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                          • Junior Projektleiter
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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
                          152


                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          262






                          1682 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 1682 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Teamleiter:in OP-Bereich | Schwerpunktspital

                          Austrify Medical GmbH
                          Wien
                          Gehalt Für diese Position ist ein Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von mind. € 5.100,00 vorgesehen. Je nach Anrechenbarkeit von Vordienstjahren erhöht sich das Gehalt entsprechend.
                          Gehalt Für diese Position ist ein Bruttogehalt auf Vollzeitbasis von mind. € 5.100,00 vorgesehen. Je nach Anrechenbarkeit von Vordienstjahren erhöht sich das Gehalt entsprechend.
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                          BAUHAUS sucht ab sofort für das CDC - Lager in Wiener Neudorf eine/n * Teamleiter/in Importlager (m/w) Als Teamleiter/-in des Importlagers zählt der Versand von Waren an unsere Niederlassungen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Führung der MitarbeiterInnen. * Wir bezahlen unseren MitarbeiterInnen in dieser Position ein kollektivvertragliches Jahres-Bruttogehalt von € 48.594,-
                          BAUHAUS sucht ab sofort für das CDC - Lager in Wiener Neudorf eine/n * Teamleiter/in Importlager (m/w) Als Teamleiter/-in des Importlagers zählt der Versand von Waren an unsere Niederlassungen ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie auch die Führung der MitarbeiterInnen. * Wir bezahlen unseren MitarbeiterInnen in dieser Position ein kollektivvertragliches Jahres-Bruttogehalt von € 48.594,-
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                          37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt (All-In) Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit (All-In) je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto.
                          37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt (All-In) Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit (All-In) je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto.
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                          Mitwirkung in Einstellungen, Gehaltsverhandlungen und Personalentwicklung * Gehalt ab 59.000 € pro Jahr, mit Bereitschaft je nach Erfahrung und Qualifikation mehr zu zahlen
                          Mitwirkung in Einstellungen, Gehaltsverhandlungen und Personalentwicklung * Gehalt ab 59.000 € pro Jahr, mit Bereitschaft je nach Erfahrung und Qualifikation mehr zu zahlen
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                          Unsere Teamleiter:innen managen durch ihren Einsatz im 3-Schichtdienst die laufenden Produktionsprozesse und stellen dadurch eine zentrale Stütze der Produktionsleitung dar. * Ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt, mit einem Minimum für diese Position ab EUR 53.200
                          Unsere Teamleiter:innen managen durch ihren Einsatz im 3-Schichtdienst die laufenden Produktionsprozesse und stellen dadurch eine zentrale Stütze der Produktionsleitung dar. * Ein wettbewerbsfähiges Jahresbruttogehalt, mit einem Minimum für diese Position ab EUR 53.200
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                          Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.500 (auf Basis einer Vollzeitanstellung). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).
                          Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.500 (auf Basis einer Vollzeitanstellung). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).
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                          Für diese Position ist eine Einstufung in Verwendungsgruppe V mit einem Mindestbruttogehalt von EUR 4.205,- vorgesehen. Das Unternehmen ist – je nach Qualifikation und nachweisbarer Erfahrung - bereit, ein höheres, marktübliches Gehalt zu zahlen und darüber hinaus leistungsabhängige Prämien zu zahlen.
                          Für diese Position ist eine Einstufung in Verwendungsgruppe V mit einem Mindestbruttogehalt von EUR 4.205,- vorgesehen. Das Unternehmen ist – je nach Qualifikation und nachweisbarer Erfahrung - bereit, ein höheres, marktübliches Gehalt zu zahlen und darüber hinaus leistungsabhängige Prämien zu zahlen.
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                          Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.500 (auf Basis einer Vollzeitanstellung). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).
                          Wir bieten ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 5.500 (auf Basis einer Vollzeitanstellung). Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung vereinbart. Zusätzlich zum Fixgehalt erhältst du eine leistungsorientierte Prämie (Auszahlung im Folgejahr).
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                          Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt 5.598,85 EUR brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
                          Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt 5.598,85 EUR brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
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                          TechTalk GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über TechTalk - Ihr Partner für die Umsetzung von Individual-Software Projekten nach agilen Methoden. Mit Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Deine Mission * Steuerung eines agilen Softwareentwicklungsteams, das individuelle Kund:innenlösungen im öffentlichen Bereich und im Privatsektor implementiert * Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der effizienten agilen Zusammenarbeit des Teams * Aufnahme und Nachverfolgung der Beseitigung von Impediments * Vertretung des Teams in den teamübergreifenden Alignmentstrukturen im Geschäftsbereich * Sparring Partner für und :innen * Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen durch Analyse und Visualisierung von Metriken und Key Results * Facilitation bzw. Moderation sowohl von wiederkehrenden Meetingformaten als auch themenzentr
                          TechTalk GmbH * Wien * Feste Anstellung * Home Office, Vollzeit - Über TechTalk - Ihr Partner für die Umsetzung von Individual-Software Projekten nach agilen Methoden. Mit Standorten in der Schweiz, Österreich und Deutschland. Deine Mission * Steuerung eines agilen Softwareentwicklungsteams, das individuelle Kund:innenlösungen im öffentlichen Bereich und im Privatsektor implementiert * Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung der effizienten agilen Zusammenarbeit des Teams * Aufnahme und Nachverfolgung der Beseitigung von Impediments * Vertretung des Teams in den teamübergreifenden Alignmentstrukturen im Geschäftsbereich * Sparring Partner für und :innen * Unterstützung faktenbasierter Entscheidungen durch Analyse und Visualisierung von Metriken und Key Results * Facilitation bzw. Moderation sowohl von wiederkehrenden Meetingformaten als auch themenzentr
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                          Teamleitung IT-Infrastruktur (d/w/m)

