Schnelle Bewerbung
111
Erscheinungsdatum
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Filter
SortierungRelevanz
Standorte
- Wien
- Waldmühle
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Korneuburg
- Vösendorf
- Brunn am Gebirge
- Schwechat
- Klosterneuburg
- Eisenstadt
- Baden
- Rieglerhütte
- Bad Vöslau
- Guntramsdorf
- Gumpoldskirchen
- Kalesasiedlung
- Stockerau
- Gänserndorf
- Altkettenhof
- Bruck an der Leitha
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland
Home-Office-Optionen
Pendelzeit
Bewerbungsart
Sprache
Deutsch
1895
Fähigkeiten
Berufsfeld
Branche
Region
Städte
Berufserfahrung
Anstellungsart
Arbeitszeit
Standorte
- Wien
- Waldmühle
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Korneuburg
- Vösendorf
- Brunn am Gebirge
- Schwechat
- Klosterneuburg
- Eisenstadt
- Baden
- Rieglerhütte
- Bad Vöslau
- Guntramsdorf
- Gumpoldskirchen
- Kalesasiedlung
- Stockerau
- Gänserndorf
- Altkettenhof
- Bruck an der Leitha
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland
1721 Treffer für Teamleiter Gehalt Jobs in Schwechat im Umkreis von 30 km
Noch nichts dabei? Es gibt 1721 weitere Jobs, die zu deiner Suche passen könnten
){kind=logo}
– Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst Du all unsere Team-Boni
– Zusätzlich zum Grundgehalt erhältst Du all unsere Team-Boni
){kind=logo}
Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert. Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2.535 bis 3.437 EUR (bei 14-maliger Auszahlung).
Die Vergütung besteht aus einem attraktiven Fixgehalt sowie einem erfolgsbasierten variablen Anteil, der sich neben den Unternehmenszielen an Ihrem persönlichen Vertriebserfolg orientiert. Das monatliche Mindestbruttogehalt beträgt laut anzuwendendem Kollektivvertrag 2.535 bis 3.437 EUR (bei 14-maliger Auszahlung).
){kind=logo}
Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Payroll & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der termingerechten und korrekten Gehaltszahlungen für alle Mitarbeitenden - Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von € 70.000.- bis € 80.000.- vorgesehen, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
){kind=logo}
Wir suchen gemeinsam mit unserem Auftraggeber für die Niederlassung in Wien im Bereich GU-Bau (Wohnbau) einen Teamleiter für den Hochbau (m/w/d), der mit fachlicher Kompetenz auf der ausführenden Seite, einem motivierenden Führungsstil sowie als professioneller Lösungsumsetzer seine Baustellenteams erfolgreich steuert. Für diese Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt ab 100.000 Euro vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. * Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung
Wir suchen gemeinsam mit unserem Auftraggeber für die Niederlassung in Wien im Bereich GU-Bau (Wohnbau) einen Teamleiter für den Hochbau (m/w/d), der mit fachlicher Kompetenz auf der ausführenden Seite, einem motivierenden Führungsstil sowie als professioneller Lösungsumsetzer seine Baustellenteams erfolgreich steuert. Für diese Aufgabe ist ein Bruttojahresgehalt ab 100.000 Euro vorgesehen, das tatsächliche Gehaltspaket orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung. * Ein attraktives Gehalt und weitere Zusatzleistungen sowie ein Firmenwagen auch zur Privatnutzung
){kind=logo}
Teamleiter*in IT - Prozessleittechnik
Teamleiter*in IT - Prozessleittechnik
Wiener Netze GmbH
Erdbergstraße 236, Nussbaumallee 21, Wien
Teilweise Home-Office
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
){kind=logo}
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt (All-In) Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit (All-In) je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto.
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt (All-In) Das monatliche überkollektivvertragliche Gehalt beträgt für Vollzeit (All-In) je nach Berufserfahrung mindestens € 4.500,00 brutto.
