Welser Profile Austria GmbH

Gresten

Wir gestalten die Zukunft der Abfallwirtschaft, denn Nachhaltigkeit ist unser Antrieb. Wir beschäftigen hochmotivierte und begeisterungsfähige Menschen, die tagtäglich an der Erarbeitung von neuen Lösungsansätzen für die Bedürfnisse einer modernen Abfallwirtschaft arbeiten. Brantner ist wichtiger kommunaler Dienstleister und regionaler Arbeitgeber! Zur Verstärkung unseres HR-Teams in Krems freuen wir uns ab sofort auf eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit uns aktiv die Weiterentwicklung unserer Prozesse vorantreibt. Wenn neben Genauigkeit auch Selbstständigkeit, Beharrlichkeit und Belastbarkeit zu deinen Stärken zählen, lohnt es sich weiter zu lesen.

Diese Herausforderung schaffst Du mit links

Optimierung der Onboarding-Prozesse mit digitalen Tools
Verwaltung Mitarbeitergespräche inkl. Erhebung Schulungsbedarfe
Verwaltung von Stellenbeschreibungen
Regelmäßige Prüfung und Aktualisierung von arbeitsrechtlich relevanten Dokumenten wie Vertragsvorlagen, Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Prozessbeschreibungen
Verantwortung für Dokumentenmanagement der HR Dokumente im zentralen Ablagesystem
Erstellung und Aktualisierung Vergütungsbenchmarking und Lohn- und Gehaltsbänder
Führen von Austrittsgesprächen
Aktive Mitarbeit bei HR Projekten und bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Erstellung von HR-Reports, Auswertungen, HR Kennzahlen (ESG Reporting)
Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und datenschutzrechtlicher Vorgaben
Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themenstellungen entlang des gesamten Employee Life Cycle
Lfd. Betreuung und Weiterentwicklung der internen Unterweisungssoftware
Unterstützung der Recruiting- und Onboardingprozesse

Damit überzeugst du uns

Abgeschlossene Ausbildung mit HR Schwerpunkt, und/oder mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
Know How in Recruiting, Personalrecht, Arbeitsrecht und der aktuellen Gesetzeslage
Breit gestreute HR-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Arbeits- und Sozialrecht, Grundlagen der Personalverrechnung
Erfahrung mit SageDPW, Lena und div. HR Software von Vorteil
Sicherheit und Kompetenz in der Personalberatung
Detailgenaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Innovationsfreude und Flexibilität
Affinität zu digitalen Lösungen und Tools

Wir bieten dir

Work-Life-Balance
ein großes Lern- und Betätigungsfeld
Homeoffice (2 Tage)
Welcome Days (2-tägig)
Weiterbildung
Teamevents und Weihnachtsgeschenk
Weiterempfehlungsbonus
Betriebsärztin
Küche mit kostenlosem Kaffee, Tee und Mineralwasser
Möglichkeit zur Nutzung eines Bäckerservice und Essensbestellung bei Gourmet Küche
Gratis Parkplätze

Für diese Position bieten wir ein Monatsbruttogehalt ab € 3.500,-- gemäß KV Güterbeförderungsgewerbe (Basis Vollzeit). Wir schätzen Deine Erfahrung - bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Die genauen Details klären wir in einem persönlichen Gespräch.