                          LPdigital Personalberatung GmbH
                          Wien
                          Schnelle Bewerbung
                          Gehalt: von € 75000.00 bis € 85000.00 brutto/Jahr
                          Gehalt: von € 75000.00 bis € 85000.00 brutto/Jahr
                          Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert
                          Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab € 100.000,-- + Benefits | Ihr außerordentlicher Background mit Mehrwert wird individuell besprochen und hinsichtlich möglicher Überzahlung gemeinsam evaluiert
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                          Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs. * Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich. * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
                          Und für eine der größten Gehaltsverrechnungen Österreichs. * Sie verantworten gemeinsam mit Ihrem Team die gesamte Abwicklung der Gehaltsverrechnung für über 10.000 Mitarbeiter:innen im Filialbereich. * Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 65.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
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                          Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
                          Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
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                          Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
                          Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 80.000,- Euro mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
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                          Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 70.000,-- (auf Vollzeit-Basis), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie einer leistungsgerechten Bonusregelung.
                          Das Bruttojahresgehalt beginnt bei € 70.000,-- (auf Vollzeit-Basis), mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung, sowie einer leistungsgerechten Bonusregelung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Gehalt in Waldmühle?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Gehalt in Waldmühle liegt bei 59.400 €. Gehälter für Teamleiter Gehalt in Waldmühle liegen im Bereich zwischen 50.300 € und 69.500 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 682 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Waldmühle einen Teamleiter Gehalt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Waldmühle einen Teamleiter Gehalt Job suchen: Wien, Wiener Neudorf, St. Pölten.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle suchen?
                          Wer nach Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle sucht, sucht häufig auch nach Projektmanagement, Management, Projektmanager.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle??
                          Für einen Teamleiter Gehalt Job in Waldmühle sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Engagement.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle?
                          Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle?
                          Für Teamleiter Gehalt Jobs in Waldmühle gibt es aktuell 347 offene Teilzeitstellen.