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                          • Team Leader
                          • Teamleiter Entwicklung
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                          • CAPA Management
                          • Tender Management
                          • IT Teamleiter

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                          Erscheinungsdatum

                          Neuer als 24h
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                          Pendelzeit

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                          Berufsfeld

                          IT
                          266






                          1721 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat im Umkreis von 30 km

                          Noch nichts dabei? Es gibt 1721 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten

                          Restaurantleiter (m/w/d) - Buschenschankleiter / Teamleader

                          Mayer am Pfarrplatz Weingut
                          1190 Wien
                          – Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst Du all unsere Team-Boni
                          – Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst Du all unsere Team-Boni
                          Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert. Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2.535 bis 3.437 EUR (bei 14-maliger Auszahlung).
                          Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert. Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2.535 bis 3.437 EUR (bei 14-maliger Auszahlung).
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                          Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Wir suchen gemeinsam mit unserem Auftraggeber für die Niederlassung in Wien im Bereich GU-Bau (Wohnbau) einen Teamleiter für den Hochbau (m/w/d), der mit fachlicher Kompetenz auf der ausführenden Seite, einem motivierenden Führungsstil sowie als professioneller Lösungsumsetzer seine Baustellenteams erfolgreich steuert. Für diese Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt ab 100.000 Euro vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. * Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung
                          Wir suchen gemeinsam mit unserem Auftraggeber für die Niederlassung in Wien im Bereich GU-Bau (Wohnbau) einen Teamleiter für den Hochbau (m/w/d), der mit fachlicher Kompetenz auf der ausführenden Seite, einem motivierenden Führungsstil sowie als professioneller Lösungsumsetzer seine Baustellenteams erfolgreich steuert. Für diese Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt ab 100.000 Euro vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. * Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung
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                          37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt (All-In) Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit (All-In) je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto.
                          37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt (All-In) Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit (All-In) je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto.
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                          Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.000, -/Monat (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.
                          Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.000, -/Monat (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.
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                          Du verantwortest die gesamte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Monatsabschluss und sorgst für hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz. * Du setzt Gehalts- und Lohnerhöhungen gemäß Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen um und agierst dabei souverän als Schnittstelle zu Steuerberatung, Behörden, Betriebsrat, Personalleitung und Geschäftsleitung.
                          Du verantwortest die gesamte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Monatsabschluss und sorgst für hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz. * Du setzt Gehalts- und Lohnerhöhungen gemäß Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen um und agierst dabei souverän als Schnittstelle zu Steuerberatung, Behörden, Betriebsrat, Personalleitung und Geschäftsleitung.
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                          Teamleiter*in Telefonverkauf (m/w/d)

                          CHEFS CULINAR GmbH
                          Bezirk Baden bei Wien (NÖ), Hallein (Sbg)
                          Teilweise Home-Office
                          Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen – darum suchen wir ab sofort Verstärkung und freuen uns auf dich als Teamleiter*in Telefonverkauf (m/w/d). Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Handelsangestellte bei € 2.535,00 Brutto pro Monat liegt (Vollzeit). Eine Überzahlung ist fester Bestandteil unserer Gehaltspakete, weshalb dein tatsächlicher Lohn in einem persönlichen Gespräch und unter Berücksichtigung deiner Ausbildung und Qualifikationen vereinbart wird.
                          Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen – darum suchen wir ab sofort Verstärkung und freuen uns auf dich als Teamleiter*in Telefonverkauf (m/w/d). Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Handelsangestellte bei € 2.535,00 Brutto pro Monat liegt (Vollzeit). Eine Überzahlung ist fester Bestandteil unserer Gehaltspakete, weshalb dein tatsächlicher Lohn in einem persönlichen Gespräch und unter Berücksichtigung deiner Ausbildung und Qualifikationen vereinbart wird.
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                          Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 90.000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
                          Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 90.000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
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                          Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 2.450 erhöhen kannst.
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                          NEU
                          Faire Bezahlung: Wir bieten Dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt.
                          Faire Bezahlung: Wir bieten Dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt.
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                          Product/Project Lead (f/m/x)

                          NETCONOMY GmbH
                          Graz, Vienna, Pörtschach
                          Teilweise Home-Office
                          Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.
                          Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.
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                          Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 4.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
                          Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 4.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
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                          Sie erhalten ein attraktives Konditionenpackage mit einem Fixgehalt ab EUR 75.000,- brutto p.a., einem leistungsbezogenen Anteil sowie einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
                          Sie erhalten ein attraktives Konditionenpackage mit einem Fixgehalt ab EUR 75.000,- brutto p.a., einem leistungsbezogenen Anteil sowie einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
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                          Das monatliche Bruttogehalt beträgt zB bei fünf Jahren Erfahrung (in Stufe 5) mind. € 5.286,- für 40 Wochenstunden (Kollektivvertrag 2025). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
                          Das monatliche Bruttogehalt beträgt zB bei fünf Jahren Erfahrung (in Stufe 5) mind. € 5.286,- für 40 Wochenstunden (Kollektivvertrag 2025). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
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                          Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 3 von mindestens 2.263,- EUR,.
                          Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 3 von mindestens 2.263,- EUR,.
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                          Das Bruttomonatsgehalt für die Position beträgt mindestens € 3.500,--, wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
                          Das Bruttomonatsgehalt für die Position beträgt mindestens € 3.500,--, wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
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                          Was ist das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Gehalt in Schwechat?

                          Durchschnittsgehalt pro Jahr
                          59.400 €

                          Das Durchschnittsgehalt für Teamleiter Gehalt in Schwechat liegt bei 59.400 €. Gehälter für Teamleiter Gehalt in Schwechat liegen im Bereich zwischen 50.700 € und 69.900 €.

                          Häufig gestellte Fragen

                          Wie viele offene Stellenangebote gibt es für Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat?
                          Aktuell gibt es auf StepStone 1 721 offene Stellenanzeigen für Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat.

                          Welche anderen Orte sind auch beliebt für Leute, die in Schwechat einen Teamleiter Gehalt Job suchen?
                          Folgende Orte sind auch interessant für Leute, die in Schwechat einen Teamleiter Gehalt Job suchen: Wien, Waldmühle, Wiener Neudorf.

                          Welche anderen Jobs sind beliebt bei Kandidaten, die nach Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat suchen?
                          Wer nach Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat sucht, sucht häufig auch nach Teamleiter, Management, Bereichsleitung.

                          Welche Fähigkeiten braucht man für Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat??
                          Für einen Teamleiter Gehalt Job in Schwechat sind folgende Fähigkeiten von Vorteil: Deutsch, Kommunikation, Englisch, Flexibilität, Verantwortung.

                          Zu welcher Branche gehören Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat?
                          Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat werden allgemein der Kategorie Personal zugeordnet.

                          Wie viele offene Teilzeit-Stellen gibt es für Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat?
                          Für Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat gibt es aktuell 371 offene Teilzeitstellen.