitalen Anwendungen sowie Prozess-/Projektmanagement und Durchführung bzw. Gestaltung von Schulungsformaten
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Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (Incident-, Problem- und Change-Management) nach ITIL-Standards - Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich, inklusive Koordination des externen Fieldservice-Providers, Service- und Eskalationsmanagement sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. * Koordination und Steuerung des externen Fieldservice-Providers für alle Standorte in Österreich, inklusive Qualitätssicherung, Service-Level-Überwachung und Eskalationsmanagement * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Servicekoordination, Providersteuerung oder im IT-Service-Management * Erfahrung im Krisen- und Eskalationsmanagement sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen * GESUNDHEIT: Viele
Überwachung und Weiterentwicklung von IT-Serviceprozessen (Incident-, Problem- und Change-Management) nach ITIL-Standards - Verantwortlich für die Steuerung und Qualitätssicherung aller IT-Services in Österreich, inklusive Koordination des externen Fieldservice-Providers, Service- und Eskalationsmanagement sowie Weiterentwicklung der IT-Prozesse nach ITIL-Standards. * Koordination und Steuerung des externen Fieldservice-Providers für alle Standorte in Österreich, inklusive Qualitätssicherung, Service-Level-Überwachung und Eskalationsmanagement * Mehrjährige Erfahrung in der IT-Servicekoordination, Providersteuerung oder im IT-Service-Management * Erfahrung im Krisen- und Eskalationsmanagement sowie hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen * GESUNDHEIT: Viele
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Put transparent metrics in place that help agile teams and management to drive changes that increase the efficiency and effectiveness of the development organization. * Experience in org-wide agile transformations and change management (e.g., Kotter, ADKAR) is a plus. * Act as a role model on agile principles and values, and as change agent that supports broader organizational transformation. * Demonstrated change leadership: influence across departments and remove organizational impediments with senior stakeholders. * Excellent communication and stakeholder management across tech and business leadership.
Put transparent metrics in place that help agile teams and management to drive changes that increase the efficiency and effectiveness of the development organization. * Experience in org-wide agile transformations and change management (e.g., Kotter, ADKAR) is a plus. * Act as a role model on agile principles and values, and as change agent that supports broader organizational transformation. * Demonstrated change leadership: influence across departments and remove organizational impediments with senior stakeholders. * Excellent communication and stakeholder management across tech and business leadership.
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Du arbeitest bei Änderungen am Produkt oder dessen Herstellung mit oder leitest entsprechende Initiativen (Change Management) * Ausbildungshintergrund in Mathematik und Statistik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Produktions- oder Prozessmanagement oder Vergleichbares aus einer höheren technischen Ausbildung
Du arbeitest bei Änderungen am Produkt oder dessen Herstellung mit oder leitest entsprechende Initiativen (Change Management) * Ausbildungshintergrund in Mathematik und Statistik, Automatisierungstechnik, Industrial Engineering, Produktions- oder Prozessmanagement oder Vergleichbares aus einer höheren technischen Ausbildung
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Change-Management
Change-Management
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Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Mechanical
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik
Construction Manager (w/m/d) EPCM Industry – TGA Elektrotechnik
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH
Wien, Linz
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Drees & Sommer Projektmanagement und bautechnische Beratung GmbH * Sicheres und fundiertes Anwenden des Kosten-, Nachtrags- und Änderungsmanagements
Change Management & Schulungen: Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien zur Akzeptanzförderung im Unternehmen sowie Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen. * Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen zur systematischen Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an das ERP-System. * Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum) sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und We
Change Management & Schulungen: Entwicklung und Umsetzung von Change-Strategien zur Akzeptanzförderung im Unternehmen sowie Organisation und Durchführung von Schulungsmaßnahmen. * Anforderungsmanagement: Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Fachabteilungen zur systematischen Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen an das ERP-System. * Risikomanagement: Frühzeitige Identifikation potenzieller Projektrisiken sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Gegenmaßnahmen. * Fundierte Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum) sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung * GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und We
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Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
){kind=logo}
Coordinate closely with internal and external finance and technical teams and evaluate how system changes will affect workflow, peripheral system integrations, data, and reporting. Recommend changes based on their evaluations and input. * Document, communicate and manage changes that surface during the ERP design and implementation.
Coordinate closely with internal and external finance and technical teams and evaluate how system changes will affect workflow, peripheral system integrations, data, and reporting. Recommend changes based on their evaluations and input. * Document, communicate and manage changes that surface during the ERP design and implementation.
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
Unterstützung der Projektleitung bei Fortschrittsermittlung, Terminplanung und für das Änderungs-Management
){kind=logo}
Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management The Human Management Group * Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management * Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern * Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen * Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
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Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen * Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich * Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
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Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer Flächen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen * Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Projektmanagement in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung
Steuerung von Planung/Umsetzung/Inbetriebnahme neuer Flächen sowie Begleitung bzw. Gestaltung des Change Managements rund um neue Arbeitsumgebungen * Know-How im Bereich Workplace Strategy, Change Management und Nutzerbeteiligung - Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. * Projektmanagement in interdisziplinären Teams mit Fokus auf Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nutzerorientierung
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Erfahrung im Change-Management und in der Optimierung von Prozessen * Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Nonprofit-Management, BWL, Internationale Entwicklung) oder gleichwertige Qualifikation
Erfahrung im Change-Management und in der Optimierung von Prozessen * Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (z. B. Nonprofit-Management, BWL, Internationale Entwicklung) oder gleichwertige Qualifikation
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Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management * Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld
Erfahrung in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und Change-Management * Leitung von Digitalisierungs- und Change-Projekten im HR-Umfeld
Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
Im Projekt- und Changemanagement fühlen Sie sich zu Hause. * Sie beobachten laufend den nationalen und internationalen Markt sowie den Wettbewerb, erstellen Analysen, identifizieren Marktchancen und kommunizieren diese an das Management. Methodisch sind Sie sowohl im Beratungs- also auch im Projektmanagementkontext sehr versiert. * Sie sind ein:e Teamplayer:in mit Kommunikationstalent sowie effektivem Zeitmanagement.
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Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Schnittstellenintegration und Change-Management
Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, Schnittstellenintegration und Change-Management
Beliebte Jobs
- Management
- Change Management Manager
- Transformation Management
- Innovation Manager
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- Change Management Consulting
- Transition Management
- Projects Director
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