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Das monatliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV (VWG 7, Stufe 3) beträgt für Vollzeit mindestens € 4.473,77 brutto.
37-Stunden-Woche bei Vollzeitgehalt Das monatliche Gehalt (inkl. fixer Zulagen) nach SWÖ-KV (VWG 7, Stufe 3) beträgt für Vollzeit mindestens € 4.473,77 brutto.
){kind=logo}
Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.000, -/Monat (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.
Für diese Position bieten wir ein Mindestbruttogehalt von EUR 3.000, -/Monat (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Qualifikation.
){kind=logo}
Gehalt: € 3.500,- brutto/Monat
Gehalt: € 3.500,- brutto/Monat
){kind=logo}
Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.
Teamleiter:in Personalverrechnung (w/m/d), 38,5 WStd.
Wien Work integrative Betriebe und AusbildungsgmbH
Wien
Teilweise Home-Office
Du verantwortest die gesamte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Monatsabschluss und sorgst für hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz. * Du setzt Gehalts- und Lohnerhöhungen gemäß Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen um und agierst dabei souverän als Schnittstelle zu Steuerberatung, Behörden, Betriebsrat, Personalleitung und Geschäftsleitung.
Du verantwortest die gesamte monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Zeitwirtschaft und Monatsabschluss und sorgst für hohe Qualität, Verlässlichkeit und Transparenz. * Du setzt Gehalts- und Lohnerhöhungen gemäß Kollektivvertrag und Betriebsvereinbarungen um und agierst dabei souverän als Schnittstelle zu Steuerberatung, Behörden, Betriebsrat, Personalleitung und Geschäftsleitung.
){kind=logo}
Einstiegsgehalt ab EUR 5.087 brutto (14× jährlich, inkl. 7 Überstunden pro Monat)
Einstiegsgehalt ab EUR 5.087 brutto (14× jährlich, inkl. 7 Überstunden pro Monat)
){kind=logo}
Teamleiter*in Telefonverkauf (m/w/d)
Teamleiter*in Telefonverkauf (m/w/d)
CHEFS CULINAR GmbH
Bezirk Baden bei Wien (NÖ), Hallein (Sbg)
Teilweise Home-Office
Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen – darum suchen wir ab sofort Verstärkung und freuen uns auf dich als Teamleiter*in Telefonverkauf (m/w/d). Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Handelsangestellte bei € 2.535,00 Brutto pro Monat liegt (Vollzeit). Eine Überzahlung ist fester Bestandteil unserer Gehaltspakete, weshalb dein tatsächlicher Lohn in einem persönlichen Gespräch und unter Berücksichtigung deiner Ausbildung und Qualifikationen vereinbart wird.
Großartige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen machen uns zu einem großartigen Unternehmen – darum suchen wir ab sofort Verstärkung und freuen uns auf dich als Teamleiter*in Telefonverkauf (m/w/d). Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt für Handelsangestellte bei € 2.535,00 Brutto pro Monat liegt (Vollzeit). Eine Überzahlung ist fester Bestandteil unserer Gehaltspakete, weshalb dein tatsächlicher Lohn in einem persönlichen Gespräch und unter Berücksichtigung deiner Ausbildung und Qualifikationen vereinbart wird.
){kind=logo}
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 90.000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
Unser Klient bietet für diese Position ein Jahresbruttogehalt von rund 90.000 Euro mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung.
){kind=logo}
Product Lead Retail ERP (m/w/d)
Product Lead Retail ERP (m/w/d)
SPAR ICS Business Service GmbH
Salzburg, Wernberg oder Wien
Teilweise Home-Office
Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
Wir versprechen dir ein Gehalt, das deiner Ausbildung und deiner Erfahrung gerecht wird (Junior ab € 45.000, Senior ab € 60.000)
){kind=logo}
Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 2.450 erhöhen kannst.
Natürlich honorieren wir Berufserfahrung und Qualifikationen, sodass Du mit einer entsprechenden Überzahlung Dein Bruttogehalt auf € 2.450 erhöhen kannst.
NEU
){kind=logo}
Faire Bezahlung: Wir bieten Dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt.
Faire Bezahlung: Wir bieten Dir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 50.000 brutto mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikationen und Berufserfahrung. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir Dein tatsächliches Gehalt.
){kind=logo}
Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.
Das tatsächliche Gehalt hängt von deinen Qualifikationen und Erfahrungen ab. Uns ist es wichtig, dass wir allen Mitarbeiter:innen ein intern vergleichbares Gehalt bieten. Aus rechtlichen Gründen geben wir das jährliche Mindestgehalt für eine Vollzeitbeschäftigung gemäß dem aktuellen IT-Kollektivvertrags an, welches für diese Position € 55.300 brutto/Jahr beträgt.
){kind=logo}
SAP-Programm-Manager / Team-Lead (m/w/d)
SAP-Programm-Manager / Team-Lead (m/w/d)
Universität für Bodenkultur (BOKU)
1190 Wien
Teilweise Home-Office
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung mind. (für 40 WStd.): € 3.776,10
Bruttomonatsgehalt: (abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung mind. (für 40 WStd.): € 3.776,10
){kind=logo}
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 4.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindest-gehalt von € 4.000,- brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit Bereitschaft zur Überzahlung.
Sie erhalten ein attraktives Konditionenpackage mit einem Fixgehalt ab EUR 75.000,- brutto p.a., einem leistungsbezogenen Anteil sowie einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
Sie erhalten ein attraktives Konditionenpackage mit einem Fixgehalt ab EUR 75.000,- brutto p.a., einem leistungsbezogenen Anteil sowie einen Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung)
){kind=logo}
Das monatliche Bruttogehalt beträgt zB bei fünf Jahren Erfahrung (in Stufe 5) mind. € 5.286,- für 40 Wochenstunden (Kollektivvertrag 2025). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Das monatliche Bruttogehalt beträgt zB bei fünf Jahren Erfahrung (in Stufe 5) mind. € 5.286,- für 40 Wochenstunden (Kollektivvertrag 2025). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
){kind=logo}
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 3 von mindestens 2.263,- EUR,.
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte im Hotel- und Gastgewerbe, mit einem monatlichen Bruttogehalt eingestuft in die Beschäftigungsgruppe 3 von mindestens 2.263,- EUR,.
){kind=logo}
Das Bruttomonatsgehalt für die Position beträgt mindestens € 3.500,--, wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
Das Bruttomonatsgehalt für die Position beträgt mindestens € 3.500,--, wobei wir bestrebt sind Ihr Gehalt an Ihr Profil und Ihre Qualifikationen anzupassen, daher besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
){kind=logo}
Für diese spannende Aufgabe bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Für diese spannende Aufgabe bietet Ihnen unser Kunde ein Jahresbruttogehalt ab EUR 55.000,- abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
){kind=logo}
Abteilungsleiter:in "Bau- & Facility Management" (w/m/d) Bereich "Infrastrukturmanagement"
Abteilungsleiter:in "Bau- & Facility Management" (w/m/d) Bereich "Infrastrukturmanagement"
Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien AG
Wien
Teilweise Home-Office
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 85.000,- vorgesehen.
Für diese Position ist ein überkollektivvertragliches Bruttojahresgehalt von € 85.000,- vorgesehen.
Beliebte Jobs
Standorte
- Wien
- Waldmühle
- Wiener Neudorf
- Wiener Neustadt
- Korneuburg
- Vösendorf
- Brunn am Gebirge
- Schwechat
- Klosterneuburg
- Eisenstadt
- Baden
- Rieglerhütte
- Bad Vöslau
- Guntramsdorf
- Gumpoldskirchen
- Kalesasiedlung
- Stockerau
- Gänserndorf
- Altkettenhof
- Bruck an der Leitha
- Österreichweit
- Ostösterreich
- Südösterreich
- Niederösterreich
- Steiermark
- Kärnten
- Burgenland